日立製作所
2030年以降に予測される社会課題を見据え、その解決の鍵となる技術を先行して研究開発し、新しい事業の創生をめざす日立製作所。ライフサイエンス業界に向けてIT、OT、IoT、AI、データアナリティクスなどのデジタル技術を活用したソリューションを提供し、社会イノベーションの実現を目指しています。配属組織では、製薬会社・医療機器メーカー・アカデミア向けに「Hitachi Digital Solution for Pharma(HDSP)」を中心としたデータ分析・創薬支援ソリューションを展開しています。クラウドネイティブ技術を活用したデータ解析基盤やAI解析サービスの構築を通じて、医薬品開発や医療データ活用の高度化を支援しています。
ITアーキテクト(ヘルスケアDX)
製薬会社や医療機器メーカー向けにクラウドベースのデータ分析基盤やAI/ML基盤の設計・構築を行い、ヘルスケア業界のDX推進を支援します。 <具体的な業務内容> ・ヘルスケア業界向けデジタルソリューションの提案活動 ・AI/ML基盤などクラウドアーキテクチャの設計および実装 ・クラウドインフラ(AWS、Azure等)の設計・構築・運用 ・セキュリティを考慮したインフラ環境の設計および運用 ・コスト最適化やパフォーマンス改善のためのチューニング ・新技術の評価および導入検討 ・クラウドガバナンスの策定および標準化 ・プロジェクトマネジメントおよび技術的課題の解決
必須要件 ・4年制大学卒業以上 ・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境の設計または構築経験 ・チームでの協働経験およびコミュニケーション能力 ・顧客折衝や提案活動に対応できるコミュニケーション力 歓迎要件 ・AWS認定ソリューションアーキテクトなどクラウド資格 ・機械学習またはMLOpsの実務経験 ・CI/CDやIaCの導入および運用経験 ・DockerやKubernetesなどコンテナ技術の知識 ・アジャイル開発経験
経験・スキルを考慮し決定 ※平均年収約949万円(有価証券報告書参照)
東京都千代田区住友不動産秋葉原ファーストビル または 大阪府大阪市北区中之島フェスティバルタワー
<勤務形態> ・契約期間期間の定めなし ・試用期間:有(入社日より3か月) ・フレックスタイム制度:有 ・裁量労働制度:有 <休日休暇> ・完全週休二日制 ・年間休日:126日 ・年次有給休暇:24日 <福利厚生> ・住宅手当:最大年間60万円 ・寮社宅:有 ・カフェテリアプラン:年間12.2万円相当 ・子ども介護など支援手当 ・持株制度 ・退職金制度 ・企業年金制度