先端AIテクノロジー活用で新規事業創生！テクノロジー コンサルタント

日立グループのコンサルティングファーム。組織としては独立しているが、日立グループが持っている最先端・最新のソリューションやノウハウを活用できる点が特徴。日系企業ということもあり、人材を育成する文化が根付いておりコンサルタント未経験の方でも着実にスキルアップしていくことができます。若手や女性も多く、多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です（組織構成：中途入社60％、新卒入社者20％、日立グループ出身者20％）。また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現を目指しています。 ★日立コンサルティングは企画、構想策定～新業務設計等の上流工程を担い、ITシステムの設計・開発は、主に日立グループのSIerが実施しています。 ★日立グループのプロジェクト案件は全体の7割程度。 今回募集する先端テクノロジー領域のコンサルタントは、新規事業創生や業務変革プロジェクトに直結する役割を担います。

先端テクノロジー コンサルタント

顧客や社会の将来像を見据え、先端テクノロジーを活用した新規事業創生や業務変革を支援します。日立グループ内外の知見を組み合わせ、社会や生活者に価値を提供するプロジェクトを推進します。 ＜具体的な業務内容＞ ・生成AI、メタバース、生体認証などの先端テクノロジーを活用した事業変革支援 ・新規事業構想策定および業務変革推進 ・日立製作所研究開発グループ、コーポレートベンチャリング組織との連携 ・テクノロジーベンチャーへの出資・パートナリングを活用したプロジェクト推進 ・3～5名程度のチームでの事業構想策定、業務変革プロジェクト実施 ・コンサルティングメニュー開発や新サービス開発への参画 ・社内勉強会、事例共有会、OJTによる中長期的な育成 ・サービス・ソリューション開発企画への社内WG参加 ・ベンチャー企業への出向・人材交流 ・PJリーダーとしての案件推進（経験者のみ）

・4年制大卒以上 下記のいずれかに当てはまる方 ・社会人経験2年以上 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力をお持ちの方

経験・スキルを考慮し決定

東京都千代田区麹町2丁目4番1号

＜休日休暇＞ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12/30から1/3） ・年次有給休暇（年間24日） ・年次特別休暇（年間2日） ・介護休暇、出産/育児休暇（最大3年間） ・子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇 ・生理休暇、配偶者転勤休暇 ・時短勤務制度（最大4時間） ・育児・介護従事者の残業/深夜労働制限 ・妊娠中・出産後1年以内社員の勤務規則緩和 ・自己啓発休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、公傷/罹災休暇 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・日立グループ団体保険（生命保険、医療保険、自動車保険） ・カフェテリアプラン制度（年間5万円相当のポイント＋割引制度） ・住宅・リモート支援制度（月3万円相当ポイント付与） ・日立グループ社員持ち株会制度 ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・各種社内研修、外部研修制度 ・慶弔見舞金制度 ・採用時赴任手当制度、インフルエンザ予防接種補助 ・死亡弔慰金・高度障害見舞金制度 ・リモートワーク推進（ノートPC、iPad、iPhone、Wi-fiルーター支給） ・首都圏サテライトオフィス完備 ・本人希望異動制度、リターンエントリー制度 ・各種サークル活動補助金制度、副業制度