30年連続支援実績No.1！東証上場転職エージェント
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BRING OUT（ブリングアウト）
対話データを経営資産に変えることをテーマに、テクノロジーとプロフェッショナルの力で日本企業の経営変革を支援するAIスタートアップ。 企業に眠る非構造データの中でも重要性の高い対話データを自然言語処理技術で解析し、企業固有の思考データとして生成AIに学習させ、経営の意思決定に活かす仕組みを提供しています。 自社SaaSを軸に事業を拡大しつつ、エンタープライズ企業ごとの要件に応じた個別ソリューション開発も急増しています。本ポジションは、プロダクトとコンサルティングをつなぎ、AIを基盤とした企業変革を仕組みとして実現する役割を担います。 【代表 中野慧氏の経歴】 東京大学卒業後、戦略コンサルティングファームのベインアンドカンパニーに入社。プロジェクトチーム全体の管理、企業価値最大化のためのプロジェクトを経験。 その後リクルートでオンライン系新規事業のプロデューサーとして、事業戦略企画から実装まで行う。 リクルート退社後、スタートアップ企業立ち上げを経て、Bring Outを創業。
ソリューションアーキテクト
生成AIを活用した企業変革ニーズの高まりを受け、エンタープライズ企業向けの個別ソリューション構築をリードするポジションです。クライアントと共に変革シナリオを設計し、技術的な実装を設計から実装まで一気通貫で推進していただきます。プロダクトとコンサルティングをつなぎ、AIを基盤とした企業変革を仕組みとして実現することが期待されています。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントとの折衝における技術面での要件議論のリード ・プリセールス段階での技術検討とPoC設計 ・要件定義から基本設計、実装、検証、リリースまでの技術統括 ・プロジェクト全体の進行管理、課題解決、リスクマネジメント ・外部ベンダーやフリーランスの選定、契約、進捗管理、品質管理 ・設計レビューと実装レビューを通じた品質担保 ・運用保守体制の構築 ・モニタリング設計
・4年制大卒以上 以下のいずれかに当てはまる方 ・WebアプリケーションやSaaSプロダクトのアーキテクチャ設計に関する深い理解をお持ちの方。 ・システム全体クラウドデータベースAPIフロントエンドの技術構成を設計レビューできる知識をお持ちの方。 ・技術選定設計判断を主導した経験をお持ちの方。 ・AWSまたはGCP環境における構成設計経験をお持ちの方。 ・クライアント課題を技術的に解釈し、実現方式を検討提案した経験をお持ちの方。 ・社内外のエンジニア、ベンダー、ステークホルダーと連携し、技術的意思決定をリードした経験をお持ちの方。
リモートワーク
＜勤務形態＞ ・フルリモートワーク制度 ・原則リモートワーク ・フレックスタイム ・始業8:00から10:30まで ・終業15:00から20:00まで ・コアタイム10:30から15:00まで ＜福利厚生＞ ・週休2日 ・土日休み ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶忌休暇 ・社会保険完備 ・健康診断 ・育休産休制度 ・交通費支給 ・出先での会議の場合の会議室代全額支給 ・リモートワーク手当 ・PC支給