30年連続支援実績No.1！東証上場転職エージェント
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BRING OUT（ブリングアウト）
対話データを経営資産に変えることをテーマに、テクノロジーとプロフェッショナルの力で日本企業の経営変革を支援するAIスタートアップ。 企業に眠る非構造データの中でも重要性の高い対話データを自然言語処理技術で解析し、企業固有の思考データとして生成AIに学習させ、経営の意思決定に活かす仕組みを提供しています。 自社SaaSを軸に事業を拡大しつつ、エンタープライズ企業ごとの要件に応じた個別ソリューション開発も急増しています。本ポジションは、プロダクトとコンサルティングをつなぎ、AIを基盤とした企業変革を仕組みとして実現する役割を担います。 【代表 中野慧氏の経歴】 東京大学卒業後、戦略コンサルティングファームのベインアンドカンパニーに入社。プロジェクトチーム全体の管理、企業価値最大化のためのプロジェクトを経験。 その後リクルートでオンライン系新規事業のプロデューサーとして、事業戦略企画から実装まで行う。 リクルート退社後、スタートアップ企業立ち上げを経て、Bring Outを創業。
上級テクニカルプログラムマネージャー
AI firstかつデータドリブンな開発モデルの構築を進める中で、約束を守る開発組織の実現をリードするポジションです。プロダクトリリースの工程、リスク、進行を可視化し、チーム、外部パートナー、海外拠点を横断してリリースリスクを最小化します。データに基づく改善とAIツール活用を通じて、開発スピードと品質の両立を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Product Managerと連携したロードマップの実行計画への落とし込み ・ETA、依存関係、リスクの管理とNotion、Slack、GitHubを通じた共有 ・開発進捗、品質、リリースリスクのモニタリングと定例会議、レビューの運営 ・外部システムAPI連携案件の技術窓口 ・外部開発会社、海外拠点の生産性、品質の定量的モニタリング ・Four Keysなどを用いたPDCAサイクルの運用と改善 ・Slack、Notionを活用した開発プロセスの標準化、ドキュメント整備
・4年制大卒以上 以下のいずれかに当てはまる方 ・7年以上のテクノロジー関連プロジェクトまたはプログラムマネジメント経験をお持ちの方。 ・システム構成、API、CI、CD、Git運用の基本理解をお持ちの方。 ・複数チーム、外部パートナーを横断したリリースマネジメント経験をお持ちの方。 ・Notion、Slack、GitHub、JIRAなどを用いた進行管理の実務経験をお持ちの方。 ・データドリブンな改善の実践経験をお持ちの方。 ・チーム間の優先度調整、意思決定をリードし、経営層と開発組織の橋渡しをした経験をお持ちの方。
リモートワーク
＜勤務形態＞ ・フルリモートワーク制度 ・原則リモートワーク ・フレックスタイム ・始業8:00から10:30まで ・終業15:00から20:00まで ・コアタイム10:30から15:00まで ＜福利厚生＞ ・週休2日 ・土日休み ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶忌休暇 ・社会保険完備 ・健康診断 ・育休産休制度 ・交通費支給 ・出先での会議の場合の会議室代全額支給 ・リモートワーク手当 ・PC支給