BRING OUT(ブリングアウト)
対話データを経営資産に変えることをテーマに、テクノロジーとプロフェッショナルの力で日本企業の経営変革を支援するAIスタートアップ。 企業に眠る非構造データの中でも重要性の高い対話データを自然言語処理技術で解析し、企業固有の思考データとして生成AIに学習させ、経営の意思決定に活かす仕組みを提供しています。 自社SaaSを軸に事業を拡大しつつ、エンタープライズ企業ごとの要件に応じた個別ソリューション開発も急増しています。本ポジションは、プロダクトとコンサルティングをつなぎ、AIを基盤とした企業変革を仕組みとして実現する役割を担います。 【代表 中野慧氏の経歴】 東京大学卒業後、戦略コンサルティングファームのベインアンドカンパニーに入社。プロジェクトチーム全体の管理、企業価値最大化のためのプロジェクトを経験。 その後リクルートでオンライン系新規事業のプロデューサーとして、事業戦略企画から実装まで行う。 リクルート退社後、スタートアップ企業立ち上げを経て、Bring Outを創業。
現場実装エンジニア
対話解析AI SaaSの実装を通じて、企業の意思決定と組織変革をコードで加速させるポジションです。顧客企業の経営課題をテクノロジーで分解し、LLM、対話データ、業務フローを融合させたエンタープライズ級AIアーキテクチャを設計実装し、その成果をプロダクトチームへ還元して進化サイクルを先導していただきます。 <具体的な業務内容> ・顧客のシステム基盤への対話解析AIの統合 ・API設計、連携と新ユースケースのアーキテクチャ設計 ・複雑な非構造データを処理する解析パイプラインの最適化、汎化設計 ・クライアント課題をもとにした高速PoCからMVP開発 ・各種モデルを用いたLLM統合、パフォーマンス検証 ・新しい対話解析ユースケースの技術検証、再利用可能な仕組み化 ・BizDev、AI、Backendチームとの協働 ・技術的リスクの特定と再現性ある開発プロセスの設計 ・技術標準化、共通モジュール化の推進 ・プロダクトのスケーラビリティ向上
・4年制大卒以上 以下のいずれかに当てはまる方 ・5年以上のソフトウェア開発経験をお持ちの方。 ・AI、ML実務経験2年以上をお持ちの方。 ・チームでのプロダクト開発経験をお持ちの方。 ・PythonまたはTypeScriptの熟練使用経験をお持ちの方。 ・クラウド環境での開発、運用経験をお持ちの方。 ・プロンプトエンジニアリングの基礎知識をお持ちの方。 ・LLM統合の基礎知識をお持ちの方。 ・RAGシステムの基礎知識をお持ちの方。 ・プロダクション級AIシステム構築経験をお持ちの方。 ・非エンジニアチームと技術議論をリードした経験をお持ちの方。 ・チーム内外のコンフリクトをオーナーシップを持って解決した実績をお持ちの方。
リモートワーク
<勤務形態> ・フルリモートワーク制度 ・原則リモートワーク ・フレックスタイム ・始業8:00から10:30まで ・終業15:00から20:00まで ・コアタイム10:30から15:00まで <福利厚生> ・週休2日 ・土日休み ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶忌休暇 ・社会保険完備 ・健康診断 ・育休産休制度 ・交通費支給 ・出先での会議の場合の会議室代全額支給 ・リモートワーク手当 ・PC支給