サーバーサイドエンジニア募集中！DeNAのSaaS型ヘルスケアサービス

想定年収： 500万円〜

募集要件

社名	DeNA
社名	DeNA
会社概要	1999年に外資戦略コンサル「マッキンゼー・アンド・カンパニー」出身の南場智子氏により創業された日本のインターネット企業。モバイルゲームの開発・運営の他、eコマース（オークション・ショッピング）、AI、ヘルスケア（ウェルネスアプリ、遺伝子検査）、交通（自動運転技術）など、多岐にわたるサービスを提供している。また近年は横浜DeNAベイスターズのプロ野球球団運営などスポーツや自動車、ヘルスケア産業にも参入。「常にベンチャーマインド」を持ち続けることをモットーとし、チャレンジングな社風であるため起業家を多数輩出するメガベンチャーとしても知られる。現在メディカル事業におけるサーバーサイドエンジニアを募集中です！DeNAのメディカル事業本部は、医療の格差や医療のミスマッチ解消に対して技術と情熱をもって挑戦し、世界の一人ひとりに公平な医療福祉を実現するをミッションに事業を推進しています。 2022年3月にDeNAグループとリゾートトラストグループにおいてメディカル・ヘルスケア領域におけるデジタルソリューションの提供及び事業開発を目的にウェルコンパスを設立し、医療機関向けの健診ウェブDXソリューション、顧客基盤向けのCRMソリューションなどの事業を展開しています。オンライン診療や健康管理、医療機関支援など、人々の健康を支えるプロダクトの開発を通じて、社会的意義の高い仕事に関わることができます。大規模BtoC・BtoBサービスの開発や、信頼性が求められるシステム設計に携わることで、技術的にも大きく成長できる環境です。また、スタートアップ的な柔軟性とDeNAの安定した開発基盤が共存しており、GoやGraphQLなどモダンな技術を用いた開発にも取り組めます。技術と社会貢献を両立したキャリアを築きたい方に最適なポジションです。
会社概要	1999年に外資戦略コンサル「マッキンゼー・アンド・カンパニー」出身の南場智子氏により創業された日本のインターネット企業。モバイルゲームの開発・運営の他、eコマース（オークション・ショッピング）、AI、ヘルスケア（ウェルネスアプリ、遺伝子検査）、交通（自動運転技術）など、多岐にわたるサービスを提供している。また近年は横浜DeNAベイスターズのプロ野球球団運営などスポーツや自動車、ヘルスケア産業にも参入。「常にベンチャーマインド」を持ち続けることをモットーとし、チャレンジングな社風であるため起業家を多数輩出するメガベンチャーとしても知られる。現在メディカル事業におけるサーバーサイドエンジニアを募集中です！DeNAのメディカル事業本部は、医療の格差や医療のミスマッチ解消に対して技術と情熱をもって挑戦し、世界の一人ひとりに公平な医療福祉を実現するをミッションに事業を推進しています。 2022年3月にDeNAグループとリゾートトラストグループにおいてメディカル・ヘルスケア領域におけるデジタルソリューションの提供及び事業開発を目的にウェルコンパスを設立し、医療機関向けの健診ウェブDXソリューション、顧客基盤向けのCRMソリューションなどの事業を展開しています。オンライン診療や健康管理、医療機関支援など、人々の健康を支えるプロダクトの開発を通じて、社会的意義の高い仕事に関わることができます。大規模BtoC・BtoBサービスの開発や、信頼性が求められるシステム設計に携わることで、技術的にも大きく成長できる環境です。また、スタートアップ的な柔軟性とDeNAの安定した開発基盤が共存しており、GoやGraphQLなどモダンな技術を用いた開発にも取り組めます。技術と社会貢献を両立したキャリアを築きたい方に最適なポジションです。
ポジション	【メディカル事業】サーバーサイドエンジニア
ポジション	【メディカル事業】サーバーサイドエンジニア
役割概要	院内の基幹システムとウェブシステムでデータ連携を行い、患者向けのウェブ予約・問診・結果閲覧、院内スタッフ向けの健診業務まで一気通貫で提供するシステムの開発を担います。今後コア機能の新規開発や販路拡大に向けた新規機能を進めていく想定で、チームを引っ張ってくれる開発リード人材が必要です。・新規機能のシステム設計・中長期的な視点でのシステムアーキテクチャの見直し・技術的負債の解消【開発環境】バックエンドGo、フロントエンドTypeScript/React AWS Fargate、RDS(Aurora)、SiteToSiteVPNなど AWS CDK、Github Actions Github、Slack、Notion、Miro...
役割概要	院内の基幹システムとウェブシステムでデータ連携を行い、患者向けのウェブ予約・問診・結果閲覧、院内スタッフ向けの健診業務まで一気通貫で提供するシステムの開発を担います。今後コア機能の新規開発や販路拡大に向けた新規機能を進めていく想定で、チームを引っ張ってくれる開発リード人材が必要です。・新規機能のシステム設計・中長期的な視点でのシステムアーキテクチャの見直し・技術的負債の解消【開発環境】バックエンドGo、フロントエンドTypeScript/React AWS Fargate、RDS(Aurora)、SiteToSiteVPNなど AWS CDK、Github Actions Github、Slack、Notion、Miro...
要件	【必須要件】・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験・小規模チームでの開発リードやテックリードの経験・スクラムでの開発プロセスの経験・プロダクトの運用・改善経験【歓迎要件】・チーム成果の最大化を目的とした開発チーム運営並びにそのための意思決定を行った経験・一定規模（5〜10人）以上の開発チームに対する複数年以上のEM等としてのマネジメント経験・協業先とのコミュニケーション、協業先ベンダーとのシステム仕様などのコミュニケーション
要件	【必須要件】・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験・小規模チームでの開発リードやテックリードの経験・スクラムでの開発プロセスの経験・プロダクトの運用・改善経験【歓迎要件】・チーム成果の最大化を目的とした開発チーム運営並びにそのための意思決定を行った経験・一定規模（5〜10人）以上の開発チームに対する複数年以上のEM等としてのマネジメント経験・協業先とのコミュニケーション、協業先ベンダーとのシステム仕様などのコミュニケーション
想定年収	年収：500万円～月給：29万4167円〜125万円 ※勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします
想定年収	年収：500万円～月給：29万4167円〜125万円 ※勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします
勤務地	渋谷・横浜オフィス ※リモートワークが主体、希望する人は出社して開発しています
勤務地	渋谷・横浜オフィス ※リモートワークが主体、希望する人は出社して開発しています
福利厚生	＜勤務制度および時間＞フレックスタイム制・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（同社規定による）・標準となる1日の労働時間：7時間45分（同社規定による）・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり＜賞与・昇給＞賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）経験・業績・貢献に応じて同社規定により決定給与改定：年2回（5月/11月）変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施＜休日＞土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（同社規定による）入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、積立休暇制度、産前・産後休暇など）＜諸手当＞通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など＜健康経営＞・CHO（Chief Health Officer）室・健康管理室・子育て・家族支援＜ライフプラン＞・結婚祝い金・出産祝い金・育休復職サポート手当・ベビーシッター補助＜健康保険/厚生年金＞・確定拠出年金/確定給付年金・持株会・各種従業員割引制度・リモートワーク手当（1ヶ月あたり7500円を上限とする）・災害見舞金・勤続表彰制度
福利厚生	＜勤務制度および時間＞フレックスタイム制・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（同社規定による）・標準となる1日の労働時間：7時間45分（同社規定による）・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり＜賞与・昇給＞賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）経験・業績・貢献に応じて同社規定により決定給与改定：年2回（5月/11月）変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施＜休日＞土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（同社規定による）入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、積立休暇制度、産前・産後休暇など）＜諸手当＞通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など＜健康経営＞・CHO（Chief Health Officer）室・健康管理室・子育て・家族支援＜ライフプラン＞・結婚祝い金・出産祝い金・育休復職サポート手当・ベビーシッター補助＜健康保険/厚生年金＞・確定拠出年金/確定給付年金・持株会・各種従業員割引制度・リモートワーク手当（1ヶ月あたり7500円を上限とする）・災害見舞金・勤続表彰制度

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