30年連続支援実績No.1！東証上場転職エージェント
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サイバーエージェント
インターネット広告最大手。運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、国内トップシェアで市場を牽引。主力事業であるインターネット広告事業で盤石な基盤を築き、その利益を新規事業であるメディア事業に投資している。 現在AI事業本部が展開するAIクリエイティブ事業における機械学習エンジニアの募集です。インターネット広告業界売上トップクラスのサイバーエージェントの中核を担うシステム「極予測AI」の開発に携わっていただきます。 【極予測AI】 生成AIや最適化予測モデルを活用したクリエイティブ制作ツール。効果的な広告クリエイティブの大規模生産に向けて、制作プロセスの最適化に取り組んでいます。 ＜具体的な機能例＞ ・広告を配信した際の効果を制作段階で事前予測し、スコアを表示 ・トレンドや広告効果実績などを多角的に分析し、最適な素材/レイアウトをレコメンド ・オリジナルの人物画像など、高い効果が期待できる様々な画像/動画素材を生成 ・自社LLMとChatGPTを活用し、画像や配信ターゲットに合わせた広告文を生成 【AI事業本部】 これからの20年「インターネット」に続く次の成長トレンドとなる「AI」や「DX」にシフトし事業展開の先陣を切るのがAI事業本部。 AIを活用した新たな事業機会を創出することをミッションに、デジタルマーケティング分野におけるサービス開発を行う組織で、以下の5つの領域を中心に事業開発しております。 ・アドテクノロジー(広告配信) ・小売DXセンター(需要予測) ・AIシフト(AIの導入支援/音声対話事業) ・AIクリエイティブ(生成AIによる広告自動生成） ・新規事業
【AI クリエイティブ】機械学習エンジニア（極予測AIプロダクト）
生成AIや最適化予測モデルを活用したクリエイティブ制作ツール「極予測AI 」の開発に携わり、広告主に提供するクリエイティブの価値を最大化するための施策に携わっていただきます。 ・効果予測モデルにおけるオフライン・オンライン指標の設計・改善 ・LLMや生成モデルを用いたクリエイティブ制作支援ツールの研究開発 ・画像、動画、テキスト、音声などのマルチモーダルなデータに対する新しい特徴量の設計・検証 ・クリエイターや多岐にわたるユーザーからのフィードバックを基にした問題の発見と解決方法の提案 【ポジションの魅力】 ◆最先端の技術/研究を活用した開発経験 日本有数のAI研究組織 「AI Lab」に所属する、機械学習 / 強化学習 / 画像処理 / 自然言語処理 / LLM など幅広い研究分野のトップランナーとともにプロジェクトに参画することも多く、最先端の技術を応用して事業成果を生み出す経験が得られます。 AI Lab AI研究をリードするトップ100企業（2022年日本4位、世界49位） ◆マルチモーダルなAIプロダクトの自社開発 当事業は自社プロダクトのため、「ユーザーに届けたい本質的な価値」を軸に最適解をチームで探求しながら大きな裁量をもって開発に挑めます。 創業以来インターネット広告を生業としてきた同社の大規模なデータや、画像 / テキスト / 音声などマルチモーダルなデータを扱いながらプロダクトへ応用する技術を磨けます。 ◆社内屈指の技術組織、AI事業本部 「極予測AI」は組織全体の7割以上が技術職で構成されているAI事業本部に属しています。 技術者向けのキャリア支援、評価制度、カンファレンス補助などの環境整備に積極投資しております。技術が好きなエンジニアが多く、新しい技術へのチャレンジも活発なため、技術を磨きながら理想のキャリアを描いていきやすい環境です。
【必須要件】 ・画像処理を用いた開発経験 ・機械学習のアルゴリズム等を独力で実装した経験 ・Pythonなどを使った分析・モデル作成・可視化の経験 【あれば尚良】 ・事業・ビジネスを理解した上で、分析・提案ができること ・レコメンドシステムの開発経験 ・広告配信最適化の開発経験 ・国内外での論文投稿、論文発表、勉強会登壇実績 ・データ分析から事業案を提案した経験
渋谷スクランブルスクエア22F
＜勤務時間＞ 10時～19時（実働8時間、休憩1時間） ＜社内制度＞ ・エンジニアの為のオフィス環境 ・グッジョブ制度（開発環境・生産性改善支援制度） ・ビタミンバー・リラクゼーションルーム・マッサージルームの利用 ・社内勉強会、ゼミ制度 ・海外カンファレンス派遣制度 ＜各種保険＞ 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ＜福利厚生＞ 従業員持株会、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など ＜休日休暇＞ 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間） 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など