富士通
富士通株式会社は、CPU設計をはじめとするハードウェア開発から最先端ソフトウェア技術、システム全体の開発までを一貫して手掛けています。本ポジションは、次世代グリーンデータセンターシステム向け次期プロセッサに対応したAIソフトウェア技術の研究開発を担います。AI、HPC、データ分析などコンピューティングパワー活用が見込まれる領域に対し、AI技術を基軸としたソフトウェア開発を推進。次期富士通製Armプロセッサ活用時の差別化を実現する新技術開発や性能改善、技術実装、さらにOSSやISVソフトウェアの拡充を通じて、富士通のサービスビジネス拡大に貢献します。
ソフトウェアエンジニア(R&D)
AI、HPC、データ分析などの新しいソフトウェア技術を活用し、顧客ビジネスの課題解決につながる技術をチームで検討・策定・具体化すること。最新技術を迅速に実装し、OSSコミュニティなどを通じて社会へ提供していきます。 <具体的な業務内容> ・AI、HPC、データ分析ソフトウェアの性能調査および分析改善 ・AI技術を基軸とした新技術開発および最新技術の適用 ・ソフトウェアのArmプロセッサ環境への移植 ・OSSコミュニティへのアップストリーム活動 ・ISVベンダーへの取り込み推進 ・自社IP技術の開発および実装
必須要件 以下2項目以上の経験 ・ソフトウェア開発経験(1年以上または同等の知識) ・コンピューティング(プロセッサなどハードウェア動作)の理解 ・AI、HPC、またはデータ分析に関するソフトウェア技術の知見
経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※平均年収約929万円(有価証券報告書参照)
富士通テクノロジーパーク 静岡県沼津市 愛知県名古屋市 福岡県福岡市
<勤務形態> ・給与経験能力を考慮し当社規定により決定 ・給与改定年1回4月 ・賞与年2回6月12月 ・勤務時間フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯8:45~17:30 ・標準労働時間7時間45分 ・休憩1時間 ・コアタイムなし ・フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ・裁量労働制の適用有業務に応じて適用 ・試用期間有3か月 <休日休暇>([富士通株式会社採用ホームページ][1]) ・休日完全週休2日制土曜日日曜日祝日年末年始特別休日 ・年間休日127日2023年度 ・休暇年次有給休暇20日 ・初年度は入社時期により異なる ・翌年まで繰り越し可能積立て可能最大40日 ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・出産育児サポート休暇 ・他 <福利厚生> ・社会保険健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険介護保険 ・通勤費支給 ・団体保険制度 ・ファミリーアシスト給付家族手当 ・住宅支援家賃補助寮持家支援転貸管理サービス等 ・カフェテリアプラン ・事業所内保育所3カ所 ・従業員持株会奨励金あり ・財形貯蓄奨励金あり ・富士通企業年金制度 ・確定拠出年金制度 ・各種保養施設 ・スポーツクラブ利用費用補助 ・婦人科健診費用補助 ・受動喫煙対策国内全拠点において敷地内全面禁煙