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近日では新興系企業を中心に、事業会社での財務ポジションの募集も増えておりますので、今回は、事業会社の財務ポジションへの転職につき、特集させていただきます。

円高の後押しもあり、日本企業による海外での買収が活発化し、インド・中国を始めとしたアジアでの地盤を固めようと大手事業会社、M&Aアドバイザリー各社では若手、即戦力から役員まで積極的に採用を行っています。

バイサイド（PEファンド、ヘッジファンド、アセットマネジメント）への転職・最新事情

2012年に入り、バイサイドの採用意欲も少しづつ回復しております。某有名PEファンドでも、近日新しいメンバーの採用が決まり、またアセットマネジメント会社でも若手アナリストを採用しております。今回の特集では、バイサイドへの転職について、最新情報をご案内いたします。

年が明け、転職市場においては通年の最初の採用ピークである4月入社採用へ向けて、各企業は積極的に採用活動を展開しております。熱の冷めぬうちに、また、希少なチャンスを逃さぬよう、常にアンテナを高く張り、ぜひトライして頂ければと思います。

2012年の転職市場の予想を業界別にトレンドをまとめてみました。2012年は2011年よりも転職しやすい年になるのではないかと思いますが、欧州危機をはじめ、依然として不透明な経済環境に左右されがちですので、採用意欲が高い時期を逃さず、スピード感を持って活動することが重要かと思います。

今回は、時折、応募時提出を求められる”志望動機書の書き方”についてスポットを当ててみたいと思います。採用側は志望動機書のどのような点を重視して、選考の材料としているのでしょうか？読み手に魅力的に映る志望動機書とはどのような内容になるのでしょうか？

第二新卒で、初めて転職活動を行う方を対象に、転職活動への不安を少しでも解消できるよう、「傾向と対策」を簡単にまとめさせていただきました。

2011年の上半期は年初こそ米国の景気回復期待もありましたが、国内では続く円高、日本国債の格下げなどがあり、海外も依然収束しない欧州危機や米国債の格下げなど、こちらも様々な要因が重なり、金融マーケットでの人材ニーズも、各社採用戦略を明確にすることが出来ず、厳しい状況が続きました。

繁忙期が一段落する期間は潜在的にライバルとなり得る方が同じ時期に転職活動をされております。転職を成功させる上では、「他の会計士の方との差別化」が非常に重要になってきます。

コンサルティングファームでの採用意欲は年中無休と言っても過言ではありませんが、時期的に採用意欲が高まるポジションももちろん多数あります。今回は直近特に採用意欲の旺盛なコンサルティングファームにおける金融出身者の人材ニーズをまとめてみました。

今回はPEファンドからの転職を考察してみます。現在PEファンドに在職中でご転職をお考えの方、M&Aアドバイザリー業務や戦略コンサルティング業務に従事しており、PEファンドへの転職・Post-PEファンドのキャリアにご興味をお持ちの方は、是非一度ご覧ください。

日本は少子高齢化が急速に進んでいることもあり、今後も生命保険の需要は高く見込まれており、生命保険各社には業界経験者、未経験者問わず多数の求人がございます。

入社後2年・3年経ち、ある程度仕事に慣れてきたことを契機に、改めてキャリアの方向性を検討したいという方を対象に、第2新卒・若手層の金融業界での転職事情についてまとめさせていただきました。

証券会社のリテール営業職の方々より、将来のキャリアについてご相談を受ける機会を多々頂いております。今回は皆さまのご質問に答える形として、証券、及び銀行でのリテール営業職からの転職事情をお話させて頂ければと思います。

今回は、プロフェッショナルファームにいらっしゃる方で事業会社を目指している方、現在はプロフェッショナルファームへの転職を考えられているが、いずれは事業会社で力を試したいとお考えの方に向けて、M&Aや経営企画等の事業会社のポジションについてまとめさせていただきました。

リーマンショックの影響も薄れ、金融業界も「Post金融危機」の動きが強くなってきましたが、人気業界であるプライベート・エクイティファンド（PEファンド）業界についても、少しづつ動きが出てきております。PEファンドへの転職の機をお待ちになっていた方にとっては、動き始めるには良いタイミングかと思います。

キャリアに関するご相談を受けておりますと「ハンズオンでの経営支援を実現できるファームに行きたい」というご希望をお持ちの方が非常に多いと感じております。しかしながら、転職希望者の方々のイメージするハンズオンと、ファーム側が言うハンズオンにはギャップがあることも事実です。この度の特集では、ハンズオンというキーワードを軸に、ハンズオン支援の定義やその領域の主要ファームについてまとめてみました。

アクチュアリーの方は有資格者の絶対数が少なく、一方で需要は一定程度あるため、転職市場では非常に引き合いが多い状態が続いております。基本的には正会員・数理業務経験者が対象になりますが、準会員でも歓迎するポジションも多々ございます。

最近ではIT系人材のニーズが多く、金融機関での情報システム部門や金融業界のクライアントに対してサービスを提供するコンサルやベンダーを目指す方には良い環境になってきました。この度の特集では、金融業界のITポジションの種類や求めれらるスキルについて纏めてみました。

弊社では金融業界でのキャリアアップを中心にご転職活動の支援をしておりますが、時には金融業界から異業種へのご転職のご相談を受けることもございます。ご年齢・ご経歴に加え、景気動向によって可能性は様々ですが、ポスト金融転職のキャリアとしては、下記のような方向性がございます。

未経験からのM&A転職。経験者でないと選考を突破するとことは難しい業界でありますが、中にはこれまでのご経験を違う形で活かしてポテンシャルで採用にいたるケースもあります。ポテンシャル採用では何を重視されて採用をされているのでしょうか。採用される為の大事なポイントの一部をご紹介致します。

リーマンショック以降、現在は転職市場全体は徐々に回復傾向にありますが、PEファンドにおいても一作年や昨年と比較すると、若手を中心に募集を再開するPEが増えてきたように思います。将来的にPEファンドを目指される方にとって少しでも参考となれば幸いです。

日本ではGW明けの2日間で日経平均は700百円近く下げ、ギリシャの財政問題に始まった欧州の混乱が世界の株安をまねきました。そもそも今回の事の発端となるギリシャ危機とはどういうものなのか、簡単ではございますが今回のギリシャ危機に焦点を当てたいと思います。

少子高齢化が進む日本において、生命保険業界は成長余地が乏しく「成熟産業」ともいわれています。海外展開を見据えた他社との連携や株式会社にすることでの新たな経営の打ち手など、今後の保険業界の展望をご紹介致します。

M&A業界においてここ数年存在感を増している財務系アドバイザリーファームの特集です。ここ数年ではPreM&AからPostM&Aまで一気通関でM&Aのディールをサポートするという役割が増えています。特に中堅規模のM&A市場ではその動きが顕著に現れています。

海外進出を検討・推進する様々な日本企業を、あらゆる側面からサポート・支援するため、金融機関やコンサルティングファーム、監査法人、ファンドなど様々なプレイヤーが存在しています。海外進出という切り口から日本企業のビジネス拡大に貢献したいとお考えの方にとって少しでも参考となればと思います。

金融業界の中でも昨年大きな変化のあった銀行・証券業界、保険業界の今後の展望ということで特集を組ませていただきました。世界的な金融危機を受けて、再編が大きく行われている金融業界ですが2010年も全く目が離せません。

昨年から続く景気悪化も底を打ちしたとはいえ、まだ回復しているとはいえない業界・企業が多くあることも事実です。そこで今回は、特に大きな影響を受け、まだ不況の痛手から回復できていないとされている不動産ファイナンス領域の転職市場の近況についてご紹介させていただければと思います。

今回は金融機関のご出身者の転職事情の特集です。「金融機関の方は金融機関へ」というのが、基本だともいますが、現在の環境化では違った業界へキャリアチェンジされる方も多くいらっしゃいます。

2015年～2016年にも強制適用の可能性が高いと言われていますが、そもそも国際財務報告基準とはどのような会計基準なのか、また現在の日本の会計基準とは何が違うのでしょうか。

銀行というと個人、事業会社等からの預金を集め、その資金を元に様々な活動を行い、その利ざやが収益の基盤ですが、では具体的にはどのような業務を行っているのでしょうか。今回は実際に行われている銀行業務のごく一部をご紹介させていただきます。

原則は経験のある方でないと門戸が閉ざされているのがアナリストと言う職種ですが、期間限定でポテンシャル採用を行うこともございますので、アナリストを目指されている方は転職のタイミングを逃さないことが重要です。

グローバル化が進む昨今、あらゆる業界の企業においては今まで以上に国際税務戦略は日本企業の大きな課題となっています。このような環境化のため、国際税務・会計のアドバイザリー経験者の方、また知識をお持ちの方の採用を積極的に行っております。

景気悪化の一途をたどる現在、企業側の採用意欲も低下しているのではとお考えの方も多いかと思いますが、今の状況であるからこそ、企業再生領域のコンサルファームは活発に採用活動を進めていますので、企業の再生にご興味をお持ちの方には非常にチャンスかと思います。

現在も引き続き様々な業界において公認会計士/USCPAの資格保有者の方の採用ニーズは高いです。
ただ、公認会計士の方とお話をさせていただくケースが多いですが、実は多くの方が幅広いその可能性を知らない方が多いように感じます。転職先の可能性や、これまで実際に転職された方の事例をご紹介させていただきます。