ポストコンサルタント転職成功事例

ポストコンサルタント転職成功事例

下記は弊社でここ1年間でご支援をしたポストコンサルの方々の転職例の一部です。
※ファームによって職位の呼び方が異なりますので、職位の呼び方はコンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー→パートナーに統一させて頂いております。そのため、正式な職位名称と異なる場合が御座います。ご了承ください。

転職体験談

第二新卒のポストコンサル転職

新卒でコンサルファームに入社、アソシエイトとして経営領域、人事領域を中心に幅広くコンサルティング案件に尽力。2年目で転職活動をスタート。

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IPO間近のベンチャー企業への転職

ファームを2社経験し、コンサル10年目。何人かの同期が起業したことをきっかけにもう一度キャリアを見直すという意味で弊社にご相談頂きました。

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大手コンサルファームへの再挑戦

新卒でファームに入社、その後事業会社に移りましたが、やはりコンサルティングをもう一度やりたいという想いが強くなり転職を決意。

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コンサル出身者の事業会社から事業会社への転職

新卒戦略ファームに入社、5年間活躍後、当時のクライアント先に転職。仕事をやりきった充実感から新たな挑戦をしたいとご相談頂きました。

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コンサルを5年経験後、事業会社へ転職

新卒で総合系コンサルファームに入社、マネージャーへの昇進ではなく事業会社への転職を決意。

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コンサルtoコンサルの転職

新卒でベンチャー企業に入社。その後総合系コンサルに転職しマネージャーまで昇進。最終的にはコンサルtoコンサルの転職でした。

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コンサル出身者の事業会社から事業会社への転職

新卒戦略ファームに入社、5年間活躍後、当時のクライアント先に転職。仕事をやりきった充実感から新たな挑戦をしたいとご相談頂きました。

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コンサルを5年経験後、事業会社へ転職

新卒で総合系コンサルファームに入社、マネージャーへの昇進ではなく事業会社への転職を決意。

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コンサルtoコンサルの転職

新卒でベンチャー企業に入社。その後総合系コンサルに転職しマネージャーまで昇進。最終的にはコンサルtoコンサルの転職でした。

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転職成功事例

FAS系コンサルティングファーム(シニアアソシエイト 31歳)
日系WEB企業 M&Aポジション

年収800万円

新卒で大手監査法人に入所された後、FAS系のコンサルティングファームへ転籍となり、M&Aのアドバイザリーに関わられていました。日本発で海外を目指すような事業に関われる会社、ということで日系WEB系企業を中心に日系製造業なども広く応募され、最終的には大手WEB企業のM&Aポジションに入社されました。

戦略コンサル→FAS系コンサル(マネージャー39歳)
外資IT企業 セールスプランニング

年収1500万円

新卒でクレジットカード大手に入社され、営業・マーケなど広くご経験された後、MBAを取得され戦略コンサルで3年弱経験され、FASファームで事業再生のコンサルティングに2年従事されていた方です。お得意の英語が活きる会社で、コンサルスキルを活かせる案件にて、金融業界を中心に活動を開始されましたが活動には苦戦されていました。あまり志望は高くない外資IT企業に試しに面接に行ったところ印象が非常に良く、給与もアップとなったため、ご転職を決意されました。

業務IT系コンサルティングファーム(シニアコンサルタント 30歳)
外資医療機器企業 マーケティング

年収750万円

新卒で業務IT系コンサルティングファームへ入社され、5年という方でした。
大学を海外で経験されたため、得意の英語を活かせるポジションにて転職をお考えでした。日系大手製造業や日系WEB企業などにチャレンジされましたが残念ながらご縁が無かった際に、たまたま出てきた外資系医療機器メーカーでのマーケティングポジションで無事オファーとなりました。このポジションは基本的に医療機器でのマーケティングのご経験が無ければ難しいポジションだったのですが、弊社からの強い推薦により選考に乗ることができ、ほぼポテンシャル採用という形でオファーとなりました。

業務系コンサルティングファーム(コンサルタント 25歳)
外資消費財 アシスタントブランドマネージャー

年収550万円

新卒ではコンサルティングファームでの勤務のみを志向されて活動を行われた方ですが、業務を行なっていくうちに消費財のマーケティング職への興味が高まり、大手外資消費財の英語のできるポテンシャル採用のポジションにおいて無事オファーを獲得されました。一点突破の選考となりましたが、弊社からのアドバイスをもとに難関の面接をくぐり抜けていきました。

日系シンクタンク 戦略コンサル(マネージャー 32歳)
日系WEB企業 新規事業開発

年収900万円

シンクタンクの旧態依然とした体質から抜け出し、成長企業での活躍の場を求めていらっしゃいました。ご年齢の割に給与が比較的高かったのでポジションは限定的にいくつか受けられただけでしたが、最終的は社会インフラを提供するWEBサービス企業における新規事業のポジションで決定されました。

戦略系コンサルティングファーム(コンサルタント 25歳)
再生系コンサルティングファーム コンサルタント

年収600万円

ファンドでのキャリアを第一でお考えの方でした。ファンドもいくつか応募したものの、内定まで至る会社は無く、最終的には「事業再生に関わる」という視点で、再生に特化したコンサルティングファームへの転職を果たされました。当初の希望するキャリアとは異なりましたが、結局は面接を重ねていくに連れてご自身の希望が「再生」である事に気づき、満足のご転職となりました。

外資系戦略ファーム(シニアコンサルタント 29歳)
中堅製薬メーカー マーケティング

年収1400万円

新卒で外資系戦略ファームに入社し、リーダーまで勤められました。
30歳を迎えるにあたり、事業会社で長く責任を持って働ける機会を求めて転職活動をされていました。製薬業界の経験はありませんでしたが元々興味のある業界だったこと、日本ではまだ規模が小さい会社だったため、今後の成長性とご自身の裁量が大きいことからご入社を決められました。

総合系ファーム→大手メーカー(マネージャー 43歳)
日系専門商社 マーケティング

年収1000万円

外資系総合ファームにて多数の戦略案件に尽力された後、日系大手メーカーで業務標準化などグローバルPMO案件のマネージャーとして活躍されていました。
ただし、社内改革などの向けの業務が中心であること、組織が大きすぎて異動の可能性が低いことから転職活動をされていました。
そこで、グローバル展開を加速するフェーズに合った専門商社における、マーケティング等の対外的な成長戦略を担うことできるポジションから内定、入社を決められました。

業務IT系コンサルティングファーム(マネージャー 36歳)
外資保険会社 社内コンサルタント

年収1200万円

新卒で通信系の事業会社へ入社されシステムのお仕事をされた後に、大手総合系コンサルティングファームにおいて業務IT系のコンサルを5年程度行われていました。転職のスタンスとしては「良い案件があれば受ける」というものでしたので、約半年間に渡り弊社からご希望に沿うような案件をご提供差し上げ、無事とある外資系保険会社での社内BPRポジションに給与アップにて転職をされました。

戦略系コンサルティングファーム(マネージャー 38歳)
ファンド投資先製薬企業 社長室長

年収1500万円

新卒で保険業界に入社され、法人営業をメインに経験された後、戦略コンサルティングファームで6年経験されたマネージャーの方です。ご家族のご要望もあり、ワークライフバランスの取れる事業会社へのご転職をお考えでしたが、できるだけ給与を下げたくないというご要望が御座いました。
情報収集を始められてから約8ヶ月してから、とあるファンドの投資先案件での社長の右腕ポジションが出てきまして、無事そのポジションへ入社されました。給与は若干ダウンとはなってしまいましたが、ワークライフバランスは大幅に改善されました。

人事系コンサルティングファーム(シニアマネージャー 41歳)
外資製薬企業 HRスペシャリスト

年収1350万円

日系製造業にて人事をご経験された後に、人事系コンサルティングファームで長く在席され、シニアマネージャーとしてご活躍されていたシニアな方でした。転職にはあまり前向きでは無く、マーケットの情報を入手されるためにご来社された方でしたが、いくつかの情報提供を差し上げるうちに転職意欲が高まり、外資系の製薬・消費財、日系のWEB企業での人事シニアポジションなどに応募されました。
最終的には外資製薬企業での人事のシニアポジションにて入社となりました。

戦略系コンサルティングファーム(シニアコンサルタント 28歳)
日系PEファンド マネージャー

年収1200万円

新卒の頃から将来的にPEファンドでのキャリア形成をご志向されていた方で、英語力が弱かったために投資銀行での縁が無かったものの戦略コンサルティングでの経験を積まれてきた方です。
戦略コンサルでは事業評価などのプロジェクトにも積極的にアサインしてもらい、キャリアを積まれてきました。転職をされた時期はPEファンドのマーケットは冷え気味の状態でしたが、戦略コンサルのご経験が非常に評価され、実質的には職位を上げる形で入社となりました。中長期的にキャリア形成を考えて行動を取られていたことが功を奏した転職事例となります。

業務IT系コンサルティングファーム(シニアコンサルタント 28歳)
外資IT企業 アカウントマネージャー(営業)

年収1100万円

非常にお人柄が元気で明るく、快活な方でした。ご本人は漠然と転職をお考えの状況、という形でしたが、弊社から頭だけを使うコンサルティングの世界ではなく、自分のキャラクターを活かせる企画提案系の営業ではどうかと打診差し上げ、最終的に外資の超成長IT企業のアカウントマネージャーへ大幅給与アップにて転職されました。

戦略系コンサルティングファーム(コンサルタント 26歳)
外資投資銀行 アナリスト

年収1000万円

新卒時に投資銀行へのキャリアが歩みたかったものの、縁がなく、戦略コンサルティングファームでの勤務を行われてきた方です。投資銀行のマーケットはあまり活況を呈していない状況ではありましたが、得意の英語力を生かしてどうにか入り込みたい、というご希望があり、4社の選考に挑みました。
面接に進んだのは1社のみでしたが、無事難関の面接をクリアし、内定を勝ち取りました。

FAS系コンサルティングファーム(マネージャー 35歳)
日系PEファンド マネージャー

年収1300万円

転職意識はあまり高くない方でしたが、弊社で積極募集をお願いされた日系PEファンドでの案件に情報をご紹介差し上げたところ、日本を再生していくという社会的意義を強く感じられ、ご興味をもたれて応募された方になります。
やはり積極採用であったため正直ハードルが下がっていた、ということもあり、すんなり面接を通過していき、オファーまで至りました。うまく採用の波に乗って内定まで至ったいい例になります。

総合系ファーム(シニアコンサルタント 30歳)
大手Sier 経営企画

年収800万円

新卒でコンサルティングファームに入り、転職当時は日系企業の新興国進出支援を中心に活躍されていました。
自分の考えたプロジェクトを主体者として実行したいというお考えから事業会社の企画系ポジションを探されるという典型的なポストコンサル転職の事例です。
特定の業界や職種に対する思い入れがなく、コンサルティングファームでの経験しかなかったため、当初は面接においても苦戦されましたが、社長直下で新たにプロジェクトを走らせるというコンサル出身者向きのポジションにおいて社長と意気投合し、ご入社されました。

シンクタンク(シニアマネージャー 35歳)
大手情報通信企業 商品企画 マネージャー

年収1000万円

シンクタンク系のコンサルティングファームにおいて情報・IT分野における戦略策定等のプロジェクトでご活躍されていました。
ご年齢的な面から今後は事業会社で自らサービスを作り出して世の中に発信していきたいという考えをお持ちでした。
その考えを実現すべく、事業会社を幅広く検討、積極採用中だった大手事業会社におけるITを活用したBtoCの商品・サービスを企画するポジションに転職されました。

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