30年連続支援実績No.1！東証上場転職エージェント
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KDDI
「au」「UQ mobile」「povo」で有名な３大通信キャリアの一つ。固定通信、移動体通信、グローバル通信の3つをすべて手がけている国内唯一の通信キャリアであり、3つの通信を1社で扱える総合力が強み。5Gによる通信事業の進化と通信を核とした注力領域を拡大し、通信が溶け込む時代に強みを活かし各領域の事業を進化させています。 【KDDIの魅力・特徴】 ・日本を代表する総合通信事業者であり上記の通り、モバイル通信/固定通信/インターネットサービス/IoT/金融/エネルギー/教育など、多岐にわたる事業を展開しています。 ・ベンチャー企業との協業や新規事業の立ち上げを積極的に推進し、イノベーションを重視する企業文化を持っています。 ・フレックスタイム制やテレワークなど、柔軟な働き方を推進しており、社員のライフスタイルに合わせた勤務が可能。 今回はメタバース・Web3・AI コンサルタントの募集です。先端技術領域における企画提案・施策推進業務に従事していただきます。 2023年3月にメタバース・Web3サービス「αU(アルファーユー)」を始動し、Web3のマスアダプションを目指す複数の新規サービス/プロジェクトの立ち上げる中で、それら先端サービス領域を他社の事業に活用いただくB2Bの市場も拡大を続けています。 その中でも、Web2(情報流通)からWeb3(価値流通)のイノベーションが起こる期待が高まる中、従来のインターネットビジネスにおける事業モデルの転換を見据え、Web3領域での新規事業創出とそれらを活用したパートナリングや外販を目指しています。 【やりがい・魅力】 事業もチームも立ち上げ直後のフェーズのため、ゼロベースに近い状態で事業立ち上げに携わることができます。 バズワードを抜け出ていない「Web3」や「メタバース」領域で、持続可能な事業を創るという高いハードルにも、楽しみながらチャレンジできます。 KDDIのアセットを存分に活用し、エンタメ、金融など、さまざまな業種・業界においてご活躍の場を拡げることも可能です。 配属予定組織では、以下の実施が可能です。 ・社長直下の本部組織でスピード感を持った業務 ・新しい技術領域を取り扱う、次の時代に必要とされるサービスの発明 ・自分で提案したものが実行しやすい環境 ・官公庁との協力、国内外の大手企業・スタートアップへの投資やアライアンス検討を通じた幅広い人脈の形成 ・ブロックチェーンやNFT、メタバース、XRサービスなど新たな分野に携わってみたい方 ・目まぐるしい変化を楽しみ、すぐに環境適応ができる方 ・固定概念にとらわれず、新しいアウトプットを自発的に生み出せる方 ・ユーザーファーストでビジネスやサービスを設計、企画するのが好きな方 ・物事をポジティブに捉え、向上心が高く意欲的に行動できる方 ・多方面でコミュニケーションを取り、周囲の人を巻き込みながら物事を推進できる方
メタバース・Web3・AI コンサルタント
Web3やメタバース、AIといった先端領域に特化し、クライアントの事業拡大や課題解決をサポートするために、顧客への企画提案、戦略立案、顧客事業の推進を、先端特化コンサルタントとしてお任せいたします。 【具体的な業務内容】 XR(VR・AR)、メタバース/デジタルツイン/Web3領域(NFT)のクライアント向け事業企画提案をご担当いただきます。担当テーマは状況に応じ柔軟に設定可能ですが、以下業務をご担当いただく想定です。 ・クライアント（法人、自治体など）のサービス仮説、ビジネスプラン、事業計画の策定、具体化 ・提携/協業/コンテンツホルダーとのアライアンス交渉 ・サービス開発ディレクション
以下のいずれかにあてはまる方 ・IT、デジタル分野で新規事業の立ち上げ経験、又はサービス担当経験をお持ちの方 ・NFT/XR/メタバース/AIなどのWeb3、先端領域に関する強い興味関心や事業経験をお持ちの方 ・プロジェクトオーナーとして社内外のステークホルダーを巻き込み、強い推進ができる方 ・コンサルやベンチャーキャピタルでのご経験をお持ちの方
＜予定年収＞ 467万円～931万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280000円～542000円 ＜月給＞ 280000円～542000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京（当面転勤なし） ※総合職での採用となりますので、国内外での異動・転勤の可能性があります。
＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜福利厚生＞ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社の規定に基づき支給 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・各種研修制度（階層別研修／共通スキル研修等） ＜その他補足＞ ・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ・全国約75カ所の契約保養所 ・住宅融資 ・育児・介護休職 ・勤務間インターバル制度 ・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ） ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能） ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数122日 ・有給休暇（初年度上限20日※入社月に応じて変動）、特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）