30年連続支援実績No.1！東証上場転職エージェント
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社名非公開
東証プライム上場の超大手データプラットフォーム企業。某グルメレビューサイトや某価格比較サイトや某求人検索エンジンなど各領域を代表するサービス群を運営し 高い収益性を背景に次の成長フェーズへ移行しています。2025年3月期は営業利益率37パーセントと安定した収益基盤を持ち 攻めの投資ができる点が強みです。 本ポジションは、新設されたAIチームのリーダーポジション（マネジメント職）として、AI×BPRプロジェクトの戦略実行と組織開発をリードできるハイクラス人材を募集！CTO直下の組織として、経営層と直接議論しながら投資判断・優先順位付けにも関与でき、現場止まりではない経営視点で改革を推進できる裁量があり、月間数億PV規模の巨大サービス群を内部から変える経験は、そのまま市場価値の高さに繋がります。 業務改革/BPRの実務経験3年以上、または組織マネジメント経験（採用・育成・評価）をお持ちの方は、この機会にぜひご応募ください！ 【組織の特徴】 2024年4月に新経営体制が発足し AIネイティブなテックカンパニーへの進化を重要戦略として位置づけ。CTO直下でAIトランスフォーメーション推進部を新設し、全社トップダウンで業務改革の実行フェーズへ踏み込んでいます。単なるAI導入ではなく 業務プロセスや組織設計や意思決定の在り方まで含めて AI前提で再構築していく大規模変革のど真ん中に立てる環境です。
AIチームリーダー（マネジメント職）
事業マネジメント層に伴走しながら、既存業務を前提から見直し、AIを軸としたBPR（業務改革）を全社横断で推進するポジションです。 単なるAI導入支援ではなく、 ・組織設計 ・業務プロセス ・意思決定の在り方 を含めた AI前提の再構築 をリードしていただきます。 具体的な業務内容 1. 業務改革戦略の策定・実行 ・主要事業における 業務改革戦略の策定 ・AX改革プロジェクトの推進 ・改革構想の企画 2. 組織開発・チームマネジメント ・プロジェクト品質管理 ・チームマネジメント ・組織文化の醸成 3. ステークホルダーマネジメント ・経営層への改革戦略提案 ・事業部門との要件調整・合意形成 ・他チームとの協業
・4年制大卒以上 下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの経験 3年以上 ・チームマネジメント経験 1年以上
1300万円〜1800万円 ※経験・実績により決定
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
＜勤務形態＞ ・フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜15:00） ・リモートワーク可（週3日程度） ・休憩1時間 ・職種・状況により裁量労働制適用となる場合あり ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始（12/29〜1/3） ・夏季休暇（3日） ・年次有給休暇（入社月に応じて付与） ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇（年3日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用保険／健康保険／労災保険／厚生年金保険） ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・従業員持株会 ・社内懇親会補助 ・家族手当（支給条件あり） ・結婚出産祝い金 ・健康・メンタルヘルス（無料人間ドック：定期健康診断／EAPカウンセリングプログラム／通常の健康診断に加え、年齢問わず婦人科検診の受診が可能：費用は会社負担、健康経営の観点） ・学習支援・キャリア支援（自己学習支援制度／有料研修・セミナー参加の費用支援：条件あり／業務関連資格の受験費用等の支援：条件あり／年1回のキャリア希望の自己申告制度） ・社内ドリンクバー（お茶／コーヒー等）無料