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AI & Dataディビジョン担当HRビジネスパートナー!グローバル人事戦略を推進

会社概要

Eコマース、決済サービス、金融サービス、モバイル、メディア、スポーツなど70を超えるサービスを展開し、日本では1億人、グローバルでは10億人を超える顧客基盤を有しています。 本ポジションは、グループ人事統括部 人事企画部に所属し、AI & Dataディビジョン(AIDD)を担当するHRビジネスパートナーです。日本、中国、シンガポール、米国、欧州、インドなど各国のビジネスリーダーと連携し、グローバルタレントアクイジション部門やRegional HRパートナーと協働しながら、AI人材の獲得・定着・組織開発をエンドツーエンドで推進します。急速に進化するAIおよびエンジニアリング組織を人事面から支える、戦略的かつ重要な役割です。

ポジション

HRビジネスパートナー(AI & Dataディビジョン担当)

職務内容

AI & Dataディビジョンにおける日本およびグローバル拠点の人材獲得、定着、組織開発を加速させ、事業成長を人事面から支援することです。 <具体的な業務内容> ・各Hiring Managerと連携した採用戦略の立案および実行(採用ニーズ定義、チャネル拡大、パイプライン管理) ・人材マッピングおよび市場ベンチマーキングの実施 ・グローバルおよび地域の採用活動支援(KPI管理、上級管理職採用支援など) ・人材レビュー、後継者計画、キャリア開発、リーダーシップ研修、定着施策の推進 ・地域横断的な人事データの統合・分析および経営判断へのインサイト提供 ・チームビルディングやクロスボーダー活動を通じた組織文化・エンゲージメント向上 ・グローバル人事プロジェクトへの参画および関係者調整

応募要件

・4年制大卒以上 下記のいずれかに当てはまる方 ・事業会社における採用戦略立案から実行までの経験をお持ちの方。 ・優れたデータ分析スキルをお持ちの方。 ・グローバルかつ変化の速い環境でのステークホルダー調整経験をお持ちの方。 ・ビジネスレベルの日本語および英語力をお持ちの方。

年収

経験・スキルを考慮し決定 ※平均年収約840万円(有価証券報告書参照)

勤務地

東京都

福利厚生

<勤務形態> ・裁量労働勤務 ・フレキシブルタイム勤務 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 <福利厚生> ・社内公募制度 ・裁量労働制度 ・フレックスタイム制度 ・テレワーク在宅勤務 ・カフェテリアプラン ・育児介護休職制度 ・短時間勤務制度 ・社内託児所 ・搾乳室(マザーズルーム) ・ベビーシッター割引券 ・オープンファミリーデー ・ストックオプションプログラム ・従業員持株会 ・クラブ活動(Rakuten Official Club) ・楽天クリムゾンハウスサービス施設 ・フィットネスジム、ヘアサロン、ネイルサロン ・健康カウンセリングサービス ・リロケーションサポート ・従業員向け優待割引(引っ越し・語学学習等)


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