30年連続支援実績No.1！東証上場転職エージェント
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楽天
Eコマース、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど70を超えるサービスを展開する楽天株式会社は、日本国内で1億人、グローバルで10億人以上の顧客基盤を有しています。楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントすることを基本理念とし、世界中で様々な事業を展開しています。本ポジションでは、グループ人事統括部に所属し、労務管理や評価制度運用などを通じて組織の成長を支える役割を担います。楽天の多様な事業に関わりながら、グローバルに活躍するチャンスを得ることができます。
人事評価制度運用
評価制度の運用実務をメインに、制度改定やシステム化などのプロジェクトを推進していただきます。楽天グループの人事改革を支え、従業員の成長を促進する制度運用の重要な役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・目標設定、自己評価、一次評価～最終評価、フィードバックまで一連の評価運用 ・評価制度の改善提案 ・人事システム（Workday）の運用、テスト、改善提案 ・評価方針・スケジュール等の策定、全社周知 ・評価結果の取りまとめおよび分析、経営陣への報告、決裁取得 ・評価結果に基づく報酬の決定、支給に向けた各所との連携 ・グループ個社の評価運用サポート ・従業員向け各種マニュアル、資料作成 ・問い合わせ対応
必須要件 ・人事領域での経験 歓迎要件 ・中～大規模の企業における評価の運用経験 ・Workdayシステムの利用経験（HRIS） ・物事を論理的に考えて整理する力 ・多様な方との協業する力
経験・スキルを考慮し決定 ※平均年収約867万円（有価証券報告書参照）
東京都
＜勤務形態＞ ・裁量労働勤務 ・フレキシブルタイム勤務 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ＜福利厚生＞ ・社内公募制度 ・裁量労働制度 ・フレックスタイム制度 ・テレワーク在宅勤務 ・カフェテリアプラン ・育児介護休職制度 ・短時間勤務制度 ・社内託児所 ・搾乳室（マザーズルーム） ・ベビーシッター割引券 ・オープンファミリーデー ・ストックオプションプログラム ・従業員持株会 ・クラブ活動（Rakuten Official Club） ・楽天クリムゾンハウスサービス施設 ・フィットネスジム、ヘアサロン、ネイルサロン ・健康カウンセリングサービス ・リロケーションサポート ・従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）