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シニアフロントエンドエンジニア募集!楽天のプラットフォーム戦略を支える最前線で活躍

会社概要

Eコマース、決済サービス、金融サービス、モバイル、メディア、スポーツなど70を超えるサービスを展開している楽天グループは、日本では1億人、グローバルでは10億人を超える顧客基盤を有しています。楽天グループは、ショッピングモール事業やクレジットカード事業を中心に事業規模を拡大し、今後は楽天経済圏の強化を目指しています。本ポジションは、楽天グループのプラットフォーム戦略統括部に所属し、フロントエンド開発をリードし、経営戦略に基づいた施策を推進する役割を担います。新しいビジネスモデルの創造を通じて、グローバル規模でのイノベーションを推進します。

ポジション

シニアフロントエンドエンジニア

職務内容

フロントエンドアーキテクチャの設計・実装を通じて、楽天グループの全体戦略に基づく新規プロダクトやサービスを開発します。 <具体的な業務内容> ・フロントエンドアーキテクチャの設計 ・再利用可能なコンポーネントの設計、開発 ・バックエンドエンジニアと協業したAPI仕様設計 ・フロントエンド開発環境の構築 ・新規サービス・プロダクトの実装 ・既存サービス・プロダクトの改善、リファクタリング ・フロントエンドの新技術を取り入れた提案・実装 ・コードレビュー、コーディング規約、ドキュメント整備等の品質担保

応募要件

必須要件 ・4年制大卒以上 下記のいずれかに当てはまる方 ・フロントエンド開発の実務経験5年以上(HTML、CSS、JavaScript) ・React、Vue.js、TypeScript、Next.jsなどのライブラリ・フレームワークを使った実装経験 ・Sass等のメタ言語を用いた開発経験 ・各種ビルドツールを用いた開発経験(Vite、webpack、gulp等) ・Gitを使ったコードのバージョン管理経験 ・APIを使った動的処理の実装経験 ・プロダクトマネージャー、ディレクター、デザイナーとのチーム開発経験

年収

経験・スキルを考慮し決定 ※平均年収約867万円(有価証券報告書参照)

勤務地

東京都クリムゾンハウス

福利厚生

<勤務形態> ・裁量労働勤務 ・フレキシブルタイム勤務 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 <福利厚生> ・社内公募制度 ・裁量労働制度 ・フレックスタイム制度 ・テレワーク在宅勤務 ・カフェテリアプラン ・育児介護休職制度 ・短時間勤務制度 ・社内託児所 ・搾乳室(マザーズルーム) ・ベビーシッター割引券 ・オープンファミリーデー ・ストックオプションプログラム ・従業員持株会 ・クラブ活動(Rakuten Official Club) ・楽天クリムゾンハウスサービス施設 ・フィットネスジム、ヘアサロン、ネイルサロン ・健康カウンセリングサービス ・リロケーションサポート ・従業員向け優待割引(引っ越し・語学学習等)


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