特集 企業・ポジション別 ポストコンサル転職事情
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外資系コンサルの転職先
外資系コンサルからの転職先としては「コンサルtoコンサル」、「総合商社」、「ファンド・VC」、「事業会社の経営企画」といったさまざまな選択肢があります。
というのもコンサルタントとして身につけた問題解決力、戦略的思考、データ分析力などのスキルは、どの分野においても非常に高く評価され、転職後も大いに活かせるからです。例えば、コンサルtoコンサルでは、新興系コンサルファームで経営に近い立場から事業開発や組織改革を推進してファームの拡大を進めるとともに、タイトルや年収アップ、ワークライフバランスの改善を目指すケースが多く見られます。
一方、総合商社ではM&AやCVCの推進役として活躍するポジションに転職し、語学力を活かしてグローバルな事業展開を支えることができます。またファンド・VCでは、企業の成長支援や投資先の価値向上を目指し、投資やM&A戦略の立案に携わることが可能です。このように、ファイナンス文脈での転職を目指す際に、非常に魅力的な選択肢が広がっています。
なお事業会社の経営企画への転職では、コンサルで培った戦略的思考力や課題解決能力を活かして企業の競争力を強化し、新規事業の立ち上げに大きく貢献することができます。企業全体の成長戦略に関わりながら、自身のキャリアも大きく成長させることができる魅力的な転職先候補です。
ここでは、ポストコンサルに人気な上記4つのカテゴリの求人も一部抜粋してご紹介していますので、参考にしてください。
弊社「ムービン」はポストコンサル転職支援実績No.1の転職エージェントです。
MBBをはじめとする外資戦略コンサルや、総合商社、デベロッパー、金融機関、メーカーなど、外資/日系関わらず大手企業からユニコーン企業まで、求人を多数取り扱っていますので、外資系コンサルからのキャリアにお悩みの方はぜひお気軽にご相談ください。
外資系コンサル出身者向け
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ポストコンサル転職を成功させるには？
ポストコンサル転職は「情報戦」
ご存じの通り、コンサル業界は働き方や年齢に対するランク・給与水準が特殊です。
そのため事業会社側も「コンサル出身者」をターゲットにした求人はプロパー社員とのバランスを鑑みて非公開募集になる場合が多いです。
・経営企画・事業企画・新規事業ポジションに対し、特別レンジの年収
・リモート・フレックス前提の働き方
・役員直下・社長直轄部隊としての募集
など、通常と別枠の待遇や役割を用意していることが多くあります。
こうした“おいしい求人”ほど社名非公開・Confidential求人として動くため、ネットだけでは全体像にたどり着けません。
ハイクラスポジションへの最短ルートは専門エージェント
コンサルワークの片手間に上述したような
・ポストコンサル前提の特別ポジションの有無
・社名非公開・Confidential求人の具体
・条件交渉に向けた、各社の年収テーブル・グレード
に関する情報を自力で取りに行くのは現実的ではありません。
企業側とハイクラス採用に関して日常的に情報交換しているエージェントであれば、
・コンサル出身者向けの “別枠”条件
・公開されていない 非公開ポジション
・現場のリアルな働き方・カルチャー
にまとめてアクセスできます。
ハイクラスポジションへのアクセス・オファー確度の向上・好条件の引き出しの成否は「どのエージェントと組むか＝どの情報に触れられるか」と考えてよいと思います。
ポスコン転職ならムービン！
ムービンは1996年創業、日本初のコンサル専門転職エージェントとして、29年以上にわたりコンサル・金融・事業会社へのハイクラス転職を支援してきました。
その結果、これまでご支援した方々が、コンサルファームや投資銀行、ファンド、大手事業会社の役員・採用責任者・起業家として多数活躍しており、そこから生まれる独自の選考ルートや非公開求人、「電話一本で打診できる」リレーションを多く保有しています。
また、キャリアアドバイザーには、BCG、ローランド・ベルガー、アーサー・ディ・リトル、ドリームインキュベータ、サイモン・クチャー、デロイト、PwC、KPMG、EY、アクセンチュアといったコンサル出身者に加え、日本政策投資銀行、Amazon、IBM、博報堂、ソニー、楽天、リクルートなど大手企業出身のビジネスプロフェッショナルが在籍しています。
共通言語を用いたリーズナブルなコミュニケーションをベースに、コンサルサイドと事業会社サイドの両方を知っているからこそ「次の一社」で終わらない、その先のキャリアまで見据えた設計が可能です。
ポストコンサル転職は、「とりあえず出ている求人の中から選ぶ」ものではなく、どの情報にアクセスし、どのテーブルで比較検討するかが勝負です。まずはマーケットの全体像と、あなたが狙えるポジションのレンジを整理するところから、一緒に考えていければと思います。ぜひお気軽にご相談ください。
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【ポスコン】外資系コンサル経験者向け厳選求人情報
【社名非公開】|ビジネスコンサルティング室
| 会社概要 | 日本で歴史のある総合商社の一つ。多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、「トレーディング｣と｢事業経営･事業開発｣両輪による成長を軸とするビジネスを展開している会社です。 |
|---|---|
| ポジション | ビジネスコンサルティング |
| 役割概要 | 2016年に新設された部隊。およそ20名の所帯で、500社以上のバリューアップを使命とする。メンバーの7割がキャリア採用（嘱託社員は3割程度）。 |
| 要件 | 外資コンサル出身者 |
| 想定年収 | 非公開 ※経験、スキルを考慮し決定。 |
| 勤務地 | 詳細が気になる方はお気軽にご相談ください。 |
| 福利厚生・制度（一部抜粋） | 詳細が気になる方はお気軽にご相談ください。 |
ご利用は完全無料！情報収集目的の方も歓迎です！
【社名非公開】|Strategy Manager
| 会社概要 | 世界最大規模の外資系メーカー。アジア最大級で世界でも有数の規模を持ち、地域密着と顧客起点を軸に人事戦略を経営直結で推進し組織変革まで担っています。 高水準報酬とスーパーフレックス、在宅中心の働き方も魅力的な企業です。 |
|---|---|
| ポジション | Strategy Manager |
| 役割概要 | 短期・中長期の人事戦略の策定及び戦略実行を推進するための各種施策立案と推進実行をリード ・ 短期・中長期 人事戦略策定及び主要施策策定 ・人事戦略推進に関連するプロジェクトの進捗管理、改善提案、推進実行 ・人事統括部SBP/ABP作成取り纏めおよび進捗管理 ・取締役会等、経営層への人的課題・施策の上申・報告サポート業務 |
| 要件 | 外資コンサル出身者 |
| 想定年収 | 非公開 ※経験、スキルを考慮し決定。 |
| 勤務地 | 東京 |
| 福利厚生・制度（一部抜粋） | 詳細が気になる方はお気軽にご相談ください。 |
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三井不動産|総合職（キャリア採用）
| 会社概要 | 日本を代表する総合デベロッパー。都市の再開発や大規模複合プロジェクトに当事者として関わり、社会インパクトの大きい事業を推進できます。 不動産経験は不問。企画・開発・営業・運営からコーポレート領域まで幅広いフィールドが用意されており、コンサルティングで培った構想力・推進力を価値創造へと転換できる環境です。 |
|---|---|
| ポジション | 総合職（キャリア採用） |
| 役割概要 | 企画・開発・営業・運営などの業務全般。 様々な不動産事業に関わる経験が積め、特に都市開発や商業施設開発でスケールの大きなプロジェクトに携われます。 |
| 要件 | 外資コンサル出身者 |
| 想定年収 | 非公開 ※経験、スキルを考慮し決定。 |
| 勤務地 | 本社(東京)又は全国各地・海外 |
| 福利厚生・制度（一部抜粋） | 詳細が気になる方はお気軽にご相談ください。 |
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楽天|CEO戦略室
| 会社概要 | メガバンク・通信・小売業界などのリーディングカンパニーをメインとした、クライアント・プロジェクトの獲得力に強みを持っている企業。外資系戦略ファーム出身者が多数在籍する環境で、キャリアと報酬の両面を高い水準で伸ばせます。 |
|---|---|
| ポジション | CEO戦略室 |
| 役割概要 | 楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織として、経営陣と近い距離で事業と経営の課題解決に携わるポジションです。 テーマレスかつジャンルレスに、縦軸と横軸の両面で幅広い領域を対象に、戦略検討から実行支援まで様々な粒度で関与でき、定常業務を持たずプロジェクト単位で動くため、常に新しい論点と意思決定の現場に向き合えます。 課題解決にコミットしながら経営陣の意思決定を支える役割として、外資系戦略ファーム出身者が多数在籍する環境で切磋琢磨でき、現収考慮のもとでキャリアと報酬の両面を高い水準で伸ばせます。 |
| 要件 | 外資コンサル出身者 |
| 想定年収 | 非公開 ※経験、スキルを考慮し決定。 |
| 勤務地 | 東京 |
| 福利厚生・制度（一部抜粋） | 詳細が気になる方はお気軽にご相談ください。 |
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【社名非公開】|ベンチャーキャピタリスト
| 会社概要 | 独立系ベンチャーキャピタル。戦略ファームの中でも優秀層で構成されており、キャリーは数億に上る。 |
|---|---|
| ポジション | ベンチャーキャピタリスト |
| 役割概要 | 大手VCにおいて、成長可能性の高いスタートアップのソーシングから投資検討、実行までを担い、投資後は企業価値向上に向けたバリューアップ支援まで一気通貫で関与できるポジションです。 戦略ファームの中でも優秀層で構成されたプロフェッショナルチームの一員として、投資仮説の構築と意思決定に深く携わりながら、スタートアップと大企業双方の成長をつなぐ大企業のオープンイノベーション支援も推進します。 成果がキャリーに直結し数億円規模のリターンも狙える環境で、投資と事業の両面で高い専門性と実行力を磨けます。 |
| 要件 | 外資コンサル出身者 |
| 想定年収 | 現年収考慮（国内VCの中ではトップクラス） 別途ストックオプション |
| 勤務地 | 東京 |
| 福利厚生・制度（一部抜粋） | 詳細が気になる方はお気軽にご相談ください。 |
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【社名非公開】|ベンチャーキャピタリスト
| 会社概要 | 独立系ベンチャーキャピタル。戦略ファームの中でも優秀層で構成されており、キャリーは数億に上る。 |
|---|---|
| ポジション | ベンチャーキャピタリスト |
| 役割概要 | 大手VCにおいて、スタートアップ投資のフロントラインを担うポジションです。 戦略ファーム出身の優秀層で構成された少数精鋭チームの一員として、投資仮説の構築から実行、EXITまで一気通貫で関与できます。投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス、契約締結・実行を担当。 さらに投資後は、経営・資金調達・業務改善・上場準備などあらゆる側面から成長支援を行い、企業価値向上をリードします。IPOなどのEXITまで伴走するため、投資と事業の両面を深く理解することが可能です。 キャリー制度により数億円規模のリターンも狙える環境で、成果がダイレクトに報酬へと結びつくダイナミックなキャリアを築けます。 |
| 要件 | 外資コンサル出身者 |
| 想定年収 | 年収1000-1500万＋キャリー |
| 勤務地 | 東京 |
| 福利厚生・制度（一部抜粋） | フレックスタイム制（コアタイムなし、一日の標準労働時間：7時間30分）、休憩時間：1時間、時間外労働：有り ※リモートワークを併用いただけます。退職金制度（退職一時金＋企業型DC）、ベネフィットワン福利厚生サービス会員、テレワーク手当/月額5000円 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
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bitflyer|社長室・経営企画
| 会社概要 | 日本最大級の暗号通貨資産を運営するフィンテック企業。成長フェーズならではのスピード感のある環境で、戦略立案力と実行力の双方を磨けます。 |
|---|---|
| ポジション | 社長室・経営企画 |
| 役割概要 | 外資系投資銀行や外資系コンサルティングファーム出身者が多数在籍するプロフェッショナル集団の中で、グループ全体の経営中枢を担い、経営戦略および中期経営計画の策定から実行支援までを推進するポジションです。 市場や競合の分析を踏まえた成長戦略の立案と推進に加え、予算策定や業績管理、KPIモニタリングを通じた予実管理と経営数値の可視化、改善提案まで一貫して担うことで、データドリブンな経営管理の高度化に貢献します。 さらに、資本政策やIPO準備、M&Aの企画と実行にも関与するとともに、株主総会や取締役会といった重要会議体の運営支援や資料作成を通じて経営意思決定を支え、経営陣直下の重要プロジェクトを横断的に推進しながら戦略立案力と実行力の双方を磨けます。 |
| 要件 | 外資コンサル出身者 |
| 想定年収 | 非公開 ※経験、スキルを考慮し決定。 |
| 勤務地 | 東京 |
| 福利厚生・制度（一部抜粋） | 詳細が気になる方はお気軽にご相談ください。 |
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エムスリー|SPBU
| 会社概要 | マッキンゼー出身者により2000年に設立。製薬企業向けのマーケティングプロモーション支援を中心とした、インターネットを利用した医療関連サービスの提供を行うヘルスケアメガベンチャー。 |
|---|---|
| ポジション | SPBU |
| 役割概要 | ヘルスケア領域で、製薬企業の営業・マーケティング活動のDXを推進し、医療界の情報インフラを目指すビジョンの実現に直結するポジションです。 COVID-19以降の大変革期にある製薬業界に対し、担当クライアントの課題を捉えながら、各種プロモーションツールを活用してマーケティング戦略の立案、企画提案、実行までをリードします。 リモート前提の働き方で成果に集中できる環境の中、高年収レンジでキャリアの伸びしろも大きい点が魅力的です。将来的には新サービスの企画開発や、数億円規模のビジネステーマを短期間で十数億円以上へ拡大させる事業開発にも関与し、自ら企画したビジネスを顧客に提案し実行まで動かすことで、より大きな価値創出を担えます。 |
| 要件 | 外資コンサル出身者 |
| 想定年収 | 非公開 ※経験、スキルを考慮し決定。 |
| 勤務地 | 東京 |
| 福利厚生・制度（一部抜粋） | 詳細が気になる方はお気軽にご相談ください。 |
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セールスフォースジャパン|Sales Strategy Manager
| 会社概要 | 世界No.1のAI搭載CRMを提供するSalesforceの日本法人。「世界一営業の集団」と呼ばれる高い基準の環境で実行まで担え、将来の事業責任者も目指せます。 |
|---|---|
| ポジション | Sales Strategy Manager |
| 役割概要 | セールスストラテジー＆プログラムズ は、JPKR の 営業、営業サポート組織のための社内コンサルティングを行う組織であり、その中において本ポジションは重要な役割を担います。 本ポジションの方は、会社の業績や市場機会に関する主要指標を分析し、営業、営業サポート組織のための戦略テーマを設定し、シニアリーダーへの提言・プレゼンテーションを行う責任を持ちます。組織設計、事業計画、市場セグメンテーション・カバレッジ最適化、営業業績評価などのプロジェクトに関わりますが、特にインダストリー、製品戦略に関連するプロジェクトにも関わります。 精緻な分析モデル、業績分析、各種ダッシュボード、社内幹部向けプレゼンテーション資料などが求められる成果物です。 拡張・反復可能な分析や革新的な分析、数字に裏付けられる考察・提言を行う意欲とスキル、コミュニケーション力が求められます。シニアエグゼクティブ層と定期的に議論の場を持ちます。 |
| 要件 | 外資コンサル出身者 |
| 想定年収 | 非公開 ※経験、スキルを考慮し決定。 |
| 勤務地 | 東京・大阪・名古屋・和歌山・広島・福岡のどれか |
| 福利厚生・制度（一部抜粋） | 詳細が気になる方はお気軽にご相談ください。 |
ご利用は完全無料！情報収集目的の方も歓迎です！
電通|コンサルタント職
| 会社概要 | 日本最大級の広告マーケティンググループの中核として、企業の持続的成長を支援する会社。マーケティング戦略や事業成長戦略、DX推進など企業の経営課題に深く入り込み、事業変革パートナーとして価値創出をリードしています。 大手基盤の高水準報酬と豊富なアセットを背景に大規模グローバル案件で市場価値を高められ、長期的なキャリアの形成が可能です。 |
|---|---|
| ポジション | コンサルタント職 |
| 役割概要 | 電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の変革（事業変革/組織変革）を推進する。電通グループの重点領域であるBXビジネスを牽引し、成長させていく役割を担っている。 複雑なビジネス課題と向き合い、解決方法を創造し、顧客企業の変革（事業変革/組織変革）を共創プロジェクトとして推進 �〃弍珍�/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定する �▲灰▲▲�ションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する ��（�，鉢△鯆未犬董妨楜甸覿箸諒儚廚鮗存修掘�顧客との長期的なパートナーシップを育む |
| 要件 | 外資コンサル出身者 |
| 想定年収 | 非公開 ※経験、スキルを考慮し決定。 |
| 勤務地 | 東京・大阪・名古屋のどれか |
| 福利厚生・制度（一部抜粋） | 詳細が気になる方はお気軽にご相談ください。 |
ご利用は完全無料！情報収集目的の方も歓迎です！
ここまで外資系コンサル出身者に人気の求人を一部抜粋してご紹介しました。
非公開求人含め、他にも外資系コンサル出身者向けの求人を多数取り扱っていますので、ご志向・適性にマッチした求人をお探しの方は是非お気軽にご相談ください。
外資系コンサル出身者向け
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転職を強要することはございません。お気軽にご相談ください。
外資系コンサルタントの転職マーケットでの評価
まずコンサルタント経験者、ポストコンサルタントは他の職業と比べ転職マーケットでの評価は非常に高いです。いわば特等席にチケット持っており、転職において有利に働くと言っていいでしょう。
これまでコンサル経験者の採用というと、企業の中にはあまり好まない会社や、転職をしてもなじめず結局はコンサルに戻るというキャリアもしばしば見受けられました。
これは一般的なイメージですが、コンサル＝机上の空論で、「現場を知らない」「立案と実現の乖離」などあまり良いイメージを持たれていない会社も多かったのも事実です。しかし最近の外資系コンサルティングファームでは戦略立案だけに留まらず実行という部分までコミットしていくスタイルに変わってきているため、上記のようなイメージを持たれる企業も少なくなる一方、コンサル出身者の方々が多くの企業で成功されている背景もあり、コンサルタント出身者を歓迎する企業が増えています。
外資コンサル経験が活きる環境
外資系コンサルタントの強みは、なんと言っても汎用的な「論理的思考能力・考える力」でしょう。もちろん特定の専門領域への知見について強みを持っている方もいらっしゃいますが、色々な業界、テーマ、課題解決を経験してきた実績は大きな武器となります。
昨今の企業を取り巻く環境は非常にスピード感も早く、経営側では今までに経験したことのない経営課題が多くなっており、ポストコンサルタントとしての真価を発揮出来る場面が多くなっています。
外資コンサルタント経験者を採用したい企業
さて、外資コンサル出身のポストコンサルタントの方々はいったいどんな企業へ転職されているかですが、様々な業界が挙げられます。人気のある業界、弊社での支援実績、積極採用の企業など含め以下のような転職先がございます。
(1)PEファンド
カーライル、KKRなどといったPEファンドは外資系コンサルタントにとって非常に人気のあるポジションのひとつになっています。これまでのコンサルティングスキルを基に投資先でのバリューアップが主な業務ですが、ファームと違いより深く企業に入り込むことが出来ること、ある程度長期間で企業経営に携われること、Exitなど目に見える結果があること、などが人気の理由となっているようです。また投資先企業が成長、業績が上がればキャリーボーナスも支給されるため、これも大きな魅力の一つとなっています。
(2)投資銀行
ゴールドマンサックス、モルガンスタンレー、UBS、メリルリンチなどといった外資系投資銀行では、コンサルを大きく超える給与水準や、M&A支援などに携われる点において、人気があります。ある程度シニアなポストコンサルより、20代若手のポテンシャル人材を好む傾向にありますが、数年コンサルを経験して投資銀行へ、というキャリアパスは業界内でもスタンダードなキャリアパスとなってきています。ただし投資銀行の採用は少数であり、ポジションがオープンになってもすぐに埋まってしまうことがほとんどです。転職エージェントと密に連絡をとりチャンスを逃さないようにした方がいいでしょう。
(3)ベンチャー企業
ポストコンサルのベンチャー企業への転職は年々増えている傾向にあります。
DeNA、リクルート、楽天などをはじめとするメガベンチャーだけでなく、100名以下の立ち上がり間もないベンチャーにおいても転職事例は多いです。そのポジションも経営企画、新規事業責任者、海外展開担当、マーケティングからCFO、COOなど幹部ポジションへのキャリアも目立っています。コンサルスキルを活かし主体的に企業成長に携われること、IPOにおけるストックオプションも魅力の一つです。
(4)大手事業会社
国内大手事業会社でもポストコンサルタントのポジションは多く、自動車、商社、メーカーなど業界を代表する企業で採用を行っております。ネームブランドはもちろんですが、なかにはコンサル時代にクライアントとして入っていたところから声を掛けてもらい転職する例もあったりします。所謂年功序列企業のなかで30代で経営サイドにいる人は少なく、コンサル経験者のために部署新設をしたりするなど、ポストコンサルタントへの期待も高い印象です。ポジションとしては、M&A部隊や社内コンサル（業務改善）、海外展開などコンサルティングファームでもトレンドとして扱うテーマが多い印象です。
(5)外資系企業
外資系企業は今も昔も外資コンサルの転職先としてメジャーな企業となっています。
一例ですがDELLやアップル、Amazon、GE、P&G、マクドナルド、MSD、ノバルティスなどグローバルにおいて業界を代表する錚々たる顔ぶれの企業が挙げられます。ほとんどがマーケティングや経営企画ポジションでの募集となっており、元外資コンサルの方々も多く、転職してからの環境も整っています。外資系企業では高給傾向になるためポストコンサルタントとしてもスムーズにキャリアチェンジが可能です。
(6)他コンサルティングファーム
他ファームに移る外資コンサルの方もいらっしゃいます。規模同等の外資コンサルティングファームから、専門領域をより極めたいということで特化系ファームに移る方、また新興系ファームにてまだ出来上がっていない組織を作り上げたいという方、様々です。
コンサルtoコンサルはファームごとにやり方は違えど転職後すぐに即戦力として動けること、給与についても同水準のファームが多いため余計な心配はせず、ファームの方向性など自身のコンサルティングスタイルを考えながら転職するファームを考えられることも大きなメリットかと思います。
転職成功事例
実際に転職された方の直近の転職成功事例をご紹介いたします。
多くのケースがございますので、ぜひご参考になさってください。
| 前職 | ご転職先 | |
|---|---|---|
| 戦略系コンサルティングファーム6年目 | ⇒ | プライベートエクイティファンド |
| 戦略系コンサルティングファーム8年目 | ⇒ | 再生系コンサルティングファーム |
| 外資系コンサルティングファーム15年目 | ⇒ | AI関連のベンチャー企業 |
| 外資系アドバイザリーファーム12年目 | ⇒ | Fintech関連のベンチャー企業 |
| 大手外資系コンサルティングファーム9年目 | ⇒ | ヘルスケア系ファーム |
| 大手外資系コンサルティングファーム8年目 | ⇒ | 有名戦略ファーム |
| 戦略系アドバイザリーファーム7年目 | ⇒ | 投資銀行 |
最後に（キャリア相談会のご案内）
弊社では、外資コンサルティングファーム出身のポストコンサルタントの方々を中心に、数多くのご転職支援を進めて参りました。
些細なことでも結構ですので、コンサルティングファームからのセカンドキャリアを検討し始めた際には、ぜひ弊社キャリアコンサルタントにご相談いただければ幸いです。
| 日程 | いつでも！（ご登録後、担当キャリアコンサルとご相談ください） |
|---|---|
| 場所 | 弊社オフィス |
| 対象 |
現役コンサルタント・元コンサルタントの方 すぐの転職ではなく、今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。 ご相談面談では、ざっくばらんな意見交換・ご相談をさせて頂きながら、最適なキャリアチェンジ機会のご紹介、キャリアチェンジ成功のためのアドバイス等できればと思っております。 |
その他ポストコンサル転職特集
ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。 ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。
コンサルタントから転職をお考えの方に、コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社、株式会社ムービンが圧倒的な業界知識を提供する転職支援サイトです。弊社キャリアコンサルタントはコンサルティング業界出身であるためコンサル経験者にしか出来ない転職コンサルティングを致します。キャリアチェンジをお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。
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