ポストコンサル転職成功事例・体験談　ポストコンサルタント

上記転職体験談や転職事例から下記のような業界への転職が多く、現役コンサルタントの方々からもネクストキャリアとして人気のあるポジションとなっています。

カーライル、KKRなどといったPEファンドは戦略系コンサルタントにとって人気のある会社の1つです。これまでのコンサルティングスキルを基に投資先でのバリューアップを行うことが主な業務ですが、コンサルティングファームよりも、より深く企業に入り込むことが出来ること、ある程度長期間で企業経営に携われること、Exitなど目に見える結果があること、などが人気の理由となっています。また投資先企業が成長して、業績が上がればキャリーボーナスも支給されるため、報酬面も大きな魅力の一つとなっています。

ゴールドマンサックス、モルガンスタンレーなどといった外資系投資銀行では、コンサルティングファーム以上の給与水準が期待できること、M&A支援などに携われる点において人気があります。ある程度シニアなコンサルタントより、20代若手のポテンシャル人材を好む傾向にあります。また、投資銀行の採用は少数であり、ポジションがオープンになってもすぐに埋まってしまうことがほとんどです。転職エージェントと密に連絡をとりチャンスを逃さないようにした方がいいでしょう。

国内大手事業会社でもポストコンサルタントのポジションは多くあります。皆さんが思い浮かべやすいのは自動車、商社、ヘルスケアなどの業界における経営企画職ではないでしょうか。最近はDX化を課題に上げる会社が多い為、DX推進部、デジタル戦略室など業務・IT・デジタルに強いコンサルタントの方のニーズが増えてきています。なかにはコンサル時代にクライアントとして入っていたところから声を掛けてもらい転職する例もあったりします。資本力の大きな組織で大きな仕事を推進できる、落ち着いて仕事に取り組める、ワークライフバランスを整えながら仕事ができる点などが魅力です。

外資系企業は昔からコンサルタントの転職先としてメジャーなキャリアパスとなっています。一例ですがAmazon、P&G、ディズニー、マクドナルド、MSD、ノバルティスなどグローバルでも業界を代表する顔ぶれの企業が挙げられます。職種としてはマーケティングや経営企画、営業推進、社内コンサルなどの募集が多いです。外資系コンサルの方にとってはカルチャーとしても馴染みやすい環境です。また、日系の大企業に比べると高年収、ワークライフバランスの充実、英語を使う頻度が多いなどが魅力な点になります。

売上100~1000億前後の事業会社に転職する流れは増えてきています。例えばオーナー企業や地域NO１の会社などです。ミドル企業の魅力は全社的な視点で裁量をもって仕事をすることができる、コンサルタントとしてのスキルが重宝される、早く成果を出すことで早期に役員を目指せるなどがあります。有名コンサルティングファームに在籍したことがある人は会社のブランド力や知名度よりも何ができるのか、面白い仕事ができるかを重視する方も多いため、転職先として選ばれます。早く成果を残せる点はプロ経営者を目指したい方にとって魅力的なキャリアです。

ベンチャー企業への転職も年々増えている傾向にあります。 DeNA、リクルート、楽天などをはじめとするメガベンチャーだけでなく、上場前後の会社や立ち上げ間もない会社までコンサルタント出身者は多様なベンチャー企業で活躍しています。ポジションも経営企画、新規事業責任者、マーケティング、管理部長まで様々です。自分の仕事が会社の成長に直結するという点は実業をやりたかったコンサルタントの方にとって魅力的な環境になります。IPOにおけるストックオプションも魅力の一つです。

他のコンサルティングファームに移るという選択肢も非常に多いです。自分の専門性を極めていきたい、専門領域を変えたい、年収を上げたい、レベルの高い環境で挑戦したい、プロモーションしやすい環境に移りたいなど様々な理由があります。コンサルティングファームへの転職はすぐに役に立つことができる、給与を下げなくてもよい、雰囲気をイメージしやすい、知人がいるなどデメリットやリスクが少ない転職先となります。

コンサルからの転職 その転職先・キャリアは？