【求人特集】アポプラスステーションの求人・中途採用情報！転職する魅力や面接のポイントを徹底解説

1993年創業 30周年を迎え2022年度は増収増益を達成、稼働MR創業以来最多など非常に好調です。
製薬会社は人員削減を行う一方で新薬上市に伴うコントラクトMRの需要は高まっております。
専門領域プログラムとしてオンコロジー、IBD、CNSの研修を用意され、「医療経営士3級」「医療保険制度」などの研修もあり、市場価値の高いMRとして着実に成長できる環境も魅力的です。

〇未経験者
応募→web試験→面接回数1~2回→内定
〇経験者
応募→web試験→面接回数1~2回→プロジェクトアサイン面談→内定
※上記フローは変更になる場合があります。

アポプラスステーションの求人をご紹介いたします。

職種	コントラクト MR
職務内容	【入社後の流れ】 1）導入研修・スキル研修（3 カ月間） 入社後は、経験豊富な専任講師から「MR 総論」「医薬品情報」「疾病と治療」など、医学・薬学分野の幅広い知識を学ぶ導入研修を受け、医療関係者のニーズに的確に応えられるよう、基本的な知識を身につけます。続いて、コミュニケーション、プレゼンテーション、セールス、マーケティングなど、現場で必要な技術習得のためのスキルトレーニングを実施します。 2） 製薬会社での製品研修（1 カ月間） 担当する製薬会社にて、製品知識を習得するための研修を実施します。 3）現場配属・試験対策 MR として勤務しながら、MR 認定試験に向けて通信教育や集中講座を受講します。
応募要件	【必須要件】 〇MR 未経験者 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■営業職 または 販売職の経験をお持ちの方 〇MR 経験者 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■MR 経験 2 年以上をお持ちの方 【歓迎要件】 ■不動産業界・証券会社などでの営業経験をお持ちの方 ■医療業界での営業経験をお持ちの方（MS・医療機器営業）
年収	月給＋賞与2回＋上限のないインセンティブ ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定

すべての求人を知りたい方は、以下からご覧ください。
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これまで営業で高い実績を残された過程の部分をしっかり言語化しアピールできるかが重要です。
再現性があるかは重要なポイントになりますので、こちらをしっかりご準備されて下さい。

求めるスキルや人材像を以下にご紹介いたします。 〇MR 未経験者
＜必須条件＞
・大卒以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・営業職または販売職の経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・不動産業界・証券会社などでの営業経験をお持ちの方
・医療業界での営業経験をお持ちの方（MS・医療機器営業）

＜求める人材像＞
・提案型のルート営業に興味がある方
・顧客と中長期でリレーション構築する営業スタイルがお好きな方
・目標達成に向けて創意工夫をしながら取り組んでいける方
・コミュニケーション力を活かしてキャリアアップしたい方
・専門知識を身につけたいと考えている方
・人への気遣いを大切にできる方
・将来の仕事の幅を広げていきたい方

〇MR 経験者
＜必須条件＞
・大卒以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・MR経験2年以上をお持ちの方

上記のように様々なスキルが求められますが、アポプラスステーションの研修制度が充実しているため、入社後でもスキルを磨くことが可能です。

日本初のコンサル特化転職エージェントで創業25年以上の実績とノウハウを有するムービンが、業界情報のご提供から履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、面接日程調整から内定後の条件交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。
キャリア相談会も随時開催しているので、お気軽にご相談ください。

社名	アポプラスステーション株式会社
URL	日本：https://www.apoplus.co.jp/
設立	1993年10月25日
代表	代表取締役社長 八所 孝志
所在地	本社：東京都中央区日本橋二丁目14番1号 フロントプレイス日本橋
従業員数	790名（2023年5月現在）
沿革	1993年 アポプラスステーション株式会社設立（東京都文京区白山） 1998年 一般労働者派遣事業許可を取得 2000年 CSO事業開始 2001年 教育研修施設認定（公益財団法人MR認定センター）を取得し、MR教育研修の受託を開始 2010年 本社を東京都千代田区富士見へ移転 2012年 クオールグループに参画 2014年 本社を現住所（東京都中央区日本橋）へ移転 2017年 オンコロジー領域専門MRの育成プログラム・炎症性腸疾患専門MRの育成プログラムを開始 2018年 中枢神経領域専門MRの育成プログラムを開始 2019年 アポプラスヘルスケア株式会社を設立 事業開始