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グローバルヘルスコンサルティングの中途採用・求人特集！転職する魅力や面接のポイントを徹底解説
米国カリフォルニア州アサートン市に本社を置く医療経営コンサルティング会社で、主に急性期の医療機関に対するコンサルティングを展開。
医師、看護師、薬剤師、IT専門家、病院経営者などで構成されたプロ集団で、質の高いコンサルティングサービスを提供し、経営の効率化を実現しています。
ここではグローバルヘルスコンサルティングへ転職するメリットや選考のポイント、求人情報、求められるスキルなどについて解説いたします。
創業25年以上の実績とノウハウを持つ弊社ムービンでは、業界情報のご提供から、履歴書・職務経歴書の添削、ケース面接・選考対策（各社ごと）、面接日程調整から内定後の条件交渉や入社日交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。
個別相談会も随時行っていますのでお気軽にご相談ください。
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グローバルヘルスコンサルティングの中途採用情報
グローバルヘルスコンサルティングへ転職するメリット・魅力
全国の約1000の基幹病院が導入している多機能型経営分析ツール「病院ダッシュボードX」を提供する同社には、日本一といっても過言ではないDPCデータが集まってきます。
それらのデータを使った上で、経営戦略から、医師などへのインタビュー、実行までを一気通貫して行うことが出来るのが同社で働く魅力です。
コロナ禍では、蔓延直後にどこよりも早く、各病院のデータを収集・分析し、国・医療機関などに提供をされました。
ビッグデータの分析に興味があるという方には非常にフィットする環境です。
また年1回のスキルアップ手当て15万円の支給があり、書籍の購入や学会への参加など自己研鑽・スキルアップにも非常に力を入れられております。
社員同士の雰囲気も非常に良く、みなさんが入社直後にあだ名で呼び合う、社内にワインやビールも用意をされており勤務時間外に談笑をされるなど和気あいあいとした社風です。
選考フロー
書類選考→面接3回、適正検査（SPI）
適正検査（SPI）は一次、もしくは二次面接の終了後に行われることが多いです。
面接は一次潤ｵ二次までは対面もしくはオンラインで実施。
最終面接は対面での実施となります。（遠方からの参加者には交通費を支給されます）
求人情報
グローバルヘルスコンサルティングの求人をご紹介いたします。
データを活用したコンサルティングに強みを持つヘルスケアコンサルティングファームでコンサルタントを募集
| 職種 | コンサルタント |
|---|---|
| 職務内容 | ��DPC関連支援
1日あたりの診療報酬が包括されるDPC環境下において、投薬・注射・診療・処置・検査・画像といった医療資源の投入を適正にコントロールできるよう、病院経営の支援を行う。 �▲灰好肇泪優献瓮鵐� これまで蓄積したベンチマークデータをもとに、「材料コスト削減」「委託コスト削減」によって、コストの最適化を支援する。 ��オペレーション 医師・看護師不足が蔓延する中で、職員のパフォーマンスをあげるために、病院内の業務フローの改善を行う。 �ど賊，琉媚弖萃蟷抉� 国内700病院以上の経営分析を手掛けたコンサルティングファームのノウハウを搭載した意思決定支援サービスを用いて、ナレッジマネジメントによるPDCAサイクルの高速回転化を実現する。 |
| 応募要件 | ・コンサルティングファームでのコンサル経験者
・医師、看護師、薬剤師等の医療従事者（特に急性期病院勤務が良い） ・MRや医療機器営業などの経験者、または、財務会計がわかる方。 ※ユーモアセンスのある、面白いキャラクターの持ち主が喜ばれる ※営業出身者は医療経営士やMBA等資格を持っていれば尚良い |
| 年収 | 経験やスキルを考慮して決定 |
すべての求人を知りたい方は、以下からご覧ください。
すべてのグローバルヘルスコンサルティングの求人はこちら
面接ポイント
「グローバルヘルスコンサルティングに入りたい」という強い想いを見ておられます。
その上で、「入社後に何をしたいのか？」「日本の医療の課題は何か？」などは面接時に必ず聞かれる項目となりますので、抑えることが必要です。
求めるスキルや人材像
グローバルヘルスコンサルティングが求めるスキルや人材像は以下の通りです。
・大学卒以上 / 未経験OK
・四年制大学卒業以上の学歴
・医療機関（医師、看護師、薬剤師、技師、診療情報管理士、医療事務職員など）もしくは製薬、医療材料メーカーなどの医療関連企業における業務経験があること
・医療、病院経営、薬剤、医療材料などに関しての一芸に秀でた知識とノウハウ
・現、前職務において、高い評価を得ていること
・Excel、Word、PowerPointを使いこなせること
・高い分析能力
日本初のコンサル特化転職エージェントで創業25年以上の実績とノウハウを有するムービンが、業界情報のご提供から履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、面接日程調整から内定後の条件交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。
キャリア相談会も随時開催しているので、お気軽にご相談ください。
会社概要：グローバルヘルスコンサルティング
| 社名 | 株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| URL | 日本：https://www.ghc-j.com/ | ||||||||||||||||||||
| 設立 | 2004年3月 | ||||||||||||||||||||
| 代表 | 代表取締役社長 渡辺 幸子 | ||||||||||||||||||||
| 所在地 | 本店：東京都新宿区新宿六丁目27‐30 新宿イーストサイドスクエア5F | ||||||||||||||||||||
| 沿革 |
|
福利厚生：グローバルヘルスコンサルティング
グローバルヘルスコンサルティングでは、社員が安心して働けるよう、職場環境や社内サービス等、サポート体制を充実させています。
社内環境や福利厚生について、以下でご紹介いたします。
快適な社内環境
・フリーアドレス（オフィス内はフリーアドレス）
・昇降式デスク（午前は座って、午後は気分転換に立って仕事なども自由）
・無料ドリンク（コーヒー、息抜き用のアルコール類も完備）
・リモートワーク
・スライドワーク（時差就業）
・リモートワーク用備品の一部補助
福利厚生
・社外研修/ セミナー費用補助（一人につき年間15 万円以内までを補助）
・資格取得支援（医業経営コンサルタント
・日本ディープラーニング協会G検定/E資格ほか
・各職種に必要な資格取得についての費用補助）
・健康診断/ 人間ドック追加メニューの補助（社員の健康をサポート）
・社員同士の親睦会（食事会）補助
・ノー残業デーなど
上記の他にもメンタルヘルス相談窓口やフィットネスクラブ等の利用補助、各社会保険完備、通勤手当など様々な福利厚生を整えています。
グローバルヘルスコンサルティングのファーム詳細はこちらから
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プランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界に
ご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。
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