会社名 |
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【社名非公開】 |
会社概要 |
「飲食業界を、選ばれる業界へ。」というビジョンを掲げ、飲食業界の企業様を中心に人事業務全般をグランドデザインし、戦略立案・実行する組織・人事構築コンサルティング会社 |
ポジション |
人事コンサルタント |
役割概要 |
■業務内容: 中長期的な会社の組織図の設計、「働き方改革」に合わせた労務環境の改善、年間採用計画に合わせた予算決定から採用支援、評価制度の設計・運用、給与設計に至るまで、人事全般の戦略を立てていきます。 ■詳細: 1日3社の来社があり、コンサルティングを実施します。人事全般業務【採用・評価・給与・労務・教育・理念】に、ラフテルズの独自のメソッドがある為、それをベースに各社に合った計画を一緒に創っていきます。 |
要件 |
■必須条件 ・法人営業経験をお持ちの方 (対経営者との折衝経験でも可能) |
想定年収 |
400万円 - 600万円 |
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