第二新卒からP&Gへの転職 マーケティング企業求人特集

第二新卒からP&Gへの転職 外資マーケティング企業求人特集

世界最高のマーケターへ!ポテンシャル採用中!
世界最大の日用消費財メーカー「P&G」。
パンテーン、ファブリーズ、SK-供▲屮薀Ε鵑覆浜名ブランドを生み出しているマーケティングポジションでは第二新卒クラスの若手をポテンシャル採用しています。

特徴・魅力

未経験から世界有数のマーケティング企業へ
FMCG(外資系消費財企業)唯一、前職関係なくポテンシャル採用を実施しています。未経験からマーケティング職に挑戦できる貴重な機会となっています。

グローバルで活躍する機会が豊富
世界一基準が厳しいと言われる日本の消費者のニーズを満たす製品やサービスなどの成功事例・ノウハウは海外で重宝されるため、海外赴任・勤務の機会が豊富にあります。

世界有数の人材輩出企業
人材育成に力を入れており、ビジネス誌フォーチュンでは「社員の能力」が業種を超えて世界ランキング1位を獲得しています。

P&G

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弊社ムービンにはP&G出身者も在籍しており、転職支援実績も豊富です。

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弊社ムービンにはP&G出身者も在籍しており、転職支援実績も豊富です。

ポジション マーケティング・ブランド・マネージャー
募集対象 ・4年制大卒以上
・第二新卒の方
・ビジネスレベルの日本語力
・TOEIC800点以上

※マーケティング経験不要です!
役割概要 消費者の生活に密着し、消費者の生活を向上するブランドづくりをリードする。
また、ブランドのビジョン・目標を立て、それを達成するための優れたマーケティング活動を行い、チームをリードし、ブランドを経営する。
この2つにかかわっていただきます。

<ブランドづくり(ブランドマーケティング)>
消費者の生活に密着して、日々のくらしの中に埋もれた満たされない潜在的ニーズを理解し、より多くの消費者により大きな満足やうれしい驚きを提供し続けるブランドをつくり、長期的に成長させていく。また、それをどのように伝えていくかを戦略的に考え、消費者に触れるメッセージを作り、包括的マーケティングプランを策定し実行する。

<ブランドの経営>
短期・中期・長期のブランド目標設定と経営戦略の策定、損益管理を行う。
年収 経験とスキルを考慮し決定
勤務地 東京・神戸・シンガポールのいずれかとなります。
担当するブランドによって勤務地が変わります。詳細を知りたい方は是非お気軽にお問い合わせ下さい。

会社概要

社名P&Gジャパン合同会社 (米国本社:ザ・プロクター・アンド・ギャンブル・カンパニー)
URLjp.pg.com
設立2006年3月(1973年にプロクター・アンド・ギャンブル・サンホーム株式会社として、日本で営業開始) グローバル:1837年
代表ヴィリアム・トルスカ
売上高グローバル:80,187(百万ドル)
人員数約3,500名(グループ会社含む)グローバル:約10万6000人(2023年1月現在)
所在地兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号 三宮ビル北館
拠点 P&Gジャパン東京オフィス
P&G高崎工場
P&G滋賀工場
P&G明石工場

P&Gに転職を成功させるには?面接ポイント

マーケティングポジションの面接では以下2点が見られます。

・戦略的思考力
消費者とマーケットを深く分析・理解し、潜在的ニーズとビジネスチャンスを見つけ出し、それを検証・証明できる

・リーダーシップ
「自分は何をしたいか」というビジョンを明確に描き、目的と目標をチームに示し、プロジェクトチームを率いてプランを実行して、結果を出せる

P&Gに転職を成功させるには、ご自身のこれまでの職務経験から戦略的思考力・リーダーシップの2つをアピールし 「日本および世界中の消費者の生活を向上するブランドづくりをリードし、継続的に売り上げ・収益を伸ばす」というマーケティングポジションのミッションを遂行できる人物であることを論理的に伝えることができると選考を突破する可能性が高くなるでしょう。

P&Gのさらに詳しい情報はこちら!面接のポイントや社員インタビュー

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弊社ムービンにはP&G出身者も在籍しており、転職支援実績も豊富です。

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エントリーでよくある質問

エントリー

弊社担当者との面談
1日~2日中に弊社担当者からご連絡させていただき、面談調整をさせていただきます。

書類添削・面接対策

応募先企業への応募

弊社ムービンでは転職活動のすべてをサポートしています。
しっかりと対策してから選考に臨むことができます。

プレエントリーとは?
デロイト、EY、KPMG、野村総合研究所(NRI)などの大手コンサルティングファームでは年に数回、第二新卒限定の採用イベントを開催することがあります。
第二新卒採用イベントがスタートした時に選考を有利に進められるように前もって転職準備をサポート致します。

いずれかの求人にエントリー後、弊社担当者との面談で気になる求人をお伝えください。
ほとんどの方が複数の企業を併願して受けています。

今すぐの転職をお考えでない方も歓迎しております。
転職を強要することはございませんので、気になる求人がございましたらお気軽にエントリーしてください。

弊社ムービンは外資戦略コンサルのBCG(ボストン コンサルティング グループ)出身者が設立した日本初のコンサル特化転職エージェントです。 「戦略系コンサル」「総合系コンサル」などのワードを生み出し、コンサル転職のマーケットを創出してきました。
第二新卒に強い転職エージェント「ムービン」を選ぶ3つの理由


【転職難易度の高い有名コンサルへの転職支援実績数No.1】
代表的なコンサルティングファーム支援実績


【令和5年度のトータル転職支援実績数No.1】
厚生労働省 職業安定局に掲載している人材紹介会社の支援実績において、各社HP上で「コンサル業界特化」としている転職エージェントと支援実績数を比較しました。
コンサル業界特化 転職エージェント比較


【コンサル転職のパイオニア 情報量No.1】
創業25年以上の歴史と実績に裏付けられた転職ノウハウを惜しみなく提供します。
日本初のコンサル業界特化転職エージェント

もちろんです!
弊社ムービンにはコンサル出身者だけでなく、Amazon、電通、日本政策投資銀行、リクルート、キャノン、東京海上、ジョンソン・エンド・ジョンソンをはじめとする大手企業出身の転職エージェントが多数在籍しています。
日系/外資問わず、また業界問わず、豊富な人脈と情報を有しているため、企業の役員や採用担当者との直接交渉や独自の選考ルートの提供ができることも珍しくありません。

またムービンの転職エージェントはビジネスの第一線で活躍してきたプロフェッショナルですので、経験・スキルの浅い第二新卒の方が選考でどのような点をアピールすればいいのか、現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスが提供できるかと思います。
社格アップ!年収アップ!市場価値アップ!を狙う第二新卒の方はこちらもご参考にしてください。
第二新卒から大手企業への転職方法は?大企業出身者が徹底解説!

外資系企業への転職に興味がある方はこちらもご覧ください。
第二新卒から外資系企業への転職方法は?外資系企業出身者が徹底解説!

第二新卒に明確な定義はありません。
企業によって異なり、例えば「社会人経験6か月以上~5年未満」「社会人経験3年未満」等、様々な表現があります。
応募要件に明確な条件が記載されていない場合は、ご自身が第二新卒に該当するかどうか気にせずにエントリーしていただければと思います。
第二新卒とはいつまで?何歳まで?転職しやすいタイミングを徹底解説

各社積極採用中!第二新卒歓迎求人

現在第二新卒募集中の注目求人を一部ご紹介します。

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プランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界に
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