【大阪募集】大阪コンサルタント転職特集!

【大阪募集】コンサルタント転職特集!

大阪に拠点を置く大手コンサルティングファームは年々多くなり、大阪・関西圏での採用も活発化しています。
例えばデロイトやPwCといった有名グループの多くは大阪拠点を構えていますし、かの有名なマッキンゼーやBCGも大阪に支社を立ち上げています。
東京に本拠を置くファームも多く本社と比べると規模小さくなる傾向にありますが、各社、地域の特色や固有性をふまえたコンサルティング提供・クライアント支援を展開しております。 また、様々なプロジェクトを経験できるメリットもあり、早期にコンサルタントとして1人前になりたい方、関西圏ご出身の方で地元企業や地域に貢献したいという方にとっては絶好の機会かと思います。
ここでは「大阪×コンサルタント」にフォーカスを当て、具体的な求人を御案内しつつ、コンサルの魅力や応募条件について御案内して行きます。

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大阪に展開するコンサルティングファーム

大阪に拠点を持つコンサルティングファームは、数十社を数えます。
有名企業だけでも以下などを挙げることが出来ます。(この他多数のファームが大阪オフィスを開設、活動しています。)

社名大阪拠点 概要
マッキンゼー・アンド・カンパニー大阪府大阪市北区大深町 3-1
グランフロント大阪タワーB
1926年にシカゴ大学の経営学教授ジェームズ・O・マッキンゼーと彼の仲間達によって創設された戦略系コンサルティングファーム。
1933年、マービン・バウアーがこの「仲間」に加わる。バウアーはその後、マネージングディレクターとして、マッキンゼーの成長を長期にわたってリードする。
バウアーはFact-base(事実に立脚する)、Analytical approach(分析的アプローチ)という概念、および科学的かつ論理的な問題解決の方法論を、経営コンサルティングの世界で初めて明確な形で確立する。
現在は世界60カ国、105拠点に9000人以上のコンサルタントを擁する、まさにトップファームの一つとなっている。
ボストン コンサルティング グループ(BCG)大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36
新大阪トラストタワー17階
1963年ブルース・ヘンダーソンや、後に初代日本支社代表も務めたジェイムズ・アベグレンらによって設立された、戦略系コンサルティングファーム。
全世界に50ヶ国以上、90以上のオフィス、約22,000 人のスタッフを擁する。
(2021年6月現在)東京オフィスは1966年にボストンに次ぐ2番目の拠点として設立され、名古屋オフィスは2003年に開設。その後2020年に大阪、京都とオフィスを開設している。
同社を経て、経営者、大学教授等に転じた著名人も多く人材輩出ファームとしても有名。略称で呼ばれることが多く、BCG(ビーシージー)やボスコン、などで有名。
アクセンチュア大阪府大阪市北区中之島2-2-2
大阪中之島ビル
1989年に設立された世界最大のコンサルティングファーム。
アクセンチュアは、1989年に設立された世界で約72万1,000人の従業員数を誇る世界最大のコンサルティングファーム。
(本拠地はアイルランドだが社、中枢機能の多くはシカゴ、ニューヨークにある)High Performance. Delivered.という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略コンサルティング、業務系コンサルティング、ITコンサルティングなどのあらゆるコンサルティングを提供しています。
デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)大阪府大阪市中央区今橋4-1-1
淀屋橋三井ビルディング
BIG4とよばれる総合系コンサルティングファーム。
Deloitte Touche Tohmatsu(世界150カ国以上に415,000人以上のプロフェッショナルを抱える)のメンバーファームで、監査法人トーマツ(最大級の会計事務所)、DTFA(M&Aアドバイザリー)とも連携し、あらゆるサービスラインで、かつ、クロスボーダー案件にも対応可能。
PwCコンサルティング大阪府大阪市北区大深町4-20
グランフロント大阪 タワー A 36F
BIG4とよばれる総合系コンサルティングファーム。グローバルに157ヶ国743都市、236,000以上の人員を擁するPwCネットワークの一員。PwCコンサルティング合同会社では約1,800人以上が在籍している。
経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファーム。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。
KPMGコンサルティング大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号
日本生命淀屋橋ビル
BIG4とよばれる総合系コンサルティングファーム。
ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、テクノロジー、リスク&コンプライアンスの3分野でサービスを提供する。
戦略、BPR、人事・組織、PMO、アウトソーシング、ガバナンス・リスク・コンプライアンス、ITなどの専門知識と豊富な経験を持つコンサルタントが在籍し、金融、保険、製造、自動車、製薬・ヘルスケア、エネルギー、情報通信・メディア、サービス、パブリックセクター等のインダストリーに対し、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)大阪府大阪市北区角田町8番1号
大阪梅田ツインタワーズ・ノース38階
BIG4とよばれる総合系コンサルティングファーム。
世界150カ国以上の国々に14万人以上のメンバーを持つEYのグローバルネットワークは大きな武器。グローバルで培われた様々な知見を活かせるほか、海外展開を考える日本企業や日本市場に参入する海外企業のプロジェクトなどクロスボーダー案件にも多数対応。
財務プロセス改革から全社的コスト削減支援、サプライチェーン最適化といった財務・業務改革の分野で、クライアントの攻めの経営を支援する幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。
アビームコンサルティング大阪府大阪市北区大深町4-20
グランフロント大阪 タワーA
日本発の総合系コンサルティングファーム。日系ファームということもあり社風がマイルドで研修も手厚い。
本社が日本にあるため既存のパッケージに落とし込むだけではなく、最適な課題解決のためにゼロからソリューションを生み出すことができるのが特徴。
グローバル展開にも力を入れており海外オフィスの駐在員以外にも年間に数多くの海外出張のチャンスがある。
クニエ(QUNIE)東京都千代田区大手町2-3-2
大手町プレイス イーストタワー11F
NTTグループの総合系コンサルティングファーム。
日本の基盤を支えるNTTグループの持つ「国に貢献する」という気概を受け継ぎ、専門性の高い業務コンサルティングで、日本や日本企業の発展を支えています。
特に「グローバル展開」に力を入れており、65%以上はグローバルプロジェクトで日本企業の海外進出支援、新興国の成長に貢献している。また現地法人に任せず、コンサルタント自身が海外に赴いて折衝から調査、戦略浸透まで手掛けるのも特徴的。
野村総合研究所(NRI)大阪府大阪市北区中之島3-2-4
中之島フェスティバルタワー・ウエスト
国内シンクタンクの草分け。リサーチ・経営/ITコンサルからSIまで幅広く対応。
徹底したリサーチに基づいた「Research-based Consulting」を基本とし、「異才融合」を理念に掲げ、官公庁や各産業のリーディングカンパニーを主な顧客として、産業政策・行政改革に関する提言・支援等や、成長戦略策定・実行支援等を提供し、最先端の調査研究・コンサルティングに取り組んでいる。
民間系では外資系戦略ファームと並ぶ高い評価を、また官公庁系でも国内最高レベルの評価を得ている。
三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)大阪府大阪市北区梅田2-5-25
ハービスOSAKA
UFJ総研と三菱系コンサルティング会社が統合して設立されたシンクタンク系コンサルティングファーム。
マネジメントコンサルに強みを持つことで知られる同社が強力な親会社のチャネルを背景に業容拡大中。
国や地方自治体の政策に関する調査研究・提言、民間企業向けの各種コンサルティング、経営情報サービスの提供、企業人財の育成支援、マクロ経済に関する調査研究・提言など、幅広い事業を展開しています。


上記に加えて大阪に拠点を持つコンサルティングファームを知りたい方は、以下の記事をご確認ください。
大阪拠点のコンサルティングファーム一覧


そもそも経営コンサルタントとは?

そもそも経営コンサルタントとは何でしょうか?

それは一般的には、「企業の経営課題を明らかにし、その解決のための助言・支援をする職業」と定義されています。経営戦略・財務・人事・物流・マーケティング・リスク・ITといった経営上の各領域に関し、クライアントの抱える課題を分析・明確化した上で、その解決策を提案し、場合によってはその策の実行の支援までを行っていきます。
具体的な支援内容は多岐に渡り、企業ビジョンの策定・グループ再編戦略の立案・新規事業開発の支援と言った上流に関わるものから、人事制度の再構築・研究開発の効率化・物流網再構築・マーケティング支援・営業力の底上げといった現場寄りのものまで、幅広いです。

また、現在では、一定の領域に特化してサービス提供するファームも存在しています。たとえば、人事・財務・物流といった各種機能に関する課題解決を専門に扱うファームから、製造業・医療・金融など業界に特化したファームまで、多数のファームが活躍しています。

経営コンサルタントの魅力とは?

そんな経営コンサルタントですが、近年では大変な人気職種となっており、転職希望者が殺到しています。
その理由・魅力を見ていきましょう。

まず、末端のルーチン業務ではなく、本質的な課題解決に携われるため、クライアントに貢献しているという実感・やりがいを強く感じることが出来ます
また、数ヶ月単位のプロジェクトを何個もこなしていくという働き方になりますが、プロジェクト毎にクライアントも業務内容も大きく変わるため、常に新鮮な気持ちで働くことが出来ます。
加えて、一度経営コンサルを経験すると、次の転職における選択肢が豊富になりキャリアパスが広がる、という点も大きな魅力と言えます。
もちろん、全般的に高年収という点も見逃せないポイントでしょう。

コンサルティングファームの採用動向- 加速する大阪×コンサル採用 -

コンサルティングファームでは通年で採用を行うことが多いですが、ここ数年は特に積極採用が続いています。年間400名以上を採用している大手ファームも存在します。
採用方針に関しては、事業会社・IT・金融・官公庁など、ご経験に大きく囚われることなく、ポテンシャルを重視した採用活動を行っている企業が多いと言えるでしょう。

若手積極採用の理由は、日本企業の海外進出増加やオリンピック関連ビジネスの増加、AIなど最先端技術の活用の他、年々企業を取り巻くビジネス環境の多様化により、コンサルティングプロジェクトが増えていることにあります。

さらに、「大阪」にフォーカスしてみますと、多くのコンサルティングファームでは関西圏を重要視すると共に、オフィス開設、拡大を行い、大阪・関西オフィスでの採用を加速させています。
アクセンチュアを例にしますと2018年2月に「大阪、関西オフィスを今後2年間で1,000名体制にまで拡大させる予定」と発表しています。
このような状況から、現在はコンサルタントへの転職のベストタイミングと言えるでしょう。

応募条件は? 求められる人材像

では、どのような方が経営コンサルタントになれるのでしょうか?
素質」と「経験」の2軸から見ていきましょう。


まず求められる素質は、論理的思考力ロジカルシンキング能力・ビジネスマインドなどの思考力に関するスキルです。それに加え、書類作成能力・プレゼン能力・高度なコミュニケーション能力も求められてきます(こういった素質・能力をコンサルタントのコアスキルと呼びます)。 論理的思考能力(ロジカルシンキング)については勉強次第で伸ばすことができます。 弊社ムービンの転職支援ではどのように論理的思考能力を鍛えればいいのかアドバイスさせて頂きながら、コンサルタントに必要な基礎能力を伸ばすサポートしております。 これらに加え、何かしらコンサル業務に活かせる経験が求められます。
これは多種多様ですが、一般的には「企画系」業務経験が必要とされます。
典型例としては、経営企画・事業企画・営業企画などの経験が挙げられるでしょう。
そのほか、経営管理や新規事業開発、人事・財務・物流・M&A関連業務などもコンサル業務に活かすことが出来ます。
また、ITシステムの開発やネットワーク構築の経験も活かす事が可能です。大規模なコンサルティングプロジェクトではシステムの導入や改修が伴うことが多いからです。
近年ではオンラインでの集客実務や、データ分析・RPA・IoTといったデジタル関連業務の経験も評価されるようになってきました。
実際に弊社から転職支援させて頂いた方のバックグラウンドも様々で、この業種、職種だから・・・という枠組みは、あまりありません。

随時開催中 キャリア相談会 ムービンではコンサルティング業界や事業会社のマーケット情報から最新ニーズはもちろん、候補者様のご志向に合わせた、今後のキャリアについてのご相談など個別相談会を随時実施しています。

随時開催中 キャリア相談会のご案内 ムービンではコンサルティング業界や事業会社のマーケット情報から最新ニーズはもちろん、候補者様のご志向に合わせた、今後のキャリアについてのご相談など個別相談会を随時実施しています。

大阪拠点のコンサルティングファームへの転職理由は?

選考では今までの経験した業務とコンサルの親和性や論理的思考能力・コミュニケーション能力などのコンサル適性があるのか、転職理由を深堀しながら確認されます。
転職理由は汎用的な内容ではなく、 自身のキャリアからなぜコンサルなのか、なぜ応募先コンサルティングファームなのか、そしてなぜ大阪なのかを伝えられると選考通過の確率が高まるでしょう。
大阪のように特定の拠点で勤務したいという場合、なぜその拠点で勤務したいのかを問われる確率が高いです。

以下では参考までに、大阪へ転職された方々の転職理由をご紹介いたします。
・大阪で生まれ育ったので、自分の慣れ親しんだ地域のために貢献したい
・結婚をきっかけに大阪へ移住することが決まったため
・前職で大阪での業務をきっかけに、今までの経験を活かして働きたいから
上記のように大阪出身で地域のために貢献したい、結婚や親の介護のようなライフイベントによる移住など個々によって大阪への転職理由は様々です。
メインはなぜ転職、なぜコンサル、なぜ応募先なのかの3点ですが、そもそもなぜ大阪なのかを押さえることでより転職理由・志望動機の一貫性を持たせることができるので、論理的に話せるようにしておきましょう。

どのように書類・面接対策すればいいのか?

コンサルティングファームの選考試験は他職種と比べ難易度が高く、素質や経験があるというだけでは選考を突破することは困難です。

まず、書類選考のハードルが高いです。職務経歴書の書き方で選考通過率が大きく変わってくるので、書類の作り込みが必要となります。
次に、書類選考を突破したとしても、その後には高難度な面接が待っています。コンサルの業務内容と業界に関する深い理解が求められる他、ケースインタビューという特殊な面接も行われるため、面接対策はほぼ必須。
また、企業によっては適正検査や論文試験を課すこともあるため、これについても対策を練る必要があります。

では、どう対策すればよいのか?

ポイントになるのは「業務理解」「書類対策」「面接対策」の3点です。
業務理解とは、そもそもコンサルタントとはどんな仕事なのか?どんなコンサルティングファームがあり、どういった領域に分かれているのか?といった点に関する理解のことです。面接を受験する上で最低限必要とされる知識とお考えください。
書類対策は、いかにして「論理的思考力」「問題解決能力」が身についていると伝えるか?面接官が会ってみたいと思うような書き方にするか?といった視点からの、職務経歴書の作り込みです。書類選考を通過する上で必須となります。
面接対策に関しては、ケース面接対策はもちろんのこと、一般的な質問に対する対策も重要になってきます。

「何故コンサルタントになりたいのですか?」
この質問に回答することは出来ますか?
しっかりした業務理解が無ければ、的確な回答は出来ないはずです。

弊社では各コンサルティングファームに関する緻密な情報提供や、ケース面接対策の指導を提供させて頂いております。
20年以上にわたり蓄積されたノウハウを活かした、きめ細やかな指導をモットーとしており、コンサルへ転職支援では実績No.1という評価も頂いております。
コンサルタントへのご転職をお考えの方は、まずはお気軽にご相談下さい。もちろん、まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎致しますので、まずはお気軽にご登録くださいませ。

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【大阪】転職成功事例・転職体験談

どういったコンサルティングファームにご転職されたか弊社の支援実績と共にご紹介いたします。
是非今後のキャリア展開についてご参考にして頂ければと思います。

前職会社 年齢出身大学 転職先
エネルギー会社 29歳 国立大学 総合系コンサルティングファーム 戦略ユニット(大阪オフィス)
大手バイオ製薬会社 29歳 有名私立大学 総合系コンサルティングファーム 公共ユニット(大阪オフィス)
大手ソフトウェア企業 25歳 私立大学 総合系コンサルティングファーム IT戦略ユニット(大阪オフィス)
大手保険会社 28歳 国立大学 総合系コンサルティングファーム 保険業界ユニット(大阪オフィス)
大手商社 営業 29歳 有名国立大 外資系戦略コンサルティングファーム(大阪オフィス)
ベンチャー企業 経営企画 31歳 有名国立大 戦略コンサルティングファーム(大阪オフィス)
地方銀行 27歳 有名私立大学 財務 アドバイザリーファーム(大阪オフィス)
外資生命保険 27歳 有名私立大学 事業再生系コンサル(大阪オフィス)
大手人材紹介会社 30歳 有名私立大学 組織人事系 コンサル(大阪オフィス)
建設系コンサルティングファーム 28歳 有名国立大学 シンクタンク 公共コンサルタント(大阪オフィス)

【大阪】転職成功体験談

大阪オフィスの転職成功体験談をご紹介いたします。
東京オフィスと同程度並みに多いというわけではありませんが、徐々にファーム数は増えており、採用は活発化しています。
転職のきっかけや転職活動方法など、実際の転職活動の参考にしていただけると幸いです。

部署異動が転職のキッカケとなり業務改善を行い人の役に立てる仕事ということで、コンサルティングファームに行こうと決め転職活動をスタートしました。
第一志望のコンサルファームではケース面接があるということで徹底的に対策・練習をし、見事に大手総合系コンサルティングファーム(大阪オフィス)への転職を成功させました。

前職 ご年齢(性別) 学歴 転職先
製造業メーカー 26歳 有名私立大学 大手総合系コンサルティングファーム(大阪オフィス)

未経験からのコンサル業界ですが、自分のペースで書類・面接対策を行い、第一志望のコンサルティングファームから内定をもらえています。
面接では論理的思考能力やコミュニケーション能力など様々な能力を問われるので、しっかりと対策をしていきましょう。

以下詳細な成功体験談をご覧ください。
転職のきっかけは部署異動、大阪オフィスがある大手コンサルファームへの転職

教育機関から総合系コンサルティングファームへ転職を成功させましたが、最終的に応募した企業は30社以上になったそうです。
自身のキャリアを確かめたいという希望もありましたが、選考が進むとともにコンサルティング業界の理解が深まり、第一印象のファームから徐々に志望度も高くなっていきました。

前職 ご年齢(性別) 学歴 転職先
教育機関 33歳 有名私立大卒 総合系コンサルティングファーム(大阪)

コンサル業界に関する書籍や応募した企業が出している書籍などを読み知識を入れて、面接に臨んでいました。
応募すればするほど良いというわけでは決してありませんが、1回1回の面接から何ができて何ができなかったのか、丁寧に分析を行って次の面接に繋げることで転職成功率がぐっと高まります。
もしコンサル転職の流れや対策方法が分からないという方がいらっしゃれば、お気軽にご連絡ください。
以下詳細な成功体験談になります。

応募した企業は30社以上、自身のキャリアの可能性を確かめたかった転職活動

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ボストン コンサルティング グループ(BCG):外資トップファームにて採用熱が高まっています!

事業概要誰もが知る戦略トップコンサルティングファームの大阪オフィスでの募集です。国内では外資系戦略ファームにおいて最大規模を誇っており、業界・テーマを広くカバーしていることが大きな特徴。
ポジション戦略コンサルタント
職務概要日本を代表する電機・ハイテク・自動車・機械等の製造業界や製薬業界のクライアントに対して戦略コンサルティングを提供する。
応募要件・有名大卒以上
・論理的思考力
・コミュニケーション力

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アクセンチュア:人気ポジションにて幅広い業界出身者を採用中です!

事業概要世界最大の総合系コンサルティングファームの大阪オフィスでの募集です。アクセンチュアの特徴は一気通貫で戦略から実行、運用までカバーするコンサルティングスタイル。業界・テーマにより組織が分かれており、クライアント企業は国内外を代表する企業が多数。
ポジション経営コンサルタント
職務概要[業界例]
通信メディア/ハイテク企業/銀行/証券/保険/公共サービス/素材/エネルギー/自動車/産業機械/消費財サービス/ライフサイエンス/旅行・ホテル業など

[業務詳細]下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。
・新規事業戦略立案・デジタル化戦略立案・事業構造改革・営業改革/業務改革・マーケティング/アナリティクス・組織・人材改革支援・オペレーション・IT戦略策定・オペレーションリスク総点検・間接財・ITコスト削減・調達部門・業務改革・合併計画策定・実行支援・グローバルオペレーション・IT戦略立案支援・IT部門改革・人材育成・大規模システム投資計画策定支援・各種大規模トランスフォーメーション
応募要件・4年制大卒以上
・各業界における知識・経験・専門性

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デロイト トーマツ コンサルティング(DTC):BIG4系コンサルファームで働きたい方必見!

事業概要BIG4と呼ばれる有名コンサルティングファームの関西ユニットでの募集です。
人を育てる社風があると言われており「Up or Out」といわれる外資系に顕著な厳しい社風というよりは、厳しい中でもコンサルタントとして一人前になるまで社内でしっかり面倒を見るという考え方が浸透している。
ポジション経営コンサルタント
職務概要京都・大阪を拠点にコンサルティングサービスを提供していただきます。万博、IR誘致など、たくさんの変化と挑戦が待ち受ける関西で既存事業の維持・成長だけでなく、新事業創出・海外展開など関西企業の皆様が抱える課題を一番近くで解決し、経済の発展をサポートします。
応募要件・4年制大卒以上
・社会人経験5年以上
・各業界におけるスキル・経験・専門性をお持ちの方

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PwCコンサルティング:自動車業界出身者必見!

事業概要BIG4と呼ばれる有名コンサルティングファーム。自動車業界向けコンサルタントの大阪ポジションでの募集です。
製品開発、設計、生産といったものづくりの領域から、原価管理、経営管理といった管理領域、さらにはMaaS、電動化、自動運転等といった新規ビジネスモデル戦略といった新しい領域を扱っています。
大阪で日本の自動車業界を盛り上げていきたい方はぜひご応募ご検討下さい。
ポジションコンサルタント(自動車業界)
職務概要大阪に拠点を持つ国内外の自動車関連製造業全般(自動車OEM、自動車部品、その他製造業)を中心とするクライアントに対してコンサルティングをしていただきます。
戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。

【具体的なプロジェクト】
・次世代技術のビジネス化構想(例:コンパクトEV)、MaaS戦略立案
・デジタルマーケティングと次世代製品構想
・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応
・R&D業務プロセス改革、コストマネジメント強化
・品質保証改革(設計品質・製造品質の強化、市場品質とのトレーサビリティ、体系構築)
・生産管理業務プロセス改革
・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化
・BOM統合ソリューションの導入
・調達コスト削減ソリューション導入・展開
・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築
・アフターサービスパーツ価格設定戦略立案
・自動車ディーラーマネジメント高度化
・フォレンジックサービス(不正調査・データ分析)
・グローバル経営管理組織、業務、システムの導入
応募要件・4年制大卒以上
・社会人経験3年以上
・自動車業界出身者もしくはSier出身者

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KPMGコンサルティング:経理・財務部門出身者必見!

事業概要BIG4として知られる有名コンサルティングファームの1つ。今回は大阪で働く経理財務・経営管理領域の業務コンサルタントを募集します。現在、大阪オフィスにもメンバーを配置して、関西のクライアントの課題解決を推進しています。活動規模の拡大に伴い積極採用中です!事業会社にて経理部・財務部・経営企画部出身者が多数在籍しております。
ポジションコンサルタント(経理財務・経営管理領域)
職務概要CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。
具体的には次のような事項を含みます。
・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善
・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革
・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善
・IA(インテリジェントオートメーション)等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革
・経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置
・トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援
・そのほかKPMGのグローバルチームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。
応募要件・事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験
・会計基礎知識(簿記2級程度)

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC):人事部門出身者必見!

事業概要BIG4として知られる有名コンサルティングファームの1つ。今回は大阪で人事コンサルタントとして働きたい方のためのポジションです。EYのピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに1万人以上、日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁しています。
ポジション人事コンサルタント
職務概要企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援します。

・グローバルHRトランスフォーメーション支援
グローバル人事オペレーション、人事システム(SAPサクセスファクターズ等)、HRシェアードサービス、アウトソーシング
・チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援
人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計
・タレントマネジメント支援
人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング
・リワード支援/HR M&A・組織再編
役員報酬、人事制度設計、人事M&A
・人事データアナリティクス支援
働き方改革、ピープルデータ分析等
応募要件以下いずれかに該当する方
・事業会社における人事、経営企画、情報システム部門出身者
・データアナリティクスやクラウドテクノロジー分野での類似経験(HR経験問わず)

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事業概要日本発の総合系コンサルティングファーム。本社が日本にあるため海外の成功モデルの転用ではなく日本独特の商習慣を理解した上で、最適な課題解決のために自分たちでゼロからソリューションを生み出すことができるのが特徴。充実した研修制度でコンサル未経験からでも一流のコンサルタントを目指すことができる。
現在公共部門ではクライアントからの依頼案件が増加する中、量・質ともに高いサービスを提供するため組織拡大を図っています。コンサルティング経験者に加えて、事業会社や各種法人、行政機関出身の方も含めた積極採用を実施中です。社会人経験2年以上ある若手の方はこの機会にご応募ご検討ください。
ポジションコンサルタント(公共・官公庁)
職務概要公共・官公庁向けにコンサルティングしていただきます。

【具体的な案件例(一部)】
■情報システム再構築・調達支援業務(中央省庁、独立行政法人、地方自治体、自治体病院、特殊法人、教育事業会社)
■業務改善・効率化に関する調査(中央省庁、独立行政法人、地方自治体、国立大学法人、公立大学法人、自治体病院)
■地域情報化計画策定業務(地方自治体)
■公共政策に関する調査研究業務(中央省庁、独立行政法人)
応募要件・社会人経験2年以上
以下いずれかに該当する方
・中央省庁・市役所などの地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関出身者
・Sler出身者
・監査法人出身者

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クニエ(QUNIE):何かしらのIT経験がある方を積極採用中です!

事業概要NTTデータグループのコンサルティングファームであり、グローバルプロジェクトが多いことが同社の特徴。世界を舞台にキャリアアップできることも魅力ですが、親会社である大手企業のグローバルネットワークを活用・連携し幅広くクライアント企業をサポートしていることも特徴のひとつ。
現在業績絶好調につき採用活動にも力を入れております。

現在大阪オフィスではDXコンサルタントポジションにてポテンシャル採用中です。コンサルタントとしての実務知識やノウハウを獲得する場が用意されているだけでなく、キャリアアップに伴い必要とされるマインドを獲得するための充実した情報共有・トレーニング制度も設けられています。IT経験のある方はこの機会にご応募ご検討下さい。
ポジションDXコンサルタント
職務概要最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントが抱える経営課題の整理や解決に向けての施策を支援します。
様々な業務領域における改革を支援し、計画策定から業務プロセス設計、システム導入までの流れの全ての場面においてコンサルティングを行います。

【具体的な案件内容】
・基幹システム刷新プロジェクト支援
  (構想策定〜S/4HANA Fit to Standardコンサルティング〜S/4HANA導入パートナー選定〜PMO/チェンジマネジメント)
・基幹システムのグランドデザイン策定支援:DXを意識したグループ全体の次期基幹系システムグランドデザインの策定
・基幹システムの方向性検討支援:課題検討、アドオン分析、マイグレーション/リビルド費用対効果把握
・業務の効率化検討支援:プロセスマイニングツールを用いた基幹システムの現状実行状況の可視化・分析
・IT戦略:グローバルシステム/ITガバナンスの現状分析〜グローバルシステム/ITガバナンスのあるべき姿の構想策定
応募要件・有名大卒以上
以下いずれかに該当するITシステムの開発・運用経験者
・IT業界経歴(ITベンダー、SIer):業務系システムのプロジェクト経験
・事業会社経歴:情報システム部門で業務経験もしくはユーザ部門での業務系システムのプロジェクト経験
※業務知識、規模や工程、役割は一切不問ですが、ご自身の業務経験・プロジェクトでの役割をきちんと説明できる方。

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三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC):会計士必見!

事業概要日本を代表する大手総合シンクタンク。今回は大阪でM&Aなど財務アドバイザリーに関わるコンサルタントポジションでの募集です。公認会計士や税理士の方はこの機会にご応募ご検討下さい。
ポジション財務アドバイザリーコンサルタント
職務概要財務アドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援します。

下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます
・M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
・グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり(グループ経営管理、ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革等)、分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援
・事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
・M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般
応募要件・社会人経験3年以上
・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見をお持ちの方
※公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者(登録前)、 税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)登録前、会計士補、USCPA

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山田コンサルティンググループ:未経験若手ポテンシャル採用中!

事業概要経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援の総合コンサルティングファーム。日系独立コンサルティングファームの中では最大級の規模を誇り、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修など幅広いサービスを提供している。日本全国にオフィスがあり大阪勤務を希望する方は大阪オフィスに配属になります。
ポジション経営コンサルタント
職務概要会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応
<サービスメニュー>
・持続的成長コンサルティング
・事業再生コンサルティング
・M&Aコンサルティング
・事業承継コンサルティング
・組織・人事コンサルティング
・コーポレート・ガバナンス
・海外事業コンサルティング
・不動産コンサルティング
・教育研修
応募要件・大卒以上
・経営全般と専門性をともに志向される方
・現時点では、特定の分野に絞れないため、幅広く経験したいと思っている方
※一つの機能のプロ(又はコンサル)ではなく、経営のプロ(又はコンサル)を目指している方

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タナベコンサルティンググループ(TCG):大阪で働きたい方を幅広く募集中です!

事業概要日本の経営コンサルティングのパイオニア。入社後も万全なOJT体制のもとで個の力を上げながら、キャリアアップ支援の環境も整っており「社員の働きやすさ、生産性向上」も常に意識。テレワーク、TV会議システムの導入等も積極的にしています。
ポジション経営コンサルタント
職務概要大阪で展開する企業の経営コンサルティングに従事していただきます。
応募要件・社会人経験3年以上
・財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方

以下の業界経験者の方は積極採用しております。
・ヘルスケア業界出身者(医療機器・製薬・医療介護関連)
・住宅・建設業界出身者
・食品業界出身者(食品メーカー・商社・小売・その他食品関連)
・卸流通業界出身者(商社・流通・外食サービス関連)
・Web・通販業界出身者
・観光・旅行業界出身者

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総合メディカル:法人営業から医療コンサルタントへキャリアチェンジ!

事業概要医療経営コンサルティングを中心に様々な取り組みで医業経営をトータルでサポートする企業。
定量データ分析に基づく経営改善、開業支援、人材、医療機器・材料調達、情報発信など、様々なサービス提供を行っています。グループでは、人材紹介事業や薬局運営も行っており、相互にシナジーを生みながら事業展開しています。
今回は大阪オフィスでの募集です。
ポジション医療コンサルタント
職務概要病院の経営コンサルティングに従事していただきます。経営戦略、経営改善、医療の質向上・業務改善、人材戦略の観点から病院の経営課題解決を支援、経営・運営の改善を行います。

◆病院の経営コンサルティング業務
入社後、まずは病院経営のコンサルティングをメインで担当するコンサルタントのサポート(以下サブ担当者)として支援業務に従事していただきます。
業務としては、 メイン担当者の指示・指導に基づき 医療機関の内部・外部環境調査に関する分析及び顧問先への訪問と面談記録の作成等を行います。
サブ担当者として、コンサルティング案件を経験し十分な知識・スキルを習得した上で、その後、営業同行やメイン担当者としての役割を担って頂きます。

具体的には・・
《経営戦略》中期経営計画策定、経営分析・改善策提案、病床再編シュミレーション、新規事業開設支援
《経営改善》コスト適正診断、DPC経営改善支援
《医療の質向上・業務改善》病院機能評価受審支援、レセプト診断、病院情報システム導入支援
《人材戦略》人事制度構築支援、医師の働き方改革推進支援、管理職研修、専門研修 等
応募要件【必須要件】
※下記いずれかに該当される方
・法人営業のご経験があり医療コンサルタントに関心のある方
・医療業界・病院向けに営業のある方
・医療機関での勤務経験者

【歓迎要件】
・病院の経営コンサルティング業務経験者

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