社内SE・社内IT 転職・求人特集!

長期的な視点で企業の情報化や成長に携われる 社内IT、社内SE部門 社内IT、社内SEといっても、その役割や仕事は広範囲にわたり、各企業においてのポジションも様々です。
SIerやソフトウェア開発会社と共にシステム構築・運用やIT企画をしていく社内の情報システム部門や、自社サイトのシステム開発を行うネット系企業でのエンジニアポジション、など多種多様です。
しかし、これらポジションで共通して言えることは、自社企業においての活動に対して主体的に参加できる部分です。ITコンサルタントやSIerの場合、多くはプロジェクト単位で参画し、クライアントに対してサービスを提供しています。これでは長期的に企業の課題に対して支援することはできず、自らが関わったBPRやシステム構築などが、その企業の成長や改革にどれだけ寄与したのかを知ることは難しい部分があります。
長期的な視点で企業の情報化や、成長に携われる点が社内ITポジションの魅力的な点だと言えます。
※弊社が現在ご紹介している求人情報の一部を掲載しております。非公開案件を知りたい方や、ご自身の今後のキャリアの可能性を知りたい方、ご希望に合ったポジションをお探しの方などは、お気軽にご相談下さい。

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社内SE、社内ITの魅力

社内IT、社内SE部門は企業の根幹を支える情報システムに責任を持つ部門としてきわめて重要な役割を担っています。エンジニアやコンサルタントに限らず、外部サービスを提供している事業に従事している方はどこまで頑張っても、その会社にいる人たちのように主体的な立場になれないというジレンマを抱えていることが多いようです。主体的に動ける、自分のこととしてとらえられるという点においては、非常にやりがいがあり、魅力的な点だと言えます。

これまで培ってきた業務知識(会計業務知識やSCM、CRMなど)を活かしたい方には、社内IT・社内SEポジションは向いていると言えます。技術的なスペシャリストとしてではなく、より経営に近いところ、経営の仕組みまでを理解したゼネラリストとしてキャリアを積んでいきたいSEの方にもいいかもしれません。

ただ、安定していて、日々システム開発に追われるような立場ではなく仕事の負荷も少なそうと思っている方もいらっしゃるかと思いますが、実際には責任も増えますし、プロジェクトの管理など違った点での業務もありますので、一概にはなんともいえません。しかし、長期的考えられる立場にいられるので、会社の業務改善や成長に対し、5 年、10年といったスパンで構想することができます。

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