BCG、Amazon、博報堂、リクルートなど一流企業出身の転職エージェントが多数在籍!
弊社転職エージェント「ムービン」ではビジネスの第一線で活躍してきたプロフェッショナルが書類作成から面接対策まで第二新卒の転職をすべて無料でサポートしています。
ここでは年収アップ!社格アップ!市場価値アップ!を狙ってキャリアチェンジやキャリアアップをお考えの第二新卒こそ転職エージェント「ムービン」を選ぶべき理由を3つご紹介します。
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弊社ムービンはグローバルトップの外資戦略コンサル「BCG(ボストン コンサルティング グループ)」出身者が設立した日本初のコンサル特化転職エージェントです。
BCG、PwC、デロイト、アクセンチュアをはじめとするグローバルトップファームにて、ビジネスの第一線で活躍してきた元コンサルタントが書類作成からケース面接対策まで転職を徹底サポートします。
コンサル業界は、前職関係なく未経験から転職できるチャンスがあり「年収アップ」「社格アップ」「市場価値アップ」を狙う第二新卒の方に人気の業界となっていますが、選考には優秀な人材が集まる上にケース面接という独自の選考ステップが実施されることもあり、転職難易度は非常に高くなっています。
その中でムービンは創業28年以上の実績から転職ノウハウを確立しているため、最も転職難易度の高い有名コンサルへの転職支援実績数において毎年1位を獲得しています。
さらに厚生労働省が公表するデータから「コンサル特化」を謳う転職エージェントの転職支援実績数を比較するとムービンの転職支援実績数が最も多く、量・質ともに業界No.1の実績を誇っていることがわかります。
※厚生労働省職業安定局
転職難易度の高い有名コンサルへの転職支援実績数No.1
令和5年度のトータル転職支援実績数No.1
情報量No.1 コンサル転職のパイオニア
コンサル転職に強い=大手事業会社の転職にも強い、ということになります。その理由を説明します。
まず非常にありがたいことに、質の高い転職サポートが評価され、未経験からのコンサル転職だけではなく、ポストコンサル転職(コンサル後のキャリア)として2度・3度の複数回にわたるリピート転職支援を依頼されることも多いです。
ポストコンサル転職として、コンサルから大手事業会社に転職したい方がいる一方で、中途採用で即戦力層を求めている大手事業会社側も「クライアントを如何に儲けさせるか」を仕事にしているコンサル経験者は喉から手が出るほど欲しい人材となっています。
そのため業界を代表する大手事業会社から人材相談を受けることも多々あります。
結果として双方のニーズを把握できるため、ムービンはコンサルだけでなく大手事業会社への転職支援実績数も豊富です。
現在、大手事業会社が即戦力層だけでなく第二新卒クラスの若手もポテンシャル採用する傾向にありますが、このような状況下で、これまで多数の転職支援実績を持つムービンは役員・採用担当との強固なネットワークから通常では難しい選考ルートや直接交渉ができることも珍しくありません。
弊社ムービンにはコンサル出身者だけでなく、Amazon、博報堂、リクルート、キャノン、日本政策投資銀行、みずほ銀行、東京海上、ジョンソン・エンド・ジョンソンなどの大手企業出身の転職エージェントが多数在籍しています。
日系/外資問わず、また業界問わず、豊富な人脈と情報を保有しているため、第二新卒からキャリアアップ転職をお考えの方にむけて現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスができるかと思います。
ムービンでは随時キャリア相談会を実施中です。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎しておりますのでキャリアアップを狙う第二新卒の方はお気軽にご相談ください。
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ここでは実際に弊社ムービンの転職支援で見事第二新卒から大手企業への転職に成功した方々の事例・体験談をご紹介します。
前職や年齢、書類・面接対策や選考中の様子などご参考になれば幸いです。
※大学院卒を含む
前職 | 年齢・性別 | → | 転職先 |
---|---|---|---|
自動車メーカー | 26歳 男性 | → | P&G |
損害保険会社 | 22歳 女性 | → | みずほ銀行 |
会計士 | 24歳 男性 | → | 野村證券投資銀行部門 |
ガス・エネルギー会社 | 25歳 男性 | → | SMBC日興証券投資銀行部門 |
コンサル | 25歳 男性 | → | リクルート |
ゼネコン | 24歳 男性 | → | エムスリー |
証券会社 | 23歳 男性 | → | M&Aキャピタルパートナーズ |
メガバンク | 23歳 女性 | → | マッキンゼー・アンド・カンパニー |
精密機器メーカー | 23歳 男性 | → | ボストン コンサルティング グループ |
中央省庁 | 24歳 男性 | → | ベイン・アンド・カンパニー |
運輸・インフラ企業 | 22歳 女性 | → | アクセンチュア |
総合印刷会社 | 26歳 男性 | → | PwCコンサルティング |
不動産会社 | 23歳 女性 | → | EYストラテジー・アンド・コンサルティング |
生命保険会社 | 24歳 女性 | → | KPMGコンサルティング |
もともと新卒でIT系企業に営業職で入社いたしましたが、以下の理由により入社1年目にして転職を決意いたしました。
・前職ではエンジニアやデザイナーが重宝されていたこともあり、営業というキャリアに焦りを感じていた。もっと自身に付加価値や専門性を付けられる環境で働きたかった。
・もともと外資系企業からも内定が出ており、そちらのカルチャーにかなり惹かれていた。結果的に日系IT企業をファーストキャリアに選んだが、入社後にやはり外資で働く方があっていると感じた。
新卒1年目での転職活動だったので、志望理由は念入りに考えました。度々ムービンさんに添削いただきましたが、夜中でもすぐに返事をくださり、精神的にもとても支えられました。
「なぜコンサルなのか」、ムービンさんからも細かく指摘されながら完成させ、自分の中でも腹落ちしたものになったと思います。またそのおかげでスムーズに面接に望めたのも良かったと感じています。
学生時代の就職活動期にコンサルティングファームを受けていなかったので、未知数であったケース面接対策は集中的に行いました。ムービンさんからも紹介された書籍も含め参考書3冊分ほど解いたと思います。
ケースの模擬面接もムービンさんでしていただき、大変参考になりました。また、本番での緊張も和らぎました。
※参考書籍
・現役東大生が書いた 地頭を鍛えるフェルミ推定ノート
・現役東大生が書いた 問題を解く力を鍛えるケース問題ノート
・過去問で鍛える地頭力
私のまわりで転職したいと言う人の中で、「まずは1年、3年、5年やってからじゃないと・・・」というルールを自らに課す人が非常に多いです。
しかし、その数字にあまり大きな意味や根拠がないのであれば、早く動きだすことのほうが重要だと思います。
時間、とくに若さは有限なので、納得感のないまま過ごすよりも、より良い未来のために時間を投資すべきだと思います。
もしも、現状に違和感があるのであれば、なにかしら行動してみてください!ムービンさんに相談するのもありですよ。
「戦略コンサルティングファームは無理。超一流の大学を出て、一流の企業で働いている人が受かるところだから。経験も足りないし、なぜ1社目に誰も知らないベンチャーを選んだの…」最初に登録した大手転職エージェントの方の見解でした。
私は学部卒業後、当時20人に満たないベンチャー企業でコンサルティング営業職として働いてきました。
経験も社格もなく、あるのは英語スキルのみ。確かに戦略コンサルは無謀だろうなと自分でも思っていました。とはいえ"転職"はそんなに頻繁にするものでもないし、人生の大きな決断の一つ。
せっかくだから、もう少しチャンスを探ってから諦めようと思い、「コンサル 転職」でネット検索したときに目に入ったムービンさんの扉を叩きました。
「英語スキルを含め、現在のご経歴で十分戦略ファームへの挑戦は可能です。」
てっきり如何に私のキャリアでは難しいかを説得されるものだと思っていた私は、予想もしていないムービンさんの返答に
「えっ、聞いてた話と違う!私でも戦略ファームに転職できる可能性はあるんですか?」
と驚いてしまいました。
ムービンさんはコンサルティングファームの特徴や選考のポイントなどの情報を教えてくださるだけでなく、戦略ファームに応募する前提で話を進めてくださります。そのおかげで、無謀なりにも無防備のまま応募するのではなく、しっかりと適切な準備を行って臨むことができました。
とにかく大手の転職エージェント会社とは比べものにならないほどコンサル業界の情報量が多く、だからこそベンチャー企業から戦略ファームへの転職を目指す私の無謀にも思える挑戦をサポートできるのかと納得しました。
初面談後、たくさんの参考図書等が送られてきて(それまた量に驚きましたが)、ムービンさんのアドバイス通り、十分な時間をとって対策できたからこそチャンスをふいにせずに済んだのだと、とても感謝しています。
また特に、日々のメールのやり取りも、他社のようなテンプレートではなく、即レスかつキャリアコンサルタントの方ご自身のお言葉で毎回ご返信いただいていたのも、キャリアの大きな決断に伴走してくださるパートナーさんとして非常に安心感がありました。
初めての転職活動ということもあり不安なことが多かった中、第一志望のファームの面接の前日には夜遅くまで対策に付き合っていただいたりと、血の通ったサービスと豊富なサポートをしていただきました。
最終的に戦略ファームからオファーをいただけたのも、頭ごなしに無理と言うのでもなく、小手先のテクニックで乗り切るのでもなく、ひとえに可能性のあるファームへ最大限の対策を親身に行ってくださったムービンさんのおかげだと思っています。
監査法人にて、金融機関を対象とした法定監査業務に従事していました。
英語力を活かし、投資銀行でグローバルに活躍したいと考え、投資銀行経験者がいるムービンさんに話を聞くこと。
経験者がいるということもあり、私の経験・スキルから可能性のある投資銀行を把握し、紹介してくださいました。
無事にオファーを獲得。国内基準と米国基準の監査を経験しSPCスキーム(LBOファイナンス、ストラクチャードファイアンス等)の検討や複雑なデリバティブ取引の評価等にも携わっていたことが評価されたようです。
難易度の高いチャレンジでしたが、ムービンさんのおかげで転職に成功することができました。「餅は餅屋」第二新卒でハイクラス転職を目指す方はムービンさんに話を聞いてみて損はないと思います。
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ここではムービンの転職支援サービスをご利用になった方々からのコメントを一部ご紹介いたします。
新卒の就職活動では内定をいただくことができなかったコンサルティング業界。
まだまだ社会人として未熟な私でしたが、書類作成や面接対策・ケーススタディまでとても親切に教えていただき、新卒の時に面接NGだった外資コンサルティングファームに入社することができました。本当に感謝しています。
E.Tさん(24歳)
ムービンさんに丁寧にサポートして頂いているうちに自然に勇気づけられ、正しい道筋で努力することが出来たからこそ、内定を頂くことができたと思います。
Aさん(23歳)
迷ったら、まずはエージェントに相談して見るのが気軽なステップとして良いと思います。
N=1の経験を以て「頑張ればきっと大丈夫」という訳には行かないですし、採用/就職活動はマッチングですので、マーケットの状況や運の要素も多分に関わってきます。大学の入学試験と違って受けるのはタダですし、エージェントに相談することは準備すらいりません。
Kさん(25歳)
仕事をしながらの転職活動は、想像していたよりも精神的にも肉体的にも辛いもので、一人では乗り切れなかったと思います。その点、ムービンさんを活用するのは、テクニカルなアドバイスや、コンサルタント候補としての強みや足りない点は何なのか、克服するにはどうしたらよいかなどの客観的なフィードバックをもらえることに加え、頼れるパートナーがいるという心の安心感を得られる意味でも強くおすすめします。
Aさん(26歳)
メールで2-3往復、内容(論点の分解)と表記の面からご指導いただき、応募したうち殆どのファームから通過連絡を頂くことができました。
第二新卒という職歴の浅さから自分の強みを引き出すことや、 現職との違いを文章にするのは苦戦する作業ではありましたが、コメントの中でこうした大きな問いを分解していただき、各要素にどういった解があるべきなのか整理していただいたことで、納得感ある書類を作成することができました。
Kさん(23歳)
とにかくアクションが早いです。
連絡をするとすぐに返信・アクションがなされるため、転職活動中スピーディに選考を進める事ができましたし、分からないことで悩む時間はほとんどありませんでした。
Sさん(24歳)
大手人材紹介会社とは違い、企業ごとの特徴を深く理解しており、応募企業に沿った書類の添削から面接対策までしていただいた点は、さすが業界No.1のサポートだと思います。
面接で聞かれそうな質問への対策はもちろん、自分の回答に対してのフィードバックをいただき面接力を高めて行ったとともに、私自身の経験を元にどういった軸で志望動機を組み立てるべきかなどムービン様がジブンゴトのように面接での受け答えを話し合いながら組み立ててくださいました。
Nさん(26歳)
私が受けた外資戦略コンサルのケースは居酒屋の利益を5年で1.5倍にするという課題でした。提案はアルバイトのカットです。一瞬で思いつくアイディアです。面接ではひたすらに何故その提案に至ったのか、なぜそれがベストなのか、本当にそれで目標達成できるのか等を質問されますが、平凡な提案ではあるものの、そこに至るきちんとした自分の思考過程がありましたので、その内容を丁寧に説明しました。
何が言いたいかというと、考えるべきことを如何に設定し如何にきちんと考えるか、これが最も重要だという事をムービンさんと二人三脚の転職活動の中で学ぶ事ができました。この思考法はコンサルタントにとっては当然のことなので、ムービンさんには感謝しかありません。
Sさん(25歳)
ムービンさんは、エージェント目線で入社できそうなところを紹介する、のではなく、まずは行きたいという転職希望者の気持ちを最優先に、それを叶えるためにどうすればいいのか、とことん考え準備し、共に走り続けてくれました。
Rさん(24歳)
フォームの必須項目を入力し登録。入力項目はたったの6項目!簡単に登録できます。
転職に必要な全てのサービスが無料です。もちろん、転職に成功したからといって、転職者様から報酬を頂くような事は一切ありません。
経験者にしか分からない事実があります。単なる転職ブローカーとしてではなく、一人のOBとして、小さな疑問・不安を取り除くサポートを致します。
業界経験者だからこその各ファームとの人的ネットワークがあります。専任の担当者から、貴方だけに最新丸秘情報を提供致します。
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転職がゴールではありません。貴方のキャリアビジョンを明確にし、長期的な視点に立ったキャリアパスのアドバイスを致します。また、真の転職成功のために、歯に衣を着せぬ指摘もさせていただきます。
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意思決定のための客観的な情報を提供致します。無理やりアプライを勧めるようなことは決して致しません。アプライが決定いたしましたら、弊社からの推薦コメントを添えて応募致します。
内定時期が揃うようにするだけでなく、戦略的にどのような順番で選考を受けるか、といったアドバイスも致します。
基本事項に始まり、知られざる評価ポイントに基づいたアドバイスを致します。
陥りがちな勘違いや何気ない癖といった、ご本人様の気づかない問題点を発見し、解決に向けたアドバイスを致します。
記憶の新しいうちに、次の選考に向けたフィードバックと改善策を立案致します。
コンサルティングファームへ応募する場合、コンサル独特の選考ステップであるケース面接が実施されます。(実施されない場合もあり)
出題傾向やその対策は勿論、“コンサルタントになるための”思考法をコーチング致します。
直接言いにくい年収等の条件に関しては、弊社が代わりに、ご経歴や内定先を踏まえた上で妥当なラインを提示し、交渉致します。
自発的で前向きな決断をして頂くために、複数の企業へ内定が決まった際の判断材料として、改めて詳細な情報を提供致します。
これまでにお世話になった企業へのけじめをつけた気持ちの良い退社方法や、人事や上司に強く引きとめられた際の対処方法などをサポート致します。
入社後必要となるスキルのトレーニングについてアドバイス致します。
これまでとは異なる環境で戸惑う事も多いでしょう。高いモチベーションを維持し、本来の実力を発揮していただく為のサポートを致します。
転職はゴールではありません。貴方のキャリア形成をサポートするべく、状況確認と必要に応じたキャリアコーチングを行います。
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現在第二新卒募集中の注目求人を一部ご紹介します。
第二新卒でコンサルに転職するメリットや、年収や仕事内容などのコンサル業界情報、そしてコンサルの第二新卒採用における面接のポイントなどの選考対策情報を簡単にご紹介します。
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BCG、Amazon、P&G、電通、リクルートなど一流企業出身の転職エージェントが多数在籍!
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ここではビジネスの第一線で活躍してきた一流企業出身の転職エージェントだからこそわかる「企業・採用担当者にぶっ刺さる自己PR」をご紹介します。
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ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的な
プランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界に
ご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。
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