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1日潤ｵ2日中に弊社担当者からご連絡させていただき、面談調整をさせていただきます。
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弊社サイトからご登録後、頂いたご経歴やご志向から適任のキャリアコンサルタントをアサインさせて頂き、基本的にまずはメールにてご連絡致します。 （ご連絡が繋がらない、またはお急ぎの場合にはお電話やショートメッセージをさせて頂くこともあります。）

その後、お時間を頂戴し担当コンサルタントとのカウンセリング後、転職活動スケジュールの擦り合わせから求人案件のご紹介、と転職活動全般におけるご支援をさせて頂いております。コンサル業界について色々と不安なこともあると思いますが一つ一つクリアにし、ぜひ次のレベル、次のキャリアへとステップアップが出来るようお手伝いさせて頂きます。
転職支援サービスについて

今すぐの転職をお考えでない方も歓迎しております。
転職を強要することはございませんので、コンサルに限らず第二新卒からの転職について疑問・不安がある方はお気軽にご相談ください。
第二新卒からの転職 キャリア相談会

結論から言いますと、今は非常に可能性あります！
現在の日本は「構造的な人材不足」の状況であり、これはこの先直ぐに大きく改善される見込みはありません。
また、徐々に「転職が一般的になってきた」こと、「新卒の就職活動時に自分がやりたい仕事が何かが分かることが難しい」ことからも第二新卒採用は非常に増えています。

こちらにコンサルティングファームへの転職をご志向されている第二新卒の皆さまからよくいただくご質問をまとめましたので興味のある方はご参照ください。
第二新卒 コンサルタント転職Q&A

・年収アップ
・将来独立しても生きていける経験・スキルが身につく
・キャリア拡大！大企業へ転職できる可能性も
・ポテンシャル採用のため前職関係なく応募できる

転職支援実績からみると、第二新卒でコンサルに転職する場合、ほとんどの方が年収アップ転職に成功しています。
さらにコンサルティングファームは第二新卒クラスの若手の採用に関してポテンシャル採用を実施しているため、前職関係なく応募することができます。

経験・スキル面に関してコンサルで働くと、どこでも通用するビジネススキルが身につくため、将来企業に依存せずに個人で生きていく力がつきます。
さらにコンサル以外の事業会社の中途採用でもコンサル出身者は歓迎されることが多く、コンサルを経て大企業に転職できる方も多数いらっしゃいます。

そのため、キャリアをやり直して大企業へ転職したい方、将来独立したい方にとって「コンサル転職」はキャリアの選択肢を広げる絶好のネクストステップかと思います。

せっかくコンサル転職するなら、選考対策をした万全の状態で！
コンサルタントへの転職は、他業界へのそれと比べて、はるかにハードルが高いです。
もちろん個人で応募し内定を獲得される方もいらっしゃいますが、どんなコンサルティングファームがあり、どんな特徴・強みを持っているのか、転職活動の進め方や面接日程スケジュールの調整、そして選考対策まで、働きながら個人でやるには限界があります。

さらに企業に直接応募して落ちてしまった場合、転職エージェント経由での再応募は難しくなります。せっかくコンサル転職するなら、ぜひ一流の転職エージェントの選考対策・サポートを受けてから挑戦してみてはいかかでしょうか？

第二新卒でコンサルティングファームに転職するためには前職でコンサルタントの経験が必要なイメージがありますが、 実際にはコンサル経験が無くても第二新卒でコンサルティングファームへの転職は十分可能です。 第二新卒未経験からのコンサル転職では、論理的思考能力（ロジカルシンキング）とコミュニケーション能力によるポテンシャルが重要視されていきます。
【スタートアップガイド】未経験第二新卒からコンサルティングファームへ転職するには？

第二新卒からコンサルタントへの転職は、一般的な第二新卒転職と比べると決して簡単なものではありません。 ですが、コンサル転職についての知識を持ち、第二新卒だからこそ得られる機会を逃さなければ、越えられないハードルではありません。 ファームによっては第二新卒限定の採用を行っているところもあり、第二新卒未経験で大手コンサルティングファームに転職する非常に大きなチャンスとなっています。
「第二新卒からコンサル転職」の難易度は？

コンサルタントへの転職においても、学歴は採用要件の一つの基準となっています。高学歴ならば、その分だけ転職に有利となるのは、コンサルティングファームも例外ではありません。 しかし、ファームによっては、専門的なスキルが採用ターゲットになっている場合、学歴よりスキルが重視されることがあります。
第二新卒コンサル転職と学歴

高い知識とスキルが求められるコンサルタントは年収水準が高い傾向にあります。 ファームによっては平均年収が1000万円を超える所も少なくありません。 コンサルタントといっても、経営コンサルタントやITコンサルタントなど種類もさまざまで、職種ごとに初年度年収も異なってきます。
第二新卒コンサル転職と年収

第二新卒でのコンサルタント転職では、段階ごとに様々な失敗の要因があります。 転職エージェントの相性や転職活動の期間、書類選考、面接、転職後の失敗に至るまで様々です。
第二新卒コンサル転職の失敗例