コンサルタントインタビュー

リヴァンプ 経営支援チーム

挑戦と成長の舞台へ - リヴァンプで実現する、経営に深くコミットするキャリア

クライアント企業の内部に深く入り込み、現場での課題解決や戦略策定を支援しているリヴァンプの経営支援チームから、マネージャーの梅原氏、シニア･アソシエイトの管氏をお招きし、仕事の醍醐味、求める人材などをお聞きしました。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング SC&O

サプライチェーンにまつわる業務変革を支援する専門部隊

壮大なアジェンダに挑むEYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）株式会社から、サプライチェーン変革の最前線に立つSC&Oユニットのパートナー、マネージャーをお招きし、仕事の醍醐味、求める人材などをお聞きしました。

アーツアンドクラフツ

より広い人材にコンサルタントの門戸を開きたい。

学校の教師、小売店の販売員、銀行員、化学品メーカー社員、飲食業や芸能事務所出身者など、コンサル業界未経験者が多数活躍中！今回は第二新卒入社のコンサルタントの方にお話を伺ってきました。

スカイライト コンサルティング（スポーツビジネスコンサルティンググループ）

スポーツ領域におけるコンサルティングサービス

入社3年目に社内のR＆D制度を活用して経営陣にスポーツビジネスへの取り組みを提言し、今日に至るまで同ビジネスを牽引してきた栗原様にお話を伺って参りました。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング SaT Lab

最先端テクノロジーでビジネス変革を支援する専門チーム

AI、数学、金融などのアカデミックなバックグラウンドを持つメンバーを中心に、最先端テクノロジーを活用したビジネス変革を支援する専門チーム『EYSC SaT Lab』の主要メンバー3名に、お話を伺って参りました。

Strategy&

Strategy through Executionという価値を提供できる唯一無二のファーム

東京オフィス リーダー 服部 真 氏をはじめ、Strategy＆のパートナーの方々に、同社の特徴、PwC Japanグループとの連携や求める人材像についてお話を伺って参りました。

株式会社Quest

"想い"を乗せ、夢中になるからこそ実現できる、クライアント共創型の事業開発コンサルティング

元BCG PrincipalでCOO/コンサルティング事業統括の小梶様にお話を伺いました。

DTFA フォレンジック＆クライシスマネジメント

コンサル業界の中でも最大級の規模を誇るフォレンジック部門

フォレンジック部門の魅力や特徴、働き方や研修・育成制度、求める人物像について触れていますので、フォレンジックに興味のある方は是非ご一読ください

DTFA 事業再生部門（MM東京 T&R）

「延命」ではない「再成長」に向けた事業再生コンサルティングを提供

DTFAの事業再生部門に転職した理由をはじめ、部門の魅力や特徴、求める人材像、またDTFAの社風やカルチャーなどをご紹介します。

PwC Japan有限責任監査法人　リスク・アシュアランス部

ミッションはデジタル化された社会に信頼を付与すること

ITリスクと向き合う専門集団であるPwC Japan有限責任監査法人 リスク・アシュアランス部。今回は同部門の部長を務める綾部様にお話しを伺って参りました。

アビームコンサルティング オペレーショナルエクセレンス ビジネスユニット

クライアントと共に、未来へ続く変革を創造する

クライアントの業務に着目し業務最適化と定着を通じてクライアントの長期的な変革を支援する「オペレーショナルエクセレンス ビジネスユニット」の皆様にお話を伺いました。

インフキュリオン コンサルティング

Fintechの新潮流Embedded Financeを軸に社会変革をリード

各業界トップ企業を巻き込んだ社会変革を仕掛けることで急成長を遂げているインフキュリオングループ。中でも大手ファーム在籍者が相次いでジョインするインフキュリオンコンサルティングの皆様にお話を伺いました。

アビームコンサルティング 人的資本経営チーム

戦略Business Unitの新チーム「人的資本経営」とは？

人的資本経営チームという新しいチームをリードする執行役員プリンシパル 久保田様、そして宇賀神様にチームを立ち上げた背景、チームを取り巻くマーケットの動向、具体的なプロジェクト事例についてお話を伺ってきました。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング TSE（Technology領域）

グローバル企業のIT変革をトータルサポート

グローバルな大手クライアントに対しIT戦略から改善活動まで総合的に支援するTSE（Technology領域）のパートナーである津金俊宏様にEYSCならびにTSEの魅力についてお話を伺ってきました。

有限責任監査法人トーマツ リスクアドバイザリー事業本部 ファイナンシャルサービシーズ

社会に影響のある課題に挑戦していくチャンスが多数

金融領域で活躍するリスクアドバイザリー事業本部ファイナンシャルサービシーズに所属する前田様、陳様にお話を伺ってきました。

JDSC スペシャルインタビュー

外資戦略ファーム出身者多数在籍！
東大発のプロフェッショナル集団

AIに強みをもつJDSC。今回は戦略コンサルティングファーム出身のお二人にJDSCの魅力についてお話を伺ってきました。

資生堂 データアナリティクスグループ

ポスコン必見！資生堂の事業戦略を担うデータ分析集団

資生堂の中核であるプレミアムブランド事業本部の事業戦略構築から販売現場への展開までをEnd-to-Endで担っている皆さんにお話を伺ってきました。

フロンティア・マネジメント 経営執行支援部門

トップマネジメントから現場レベルまでを多層的にサポート

フロンティア・マネジメントの中でも特にハンズオンのコンサルティング支援に強みを持つ経営執行部門の皆様にお話を伺ってきました。

モニター デロイト×保険ユニット

保険業界における戦略コンサルティング

デロイト トーマツ コンサルティングの「保険ユニット」と、モニター デロイトの「ストラテジーユニット」との合同インタビューです。業界知見と戦略知見のシナジーを生み出しながら保険業界の変革に挑むコンサルタントにお話しを伺って参りました。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング（FS Tech）

金融サービスのためのデジタルプラットフォーム

金融サービステクノロジーコンサルティング部門よりディレクターの木下氏、マネージャーの小林氏、天野氏にEYの魅力やテクノロジー部門として注力しているEY Nexusの取り組みについて伺いました。

イグニション･ポイント

コンサルティング×投資×事業開発という三位一体での取り組みを推進

コンサルティング事業本部よりストラテジーユニット兼エクスペリエンスデザインユニットの責任者 齋木氏とデジタルユニットの責任者 羽間氏に同社が持つ独自の強みや人材採用に関する方針などについてお伺いしました。

デロイト トーマツ コンサルティング Growth & Innovation Unit(G&I)

旧来の仕組みからの脱却。Digital/Technologyを活用し金融機関の変革を支援

デロイト トーマツ コンサルティングの金融部門（FSI Division）の中でも金融機関の変革を支援するGrowth & Innovation Unit(G&I)の皆様にお話を伺いました。

スカイライト コンサルティング

伴走型スタイルで顧客の真の課題解決を実現し、リピート率8割超と顧客から絶大な信頼を得ているコンサルティングファーム

代表取締役の羽物氏に同社の特徴と今後の事業展開、求める人物像をうかがってきました。

EYジャパンピープル・アドバイザリー・サービス（PAS）

HR Disrupter Wanted ‐旧態依然とした人事・組織の世界を破壊的創造できる人募集

パートナー 鵜澤氏（EY Japanの人事組織コンサルティングサービス事業責任者）をはじめ、メンバー皆様にEYの新たなビジネス戦略や組織風土、求める人材像などを聞いて参りました。

ZERO∞ONE（ゼロワン）~ デロイト トーマツ サイバー流の新潮流 ~

信念や熱意があってこそ成り立つ、新解釈としての「0⇒1」を提唱

よりクライアントに高い価値を提供すべくデロイトトーマツサイバー（以下、「DTCY」という）が目指す、新たな人材育成の潮流を紹介します。

ドルビックスコンサルティング

丸紅グループが新規立上したコンサルティングファーム

取締役執行役員COO 武藤様に同社についてを、若手コンサルタントの方々にドルビックスに惹かれた理由についてお話を伺って参りました。

監査法人トーマツ リスクアドバイザリー事業部ストラテジックリスクユニット

事業や企業の戦略に潜む不確実性を可視化し戦略・組織・オペレーションを再構築・強靭化

GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域で活躍するリスクアドバイザリー事業本部ストラテジックリスクユニットに所属する皆様にお話を伺ってきました。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング（TDD）

会社も自分も成長するチャレンジングな舞台

トランスフォーメーションデザイン&デリバリー（TDD）チームの皆様にEYの魅力やプロジェクトの醍醐味、候補者へのメッセージを伺いました。

みずほリサーチ&テクノロジーズ

みずほ情報総研とみずほ総合研究所が統合し発足。一層ダイナミックなコンサルティングを展開

フェロー 廣崎様に強みや特徴、今後の方向性、教育・評価体制、求める人材像を伺いました。

エスネットワークス

財務会計分野に強みを持つコンサルティングファーム

パートナーの白石・日高氏とバックオフィスを統括している寺田氏にエスネットワークスの特徴や今後の展望についてお話を伺った。

ドリームインキュベータ

「次世代のソニー・ホンダ社を100社創る」。DIのビジネスプロデュースとは

代表取締役社長COO　三宅氏をはじめ、同社の特徴や強み、採用・育成、求める人材像など、お話を伺って参りました。

エーオン　リタイアメント部門

世界120か国以上500か所の拠点を持つ、エーオンのリタイアメント部門

代表取締役の曽我様に、エーオンのリタイアメント部門についてお話を伺ってまいりました。

リブ・コンサルティング

200名規模のファームに成長を遂げた、ベンチャー・中堅特化のコンサルティングファーム

代表の関氏にリブ・コンサルティングの特徴と今後の狙い。求める人物像を伺ってきました。

NTTデータ経営研究所　情報戦略事業本部

デジタルや新しいテクノロジーをテーマとした戦略策定・変革の実現

NTTデータ経営研究所　情報戦略事業本部 パートナー野中氏に同部門について特徴や求める人材像などを聞いて参りました。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング（SVE）

「ストラテジー」から「M&A」まで一気通貫で経験できるからこその自己成長がEYにはある

ストラテジック バリュー エンハンスメント（SVE） パートナー篠原氏にEY SVEについて特徴や求める人材像などを聞いて参りました。

モニター デロイト （Monitor Deloitte）

18年6月から日本で始動したモニター デロイト

パートナー藤井氏をはじめ他メンバーの方々に、モニター デロイトの立ち上げから特徴、そして求める人材像についてお話を伺って参りました。

有名戦略コンサルティングファーム

誰もが知っているトップコンサルティングファーム

【社名非公開】有名戦略コンサルティングファームのインタビューです。会員限定となっております。

ZSアソシエイツ

ヘルスケア領域において確固たる地位を確立しているグローバルファーム

プリンシパル（大阪オフィス代表）玉谷氏をはじめ、同ファームの特徴や強み、育成方針、求める人材像について伺って参りました。

ライズ・コンサルティング・グループ

「Produce Next」日本再生のために顧客企業の「次の未来の創造」へ

代表取締役社長の北村氏に急成長する同ファームの特徴や強み、育成方針、求める人材像について伺って参りました。

船井総合研究所

『経営者』が抱える経営課題に直に携わることができる

事業イノベーション部門に所属している内田氏に同社の特徴から魅力、これまでご経験されたプロジェクト事例などを伺って参りました。

コーポレイトディレクション

国内初の独立系経営戦略コンサルティング会社。規模・質両面でリーディングファームへと成長を遂げている

パートナーの占部氏をはじめ、コーポレイトディレクションの特徴や働き方、今までのプロジェクト、そして求める人材像についてお話を伺いました。

ジェネックスパートナーズ

変革の遺伝子（GENE）を広める（EXpand）個人・組織・社会にとっての良きパートナー（Partner）

代表取締役社長、シニア・パートナーの大池氏をはじめ、ジェネックスパートナーズの特徴や強み、育成方針、そして求める人材像についてお話を伺いました。

ベイン・アンド・カンパニー

徹底した結果主義と確実かつ長期的に結果をもたらすコンサルティングスタイル

マネージングディレクター（日本代表） 奥野氏をはじめ、同社の強みや特徴、コンサルティングプロジェクト事例、求める人材像などについて伺ってきました。

イーソリューションズ

社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファーム

大手住宅メーカーの新規事業開発プロジェクトで活躍されている20代若手の3名に、同社の魅力や特徴、ワークスタイル等について対談をしていただき、お話を伺いました。

ロングブラックパートナーズ

「現場主義」にこだわる、事業再生・M&A・ファンド運営も経験できる急成長中の独立系ファーム

同社パートナー陣に、同社設立の背景、主要サービスの特徴、求めている人物像についてお伺いしました。

PwCコンサルティング HIA部門

やりたい想いを持った方を支える環境がHIAにはある

マネージャー倉田様、秋元様のお二人に、同ユニットの特徴からコンサルプロジェクト、求める人材像などについてお話を伺いました。

デロイト トーマツ コンサルティング CRMユニット Customer Experience Team

インサイトと先進テクノロジーを駆使し、最適なカスタマーエクスペリエンスを創造

CRMユニット、Customer Experience Teamの宮下パートナーをはじめチームの皆様に概要や魅力、求める人材像などについてお話を伺って参りました。

日本総合研究所

「主体性重視」のDNA "日本総研のリアル"

コンサルティング部門 本部長／執行役員 木下輝彦氏に同社の特徴や強み、求める人材像についてお話を伺って参りました。

リヴァンプ

「企業を芯から元気にする」他社と一線画すプロフェッショナルファーム

取締役 千田勇一氏をはじめ、同社の特徴や強み、求める人材像についてお話を伺って参りました。

デロイト トーマツ コンサルティング SCMユニット

製造業のものづくりに対してい深い理解と経験・知見を持ったコンサルティング集団

SCMユニット Product Development Practice シニアマネジャーの平田氏にお話を伺って参りました。

デロイト トーマツ コンサルティング CRMユニット

「日本発世界」を支えるプロフェッショナル　CRM Unit, Global Sales & Services Team

宮下、津端パートナー陣からマネジャーxA轡灰鵐汽襯織鵐箸諒?々に?RMユニット Global Sales & Servicesチームについてお話を伺って参りました。

アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ

少数精鋭かつアットホームな環境、一気通貫で多様なテーマを経験できる

パートナー陣、マネジャー陣にプロジェクト事例からの同社の優位性ABD社での働き方、そして候補者様へのメッセ―ジなどお話を伺いました。

デロイト トーマツ サイバー（DTCY）

増加する企業リスクとセキュリティコンサル、その難しさとやりがい

同社和井田様に転職の経緯やDTCYの魅力や特徴、直近のプロジェクトや求めている人材像など、お話を伺って参りました。

株式会社NTTデータ経営研究所

公共系を含めた総合的なサービスを提供するコンサルティング

同社人事部長の野々山様に同社の魅力や特徴、直近のプロジェクトや求めている人材像など、お話を伺って参りました。

イントループ（INTLOOP）

コンサルだけでなく新規事業も積極展開する注目のファーム

代表の林氏にINTLOOPの詳しい事業内容から求められる人材像などについてお話を伺ってきました。

日本IBM

世界最大IT企業「IBM」。戦略から業務IT、システム開発までをオールインワンで手掛けるコンサル部門

5人のパートナー、コンサルタントの方々にIBMの各コンサル部門についてお話を伺ってきました。

ボストン コンサルティング グループ

世界をリードする経営コンサルティングファーム「BCG」。その全貌とは

パートナー＆マネージング・ディレクター 久保氏をはじめ、同社の特徴や強み、採用・育成、求める人材像など、お話を伺って参りました。

IGPI ものづくり戦略カンパニー

製造業のバリューチェーン全体をハンズオンで改革するコンサルティングスタイルとは

マネジャー 荒井氏、アソシエイト 大野氏に、同社の特徴や強み、求める人材像など、お話を伺って参りました。

デジタルフォルン

「データ」「IT」「実行力」で、次世代が希望を持てる日本を創る

常務執行役員 木村氏に、同社の特徴や強み、HYBRIDEの求める人材像など、お話を伺って参りました。

アビームコンサルティング 経営戦略セクター

「戦略の実行」と「変革の継続」を一気通貫で支援するアビームコンサルティング「経営戦略セクター」

経営戦略セクター長 斎藤氏をはじめ、同社の特徴や強み、採用・育成、求める人材像など、お話を伺って参りました。

フロンティア・ターンアラウンド

単なるアドバイザリーとは一線を画したターンアラウンドのプロフェッショナル集団

今回は代表取締役の西田氏に、同社の特徴や魅力、求める人材像などについてお話を伺いました。

株式会社ジェーエヌエル（JNL）

日本におけるTOP企業の事業革新、事業創造に本気で取り組む「変革リーダー」のパートナー

今回は代表取締役の浅霧氏、コンサルタントの桑原氏に、同社の特徴や魅力、JNLのカルチャーやキャリア、求める人材像などについてお話を伺いました。

NTTデータ経営研究所　産業戦略グループ

ロボットを中心としたものづくりと、再生医療や遺伝子検査等を中心とした先端医療コンサル

産業戦略グループ、三治氏に、同社グループのコンサルティングサービスの特徴、魅力、そして求める人材像についてお話を伺って参りました。

デロイト トーマツ コンサルティング VCT（オペレーション変革）ユニット

他部門とも共同で提案・プロジェクトを実施しており、多面的にバリューチェーンの改革を推し進めることができる

CRM、SCMの2領域について、同社コンサルティングサービスの特徴、魅力、そして求める人材像についてお話を伺って参りました。

P&Eディレクションズ

「実行できる理想を」結果創出にこだわったコンサルティングスタイルとは

創業者で代表を務める島田氏、パートナー吉川氏にP&Eディレクションズの特徴・強み、求める人材像などについてお話を伺いました。

マーサージャパン

人・組織に関する世界最大級のプロフェッショナルファーム

マーサー 組織・人事変革コンサルティング部門の特長や強み、そして求める人材像などについてお話を伺いました。

リブ・コンサルティング

「100年後の世界を良くする会社を増やす」新進気鋭のコンサル会社

代表取締役 関氏に同社コンサルティングの特長や今後の展開、そして求める人材像についてお話を伺いました。

PwCアドバイザリー ディールズストラテジー部門

世界最大級ファームPwCのメンバーファーム。M&A・事業再編などを総合的に支援

パートナー 青木氏にPwCアドバイザリー ディールズストラテジー部門のコンサルティング、今後の展開、求める人材像についてお話を伺いました。

CDIメディカル

企業と医療機関の両方を手掛けるコンサルティングサービス

最高執行責任者の宇賀氏にCDIメディカルのコンサルティングスタイルから育成方針、そして求める人材像についてお話を伺いました。

経営戦略研究所

クライアントの満足度を最重視し、長期にわたるコンサルティングが特徴

代表取締役の岩渕様に、同社のコンサルティングスタイルから、今後の事業展開、採用方針、育成などについてお話を伺って参りました。

クレイア・コンサルティング

「企業の価値向上と働く人の満足の最大化」組織・人事領域コンサルティング

ディレクター 桐ケ谷氏に同社コンサルティングサービスの特徴、魅力、そして求める人材像についてお話を伺って参りました。

リクルートマネジメントソリューションズ

リクルートの豊富な顧客接点を活かした「個と組織を生かすコンサルティング」

コンサルティング部 部長 阿久津氏に同社コンサルティングサービスの特徴、魅力、そして求める人材像についてお話を伺って参りました。

野村総合研究所（NRI）

高い評価を受けている日本初のシンクタンク

パートナーの青嶋稔氏に、同社の特徴や強み、求める人材像についてお話を伺いました。

グリーンフィールドコンサルティング

シナリオプランニングから企業の「思考プロセス」を変革するコンサルティング

代表の西村氏に、同社の特徴や強み、実際のプロジェクト内容や求める人材像などのお話を伺いました。

A.T. カーニー

「目に見える成果（Tangible Result）」に拘ったコンサルティング

日本代表 パートナー岸田氏、プリンシパル針ヶ谷氏、プリンシパル安茂氏にお話を伺いました。

アクセンチュア（戦略コンサルティング本部）

世界最大のファームであり、戦略コンサルティングサービスでも国内最大規模

マネジング・ディレクター 川原氏にお話を伺いました。

株式会社 経営共創基盤（IGPI)

従来型のコンサルティングに留まらない経営支援

パートナー・マネージングディレクター 塩野氏、ディレクター 田中氏にお話を伺いました。

デロイト トーマツ コンサルティング株式会社

デロイト トーマツ コンサルティング株式会社（DTC）、パートナー 金澤様にSCM部門の概要・特徴についてお話を伺ってきました。

マイクロソフト株式会社

コンサルティング サービス総括本部 総括本部長 畑様にお話をお伺いしてきました。

日本GE株式会社

シックスシグマで有名なGEにて、インハウスコンサルタントとしてご活躍中のブラックベルト松村様にお話を伺ってきました。

日本経営システム株式会社

代表取締役社長 小阪田様にお話を伺ってきました。外資系のコンサルティングファームとは一味違う日本系ならではの魅力をお感じ下さい。

株式会社イントリーグ

独立系「ITコーディネーション」ファームである「Intrigve」の代表取締役社長 永井様にお話を伺ってきました。