書類・面接対策
【書類対策】
用意した職務経歴書をムービンさんに見せたところMECEでない項目をご指摘いただき、書類ひとつにしても自分の思考の筋道を示すための重要なものだということを認識しました。
【ビヘイビア面接(通常面接)】
想定質問集をいただいて事前に回答を考えておくのですが、この質問集の良いところは本質的な質問が集められていることで、
実際の面接でされるのはまったく同じ質問ではないにしても、一度考えたことのある回答のエッセンスを利用して答えられるという場面が多くあり、助かりました。
【ケース面接対策】
ケース面接対策はメールベースで行いましたが、自身の回答に対して個別にフィードバックをいただけることが非常に貴重でした。
たとえ答えが同じになるとしても、単なるクイズではないので、経営コンサルティングにつながる切り口で考えることが重要なのだと気づかせてもらいました。
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