SEからのキャリアアップの一つとしてのコンサルタント、「ITスキル標準」でもITサービス職種のキャリアパスのひとつとして定義されていますが、近年ではSEからコンサルタントを目指す方も多くなっている傾向です。
SEの方が目指す「コンサルタント」として、ITコンサルタントを考える方も多いかと思いますが、実はその他のコンサルタントを目指すキャリアもございます。
主に戦略コンサルタント、経営コンサルタント、ITコンサルタント、FAS系のコンサルタント職においてSE出身者を求めていますが、その仕事内容もご紹介していきます。
SEの方の場合、やはりこれまで培われた「IT領域」での知見・経験を活かすキャリアアップとして「ITコンサルタント」を視野に入れた転職活動を考えている方も多いかと思いますが、
今後、IT上流案件に関わりたいのか、ビジネス側にシフトチェンジしたいのか、またはフリーランスを視野に入れたキャリアなのか、まったく別の領域にキャリアチェンジするのか、によって、このコンサルタントの選択肢は変わってきますので是非ご参考しにして頂ければ幸いです。
合わせてSE出身者を求めている積極採用中のコンサルティングファーム求人もご紹介していきますのでこちらもご覧ください。
ムービンではSE出身者への転職支援実績豊富なキャリアコンサルタントがざっくばらんにお話をさせて頂きながら上記のような疑問、不安点などにお答えするプライベート相談会も随時開催しておりますので、こちらもご利用いただければ幸いです。
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コンサルタントへの転職をお考えの方へ
転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。
コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。
圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業28年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームにおける支援実績第1位
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プライム、二次受け、ソフトウェアといった出身業界で転職難易度が変わって来るといったことはありません。実際弊社でも上記業界出身者の方への転職支援事例は豊富にございます。またエンジニア経験としてインフラ、アプリ、Web、など職種においても同様です。二次請けSIだからインフラエンジニアだから、といったケースでコンサル転職が難しいといったことは一概にはないでしょう。
ただし、これまでの職務経験内容や、コンサル適性において「コンサル転職合否」が判断されますので、是非一度弊社までご相談頂けると幸いです。
実際の転職支援事例もご覧いただけるとよりイメージがわくかと思います。
年齢(性別) | 前職 | 転職先コンサルファーム | |
---|---|---|---|
26歳(男性) | SIer | → | 外資系戦略コンサルティングファーム |
31歳(男性) | SIer | → | 外資系戦略コンサルティングファーム |
26歳(男性) | SIer | → | 外資系戦略コンサルティングファーム |
29歳(女性) | SIer | → | 外資系戦略コンサルティングファーム |
30歳(男性) | SIer | → | IT系コンサルティングファーム |
32歳(男性) | SIer | → | IT系コンサルティングファーム |
28歳(男性) | SIer | → | IT系コンサルティングファーム |
24歳(男性) | SIer | → | IT系コンサルティングファーム |
25歳(男性) | SIer | → | IT系コンサルティングファーム |
24歳(女性) | SIer | → | 大手日系コンサルティングファーム |
25歳(女性) | SIer | → | 大手日系コンサルティングファーム |
29歳(女性) | SIer | → | 監査法人アドバイザリー部門 |
33歳(男性) | SIer | → | シンクタンク系コンサルティングファーム |
29歳(男性) | SIer | → | 製造業特化コンサルティングファーム |
37歳(女性) | SIer | → | 特化系コンサルティングファーム |
27歳(男性) | SIer | → | 大手総合系コンサルティングファーム(CRM) |
34歳(男性) | SIer | → | 大手総合系コンサルティングファーム(IT戦略) |
25歳(男性) | SIer | → | 大手総合系コンサルティングファーム(SAP) |
30歳(男性) | SIer | → | 大手総合系コンサルティングファーム(SCM) |
27歳(女性) | SIer | → | 大手総合系コンサルティングファーム(医療・ヘルスケア) |
29歳(男性) | SIer | → | 大手総合系コンサルティングファーム(金融) |
33歳(女性) | SIer | → | 大手総合系コンサルティングファーム(公共) |
29歳(男性) | SIer | → | 大手総合系コンサルティングファーム(人事) |
31歳(女性) | SIer | → | 大手総合系コンサルティングファーム(通信・ハイテク) |
25歳(男性) | SIer | → | 大手総合系コンサルティングファーム(テクノロジー) |
35歳(男性) | SIer | → | 大手総合系コンサルティングファーム(デジタル) |
27歳(女性) | ソフトウェア | → | 大手総合系コンサルティングファーム(IT戦略) |
26歳(女性) | ソフトウェア | → | 大手総合系コンサルティングファーム(CRM) |
26歳(男性) | ソフトウェア | → | IT系コンサルティングファーム |
28歳(男性) | ソフトウェア | → | IT系コンサルティングファーム |
29歳(男性) | パッケージベンダー | → | 大手総合系コンサルティングファーム(クラウド) |
27歳(男性) | パッケージベンダー | → | 大手総合系コンサルティングファーム(IT戦略) |
24歳(男性) | パッケージベンダー | → | 大手総合系コンサルティングファーム(消費財) |
32歳(男性) | パッケージベンダー | → | 大手総合系コンサルティングファーム(人事) |
30歳(男性) | パッケージベンダー | → | 大手総合系コンサルティングファーム(SCM) |
32歳(男性) | パッケージベンダー | → | 人事系コンサルティングファーム |
26歳(女性) | パッケージベンダー | → | 大手総合系コンサルティングファーム(金融) |
24歳(男性) | パッケージベンダー | → | IT系コンサルティングファーム |
25歳(男性) | パッケージベンダー | → | 外資系戦略コンサルティングファーム |
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企業のCxOが抱える経営課題に対して戦略立案や新規事業立案、マーケティング戦略などのコンサルティングを提供している戦略コンサルタント。 マッキンゼー、BCG、ベインなどの外資系コンサルティングファームが代表格であり、以前までは綿密な分析をベースとした提案をプレゼンする華々しいイメージがありましたが、現在は提案するだけでなく、クライアントの中に入り込んで戦略の実行面までサポートする泥臭い側面も多いです。戦略ファームが手掛けるプロジェクトにも大きな変化が見られ、クライアント企業が抱える経営課題の大半にデジタル領域が増えてきたことが起因となり、ITやデジタル領域への進出も加速しています。 上記代表格である、マッキンゼー、BCGではITバックグラウンドの方を採用するケースも増えてきており、データサイエンティストやエンジニア、デザイナーを抱えるファームも多くなっています。
国内大手コンサルティングファームの中には、上流案件を手掛けるIT戦略コンサルの部門やPMを担うコンサルタントポジションがあります。基本的にはSI案件や開発は行わず、あくまでも上流案件を主体としており、IT戦略立案、IT部門改革、定着化支援や、デジタルトランスフォーメーションにおける事業戦略/営業戦略、マーケティング戦略立案などがプロジェクト例として挙げられます。 デロイト、PwCを代表とする大手総合系ファームや、大企業をバックに持つシンクタンクファームが挙げられます。
SAP、Microsoftなどのソリューション部門、さらにクラウドやデジタル領域の部門や、CRM、SCM、ERP、AI(最先端技術)などのテーマにおいてコンサルティングを提供しているコンサルティングファームでのコンサルタントポジション。 ITコンサルタントの役割は、年々その領域が広がっており、数十年前はERPなどのシステム導入がメインでしたが、クラウドやAI、デジタルやセキュリティ、DXなど企業が抱える経営課題の複雑化から、コンサルティングテーマも幅広くなっています。 もちろんSE出身者の方も多く活躍しており、キャリア選択肢が多くなっている印象です。単にITコンサルタントに転職したい、というだけでなく、どんなテーマのプロジェクトに関わりたいのかが選択の上で重要になってきています。 また最近では開発部隊を抱えるコンサルティングファームも増えてきており、例えば大規模プロジェクトにおいて開発エンジニアとして活躍したい、コンサルに興味はあるけどエンジニアとしてもまだ続けたいという方も歓迎しています。
実は金融関連、特にM&A領域におけるコンサルティングにおいて、ITバックグラウンドの方を採用しているケースがあります。国内でも非常に多くなっているM&Aですが、実際に会社間が統合する段階(PMI)において、システムも統一する必要があり、こうした場面においてコンサルティングを手掛けるポジションがあります。 IT知見・経験を基に、ファイナンス領域での経験を積んでいきたいとお考えの方には是非チャレンジして頂きたいと思います。
具体的には、
【戦略コンサルティングファーム】
経営戦略策定・戦略立案からM&A戦略、新規事業やマーケティングなど主に大企業のCxOに対しての課題解決を行う。
マッキンゼー・アンド・カンパニー、ボストン コンサルティング グループ、ベイン・アンド・カンパニー、A.T. カーニー、ドリームインキュベータ...他多数
【総合系コンサルティングファーム】
戦略から実行まで一気通貫で企業全体の問題解決を手掛けている。従業員も他ファームと比べ非常に多い。
デロイトトーマツコンサルティング、アクセンチュア、PwCコンサルティング、アビームコンサルティング、日立コンサルティング、クニエ...他多数
【IT系コンサルティングファーム】
ITシステム(ERPなど)の戦略から設計・構築・導入を行い、企業の業務改善を手掛けている。
ウルシステムズ、フューチャーアーキテクト、アバナード、ノースサンド、INTLOOP...他多数
など有名ファームがあり、他にも
ローランドベルガー、コーポレイト・ディレクション、アーサーディーリトル、PwC Strategy&、スカイライト コンサルティング、キャップジェミニ、マーサー ジャパン、グロービス、EYTAS、KPMGFAS、DTFA、リブ・コンサルティング、船井総合研究所、経営共創基盤(IGPI)、アリックスパートナーズ、フロンティア・マネジメント、山田コンサルティンググループ、NTTデータ経営研究所、三菱UFJ リサーチ&コンサルティング、野村総合研究所、日本総合研究所
など、ここには掲載しけれないほど未経験者を採用しているコンサルティングファームはございます。
ほぼコンサルティングファーム各社にて積極採用の状況が続いており、SE出身者も積極的に採用されている状況です。年々コンサルティング市場も拡大しており、コンサルプロジェクトについてもアフターコロナを見据えた戦略策定や業務改革、DX関連のコンサルティングプロジェクトの数が多くなり各社人手不足の状態が続いております。
特にIT領域における経営課題は、IT技術の発展から年々テーマも増え、SE出身者にとってもコンサル転職選択肢が増えている状況です。
以下、弊社エージェントが厳選したコンサル求人をご紹介いたします。是非ご興味のある方はご相談、お問い合わせ頂ければ幸いです!
コンサル業界全体の採用動向や、転職マーケットについて、また今後コンサルタントへのご転職をお考えの方も、ぜひ一度ご相談頂ければ幸いです
随時開催中 キャリア相談会 ムービンではコンサルティング業界や事業会社のマーケット情報から最新ニーズはもちろん、候補者様のご志向に合わせた、今後のキャリアについてのご相談など個別相談会を随時実施しています。
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