ベイン・アンド・カンパニー 転職・採用情報Bain & Company

ベイン・アンド・カンパニー(Bain & Company)は、1973年にビル・ベインによって設立された、経営コンサルティングファーム。
世界38か国に63拠点(2022年2月時点)
東京オフィスは1982年に開設。
ベインのコンサルタントは徹底した「結果主義」を標榜し、クライアントのフルポテンシャル実現を目標に、具体的に目に見える成果を出すことを信条として、全社トランスフォーメーション案件を多く扱っている。

Company Information ベイン・アンド・カンパニー 会社概要

社名ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド
代表デイヴ マイケルズ(東京オフィス代表)
設立1982年(東京オフィス)
資本金非公開
売上高非公開
株式公開非上場
所在地(東京オフィス)東京都港区赤坂9‐7‐1 ミッドタウン・タワー8階

FEATURE ベイン・アンド・カンパニーの特徴・強み

ベインのコンサルタントは徹底した「結果主義」を標榜し、クライアントのフルポテンシャル実現を目標に、具体的に目に見える成果を出すことを信条として、全社戦略やトランスフォーメーション案件を多く扱っている。 社風を体現するものとして「True North」(真北)という言葉がよくつかわれる。針が少し東に傾いて見えるTrue Northとは磁北ではなく真北、風説や思い込みによる一見正しい答えや、単に理論的に正しいが実行不可能な答えではなく、企業と社会の最大価値を追求した本当の答えを提供したい、というベインのコンサルティングにおける信念であり、カルチャーにもなっている。

ベイン・アンド・カンパニーの特徴・強み(概要)

PROJECT ベイン・アンド・カンパニーのプロジェクト事例

ベイン・アンド・カンパニーのプロジェクト事例を一部抜粋してご紹介いたします。
ベインは、企業をダイナミックに変化し続ける有機体として、様々な角度から多面的に捉えることが重要だと考えています。このアプローチと幅広い業界における知見を融合させることで、クライアントが抱える最重要経営課題に対して、ユニーク且つ具体的な解決策を見出していくことが可能になり、結果としてクライアント企業が変革を成功させ、市場を上回る業績を実現することに繋がります。

工業製品メーカーの事業再建

倒産の危機に陥っていた多国籍工業製品メーカーに対して組織再設計を提案し業績再建を支援


プロジェクト事例の詳細はこちら
ベイン・アンド・カンパニーのプロジェクト事例

CAREER PATH ベイン・アンド・カンパニーのキャリアパス・トレーニング制度

ベインでは多様性に富んだ規模やテーマの案件を扱うため、キャリア形成を加速させることが可能です。

アソシエイトコンサルタント
クライアントの顧客、競合企業、サプライヤーおよび社員を対象としたインタビューの実施や 情報の入手および情報源の特定、データの収集・解釈、並びに分析よる有意義なインサイトの導出など プロジェクトチームが戦略提案を作りこむための土台づくりを行います。

コンサルタント
コンサルタントは私たちのコンサルティングファームにおけるプロジェクト推進の中核的存在であり、 クライアント・チームメンバーとの協働作業においてリーダー的役割を担います。

マネージャー
分析プロセス全体を管理する方法を学びクライアントが抱える課題や属する業界の専門知識を深め、真のインパクトを生む解決策を提言します。

シニア マネージャー
プロジェクトチームとクライアントの双方にとってリーダーとしての役割を果たします。 ファーム内での昇進を経て、シニア マネージャーに就任するケースがほとんどです。 クライアントが抱える困難な課題を特定しクライアントが確信を持って行動を起こせるような真に迫るインサイトを提示します。

アソシエイト パートナー
大局的なアプローチを実践しクライアントが抱える困難なビジネス上の課題を解決に導きます。 チームのやる気を奮い立たせ日々の業務を通じてチームを指導し、 クライアントが確信を持って行動できる戦略的ビジョンを掲げ、ベインとクライアント上層部との関係を深められるようにすることに至るまで、その責務は多岐に渡ります。

パートナー
クライアントとの長期的な関係を構築しビジネスを成功に導くサクセスストーリーを描いたり、ベインおよびクライアント、両社の企業の成長に対して大きく貢献します。

ベイン・アンド・カンパニーのキャリアパス・トレーニング制度

SALARY ベイン・アンド・カンパニーの平均年収

平均年収はコンサルティングファームということもあり他業界と比べて高くなっています。
基本的にはコンサル業界は成果主義であり上記でご紹介した役職キャリアパスに応じて給与は上がっていきますが、年齢に関係なく評価に応じて年収がアップしていきます。

ベイン・アンド・カンパニー全体の平均年収は1113万円
となっており、
年収レンジは500-1800万円となっています。※1

※1:openwork ベイン・アンド・カンパニー 年収・給与

以下ご参考としてベイン・アンド・カンパニーと同じ外資系戦略コンサルティングファームの役職と年収水準になります。
戦略系コンサルティングファームでは30才前後で中途入社した場合900-1300万円位が見込まれます。(絶対ではありませんのでご留意ください。)

役職 年齢 コンサル経験 固定給与 業績賞与
アナリスト 22~28歳 0~3年 500~800万円 固定給の20%
コンサルタント 25~35歳 0~6年 900~1300万円 固定給の20%
マネージャー 28~40歳 2~10年 1400~2000万円 固定給の30%
プリンシパル 32~45歳 5~15年 1700~2500万円 固定給の30%
パートナー 35歳以上 7年以上 2500万円以上 業績次第
コンサルタントの年収・給与

ベイン・アンド・カンパニー関連インタビュー・求人特集

ベイン・アンド・カンパニー インタビュー ベイン・アンド・カンパニーの特徴や強み、コンサルティング事例、同社での働き方そして、ベイン・アンド・カンパニーが求める人材像についてお話を伺って参りました。

戦略コンサルタントへの転職 キャリア相談会 「戦略コンサルタントになるために」キャリアについてのご相談や、戦略コンサルティング業界についての個別説明会を随時実施しています。詳細はお問い合わせください。

SUCCESS STORY 転職体験談・成功事例

NEWS 最近のベイン・アンド・カンパニーの動向

従業員が選ぶ「働きやすい企業」トップ3に選出

ベインは働きやすい企業トップ50をランク付けしたGlassdoorの2022年従業員が選ぶ「働きやすい企業」において第3位に輝きました。2009年に始まったこのランキングにおいて、何度も首位を獲得しており、過去14年間連続でトップ5に入っています。圧倒的な成長を後押しする環境や、社員同士の助け合いの精神などベインの特徴がこの結果に表れています。

中途採用情報はこちらから

01

社会貢献活動

ベインはコンサルティング業界のイノベーターとして、 社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。非営利団体へのコンサルティング活動、ボランティア活動を通し、ベインの結果を出すアプローチを社会セクターに移植することで、非営利団体の皆様が目に見える結果を出す支援を行っています。

02

働く母親が働きたい会社に選出

ベインでは、世界中から優秀な女性を採用し、プロフェッショナルとしての成長をサポートするとともに、長期にわたってキャリアパスを築くことができるように様々な支援を行っています。
ベインでは世界中のオフィスにおいて、ベインの女性コンサルタントたちに必要なサポート制度やトレーニング、メンターシップ等を提供しております。これらのサポートにより、ベインの女性コンサルタントは最大限活躍できています。こうした取り組みから、ベインは多くの優秀な女性から働きたい企業として高い評価を得ており、2016年まで9年連続で「働く母親が働きたい会社」に選ばれています。
制度においてもパートタイム・ジョブシェアリング、育児休暇の取得・延長など様々な制度が整備されており、一人ひとりのニーズに応じた働き方を選択できます。

03

“コンサル転職”に強いエージェント ムービンが提供する独自サービス

徹底的に寄り添うサポート

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