アビームコンサルティング 転職、採用情報　-コンサルティングファームリスト-

アビームコンサルティングの大きな特徴はやはり「総合系コンサルティングファーム」という所でしょう。
戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まですべての領域を手掛け、尚且つ全業界、全業務領域におけるコンサルティングサービスをカバーしています。また、組織構成においても戦略等の業務領域と業界に分かれており、プロジェクトにおいてこの2つの軸が1つのチームとなってワンストップでコンサルティングサービスを提供しています。
コンサルタント自身も自らの領域だけでなく他チームと協業できることで、自身のコンサルタントとしての幅も広がりますし、常に新しい刺激をもらえるという点が大きいと言えます。

アビーム自体のコンサルティングサービスについてはクライアントからの信頼も厚く、多くの企業がリピートでアビームコンサルティングを指名されており、顧客満足度も高いです。

お客様が求める変革を、成功を、"現実"のものにするため、外資系コンサルティングファームにありがちな頭ごなしに企業カルチャーを否定するやり方とは一線を 画し、カルチャーを理解した上で多様性を受け入れ、徹底した企業内部のチェンジマネジメントを行う。
だからこそ、他社にはない、お客様の実名と顔写真が入った広告・パブリシティーを出している。
花王、東京地下鉄、ブラザー工業、ブリヂストン、三井物産、三菱ＵＦＪリース、コクヨなど

他のグローバルファームとは異なり、意思決定は全て日本で行い、日本特有の文化・慣習を熟知したファームとして、多くの日本企業の経営改革や海外進出をサポート。特にアジア圏におけるグローバル戦略において、幅広い実績を挙げている。
また、ERPを活用した製造業の（グローバル）ビジネスコンサルティングや、金融業界へのコンサルティングを得意とする。

日系ということもあり、他の外資系ファームと比べると、社風が柔らかく、人柄も良い方が多い。
人を育てようという意識が強く、他ファームよりも定着率が良い。（退職率：8%）
ワークライフバランスを支援するキャリアパスや支援制度があり、女性も活躍できる環境を用意（女性比率：25%、産休・育休比率：12%）

営業チャネルと顧客基盤が増大し、協業案件においてトータルソリューション提供力（グローバル展開の際の拠点開発、サポート等）が増強した。
NECが出資しているが、独立した事業会社としての位置付けを継続）。

「働きがいのある会社」とは、「従業員が会社や経営者、管理者を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感を持てる会社」と定義され、このランキングは、働きがいを構成する５つの要素（「信用」、「尊敬」、「公正」、「誇り」、「連帯感」）について、を多くの従業員や経営者への調査を通じて選定されています。