キャップジェミニ -コンサルティングファームリスト-

キャップジェミニはフランスのコンサルティング会社。グローバルでは50カ国以上の拠点をベースに27万人を超える従業員・コンサルタントを擁するビッグファーム。
日本法人では、製造業や金融業を中心に日本企業の海外展開、グローバル企業の日本事業の支援ビジネスを拡大している。

会社概要:キャップジェミニ

設立日 2012年10月 (2013年2月開設)
事業内容 ・経営・ITコンサルティングサービス
・アプリケーションサービス
・テクノロジーとエンジニアリングサービス
・その他マネージドサービス
URL 日本:https://www.capgemini.com/jp-jp/
住所 本社/大手町オフィス
東京都千代田区大手町1-9-5大手町 フィナンシャルシティノースタワー23階
11月初旬より虎ノ門ヒルズオフィスに移転します。※年内移転の予定あり
資本金 1億円(日本法人)
代表者 代表取締役 殿村真一
従業員数 450名 ※Capgemini Group=世界50カ国以上27万名
売上高
(グローバル)
170億ユーロ(2019年)
国内事業所 御成門オフィス:東京都港区新橋 6-1-11 ダイワ御成門ビル 3階

企業紹介:キャップジェミニ

世界50カ国以上27万名のグローバルコンサルティングファームです

キャップジェミニは、世界50カ国以上の拠点をベースに27万人を超える従業員を擁し、コンサルティング、テクノロジーサービス、デジタルトランスフォーメーションのグローバルリーダーとして、イノベーションの最前線に立つ世界有数のキャップジェミニグループ(1967年創業)の日本法人として2013年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供いたします。

「Entrepreneurship(起業家精神)」を大切にする弊社では、一人ひとりの裁量権が大きく、大企業ながらもまだ日本ではアーリーステージである為、所属するコンサルタントは様々なシーンにおいて登場できることが醍醐味と感じています。また、経験豊かなマネージャー以上のシニアレベルであるコンサルタントと、若いうちから接する機会が多いのも、弊社の魅力の一つです。

グローバルな大規模案件と多様性の尊重

弊社では国境を越えたクロスボーダー案件が多く、例えばグローバルクライアントのIT戦略に関わる提案を実施する場合、アメリカに本社があるクライアントなら、アメリカのキャップジェミニ担当者がプロジェクトの総責任者を担当し、そこからクライアント支社がある各国のコンサルタントへ指示が行く流れとなります。日本でもクライアント支社がある場合は、我々も他の国々と連携し、プロジェクトを進めて行くことになります。

また、キャップジェミニ50カ国以上に拠点を持ち、100以上の言語を話し、120カ国の国籍を持つ人々が働く、文化的多様性の豊かな企業です。当社の考える多様性の要素は、性別、障がいの有無、民族、年齢、ライフスタイルなど多岐にわたっています。様々な経歴、様々な考え方を持った才能豊かな人々とともに働くことは、戦略上の優位性であると同時に継続的なチャンスであると考えています。多様性によって当社のソリューションがより創造性豊かなものとなり、お客様により豊かな価値を提供することができます。

特徴・プロジェクト事例:キャップジェミニ

経営のデジタルトランスフォーメーションを促進します。多様なチャネルを活用した顧客サービスを軸に組織運営を改革して新たな価値創造を追及します。

主なプロジェクト事例

・グローバル大手自動車メーカーにおける生産/製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション
・日系大手製造装置メーカーに対する新規サービス戦略立案
・メガバンク…海外勘定系大規模システム開発におけるPMO支援、アジア地域におけるIT構想化検討支援
・保険会社…クレーム領域業務改革支援、購買プロセス改革支援、大規模システム開発におけるテスティング機能のアウトソーシングにおける企画管理支援
・証券会社…リスク管理能力強化支援
※その他、トップティアの国内、海外金融機関に対し、多くのプロジェクトを支援。またSAP Global Roll-inを含めたグローバル案件等も多数存在しています。

ファームの魅力(特徴):キャップジェミニ

キャップジェミニで働く10の理由

01:新卒第1日目からやりがいのあるプロジェクトに
02:いろいろな地域へ出張、旅を楽しめます
03:従業員の能力開発を重視、キャリア形成を支えます
04:自分に適したワークライフバランスを追求できます
05:「ありふれた1日」はありません
06:刺激をあたえてくれる仲間います
07:成長の道筋は自由です
08:学び続けることができます
09:「人」を最も重要視しています
10:会社と従業員が価値を共有しています

オフィスギャラリー:キャップジェミニ

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コンサルティングファーム一覧

戦略系コンサルティングファーム

マッキンゼー アンド カンパニー(Mck)
ボストンコンサルティンググループ(BCG)
ベイン アンド カンパニー(Bain)
アクセンチュア(戦略コンサルティング本部)
A.T.カーニー(ATK)
ドリームインキュベータ(DI)
アーサーディーリトル(ADL)
PwCコンサルティング ストラテジーコンサルティング(Strategy&)
ローランドベルガー(RB)
コーポレイト・ディレクションズ(CDI)
モニター デロイト(デロイト戦略グループ)
P&Eディレクションズ

ビジネス&ITコンサルティングファーム

パクテラ・コンサルティング・ジャパン
ウルシステムズ
スカイライト コンサルティング
フューチャーアーキテクト
キャップジェミニ
ジェンパクトコンサルティング
CDIソリューションズ
ガートナー ジャパン
レイヤーズコンサルティング
ケンブリッジテクノロジーパートナーズ
ビジネスブレイン太田昭和
アバナード
NTTデータ
電通国際情報サービス(ISID)
タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン
SAP
日本オラクル
マイクロソフト
SAS Institute Japan
ワークスアプリケーションズ

財務アドバイザリー系ファーム

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー(DTFA)
PwCアドバイザリー
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ(ABD)
エスネットワークス
KPMGFAS
EYTAS
GCAサヴィアン
プルータス・コンサルティング

日系/国内独立系コンサルティングファーム

リブ・コンサルティング
タナベ経営
船井総合研究所
日本能率協会コンサルティング
ジェムコ日本経営
NBCコンサルタンツ ビジネスパートナーズ

企業・事業再生、ハンズオン系コンサルティングファーム

アリックスパートナーズ
経営共創基盤(IGPI)
山田コンサルティンググループ
フロンティア・マネジメント(FMI)
グラックス・アンド・アソシエイツ
プロレド・パートナーズ
ロングブラックパートナーズ フィールドマネージメント
YCP
リヴァンプ

監査法人一覧

あらた監査法人
監査法人トーマツ
新日本監査法人
あずさ監査法人

総合系コンサルティングファーム

アクセンチュア(AC)
デロイトトーマツコンサルティング(DTC)
シグマクシス
PwCコンサルティング
日本IBM
アビームコンサルティング(Abeam)
クニエ(QUNIE)
日立コンサルティング
ベイカレントコンサルティング
KPMGコンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)

シンクタンク系

NTTデータ経営研究所
富士通総研(FRI)
三菱UFJ リサーチ&コンサルティング(MURC)
三菱総合研究所(MRI)
野村総合研究所(NRI)
日本総合研究所(JRI)
みずほ情報総研
大和総研
みずほ総合研究所
三井情報(MKI)

組織人事/チェンジマネジメント系ファーム

マーサー ジャパン
ウィリス・タワーズワトソン
コーンフェリー・ジャパン
エーオンヒューイットジャパン
コーチエイ(コーチA)
リンクアンドモチベーション(LMI)
リクルートマネジメントソリューションズ(RMS)
グロービス
APIコンサルタンツ

医療・ヘルスケア系コンサルティングファーム

メディヴァ
KPMGヘルスケアジャパン
グローバルヘルスコンサルティング(GHC)
IQVIAソリューションズ ジャパン(旧:IMS Japan)
エムスリー
CDIメディカル

業務&業界特化系コンサルティングファーム

グリーンフィールドコンサルティング
L.E.Kコンサルティング
アイ・アール ジャパン
ジェネックスパートナーズ
ZSアソシエイツ
アットストリーム
シンプレクスコンサルティング
イーソリューションズ
プロティビティ
IGPI ものづくり戦略カンパニー
iTiDコンサルティング
ビービット
博報堂コンサルティング
サイモンクチャー&パートナーズジャパン
デロイト トーマツ サイバー(DTCY)
マネジメントソリューションズ(Msol)
プライマル
電通コンサルティング
キューブアンドカンパニー
ニュートン・コンサルティング
インターブランド

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