キャップジェミニはフランスのコンサルティング会社。グローバルでは50カ国以上の拠点をベースに27万人を超える従業員・コンサルタントを擁するビッグファーム。
日本法人では、製造業や金融業を中心に日本企業の海外展開、グローバル企業の日本事業の支援ビジネスを拡大している。
欧州最大のコンサルティングファーム。
クライアントは大手自動車メーカーや金融機関等の大手グローバル企業が多くなっているためグローバル案件に関わる機会が多い。プロジェクトによっては海外出張もある。
クライアントの「デジタルトランスフォーメーション (DX)」の実現に向け、 「戦略」、「デジタル」、「グローバル」をキーワードに、コンサルティング・ITの両面で活躍しており、戦略から実装まで、シームレスにクライアントを支援することが可能。
キャップジェミニでは様々な人が集まり、一つのチームとしてクリエイティビティを発揮し、成果を上げています。お互いに学び合い、プロセスを楽しむのが、キャップジェミニのやり方です。
キャップジェミニのビジネスモデルにふさわしく、活気あふれる職場です。もちろん「コラボレーション(協力し合うこと)」が最大の特長。同じ目標に向かって力を合わせ、クライアントの事業により良い変革を起こします。しかしお互いの個性も大切にします。それぞれの個性がチームに新しい価値を加えるからです。
キャップジェミニのカルチャーには、多様性が深く根付いています。それは単に、世界40カ国以上に拠点を持ち、100以上の言語を話す従業員が働いていることを指すのではありません。キャップジェミニが考える多様性はもっと幅広く、ジェンダー、障がいの有無、民族、年齢、ライフスタイルなど、様々な要素を含んでいます。
最新テクノロジーのトレンドを研究するだけではなく、トレンドを創り、動かしています。革新的な技術を他社に先駆けて活用し、優れたアイデアを生み出すことも珍しくありません。
募集職種 | ITコンサルタント |
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応募要件 | 2年以上のIT関連業務経験(例:SIer勤務経験、SE経験、ITコンサルタント等) |
職務内容 | ITコンサルタントとしてデジタル戦略~システム導入まで支援します。 |
年収 | 経験・スキルを考慮し決定 |
担当者から一言 | IT経験を活かしてグローバルな環境で働きたい方は是非この機会にご応募ご検討下さい! |
募集職種 | グローバル業務改革コンサルタント |
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応募要件 |
・有名大卒以上
・社会人経験4年程度未満の方 ・Excel/Word/PPTが得意な方・実務レベルで使用経験がある方 (業務で実際に使用しており、基礎的な操作を理解されていれば高度な知識は必要ありません) ・ネイティブレベルの日本語能力、外国籍の方はN1を保有していること (英語力はあれば尚可ですが、必須ではありません。入社後に習得して頂けます) |
職務内容 |
参画して頂くプロジェクトは基本的に全てグローバルプロジェクトで、まずは業務プロセス別のチーム(ロジスティクス、生産、会計、人事など)に所属していただき、主に企業の経営課題・リスクの特定、対策の明確化、BPRおよびSAPソリューションを用いたグローバル経営基盤の導入を実行いただきます。
グローバル化支援・グローバル経営基盤導入を専門とするキャップジェミニの方法論を学び、グローバルクライアントのパートナーとしてクライアント成長に価値貢献していただきます。 |
年収 | 540万円~700万円 (スキル・ご経験に基づく) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
担当者から一言 | 年に数回このポジションで募集がかかることがあります。 現在は募集終了していますが、今後引き続き開催される可能性がございますので、選考を有利に進めるために前もって準備をしておきたい方はこちらからご応募下さい。 |
他にもポジションが多数ありますので自分に合う求人を探したい方は是非お気軽にご相談ください。
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設立日 | 2012年10月 (2013年2月開設) |
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事業内容 | ・戦略とトランスフォーメーション ・アプリケーション&テクノロジー ・オペレーション ・エンジニアリング |
URL | 日本:https://www.capgemini.com/jp-jp/ |
住所 | 本社/虎ノ門オフィス 東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階 |
資本金 | 1億円(日本法人) |
代表者 | 代表取締役会長:殿村 真一 執行役員社長:保積 弘康 |
従業員数 | (グローバル):360,000人(2022年) |
売上高 (グローバル) |
グローバル:220 億ユーロ(2022年) |
キャップジェミニ株式会社(通称:キャップジェミニ・ジャパン)は、世界約50ケ国の拠点をベースに29万人に及ぶ従業員を擁し、コンサルティング、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジー&エンジニアリングサービスのグローバルリーダーとして、イノベーションの最前線に立つ世界有数のキャップジェミニ・グループ(1967年創業)の日本法人として2013年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供いたします。日本のチームは、現在以下の業種で一連の主要なサービスを中心に、クライアントの業績と競争力を強化する改革を支援しています。
欧州最大級のコンサルティング会社としてのグローバルリソースを最大限活用し、日本市場において幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
従来日本市場で行ってきたローカリゼーションや日本化を強みとする競合他社に対して、真の意味でのグローバリゼーション支援へのフォーカスが、日本マーケットにおけるキャップジェミニの競争優位性となります。また、新しい社会インフラとしてのデジタル技術をベースとした企業と産業、それらを取り巻く社会のトランスフォーメーション(変革)をグループ全体のテーマとして全世界で展開しています。
製造&サービス コンサルティング
金融コンサルティング
保険プラクティス :保険業界向けコンサルティングサービス
デジタルサービス
エンタープライズ・ソリューションズ
オートメーションサービス
キャップジェミニ・エンジニアリング
銀行及び市場系コンサルティングサービス
初めての方へ初めてコンサル転職をお考えの方、ムービンHPを初めてご覧になった方へ
未経験からのコンサル転職未経験からのコンサル転職方法や積極採用&未経験歓迎のコンサルファーム求人情報をご紹介
グループの知見やリソースをフルに活用し、戦略コンサルティングからITシステムの設計・開発・保守まで総合的なサービスを提供します。
最先端のソリューションは金融、製造業など様々な領域に対応しています。
金融
製造
エンジニアリング、R&D
インサイト&データ
クラウドインフラストラクチャ―
インシュアランス
バンキング&キャピタルマーケット
エンタープライズソリューション
デジタル
オートメーション
キャップジェミニでは、成功は従業員とその専門知識によってもたらされ、維持されるものと考えています。
キャップジェミニでは、成功は社員とその専門知識によってもたらされ、維持されるものと考えており、社員が入社したときからキャリアを通じて日々能力を育成し、急速な技術革新と混乱を特徴とする市場の中でクライアントが最大限の可能性を達成できるように準備しています。
キャップジェミニ・グループの学習と能力開発(Group L&D)チームは、キャップジェミニ・ユニバーシティと連携して、適切な時期に適切な人材に適切な研修、という優先付けをしてビジネスの加速化をサポートし、人材に常に適切な能力を備えさせることを通じてクライアントのニーズに応え、社員の継続的な就業と成長を支援しています。
キャップジェミニでは、協調的で多文化的なアプローチを実践し、社員に対しオンライン、それぞれの地域、並びにフランス、レ フォンティーヌやインド、プネにあるワールドクラスのキャンパスにおける様々な研修への参加を促しています。
社員一人ひとりのキャリアは個々人にとって重要であるとともに、会社にとっても重要です。絶えず進化する個々の目標やニーズに対応するために、能力の開発、研修、キャリア管理プログラムの活用を推奨しています。プログラムを利用することにより、長期的な成長が望めます。
グローバル・コンピテンシー・フレームワークを活用すると、ある役職の特定のグレードの仕事を全うするために必要な能力という観点から個人の特性やスキルを特定し、評価することが出来ます。また、社員はこのモデルによって、キャップジェミニにどの様な役割が存在し、それらの仕事を遂行するため、または昇格や組織内の他の仕事への異動のためには何が期待され、何が必要なのかを知ることが出来ます。社員の流動性を確保するため、コンピテンシー(能力)は組織構造から独立しています。
すべての社員は、キャップジェミニのオンライン学習管理システムMyLearning を通じて、非公式に必要の都度学習したり、体系化された学習イベントに参加することが出来ます。MyLearningには、キャップジェミニ・グループの学習プログラムのすべてと、多くの地域における独自のカリキュラムがあります。最新のデジタル時代の学習体験をグループの全社員に提供することが重要と考え、 MyLearningのコンテンツとユーザー体験強化への投資を継続的に行っています。学習コンテンツはいつでもどこからでも利用が可能で、モバイル端末にも対応しています。
キャップジェミニへのご転職、ご興味のある方はぜひ一度ご相談ください。
各コンサルティングファームの詳細情報から書類、ケース面接対策まで「受かるための対策」、お一人お一人に合わせた転職支援サービスをご提供しております。
戦略系コンサルティングファーム
マッキンゼー アンド カンパニー(Mck)ビジネス&ITコンサルティングファーム
パクテラ・コンサルティング・ジャパン財務アドバイザリー系ファーム
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー(DTFA)日系/国内独立系コンサルティングファーム
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プライベート個別相談会開催中 キャリア相談会 コンサル転職に関する疑問・不安はプロに聞くのが一番早い!ざっくばらんに話せる個別相談会を随時実施しています。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎していますのでお気軽にご相談ください。
個別相談会開催中! 書籍出版記念 久留須シニア・パートナー特別キャリア相談会 久留須シニア・パートナーの書籍出版を記念してコンサル業界のこと、キャリアのこと、をお答えする特別キャリア相談会を開催します!
「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。
2024年4月25日(木)19:00 締切:2024年4月13日(土) ベイン・アンド・カンパニー キャリアセミナー ベイン・アンド・カンパニーが、グローバルリーダーを目指すビジネスパーソンを対象にオンラインキャリアセミナーを開催いたします。希望者にはケース面接対策ワークショップを実施いたします。是非ご参加ください
2024年4月4日 (木) 19:30-21:30 締切:2024年3月30日 (土) A.T. カーニー 会社紹介・出身業界別コンサルタント座談会 外資戦略コンサルティングファームのA.T.カーニーにてキャリアセミナーが開催されます。日本代表 関灘 様による会社紹介および中途入社コンサルタントによる出身業界別座談会が予定されています。
2024年4月10日(水)18:30 締切:2024年4月3日(水) BCG(ボストン コンサルティング グループ)女性向けオンラインセミナー 当日は会社紹介、現役コンサルタントによるパネルディスカッションやグループセッションを予定しております。戦略コンサルに興味のある女性の方は是非お気軽にご参加ください。
2024年4月10日(水)19:00~20:00 締切:2024年4月7日(日) PwCサステナビリティ キャリアセミナー サステナビリティに興味のある方必見!PwCに興味のある方、サステナビリティに興味のある方は是非お気軽にご参加ください。
2024年3月29日 (金) 19:00-20:30 アクセンチュア 公共領域 キャリアセミナー 主に公共領域のプロジェクトで活躍している社員が登壇し日頃の業務内容や仕事のやりがい、これまで体験したPJでのエピソード等を交えてご紹介します。
2024年4月13日(土)17日(水)18日(木) NTTデータ経営研究所 戦略コンサルタント 集中選考会 NTTデータ経営研究所の戦略部門にて集中選考会が開催されます!官民双方に強みをもつコンサルティングファームですので興味のある方はこの機会にご応募ご検討下さい。
毎週第一・第三水曜日 12:00~13:00 KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント 現場で働く生の声を候補者に届けようとスタートした取り組みで、毎週、現場社員と採用リクルーターがトークセッションを実施しています!是非お気軽にご参加ください!
SDGsプロジェクト始動! ムービンは持続可能な開発目標を支援しています ムービンはSDGsに賛同し、これからも持続可能な社会の実現に努め、 森林資源や水資源を守る環境保護の取り組みとして、持続可能な森林の再生と管理に貢献しています。
ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。
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