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現役コンサルタントが本音で語る”コンサルタント”
現役戦略系・総合系などコンサルタント(約)30人に聞いた"ひとこと（コンサルについて）"を、以下4項目でまとめました。
社名、お名前は伏せるといことで、各人本音で語って頂きました！
現役コンサル達の率直なコメントは、きっと皆さんの転職活動やキャリアプランニングの良き参考となることでしょう。
コンサルタントになるには
コンサルタントになるには「何が」求められるのか。そして選考プロセスはどうなっているのかご紹介いたします。
コンサルに求められる資質って何ですか？
＜外資系戦略コンサルタント＞
コンサルタントには"考え方のフレームワーク"と"観察眼"が必要。特に観察眼については日々の生活のなかで鍛えることが大切だね。日頃からいろいろなことに興味をもって頭を働かせていくことが重要。
＜外資系戦略コンサルタント＞
私がコンサルタントとして大切だと思う能力は"コミュニケーション能力 、"論理的思考力" 、"情熱" の３つです。
＜大手総合系戦略コンサルタント＞
まずは何と言っても、"前向きな明るさ"でしょう。どうしても問題の解決策が見当たらないという時でも、何らかの方法で解決してみせるという常に前向きなテンションを維持することが必要になりますからね。次に、"パーソナリティ"。トップマネジメントと相対したときにどういうことを聞けるか、話せるか。さらに、"論理的思考能力"。また、長い文章は読んでもらえないので、考えをイメージ出来る図に落とし込むためのセンスというのも必要かな。最後に、"体力"。もかなり必要になってきますねぇ。
＜外資系戦略コンサルタント＞
ポジションによっても変わってきますかね。若手であれば、考え続ける力、論理の積み上げを続ける力といった"知的体力"が必要ですね。中堅人材であれば、プロジェクトマネジメント能力、そしてパートナーであれば"セールス能力"や"人をつかむ能力"が求められてきます。
＜日系総合系 経営コンサルタント＞
決断力、前広に考える力、そしてのめり込む力。"のめり込む力"が最後の粘りにつながる。
＜外資系戦略コンサルタント＞
洞察力、洞察したものを理屈で組み立てる力、組み立てたものを証明する証明力、証明したことを伝える伝達力、伝達したものを実行する実行力。精神的なことでいえば、向上心と自己責任の原則をもつことですかね。
- コンサルに求められる資質、各種ファームが求めているスキル 各種ファームごとに求められるスキル・資質・経験の詳細、求められる人物像を紹介致します。
コンサルの仕事って何ですか？
大手総合系戦略コンサルタント
コンサルはひたすら考えるという面だけでなく、カウンセラー的な面があるので、一人で考え続ける人は向いていないと思うよ。
大手日系ファーム コンサルタント
議論をすることが仕事ではなく、相手に気持ちよく提案したことを実行してもらうことこそがコンサルの仕事です、最近のコンサル志望者には勘違いしている人が多いんじゃないかと思います。
外資系戦略コンサルタント
コンサルタントの仕事とは、因数分解によって、問題を解決するための要因を見つけ出し、それをもとに仮説を導き、検証していくという作業を繰り返していくもの。
- コンサルタントの仕事 あまり良く知られていない仕事内容。彼らの仕事の日常やプロジェクトからご紹介致します。
コンサルの難しさって何ですか？
外資系戦略コンサルタント
そりゃあ、やっぱり"人を説得して動かすこと"に尽きますね。結局、クライアントの中には動きたがらない人々がいて、その人たちにどう動いてもらえるかがポイントになるんです。動いてもらわなければ、いくら良い戦略を立てたとしても価値はゼロになってしまいますからね。
外資系戦略コンサルタント
やはり、『解がないんじゃないか!?』と思う瞬間が最も辛いですよ。その代わり、それを乗り越えてお客さんに感謝された瞬間はとってもうれしいものです。
コンサルとして成功するために
大手総合系ファーム コンサルタント
仕事を仕事として受け止めることです。会社が何かを教えてくれるのを待っているのでは成功はありえません。仕事を楽しんで、前向きに自らの手で仕事を組み立てていく意欲が大切ですね。そういう意味では、他業界と何ら変わるところはないんじゃないかと思いますよ。
外資系戦略コンサルタント
コンサルタントにはストレッチの能力（自分の能力の限界に挑戦して、それをさらに引き上げていく力）が絶対必要だと思います。
外資系戦略コンサルタント
他の職業と違って、コンサルタントとして成功するために必要な能力ですか。うーん、そうですね、この仕事には、ロジック以上に発想力が必要かとも思います。単なる仮説や一般的な問題解決策を提示するだけでは駄目で、相当具体的で"おや!?"と思われるような話が出来なければなりません。
- コンサルタントになるには コンサルタントになるには「何が」求められるのか。そして選考プロセスはどうなっているのかご紹介いたします。
現役コンサルタントの方々からの一言はいかがでしたか？なるほど・・・と思ったことも多いと思います。 "こんな人たちになりたい！"そう思う気持ちが 少しでもおありでしたら、こちらから弊社までご相談下さい。転職のプロスタッフ（弊社キャリアコンサルタントは業界出身者です。）があなたの成功に向け全力でサポートいたします！
コンサルタント転職 関連情報
コロナウイルスによるコンサル採用動向は？
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実は今がチャンス？転職事例から見るコンサル転職市場の実態
「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。
未経験からコンサルタント転職を目指している方、転職活動をしている方へ、その転職方法と積極採用中の求人をご紹介いたします。
今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しております。ざっくばらんにお話をさせて頂きますのでお気軽にご相談ください。
2021年2021年9月9日（木）19:00〜 締切：8月29日（日）まで
ベイン・アンド・カンパニー キャリアセミナー
【オンライン開催】世界的な戦略コンサルティングファームであるベイン・アンド・カンパニーにてキャリアセミナーを開催します。
2021年9月4日（土）10:00 締切：8月27日（金）18:00まで
ドリームインキュベータ 中途採用セミナー
【オンライン開催】ドリームインキュベータが、中途採用セミナーを開催いたします！新しい形の戦略コンサルティングについて詳しく知ることができる、またとないチャンスです。
2021年8月17日（火）19時〜20時 締切：2021年8月13日（金）15時まで
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【オンライン開催】同社編著 『カーボンZERO 気候変動経営』 書籍発売を記念して、候補者様向けにサステナビリティ経営コンサルティングセミナーを開催することになりました。
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リブ・コンサルティング キャリアセミナー
【オンライン開催】関代表が登壇する貴重な機会となっております。リブコンサルティングへの理解、ならびにコンサル業界への理解も含め是非ご検討頂ければ幸いです。
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ベイン・アンド・カンパニー 1日選考会
【オンライン開催】現職がお忙しく、転職活動に時間を割くことが難しい方に向けて一日選考会を実施いたします 。
2021年8月7日（土）〜8月15日（日）
【特別開催】お盆・夏季特別プライベート相談会
【オンライン開催】ムービンでは夏休み中の間でも今後のキャリア相談や、ご転職の相談をお受けしております。オンライン、電話にて開催しておりますのでお気軽にお問い合わせ頂ければ幸いです。
これからのキャリアについて全般的にお受けしておりますので、 今すぐのご転職をお考えでない方も、まずは一度お気軽な気持ちでご相談いただけますと幸いです。
元コンサルの女性キャリアコンサルタントが対応させて頂きます。転職について、これからのキャリアについて個別相談会を実施しています。
戦略コンサルタントになるために必要なことなど意見交換・ご相談をさせて頂きます。
20代、30代の東大出身者の方々のための今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しています。
20代、30代の東工大出身者のために、今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しております。ざっくばらんにお話をさせて頂きますのでお気軽にご相談ください。
20代、30代の東大・東工大・一橋・慶應・早稲田・名古屋などの大学出身者の方々のための今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しています。
SDGsプロジェクト始動！
ムービンは持続可能な開発目標を支援しています
ムービンはSDGsに賛同し、これからも持続可能な社会の実現に努め､ 森林資源や水資源を守る環境保護の取り組みとして、持続可能な森林の再生と管理に貢献しています。
戦略ファーム各社のコンサルティング内容や求める人材像などお話を伺って参りました。
ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。
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