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アクセンチュア Strategy 女性のための戦略コンサルティングセミナー〜実践ケーススタディ
【オンライン】アクセンチュアStrategy 女性向けケース面接ワークショップ
| 日程 | 2020年7月28日（火）19:00〜20:00 ※タイムスケジュールは追ってご連絡いたします |
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「戦略コンサルタント職には興味あるけど、どのようなプロジェクトがあって、どのように仕事を進めるか体験してみたい」
「Digitalはあまり馴染みがない、専門知識が必要で難しそう、ハードル高そう」
「デザインシンキングに興味がある」
このような方を対象に、アクセンチュア/Strategyについて、プロジェクトの特徴、戦略コンサルタントの役割、などについて、現役女性コンサルタントが説明致します。参加者からの質問にもお答えします。
今回のセミナーはオンライン上での開催となります。
参加枠がすぐに埋まってしまう可能性がありますので、ご希望の方は早めにお申し込みをお願いいたします。
本セミナーは申し込み受付を締め切らせて頂きました。
多数のお申し込み、ありがとうございました。
お申込み方法は、既に弊社へのご登録がお済の方は、弊社担当者に直接お問い合わせください。
ご登録頂いてない方は、こちらからお申し込み下さい。ご応募お待ちしております。
アクセンチュア Strategy 女性のための戦略コンサルティングセミナー 詳細
| アクセンチュアの取り組み |
アクセンチュアでは”インクルージョン＆ダイバーシティ”を経営戦略として位置付けており、女性をはじめ多様なバックグラウンドを持つ社員が協働し、活躍することで、クライアント企業により良いコンサルティングを提供できると考えています。 日本では、2006年にJapan Women‘s Initiatives（JWI）を発足させ女性社員が最大限の能力を発揮して活躍できるよう、経営・人事・現場が一体となり様々な活動に取り組んでいます。 アクセンチュアでは2007年と2017年を比べると女性社員は3倍以上、子供がいる女性社員は6倍以上となっており、中長期の目標として女性社員率33％を目標に、女性活躍推進活動を進めています。 その結果、女性が活躍する会社Best100（日経ウーマン）、ワーキングマザーベストカンパニー100（ワーキングマザー誌）、に選ばれるなど、その取り組みも評価されています。 実際に育児と仕事をサポートする制度を活用しパフォーマンスを発揮して頂くために、 ・短日短時間制度（週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務） ・在宅勤務制度 などの制度が充実しており、 女性社員だけでなく、女性管理職を増やす動きも近年活発化しています。 また「女性が本当に活躍できる組織づくり」を目指すため、女性社員だけでなく男性社員の意識改革にも取り組んでいます。 |
|---|---|
| アクセンチュアの特徴 |
アクセンチュアは、Strategy、Digital、Technology、Operationsの領域でお客様がより高いビジネス・パフォーマンスを達成し、その顧客や株主に持続的な価値を提供できるよう支援します。 業界や業務プロセスについての専門知識と技術力を背景に、ビジネスとテクノロジーの新しい動向をとらえ、世界中でお客様を支援するソリューションを創造しています。 また、世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働しています。 |
| 日程 | 2020年7月28日（火）19:00〜20:00 |
| 場所 |
オンラインでの開催 ※詳細は、エントリーされた方に追ってご連絡いたします。 |
| プログラム |
・アクセンチュア/Strategy概要説明 ・プロジェクトの特徴、戦略コンサルタントの役割 ・質疑応答 ※内容は変更になる可能性もございます。 |
| 対象 |
・大卒以上 ・実務経験1年以上〜10年程度(34歳くらいまで) ・戦略コンサルタントに興味のある方 ・流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい） ・2020年11月1日以降ご入社可能な方（応募意思のある方に限ります） ※参加対象は女性に限らせていただきます。 |
| 締切 |
参加枠が埋まり次第、申込受付終了になります。 お早目にお申込みください。 |
| ご注意 |
*定員数が限られているため希望者多数の場合は、抽選にてご参加いただく方を決定いたしますので、予めご了承下さい。 *お申込者には参加確定のご連絡を順次お伝えします。 |
お申し込み方法
本セミナーは申し込み受付を締め切らせて頂きました。
多数のお申し込み、ありがとうございました。
お申込み方法は、既に弊社へのご登録がお済の方は、弊社担当者に直接お問い合わせください。
ご登録頂いてない方は、こちらからお申し込み下さい。ご応募お待ちしております。
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