【大阪募集】コンサルタント求人特集！

弊社事務所は東京にございますがご相談頂いているキャンディデイトの皆様から、大阪でのコンサルタントの求人はありますか、と聞かれることがあり、今回この特集を掲載させて頂きました。
いくつかPICK UPした求人をご紹介しておりますが、そのほかにもコンサルティング求人や、IT・金融・事業会社などの求人案件もございます。
ご興味のある方は是非一度、弊社までご相談頂ければ幸いです。

求人案件のご紹介

有名シンクタンクで経営コンサルタントの募集です！
大手監査法人のアドバイザリー部門：戦略コンサルタント
大手総合系ファーム：CRMコンサルタント
大手外資系コンサルティングファームで経営コンサルタントを募集！
大手総合系ファーム：業務プロセスコンサルタント
大手総合系ファーム：財務・会計コンサルタント
大手シンクタンク：経営コンサルタント募集！
SAPコンサルタント：若手はSAP経験不問です！
企業再生支援コンサルよりコンサルタント募集！
会計・税務・人事コンサルの専門家集団：ビジネスコンサルタント
大手人材育成企業：次世代リーダー候補
大手外資系ファーム：組織人事コンサルタント

戦略・経営コンサルティングファーム

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大手監査法人のアドバイザリー部門：戦略コンサルタント

会社概要	有名監査法人のコンサルティング・アドバイザリー部門
ポジション	戦略コンサルタント
業務内容	１）経営計画・経営戦略の立案支援２）企業再生支援３）業務改革支援（営業改革、物流改革等）４）財務・ビジネスデューデリジェンス業務
求める人材	■求める資格以下の資格を保有していることが望ましいですが、必須ではありません。・中小企業診断士 ■求める経験以下のいずれかの経験を3年以上保有していることが望ましいですが、ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。１）経営企画部他での事業計画策定経験者２）新規事業部他での新規事業立ち上げ経験者３）コンサルティングファーム等におけるコンサルティング業務の経験者 ※コンサルティングに対して強い志望意欲を持ち、クライアント企業にサービスを提供したいという思いは必須です。 ※語学力をお持ちの方は歓迎 ■求める能力以下の能力を特に重視します。・コミュニケーション能力・プレゼンテーション能力・論理的思考力・ビジネス文書（コンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力

mail-2011169

大手総合系ファーム：CRMコンサルタント

会社概要	日系大手総合系コンサルティングファーム
ポジション	CRM戦略コンサルタント
業務内容	・CRM戦略立案/実行支援・グローバルマーケティングプランニング/グローバル販社マネジメント改革支援・営業プロセス改革支援（法人営業プロセス/店頭販促プロセスの最適化）・営業の見える化支援（営業PDCA/案件マネジメント）・オムニチャネル推進/実行支援（O2O、営業チャネル統合、顧客情報統合）・デジタルマーケティング、プロモーションマネジメント推進支援・顧客情報統合マネジメント支援（セグメンテーション/ターゲティング、会員組織化）・アフターサービスプロセスマネジメント推進支援（顧客満足度向上、サービスプロセス改革）・営業間接業務の効率化、ビジネスアウトソーシング推進支援・CRM/SFAのシステム構想策定、導入プロジェクトマネジメント支援
求める人材	【必要な経験・スキル】（共通）　・問題発見/解決能力（地頭力）　・建設的コミュニケーション能力　・ドキュメント作成能力　・目的達成に向けた実行力と情熱（社会人経験5年以上の方）　・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験　　（コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可）【望ましい経験・スキル等】　・コンサルティング実務経験　・プロジェクト型業務の実務経験　・プロジェクト/チームマネジメント経験　・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験　・英語（ビジネスレベル）【学歴】大卒以上

mail-2010524

大手外資系コンサルティングファームで経営コンサルタントを募集！

会社概要	様々な業界に対する経営コンサルティングを手がけ、積極的採用中の大手外資系コンサルティングファーム
ポジション	経営コンサルタント
業務内容	製造業を中心とした関西企業に対する経営計画・戦略策定、経営管理基礎構築支援・海外進出支援、事業再編・バリューチェーン改革(SCM、CRM等)、業務改革(BPR) 等々のマネジメントコンサルティング
求める人材	・コンサルティング会社でのコンサルティング経験(優遇) ・事業会社での経営企画の経験・経営、オペレーション、組織等の経営に関する基礎知識・ロジカルシンキング・コミュニケーション力、プレゼンテーション力、インタビュー力・部下、プロジェクトメンバー等の下位メンバーへの指導経験【求める語学力】一定レベルの英語力(抵抗がないレベルでOK) 【求める人物像】・クライアントの立場に立ち、真摯にクライアントの改善に努力出来る方・クライアントおよびチームメンバーに対して敬意を払い、良好なリレーションを構築出来る方・プロフェッショナルとして活躍出来る場を求めており、そのためには努力を惜しまない方・関西での勤務を希望され、関西を元気にしたいと考えている方

mail-2010525

大手総合系ファーム：業務プロセスコンサルタント

会社概要	グローバルに展開している大手コンサルティングファーム
ポジション	業務プロセスコンサルタント
業務内容	グローバルネットワークを駆使し、幅広いバリューチェーンに対して、戦略立案から業務改革、IT導入まで一貫したコンサルティングサービスを提供
求める人材	■必須の経験・知識・SAP ロジスティクス系モジュール経験(MM/PP/APO/SD) ・SAP-CO(特にCO-PC) ・生産管理システム導入経験者・生産管理/工程管理実務経験者 ■歓迎する経験・知識・ビジネスのレベルの英語力があれば尚可

mail-2010526

大手総合系ファーム：財務・会計プロセスコンサルタント

会社概要	監査法人が母体としていたため、会計士など会計に強い人材が多く、財務会計領域でNo1のファーム。
ポジション	財務・会計プロセスコンサルタント
業務内容	・会計・経理業務・運転資本管理・資金繰り管理・内部統制等の財務・会計面での業務改革・会計系システムの導入・ERP会計モジュールの導入コンサルティング・財務・会計・経理業務のBPRコンサルティング、管理会計、経営管理原価管理の制度設計コンサルティング
求める人材	■必須の経験・知識以下いずれかのご経験をお持ちの方・財務会計、管理会計の豊富な知識・IT構想策定、要件定義の経験・システムアーキテクチャーの立案・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクトの経験・クライアントリレーション及び提案能力 ■歓迎する経験・知識・SAP(FI/CO)、Oracle EBSの会計モジュールの認定資格尚可・公認会計士、USCPA、日商簿記1級等会計に関する資格尚可

シンクタンク系コンサルティングファーム

mail-2011167

有名シンクタンクで経営コンサルタントの募集です！

会社概要	大手メガバンクをバックに持つ有名シンクタンク
ポジション	経営コンサルタント
業務内容	コンサルティング対象は下記の分野１．経営戦略分野　　(1)経営戦略・事業戦略立案、実行支援、経営改革支援　　(2)経営管理体制の整備支援２．グループ経営分野　　(1)グループ全体のビジョン策定・戦略立案、実行支援　　(2)グループ経営管理体制の整備支援（制度設計／運用支援／監査体制整備等）３．経営承継分野　　(1)次世代への経営体制の承継に向けた総合支援　　　　戦略・計画策定、経営管理体制整備、後継者・経営幹部育成、等を総合的に支援４．グループ組織再編分野　　(1)グループ組織戦略策定・持株会社制移行サポート　　(2)事業承継対策・グループ資本政策策定支援　　(3)グループ組織再編実行支援
求める人材	西日本において、中堅中小企業の経営戦略・事業戦略立案、実行、経営承継、グループ経営・組織再編（事業承継含む）支援分野のコンサルティングに関心がある方行動力、調査分析力等に優れた方、中堅中小企業の経営者に寄り添って支援のできる方業務を遂行する上で、チームワークや他の部員とのオープンコミュニケーションを大切にしていただける方【歓迎する経験】中堅中小企業の経営改革支援に情熱を注ぐことのできる方大企業、中堅企業において、経営企画、経営管理部門での業務に従事されていた方、もしくは、営業、開発、製造等の現場で、一定程度の実務経験を積んでこられた方 Excelを用いた事業シミュレーションが得意な方財務（会計・税務）知識をお持ちの方、もしくは抵抗なく学び、取り組んでいける方

mail-2010596

大手シンクタンク：経営コンサルタント募集！

会社概要	大手メガバンクをバックに持ち、IT技術とコンサルティングを総合的に提供しているシンクタンク系コンサルティングファーム
ポジション	経営コンサルタント
業務内容	経営コンサルティング全般（戦略、経営管理中心）
求める人材	・経営コンサルティング分野の経験者・京阪神エリアで勤務出来る方関西エリアに戻りたい方歓迎です！！

IT系コンサルティングファーム

mail-2010597

SAPコンサルタント：若手はSAP経験不問です！

会社概要	世界最大級のビジネスソフトウェアメーカーです。
ポジション	SAPコンサルタント
業務内容	SAP ERPのアプリケーション導入コンサルティング。具体的には、導入プロジェクトへのリード/参画、導入プロジェクトの提案書作成及びスポットコンサルティングに従事。
求める人材	若手（20代）であれば：大卒以上 SAP経験不問、システム構築における要件定義・設計・開発経験、英語尚可 30代以降：大卒以上販売管理・在庫購買管理・プロジェクト管理・生産計画および生産管理・財務会計・管理会計領域におけるコンサルティング経験（5年以上） SAP ERPの導入コンサルティング経験要件定義もしくはリーダー経験海外国籍の方は日本語ビジネスレベル必須

財務アドバイザリー・金融関連

mail-2010527

企業再生支援コンサルよりコンサルタント募集！

会社概要	メガバンク出身者や会計士を中心に設立された企業・事業再生をメインに手掛ける国内系コンサルファームです。ターンアラウンド、リストラクチャリング、事業承継、M&A、成長戦略立案、人事コンサルなど幅広い領域を手掛けています。
ポジション	経営コンサルタント
業務内容	年商10億～500億規模くらいの(2部上場クラス含む)オーナー系企業をクライアントとした企業再生案件を担当していただきます。現場に踏み込み成果を出すことを重視するスタイルですので泥臭いことでも厭わない方に向いています。
求める人材	・事業会社もしくはコンサルファーム出身で、中堅・中小企業に財務面から事業面まで丸抱えで関わりたいという思考を持っている方　→事業会社での職務経験は問わないが、企画部門（経営企画、営業企画、マーケティング、生産改善、システム等）だと尚良い　→コンサル出身の場合、得意技（この業界は強い、ITコンサル出身等があると尚良い）・PCスキル（エクセル、パワポ）は初級から中級レベルで可。実務経験ある方尚可。・話し方や身だしなみが良く、相手に悪い印象を与えない方。議論好きな方。・経営コンサルに強い関心がある方。

mail-2010528

会計・税務・人事コンサルの専門家集団：ビジネスコンサルタント

会社概要	会計士、税理士、中小企業診断士など多数在籍し、会計・税務・人事等経営戦略コンサルティングを提供する日本の中小企業の元気を創造する専門家集団
ポジション	ビジネスコンサルタント
業務内容	IPO支援、M&A、事業再構築等の経営コンサルティング
求める人材	簿記1級以上(公認会計士有資格者は歓迎) 監査法人、会計事務所、会計コンサルティングファーム、事業会社:経理など会計系の経験2年以上

組織人事コンサルティング系

mail-2010529

大手人材育成企業：次世代リーダー候補

会社概要	ビジネススクールなどを展開する大手人材育成企業
ポジション	次世代リーダー候補
業務内容	教育領域に関わる業務のいずれかに配属となり業務遂行を通じながらノウハウを身につけていただきます。将来的に、講師などで各種教育プログラムの設計・実施・展開に携わっていただくことを期待しています。 ※下記は代表例。詳細な職務内容は、ご希望や適性に応じて相談の上決定します。 (1)組織課題解決、提案業務：企業の経営課題を人・組織の側面から教育を通じて解決する仕事。企業顧客の課題を見極めるコンサルテーション、自社の多岐にわたるソリューションを理解しつつ課題解決のために社内のリソースをコーディネートするプログラム設計能力、実際に意図どおりにデリバリーされているかをフォローします。 (2)事業立上げ、発展、改善業務:英語プログラムの事業開発や、日本語プログラムの個人顧客向けの各種マーケティング施策やカウンセリング業務。 (3)教育価値向上業務：教育価値向上のため、自身として講師を担当し、講師育成や各種コンテンツ開発などを行います。
求める人材	・大卒以上、修士卒が望ましい(MBAは歓迎)。・ビジネス英語力(流暢でなくても、ケースを読むことに抵抗感が無ければ可/できればTOEIC730点以上) ・職歴3年以上で、主体的に業務を遂行し、成果を出してきた -経営コンサルティング、組織開発コンサルティング経験者 -企業での法人営業経験者 -企業での企画ポジション -講師業務に寄与する専門スキルを有する方 -雑誌、書籍などでのビジネスコンテンツ開発者 -上記に準じる経験者・明るく、エネルギーがある方・講師経験は不問 *但し、講師の素養がある方で、高い論理的思考力、対人関係構築力、プレゼンテーション力・人材育成に対する強い思いのある方

mail-2010530

大手外資系ファーム：組織人事コンサルタント

会社概要	グループとしての総合力があり、グローバル案件やM&Aに伴う人事DD、人事制度統合などのPMI案件なども扱う総合系ファーム
ポジション	組織人事コンサルタント
業務内容	組織人事コンサルティング *但し、中堅クライアントがメインのため、他の領域にも関われるチャンス有り
求める人材	【必須要件】・コンサルティング会社でのコンサルティングの経験・事業会社での経営企画、人事部など組織・人事機能に従事した経験・経営及び組織・人事関連の知識(経営戦略、経営管理、人材管理) ・ロジカルシンキング・コミュニケーション能力・部下・後輩の指導経験【求める人物像】・クライアント及びチームメンバーへ敬意を払い良好なリレーションを構築できる方・クライアントのために努力を惜しまない方

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「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。

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