DIVA ITコンサルタントポジション 1日選考会

DIVA ITコンサルタントポジション 1日選考会

セミナー日程2022年3月19日(土)10:00〜

コンサル事業統括の本部長や副社長が面接官、積極採用に本気です!

日本発のソフトウェアメーカー「ディーバ」のITコンサルタントポジションにて1日選考会が開催されます。 同社では連結会計システム開発から提案・導入コンサルティング、実務教育など、グループ連結経営管理に関わるあらゆるサービスを提供しており、自社において上流から実装レベルまで行っていることが大きな特徴となっています。
(連結会計システムとして、DivaSystemの導入実績はNo1であり、企業の規模や業種を問わず、累計1,000社以上が利用しています。)

普段忙しく平日で中々時間が取れない方にとってみれば一日で内定をもらえる可能性のある絶好の機会かと思います。ぜひご参加ください!

本セミナーは申し込み受付を締め切らせて頂きました。
多数のお申し込み、ありがとうございました。

お申込み方法は、既に弊社へのご登録がお済の方は、弊社担当者に直接お問い合わせください。
ご登録頂いてない方は、こちらからお申し込み下さい。ご応募お待ちしております。



DIVA ITコンサルタントポジション 1日選考会 詳細

DIVA ITコンサルタントポジション 1日選考会

概要 プライスウォーターハウスコンサルタント(現IBM)の中で、米国の証券市場に株式を公開している企業向けに経営情報システムを提供していた事業部がディーバの設立母体。「製品を自社で開発し、その製品を継続して進化させていくことで、より多くのお客様へ、より高品質なサービスを提供したい」と考え、設立されました。
ディーバでは、「連結会計」を中心として「グループ管理会計」、事業ポートフォリオや事業再編といった攻めのガバナンスのための「企業価値分析」、本社からはリスクが見えにくい「海外拠点ガバナンス」、今後益々重要になってくるESG情報等の「非財務情報マネジメント」というような、グループ・ガバナンスを強化する5つの領域で製品・サービスを展開しております。
大きな強みは自社製品であること。クライアントに満足いただくために、既存製品で対応できなければ自社で新しいソリューションを生み出すことも可能です。加えて、大手SIerのように上流工程のみで実装は外に出していて見ることができない、ということはなく、上流から実装レベルまで自社で行っていることも特徴です。
日程 2022年3月19日(土)
10:00〜18:00
場所 オンライン
※詳細は書類選考合格者に別途お伝えします。
募集ポジション ITコンサルタント
連結決算やグループ経営をテーマとする企業課題に対し、自社ソフトウェアを用いたコンサルティング提案活動、構想整理、要件定義、システム導入プロジェクトに携わっていただきます。特にユーザ顧客に直接相対しての要件定義〜システム導入に関連する業務が中心となります。 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業です。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対面して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。

具体的な業務内容
・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画
対象 【必須要件】
下記、いずれか2つ以上に該当する方
・IT企業でエンジニア職、またはITコンサル職として1年以上の勤務経験(インフラ系、組み込み系以外)
・主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方(領域、業種、業務不問)
・SIer、コンサルティング会社にて、業務システムの提案、システム導入のご経験をお持ちの方
・事業会社において、システム導入PJTをユーザー側で携わっていたご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・連結会計・管理会計業務に携わった経験
・経営管理室・経理業務の理解がある方
・システム導入経験ある方
・経営管理領域でのプロジェクトリード経験、特に構想整理や要件定義を仕切れる力(≒提案力)
※経営管理領域は、会計以外でも、S&M、SCM、原価管理領域などを含む
スケジュール 10:00〜12:30の間で1次面接を実施(30分予定)
面接通過者に12:30〜13:00の間で最終面接実施時間をご案内
13:00〜18:00の間で最終面接を実施(1時間予定)
最終面接合格者はその場で内定
ご注意下さい ※選考会参加には事前に書類選考がございます。
※書類選考通過者のみ1次面接を受けることができます。
※イベントの特性上、当日の詳細のご連絡は直前になる場合があります。
※当日の進行状況により、予定時間がずれる可能性がございます。予めご了承ください。

お申し込み方法

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