BCGやローランドベルガー、DTC、PwC等のコンサルティングファーム出身の社長、スタッフの下で指導を受けながら、一人のプロとして成長したい方を募集します。
大手では期待できない自由な環境の中で、高いレベルのプロ意識と実力を持ったメンバーと切磋琢磨しながら、自分と会社の成長を体感できるまたとない機会だと思います。仕事はもちろん、高給与就職としての魅力・やりがいがムービンにはあります。
業績に応じ業界最高水準の報酬、高いプロ意識を持ったスタッフと働いてみませんか?

私達ムービン・ストラテジック・キャリアはコンサルティング業界を中心に転職支援を提供している人材紹介会社です。 現在では、コンサルティング業界だけでなく、金融、ITをはじめ大手事業会社の経営企画、ファンドなどプロフェッショナルポジションへの転職支援もご提供しております。

設立20年以来、着実に実績を重ねてきた結果、リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しております。

我々の仕事は「求職者」と「企業」を結びつけることです。真に「求職者」の長期的なキャリアプランを共に考え、最適なキャリア、ポジションをご紹介すること、そして「企業」の人材ニーズを汲み取り、優秀な人材をご紹介することです。

単にポジションをご紹介するだけでなく、その方のご志向や将来目指すキャリアを実現できるよう、キャリア形成をサポートします。カウンセリングから始まり、コンサルティングファームや事業会社に合格(オファー)できるよう、応募書類から面接対策、入社前、入社後のフォローまで丁寧に二人三脚で進めて行きます。

求職者様に対する業務

  • 面談・キャリアカウンセリング
  • 求人ポジションのご紹介
  • 選考対策
  • 条件調整
  • 入社前フォロー
  • 入社後フォロー

企業様に対する業務

  • クライアント開拓
  • 採用ニーズの把握
  • 採用に関するご提案
  • 候補者のご紹介
  • 採用時の条件調整

ムービンを選んだ理由 学生時代、なんとなく社会に貢献したい、日本に貢献したい、という思いを持って就職活動を行っていました。結果的には大手日系企業やコンサルティングファーム数社から内定を頂いていたのですがなぜか腑に落ちていない自分がいました。

自分自身何が本当にしたいことなのか、自問自答する日々を過ごしていましたが、偶然ある記事を通じてムービンを知りました。
「キャリアコンサルタント」「個人として個人を支援する」そこに出てくるワードに私は「これだ!」と思いました。学生時代は塾講師として、生徒一人一人に対してサポートし、良い成績、良い点数が取れ喜んでいる生徒の姿に充実感を感じていました。まさにそれを体現したような内容だったこともあり、キャリアコンサルタントという職業に非常に関心を持ち、すぐに話を聞きに行っていました。
何人かのキャリアコンサルタントの方々とお話をさせて頂き、転職者の成功事例などを目を輝かせて話す社員により惹かれ始めている自分がいました。
そして、最終的に考え抜いた末、ムービンであれば個人という切り口を軸に際限なく支援が出来ると考え、入社を決めました。

実際に働いてみての感想 主に2つ、周囲の方々のレベルの高さ、そして任される裁量の大きさに驚嘆しました。
1つ目については、BCG出身の代表をはじめとして、ムービンにはコンサルティング業界や金融業界等々で結果を残してきた者が多数在籍しています。
その中で新卒としての価値をいかにして出すべきなのか、という点は未だ課題として残ってますが、先輩方からのフィードバックや叱咤激励を通じて日々成長していると感じます。また、自分自身も成長して追いつかなくてはと奮闘するモチベーションを貰っています。
2つ目においては、驚くほどの大きい裁量権が弊社では待っています。
入社後すぐにビッグクライアントの担当になることも稀ではありません。私も実際に入社当初から一人でクライアント訪問など、行わせて頂きました。
弊社に在籍するレベルの高い社員、裁量の大きい仕事を通じて自身の成長も追求することが出来るという点が弊社の魅力なのではないかと思います。

印象に残っている出来事 特に印象深い出来事としては、海外からご活動されていた方で、対面で面接練習などが出来ない分、電話やskypeを通じて何度も志向性の整理、応募書類の修正、ケースを含めた面接の対策を行った方の事例が挙げられます。
序盤の選考では苦労した時もあったのですが、めげずに回答修正の為の打合せを繰り返したりと、ブラッシュアップを通じて最終的には第1志望である難関外資系戦略ファームからオファーを勝ち取ることが出来ました。
ご相談者の方が帰国の後、お会いさせて頂いた際に2人でその喜びを分かち合えたことは非常に印象に残っています。
入社後も連絡も取りあう関係を構築でき、この方に限らず入社後も末永くお付き合いさせて頂く方が多いということも、この仕事の一つのやりがいなのではないかと思います。

新卒の方へのメッセージ この仕事、とりわけ弊社における業務は早期の段階から一人でお客様やクライアントの前に出てお話をする場面が多く、成長を感じられる一方、当然責任も新卒だからという甘えは一切無く降りかかってきます。
しかしその一方で、早くからプロとして自立し、確固たる専門性を持って働くことが可能となる環境でもあるのではないかと考えています。
新卒の身分で転職の支援が出来るのか不安に思われてる方もいらっしゃるかと思いますが、弊社には転職のプロになれる仕組みと環境が揃っています。
興味関心を頂いて頂けた方、向上心のある方と是非一緒に働きたいと思っています。是非ムービンの門を叩いて下さい。お待ちしております。

創業以来掲げている目標の一つは、当社に属するメンバー(プロもインターンも)が、「独りでもどこでも生き残れるサバイバル能力をまず身につける意識を持とう」ということです。
本当の意味で個で勝負できる人材となることで終身雇用が崩壊した現代で初めて経済的自由が確立でき、結果として社会に対する己の視点を持ち、貢献することが出来ると考えます。自立して独りでも生きていける個人がそれでも助け合って1+1を10にも20にもしていくのがムービンWayです。

Movinの特長 我々は日本初のコンサルティング業界に特化した人材紹介会社です。
設立20年以来、着実に実績を重ね専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しており、コンサルティング業界への転職成功率、業界No.1を誇っております。
業界経験者が多いため、業界インサイダーとしての各ファームへの人的ネットワークを活かし、多彩なニーズに対応しています。

正当な評価制度 - 業界最高水準の高給与 正当に評価する制度が整っており、成果がそのまま給与に反映されるためやりがいも十分感じていいただけると思います。 全社員が年収1000万円以上の年収を支給されており、自分の成果を評価されたい、それに見合った報酬を得たいという方にはピッタリです。

個人としてのプロフェッショナル 我々は求職者様、企業様に「任せて良かった」と思っていただくことが第一ですが、個人としてもプロフェッショナルとして自立していなければ、その信頼も付加価値も提供できません。
「個で勝負できる人材となること」を当社ではまず始めの目標としています。
実際に、当社を卒業し、起業した方々も多く、現在もビジネスプロフェッショナルとして活躍しております。

仕事内容 まず基礎を身に付けて頂く為に、元コンサルタントだった当社スタッフのサポート業務を行ってもらいます。
その上で、国内外コンサルティングファームにおけるコンサルタント、国内・外資大手企業、急成長ベンチャービジネスへのマネジメント・プロフェッショナル候補の発掘・育成業務に関わるあらゆる実務を担ってもらい、中長期的には一緒にリアルビジネスを考え、実際に利益を生み出してもらいます。
給与 年棒360万円プラス個人業績に応じたボーナス(見込)

2年目以降、全社員が年収1000万円以上!
・経験2年(24歳)/1500万円
・経験2年(28歳)/2000万円
・経験5年(32歳)/3000万円
対象 来春卒業見込みの学生
選考プロセス 書類選考→面接(複数回) →インターンシップ→最終面談
求める人材 男女問わず現時点での経験は問いません。
成功への弛まぬモチベーションを持ち、そのための下積みも厭わない精神力の持ち主。
プロフェッショナルとして仕事に打ち込める覚悟があるプロアクティブな人材を募集します。

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