初めての方へ。コンサル転職成功へのロードマップ|コンサル転職サービスのムービン

コンサル転職が初めての方、ムービンが初めての方へ
弊社サイトにお越し頂き、誠にありがとうございます。
転職成功ロードマップやサイト活用法をご紹介します。

転職支援実績No.1・30年連続(※厚生労働省 職業安定局 参照)

\ 上場企業だから安心・安全!ムービンの転職サービス /

コンサル業界への転職支援実績
30年連続 No.1
※厚生労働省 職業安定局 参照
人気コンサルへの累計支援実績数
10,000人以上
BCGなど有名コンサルへの支援数毎年1位
最高オファー額
年収 1 億円
300万~500万アップの転職支援事例多数
コンサル未経験者の割合
約83%
異業界・異業種からの転職が大多数

完全無料

情報収集のみ歓迎

他社エージェントご利用中の方もご相談いただけます

転職サイトの特徴コンサル業界情報から転職ノウハウまで網羅

コンサル業界について「知る」から「受かる」まで完結できる情報が掲載されています。
30年分の転職ノウハウはもちろん、業界・企業の最新情報まで、弊社独自の情報が盛り込まれています。

「コンサル転職の必読書」「大手ファームの新人研修で活用」と評価される書籍の出版・執筆に加え、NHK/PIVOT/Abema/日経新聞/東洋経済/ダイヤモンドなどメディア出演・取材実績多数など、情報量・質ともにNo.1を誇ります。

良質な情報はGoogleにも評価されており、検索結果でも上位を独占しています。皆様の情報収集のお役に立つかと思いますので、転職ガイドを参考に余すことなくご活用いただければ幸いです。

【クリックで拡大・全画面表示】
「コンサル 転職」の検索結果(※シークレッドモードで検索。スポンサー広告を除く)。検索順位1位はもちろん、AI引用でも弊社の記事が多数。

スマートフォンでの「コンサル 転職」検索結果
スマートフォンの検索結果「検索結果1位」
パソコンでの「コンサル 転職」検索結果
パソコンの検索結果「AI引用多数」

コンサル転職ガイド おすすめコンテンツやサイトの活用法

コンサルタントへの転職には情報収集が欠かせません。選考ではコンサルタントの仕事を具体的にイメージできているか必ず確認されます。
このガイドは順を追って読むことでコンサルティング業界への理解が深まるように作られています。さらにガイドの後半ではコンサルタントに転職するために必要な対策をご紹介しております。 コンサルタント転職を目指す皆様のご参考になれば幸いです。

未経験からのコンサル転職
【お忙しい方へ】これだけ読めばOK!コンサル転職方法を一挙公開!

未経験からコンサルタントへ転職する方法についてご紹介します。年齢や前職、書類作成やケース面接対策など、コンサル転職について素早く理解することができます。

まずはじめに コンサルタントとは?

コンサルタントの日々の仕事

現役コンサルタント達がどんなふうに日々の仕事を行っているのか?
彼らの仕事の日常や具体的なプロジェクト、どんなタイムスケジュールで日々仕事をしているのか、コンサルの思考法からコンサルの日常、プロジェクト例をご紹介致します。

コンサルタントとは?

コンサルタントの1日・仕事内容

コンサルティングプロジェクト例

コンサルティング業界を知る

コンサルティング業界概観

扱う領域や専門性によって業務も変わってきます。戦略系、総合系、IT系、シンクタンク系、組織人事系、FAS系、国内独立系、業務・業界特化系など8つに分類し、手がける領域や特徴などを解説します。

5分でわかる!コンサル業界

コンサル業界概観

コンサルファーム紹介

現在では多くのコンサルティング会社が存在していますが、 その中でも業界のメジャープレイヤーを得意ドメインや出身母体毎に分類し一覧にしましたのでご紹介致します。コンサルファームインタビューでは外からはなかなか見えてこない各社の実際のコンサルティング内容や得意分野、グローバルでの展開、特徴・強み、最新動向など、彼らの生の声を聞くことが出来ますので、是非ご覧下さい。

【約100社抜粋】コンサルティングファーム一覧

大手・有名コンサルティングファーム一覧

コンサルインタビュー

求められるスキル コンサルタントに必要なもの

ファームが求めるのスキルや資質

どんなスキルや資質を各コンサルファームが求めているのか、そもそも求められる資質とは何なのかをご紹介致します。
ある業種だからと言ってある人材が必ずしも求められるわけではありません。 また、経済・政治・社会構成等の外的要素の変化により、ファームの行うプロジェクト、それに伴い、求められる人材も変化してきます。

未経験からコンサルタントへ転職する方法 ― コンサル適性とは? ―

求められる人物像

採用動向

実際の転職製 先駆者に学ぶ

コンサル転職に成功された方々の体験談

当社サービスを活用されて見事コンサルタントに転職成功・内定を勝ち取った方々からの体験談を一部ご紹介します。転職時に苦労したこと、気を付けたことなど非常にリアルな内容となっており、皆様のコンサル・キャリア展開のご参考になるかと思います。

体験談

転職成功事例

情報収集・トレーニング

コンサルタントになるためのトレーニング

ご自身でのトレーニング・情報収集も必要になってきます。現役・元コンサル達が厳選した、ビジネスマネジメント、コンサルティングスキル向上に役立つビジネス関連書籍、各セミナー、情報収集には弊社コンサルティング業界に特化したメルマガをご利用下さい。

コンサル推薦書籍集

受かるための履歴書・職務経歴書の書き方

ケース面接対策

キャリアセミナー情報

求人情報をチェック

各種コンサル関連の求人案件

戦略やIT、業務変革、組織人事や事業再生コンサルなどの各種ビジネスコンサル関連の求人案件を一部厳選してご紹介します(多くはHP非公開となっております)。また、ムービン発行のメールマガジンでは、メルマガ限定の最新求人情報やHotな案件等を随時お知らせしています。ぜひご登録の上ご購読下さい。

求人情報

コンサルティング業界専門メルマガ

ムービンの転職サービス

コンサル業界への転職支援実績No.1

ムービンはコンサルティング業界への転職支援実績No.1を誇っております。
弊社独自のサービスをご紹介致します。

数字でみるムービンの支援実績

転職サービスのご案内

キャリアコンサルタントのご紹介

転職FAQ

ムービンの転職サービス

コンサル業界への転職支援実績No.1

随時開催中 キャリア相談会 ムービンではコンサルティング業界の情報や人気ファームの最新ニーズにご興味をお持ちの方を対象に、今後のキャリアについてのご相談や、コンサルティング業界についての個別説明会を随時実施しています。

随時開催中 戦略コンサルタントへの転職 キャリア相談会 実際にコンサルタントとして働いていたキャリアコンサルタントから、コンサル業界のこと、戦略コンサルタントになるために必要なこと、その他ざっくばらんな意見交換・ご相談をさせて頂きながらアドバイス等できればと思っております。

随時開催中 東工大出身者のためのプライベートキャリア相談会 20代、30代の東工大出身者のために、今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しております。ざっくばらんにお話をさせて頂きますのでお気軽にご相談ください。

随時開催中 一橋大学出身者のためのプライベートキャリア相談会 20代、30代の一橋大学出身者のために、今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しております。ざっくばらんにお話をさせて頂きますのでお気軽にご相談ください。

随時開催中 東大出身者のためのプライベートキャリア相談会 20代、30代の東大出身者のために、今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しております。ざっくばらんにお話をさせて頂きますのでお気軽にご相談ください。

随時開催中 大手コンサルティングファームへの転職 キャリア相談会 20代のうちにコンサルタント転職を目指している方へ、今後のキャリアについての個別相談会を随時実施しています。

キャリア相談会のご案内 今後のキャリアについてのご相談や、コンサルティング業界についての個別説明会を随時実施しています。

	戦略コンサルタントへの転職 キャリア相談会 戦略コンサルタントになるために必要なことなど意見交換・ご相談をさせて頂きます。

東大出身者のためのプライベートキャリア相談会 20代、30代の東大出身者の方々のための今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しています。

東工大出身者のためのプライベートキャリア相談会 東工大出身者の方々のための今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しております。

一橋大学出身者のためのプライベートキャリア相談会 一橋大学出身者の方々のための今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しております。

大手コンサルティングファームへの転職 キャリア相談会 大手有名ファームへのご転職をお考えの方へ、採用動向や業界情報についての個別相談会を開催しております。

初めて転職活動する方へ

初めて転職活動をする方に向けて、事業会社とは違うコンサルティングファームの中途採用の特徴や、そもそも新卒と中途採用の違いは何か、転職活動はどのくらいの期間がかかるのか、など転職活動における基本的なことをコンサルティングファームへの転職にフォーカスしてご紹介します。

事業会社の中途採用ではこれまでの経験・スキルなどの即戦力性が重視されますが、コンサルティングファームの中途採用では「コンサル適性」が重視されます。 「コンサル適性」の有無を判断するために面接では「なんでコンサルタントになりたいのか?」「コンサルタントになって何をしたいのか?」「それは今の会社では出来ないのか?」などの質問がされ、答えをさらに深堀されます。 また一部のコンサルティングファームではケース面接という特殊な選考ステップが含まれる場合もあります。

未経験からコンサル転職する方法 -コンサル適性とは?-

中途採用ではエントリーシートではなく「職務経歴書」が必要になります。 新卒時はエントリーシートに学生時代に力を入れたこと、いわゆるガクチカを記載したかと思いますが、中途採用では具体的に自分がどのような業務経験をしてきたのか、実績や強みは何かを記載します。 さらにコンサルティングファームの中途採用ではコンサル適性が重視されますので、これまで経験した業務内容からコンサル適性が伝わるようにアピールする必要があります。

個人や企業によって異なりますが、弊社の転職支援実績からみると転職活動開始から入社までにかかる期間は半年以内が多いです。 転職活動を開始して3か月以内に内定を獲得し、そこから1~2か月で退職交渉、入社準備などを経て入社しています。

一方でコンサルティングファームでは通常の選考と異なり、週末に一日で選考を完結できる一日選考会を開催しています。このような機会を活かして短期間で内定を獲得される方もいらっしゃいます。

以下「コンサル転職ガイド」ではコンサルタントへ転職するためにまず始めにやるべきことから、受かるための職務経歴書の書き方やコンサル特有のケース面接を突破するためのコツなど選考対策まで、効率よく転職活動を進めるためのガイドマップをご紹介します。ご参考になれば幸いです。

コンサルティングファームは基本的に通年で採用活動を行っています。そのためコンサル転職に興味を持った時から転職活動を始めることができます。
さらにコンサル業界はここ数年でも一番というくらい採用熱が高まっており採用枠も拡大しています。そのため未経験者の方々にとっては採用枠が多い今が「コンサルタントになる絶好の機会」となっています。

コンサルティングファームでは社会人経験の浅い第二新卒のポテンシャル採用も実施しています。前職関係なく採用しており、コンサルティングファームによっては第二新卒限定部門もあります。

未経験者の採用をコンサルティングファームは行っているのか?中途採用の割合は? 未経験からでもコンサルティングファームに転職できる可能性は十分あります。
弊社の転職支援実績から見ても、メーカー、消費財、商社・重工、銀行・証券・保険などの金融機関、官公庁、IT・通信、エネルギー、ベンチャーなど様々で、職種としてもエンジニア、営業、マーケット部門、管理部門担当者、国家公務員、医師、弁護士等、本当に多種多様なバックグラウンドをもつ方々がコンサルタントとして中途採用で入社されています。

転職活動において知っておくべき情報を収集することです。一口にコンサルティングファームといっても数多く存在しており、自分に最適なコンサルティングファームを見つけなければ対策することもできません。

ムービンではコンサル業界出身の元コンサルタントがコンサル業界の構造、主要なコンサルティングファーム、コンサルタントという職種についてのご説明など、あなたが知りたいこと、転職に必要なことをご説明させて頂いております。 自分がコンサルタントになれるのか、最適なコンサルティングファームはどこか、何を準備すればいいか、など詳しく聞きたい方は随時キャリア相談会を実施させていただいておりますので是非お気軽にご相談ください。

キャリア相談会 -自分はコンサルタントになれるのか-

初めて転職活動する方へ

初めて転職活動をする方に向けて、事業会社とは違うコンサルティングファームの中途採用の特徴や、そもそも新卒と中途採用の違いは何か、転職活動はどのくらいの期間がかかるのか、など転職活動における基本的なことをコンサルティングファームへの転職にフォーカスしてご紹介します。

事業会社の中途採用ではこれまでの経験・スキルなどの即戦力性が重視されますが、コンサルティングファームの中途採用では「コンサル適性」が重視されます。 「コンサル適性」の有無を判断するために面接では「なんでコンサルタントになりたいのか?」「コンサルタントになって何をしたいのか?」「それは今の会社では出来ないのか?」などの質問がされ、答えをさらに深堀されます。 また一部のコンサルティングファームではケース面接という特殊な選考ステップが含まれる場合もあります。

未経験からコンサル転職する方法 -コンサル適性とは?-

中途採用ではエントリーシートではなく「職務経歴書」が必要になります。 新卒時はエントリーシートに学生時代に力を入れたこと、いわゆるガクチカを記載したかと思いますが、中途採用では具体的に自分がどのような業務経験をしてきたのか、実績や強みは何かを記載します。 さらにコンサルティングファームの中途採用ではコンサル適性が重視されますので、これまで経験した業務内容からコンサル適性が伝わるようにアピールする必要があります。

個人や企業によって異なりますが、弊社の転職支援実績からみると転職活動開始から入社までにかかる期間は半年以内が多いです。 転職活動を開始して3か月以内に内定を獲得し、そこから1~2か月で退職交渉、入社準備などを経て入社しています。

一方でコンサルティングファームでは通常の選考と異なり、週末に一日で選考を完結できる一日選考会を開催しています。このような機会を活かして短期間で内定を獲得される方もいらっしゃいます。

以下「コンサル転職ガイド」ではコンサルタントへ転職するためにまず始めにやるべきことから、受かるための職務経歴書の書き方やコンサル特有のケース面接を突破するためのコツなど選考対策まで、効率よく転職活動を進めるためのガイドマップをご紹介します。ご参考になれば幸いです。

コンサルティングファームは基本的に通年で採用活動を行っています。そのためコンサル転職に興味を持った時から転職活動を始めることができます。
さらにコンサル業界はここ数年でも一番というくらい採用熱が高まっており採用枠も拡大しています。そのため未経験者の方々にとっては採用枠が多い今が「コンサルタントになる絶好の機会」となっています。

コンサルティングファームでは社会人経験の浅い第二新卒のポテンシャル採用も実施しています。前職関係なく採用しており、コンサルティングファームによっては第二新卒限定部門もあります。

未経験者の採用をコンサルティングファームは行っているのか?中途採用の割合は? 未経験からでもコンサルティングファームに転職できる可能性は十分あります。
弊社の転職支援実績から見ても、メーカー、消費財、商社・重工、銀行・証券・保険などの金融機関、官公庁、IT・通信、エネルギー、ベンチャーなど様々で、職種としてもエンジニア、営業、マーケット部門、管理部門担当者、国家公務員、医師、弁護士等、本当に多種多様なバックグラウンドをもつ方々がコンサルタントとして中途採用で入社されています。

転職活動において知っておくべき情報を収集することです。一口にコンサルティングファームといっても数多く存在しており、自分に最適なコンサルティングファームを見つけなければ対策することもできません。

ムービンではコンサル業界出身の元コンサルタントがコンサル業界の構造、主要なコンサルティングファーム、コンサルタントという職種についてのご説明など、あなたが知りたいこと、転職に必要なことをご説明させて頂いております。 自分がコンサルタントになれるのか、最適なコンサルティングファームはどこか、何を準備すればいいか、など詳しく聞きたい方は随時キャリア相談会を実施させていただいておりますので是非お気軽にご相談ください。

キャリア相談会 -自分はコンサルタントになれるのか-

皆様からよく頂くご質問

ムービンについて教えてください。
ムービンストラテジックキャリアは有名戦略系ファームであるボストンコンサルティンググループ出身者が設立した転職エージェントです。
ムービンではコンサル業界への転職志望者の皆様に対して、応募書類の添削から面接・ケース対策、そしてコンサルタントに必要なマインド・思考法・ドキュメンテーション能力等のビジネススキルの指導など、コンサル転職活動に関わる全てをサポートしております。そして入社後の慣れない環境へのアドバイス、今後のキャリアについても長期的にご支援させて頂いております。
弊社では20年以上にわたり、クライアント企業、転職志望者の方々からの信頼を積み重ね、現在ではコンサル業界だけでなく、PEファンドや投資銀行、大手事業会社、IT企業、ベンチャー・スタートアップ企業など優秀層・ハイクラスからエグゼクティブ層に至るまで幅広く転職のご支援をさせて頂いております。弊社キャリアコンサルタントはファームに在籍していた元コンサルタントということで人的ネットワークやコネクションから弊社にのみ採用のご相談が来る場合もしばしばございます。
新型コロナウイルスの影響もあり弊社ではお電話やSkypeなどでのカウンセリングも行っております。ご登録後、担当キャリアコンサルタントにお申し付けください。直接お会いさせて頂く内容と同様のカウンセリングを行っています。

会社概要

登録後の流れを教えてください
弊社サイトからご登録後、頂いたご経歴やご志向から適任のキャリアコンサルタントをアサインさせて頂き、基本的にまずはメールにてご連絡致します。 (ご連絡が繋がらない、またはお急ぎの場合にはお電話やショートメッセージをさせて頂くこともあります。)
その後、お時間を頂戴し担当コンサルタントとのカウンセリング後、転職活動スケジュールの擦り合わせから求人案件のご紹介、と転職活動全般におけるご支援をさせて頂いております。コンサル業界について色々と不安なこともあると思いますが一つ一つクリアにし、ぜひ次のレベル、次のキャリアへとステップアップが出来るようお手伝いさせて頂きます。
今後のキャリアについての悩みや、いつかはご転職をとお考えの方もぜひ一度ご相談ください。まずはどんなキャリアを築いていきたいのか、しっかりとお話を聞き確認させて頂きながら転職市場の最新情報から、ご志向のキャリアのために何をすればいいのか長期的なアドバイスも提供しております。

詳細は以下関連記事をご覧いただければ幸いです。
ムービンの転職サービス
転職サービスの流れ

他のエージェントとの違いはなんですか?
ムービンは日本初のコンサルティング業界に特化した人材紹介会社であり、コンサル特化型のエージェントとしては業界トップクラスの内定率、転職支援実績No.1を誇っております。こちらがまず大きな特徴です。
そして、コンサル特有のケース面接対策を含む、各種面接対策から、各ファームのポイントを抑えた書類対策など、ここでは書けない内容ですが、 数千人を超えるコンサルタントへの転職成功実績から裏づけされた弊社独自のカウンセリングから、一人ひとりに合わせた転職支援をご提供しております。

転職活動のサポート期限や年齢制限はありますか?
サポート期限はまったくありません。弊社では長期的なキャリア形成においてもアドバイス、ご支援させて頂いております。
そのため実際に弊社経由で複数回にわたり転職支援をさせて頂いた方や、ご登録から5年後に転職支援させて頂いた方もいらっしゃいます。

ご年齢についても制限はございません。ただし弊社の求人ポートフォリオ上、ご年齢によっては満足いただけるご提案が出来ない可能性がございます。予めご了承いただければ幸いです。

ムービンの実績、評判を知りたいのですが
過去の転職成功事例を一部掲載しておりますのでご覧下さい。
特にコンサル業界への転職サポートにおいては、大手含め他の人材紹介会社を寄せ付けない実績とノウハウを持っていると自負しております。外部のエージェントアワード(リクルート社、ビズリーチ社)でもヘッドハンター大賞や総合成績1位など数々の受賞歴がございます。
また、ムービンの転職支援サービスをご利用になった方々からのいくつかコメントも頂いておりますので、こちらもご参考ください。

ムービンの評判、転職支援サービスを利用した方々からの声
<弊社サポートの転職者様からの声を一部ご紹介>
最初から最後までスピーディーでご丁寧なサポート、本当にありがとうございました。いくつかエージェントも使いましたが、ムービンさんの対応は他社エージェントさんと比較にならないほどダントツでクイックで親身で暖かみのある対応でした。(K.Kさん 31歳)

結果的に第一志望の企業への転職に成功しましたが、私1人では絶対実現しなかったと思います。毎日大変充実した日々を送っており、ムービンさんのサポートがあったからこそ、そのような生活を送れているのだと思います。ムービンさんには大変感謝しております。(S.Tさん 30歳)

私の転職活動の考えを整理していただき、自分ではまとまっていなかった軸が明確になりました。そして、面接官以上に厳しい突っ込みを面接対策の中でしていただいたおかげで自信が付き実際の面接は余裕で対応することができました。ありがとうございました。 (J.Sさん 30歳)

その他は上記コンテンツや転職体験談よりご覧ください。

コンサルタントへの転職を考えていますがエージェントを使うメリットはありますか?
コンサルタントへの転職は、他業界へのそれと比べて、はるかにハードルが高いです。
もちろん個人で応募し内定を獲得される方もいらっしゃいますが、どんなコンサルティングファームがあり、どんな特徴・強みを持っているのか、転職活動の進め方や面接日程スケジュールの調整、そして選考対策まで、働きながら個人でやるには限界があります。だからこそ転職エージェントを利用して頂ければと思います。
弊社ムービンは「コンサル転職に強いエージェント」として大手コンサルティングファームをはじめ、コンサル業界への転職支援No.1として29年以上の歴史を持つエージェントです。 弊社では転職志望者の方に行うサービスはすべて無料となっておりますのでお気軽にご相談頂ければ幸いです。無料登録はこちらから

例えば以下のような準備・対策が必要になりますが、これらを個人で行うには限りがあるでしょう。
まず転職先候補であるコンサルティングファームで、どのファームがどのポジションを募集しているのか、そして数多くあるファームの中でご自身のバックグラウンドやご志向に合う最適なファームはどこなのか、
ファーム側が求めている「コンサルタント適性」とはどんなスキルで、書類応募、面接(ケース・フェルミ推定など)ではどのように対策すればいいのか、
面接プロセスにおいて、コンサルへの理解も重要な評価ポイントになりますのでコンサルティング業界についての情報収集、業界把握
など、一部ではありますが、このような対策が必要になります。
最近ではコンサル転職やハイキャリア層向けの転職関連サイト・記事も多くなりましたが、残念ながら間違いの多いサイトもしばしば見受けられます。こうした情報を自ら精査し判別・検討していくことも難しいかと思います。

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コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。 コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。

コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント

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