コンサルティング業界では多くのメーカー出身者が活躍しており、各社のパートナー陣を見ますと、パナソニック、ソニーなど大手メーカーでご経験を積みコンサルティングファームへとご転職された方や、 弊社でも多くのメーカー出身者のコンサル転職支援事例がございます（下記：転職事例をご参考ください）。

これからコンサルタントへのご転職をお考えの方、コンサルタントへのキャリアにご興味のある方はまずは一度ご相談頂ければ幸いです。
これまでの豊富な支援実績から抽出した面接ノウハウや、応募書類の添削、ケース対策、などコンサル転職に必要な情報提供から対策までサポートさせて頂きます。

ここ数年でコンサルティング市場も飛躍的に拡大、さらにアフターコロナを見据えた戦略策定や業務改革、DX関連のコンサルティングプロジェクトの数が多くなり各社人手不足の状態が続いております。そのため積極的に中途採用を展開し、コンサルタントを採用する人数も増えているのが現状です。 コロナウイルスの影響を心配する方もいらっしゃいますが、コンサル業界（実は一般事業会社を含めたすべての採用マーケット）ではここ数年でも一番というくらい採用熱が高まっています。
通常であれば自分自身のライバルとなる候補者も多く、内定確率も低くなりますが、採用枠が多いためその確率も上がってきます。まだまだこの採用熱は続くと見られ、未経験者の方々にとっては今が「コンサルタントになる絶好の機会」となっています。

大手コンサルティングファームをはじめ、製造業に特化したファームや、メーカーといっても例えばIT部門や人事部門でのご経験を有している方は、これら会社機能に特化したコンサルティングファームも転職先の一つとなってきます。ます。

具体的には、
【戦略コンサルティングファーム】
経営戦略策定・戦略立案からM&A戦略、新規事業やマーケティングなど主に大企業のCxOに対しての課題解決を行っています。戦略ファームでは多種多様な業界へのコンサルティングを展開していますが、なかでも製造業に強みを持つファームなど、それぞれが特長をもっています。
マッキンゼー・アンド・カンパニー、ボストン コンサルティング グループ、ベイン・アンド・カンパニー、A.T. カーニー、ドリームインキュベータ...他多数

【総合系コンサルティングファーム】
戦略から実行まで一気通貫で企業全体の問題解決を手掛けており、従業員も他ファームと比べ非常に多い。製造業・メーカーなどの業界に特化した部門を有しており、他部門と協業する形でプロジェクトにあたります。
デロイトトーマツコンサルティング、アクセンチュア、PwCコンサルティング、アビームコンサルティング、日立コンサルティング、クニエ...他多数

【製造業特化系コンサルティングファーム】
製造業・メーカーを対象に経営トップの課題から現場での業務改善、コスト削減、調達購買や財務、IT領域など、会社全体の課題解決を行っています。
経営共創基盤 ものづくり戦略カンパニー、アットストリーム、O2、エイムネクスト、iTiDコンサルティング、アジリスイノベーション...他多数

など有名ファームがあり、他にも人事系やIT系、財務系などのファームがございます。

以下弊社で直近ご支援させて頂いた方々のご経歴になります。（中途入社・過去決定事例の一部、年齢は転職当時のもの）

年齢（性別）	前職		転職先コンサルファーム
30歳（男性）	消費財メーカー	→	有名外資系戦略コンサルティングファーム
25歳（男性）	製造業メーカー	→	外資系戦略コンサルティングファーム
26歳（女性）	産業機械メーカー（重工業）	→	外資系戦略コンサルティングファーム
27歳（男性）	消費財メーカー	→	外資系戦略コンサルティングファーム
27歳（女性）	建設機械メーカー	→	外資系戦略コンサルティングファーム
29歳（男性）	電子機器メーカー	→	外資系戦略コンサルティングファーム
30歳（女性）	化学メーカー	→	外資系戦略コンサルティングファーム
30歳（男性）	精密機器メーカー	→	外資系戦略コンサルティングファーム
29歳（男性）	非鉄金属メーカー	→	日系戦略コンサルティングファーム
33歳（女性）	電機メーカー	→	大手総合系コンサルティングファーム（通信・ハイテク業界向け）
25歳（女性）	電機メーカー	→	大手総合系コンサルティングファーム（戦略コンサル部門）
25歳（女性）	精密機器メーカー	→	大手総合系コンサルティングファーム（製造業向け）
32歳（女性）	産業機械メーカー	→	大手総合系コンサルティングファーム（資源・エネルギー業界向け）
29歳（女性）	医療機器メーカー	→	大手総合系コンサルティングファーム（ライフサイエンス）
28歳（男性）	半導体メーカー	→	大手総合系コンサルティングファーム（メディア・通信業界向け）
25歳（男性）	非鉄金属メーカー	→	大手総合系コンサルティングファーム（第二新卒）
26歳（男性）	素材メーカー	→	大手総合系コンサルティングファーム（素材業界向け）
27歳（男性）	化学メーカー	→	大手総合系コンサルティングファーム（人事）
30歳（男性）	自動車部品メーカー	→	大手総合系コンサルティングファーム（自動車業界向け）
30歳（女性）	産業機械メーカー（重工業）	→	大手総合系コンサルティングファーム（産業機械業界向け）
29歳（男性）	電機メーカー	→	大手総合系コンサルティングファーム（財務・会計）
35歳（男性）	非鉄金属メーカー	→	大手総合系コンサルティングファーム（関西）
30歳（女性）	化学メーカー	→	大手総合系コンサルティングファーム（エネルギー業界向け）
28歳（男性）	鉄鋼メーカー	→	大手総合系コンサルティングファーム（SCM）
24歳（男性）	電機メーカー	→	大手総合系コンサルティングファーム（IT）
26歳（男性）	素材メーカー	→	製造業特化系コンサルティングファーム
27歳（女性）	産業機械メーカー（重工業）	→	製造業特化系コンサルティングファーム
27歳（男性）	自動車部品メーカー	→	製造業特化系コンサルティングファーム
29歳（男性）	製造業メーカー	→	製造業特化系コンサルティングファーム
29歳（男性）	機械メーカー	→	製造業特化系コンサルティングファーム
30歳（男性）	鉄鋼メーカー	→	製造業特化系コンサルティングファーム
32歳（男性）	精密機器メーカー	→	製造業特化系コンサルティングファーム
34歳（男性）	エンジンメーカー	→	製造業特化系コンサルティングファーム
26歳（男性）	産業機械メーカー（重工業）	→	シンクタンク系コンサルティングファーム
28歳（女性）	化学メーカー	→	シンクタンク系コンサルティングファーム
29歳（男性）	自動車部品メーカー	→	シンクタンク系コンサルティングファーム
31歳（男性）	医療機器メーカー	→	シンクタンク系コンサルティングファーム
29歳（男性）	衣料品メーカー	→	ハンズオン系コンサルティングファーム
31歳（男性）	製造業メーカー	→	新規事業特化コンサルティングファーム
31歳（男性）	電機メーカー	→	財務会計アドバイザリーファーム
35歳（男性）	産業機械メーカー	→	国内独立系コンサルティングファーム
28歳（女性）	食品・飲料メーカー	→	国内人事系コンサルティングファーム
29歳（男性）	美容健康メーカー	→	国内大手経営コンサルティングファーム
27歳（男性）	鉄鋼メーカー	→	外資系人事コンサルティングファーム
27歳（女性）	製造業メーカー	→	会計特化コンサルティングファーム
33歳（男性）	医療機器メーカー	→	医療系コンサルティングファーム
30歳（男性）	電機メーカー	→	Big4系FAS

以下、メーカー出身者を積極採用中のコンサルティングファーム求人情報をご紹介いたします。是非ご興味のある方はご相談、お問い合わせ頂ければ幸いです！
コンサル業界全体の採用動向や、転職マーケットについて、また今後コンサルタントへのご転職をお考えの方も、ぜひ一度ご相談頂ければ幸いです。

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伝統ある有名戦略コンサルティングファーム：戦略コンサルタント

企業概要	歴史ある外資系戦略コンサルティングファーム。主に製造業、メーカーに対して技術力を中心としたコンサルティングに強みを持っており、在籍するコンサルタントの出身業界も製造業が多い。直近プロジェクトも増えてきており、コンサル未経験から経験者まで幅広く採用しております。 弊社からも自動車メーカー、部品機器メーカー、総合電機メーカー出身者の方々の支援実績も多いです。
ポジション	戦略コンサルタント
仕事内容	クライアントの経営課題や事業戦略のコンサルティングを行う。 顧客に寄り添う「side by side」を掲げており、戦略提案だけでなく戦略の浸透まで責任を持って行っております。タスクフォースを作り、離れたあともクライアントが自走できる環境をゴールとしています。
求める人材	四年制大学卒以上 コンサルティングに興味のある方 理系で技術がわかる方 【以下のような方歓迎】 ?製造業（メーカー）出身者 ?理系、ファーム出身者 メーカーでの研究開発経験者歓迎

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誰もが知る戦略トップファームが超積極採用モード！

企業概要	誰もが知る戦略トップコンサルティングファーム。昨年以上に超積極採用モードになっており、本当に今がチャンスと言える絶好期です。何と言っても一流の顧客と難易度の高い経営課題へのチャレンジは同ファームの魅力の一つであり、休暇制度や働き方改革などにより働きやすい環境も整っています。
ポジション	戦略コンサルタント
仕事内容	業界を代表するトップ企業へのコンサルティング。 経営陣と一緒になりながら戦略の立案→実行→修正を高速で回していく。
求める人材	・有名大学卒以上 ・戦略コンサルティングへの興味 ・論理的思考能力

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世界トップクラスの組織人事戦略コンサルティングファームが積極採用中！

ポジション	組織・人事変革コンサルタント
仕事内容	クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は、特にグローバリゼーションやM&Aの成功をサポートすることで、企業価値向上に寄与機会が増えています。 ■具体的なサービス■ 「組織・人材の課題を特定する現状分析」および「課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案」、それをサポートするしくみ作りとしての「人事制度構築」、次世代リーダーを開発する「サクセションマネジメント」や「エグゼクティブアセスメント」、企業グループやグローバル組織をガバナンスする「役員報酬制度の設計」、適切な人材基盤構築の基礎としての「ワークフォースプランニング」等、多岐に渡ります。 ・クライアント企業に対するコンサルティングサービスの提供(問題解決やソリューション提供) ・クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント ・プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益) ・チームへの組織貢献・人材育成 ・チームマネジメント
求める人材	・有名大学卒以上 ・職務経験2年以上 ・事業会社での経営企画、人事企画or 総合系ファームで業務系コンサルティング ファームor 戦略ファームで組織人事志向の方 ・ビジネスレベルの英語力(意思疎通ができる) ・優れた論理的思考力、対人理解力、コミュニケーション能力、多様性の理解

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経営コンサルタント：世界最大規模を誇る大手有名コンサルティングファーム

企業概要	世界最大規模を誇る大手有名コンサルティングファーム。今回は主に製造業のクライアントを中心にコンサルティングサービスを提供している部門で、クラウド、データ、AIなどデジタル技術を活用して、クライアント企業の業務プロセス改革からモノづくり産業の変革、新規事業立案などのコンサルティングを提供しています。大規模ファームだからこそ、他部門と連携した一気通貫のコンサルサービスを提供できることが大きな強みであり、多くのプロジェクトを手掛けています。
ポジション	経営コンサルタント
仕事内容	お客様のコアとなる業務プロセス（企画・設計、製造、アフターサポート）の改革を支援しつつ、 多様なデジタル技術（IoT、AI、AR等）を活用し「真新しいサービス・業務プロセス」を創出していきます。 ・新たなビジネスをデジタル×グローバルという大きな視野で新規開発・提案・推進 ・製造業の業務プロセスのデジタル化、企業を横断したエコシステムの構築等、B2B案件の推進 ・多様なデジタルデータを活用した新しい顧客体験の創造等、B2Cサービスの企画・ディレクション ◆プロジェクト事例 大手ハイテクメーカーにおけるIoTを活用したオペレーションの最適化計画策定 大手自動車メーカーにおけるARを活用した匠の技継承実験 大手製造業におけるIoTデータを活用した新規事業のビジネスモデル構築支援
求める人材	・大卒以上 ・製造／ハイテク／素材・エネルギー業界における業務経験（職種不問） 【歓迎】 ・IoTやAIなどのプロジェクト経験者 ・ビジネスレベルの英語

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経営コンサルタント（製造）：大手総合系コンサルティングファーム

企業概要	大手総合系コンサルティングファーム。主にエンタープライズ領域に強く、戦略/トランスフォーメーション/ビジネス構造化などの領域とあわせ「統合力の発揮」を得意としたコンサルティングを提供している。コンサルタント本人の希望やプロジェクト状況により柔軟にアサインメントを実施しており多用なプロジェクト経験を積むチャンスが存在している。
ポジション	経営コンサルタント（製造）
仕事内容	・製造業のお客様企業に対する業務改革やシステム導入に関連するプロジェクト運営の実施 ・製造業のお客様企業におけるビジネス戦略の策定と遂行の支援 ・製造業及びソフトウェア販売企業などのお客様要望に応じた製品需要などの市場調査 ・アライアンスパートナー（ソフトベンダーやお客様企業のSI子会社）との共同ソリューションの開発と導入展開 ・お客様企業における製品開発や生産管理業務に対する管理指標・データ活用のあり方の再構築（ビッグデータ活用提案）
求める人材	【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ・製造業全般の業務知識（特に、B2Bでの営業管理、製品開発、生産管理、サービスメンテナンス業務） ・製造業におけるプロジェクト経験（メーカー内部での経験、外部からのサービス提供者としての経験のいづれか） ・何からの業務改革やシステム導入を主導する立場での組織横断プロジェクト経験 【望ましい経験・スキル等】 ・コンサルティングファームにおける製造業でのプロジェクト経験（ERP、SCM、PLM構築や戦略立案の経験） ・IS会社における製造業向けのシステム開発、導入の経験（プロジェクトリーダー以上の経験） ・スクラッチによるITシステム構築の経験（業務設計、DB設計など経験、プロジェクトリーダー以上の経験） ・製造業における業務改革プロジェクトの遂行経験（メーカー在籍中に実施した社内プロジェクト経験） ・システムの製品開発（PKGソフト）の企画、立案経験 ・製造業に対するERP/SCM/PLM/CRM等のソフトウェア販売経験（営業経験） ・CAD/CAM/CAE/PDM等の設計開発に関連する業務及びソフトウェアの知見

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コンサルタント：ハンズオンが支援の製造業界専門コンサル

企業概要	長期的・持続的な企業価値・事業価値の向上を目的とした『常駐協業（ハンズオン）型成長支援』を手掛ける製造業界専門コンサルティングファーム。経営層から事業の最前線の現場まで、変革を成し遂げるための要所にコンサルタントが深く入り込み、変革当事者の目線と覚悟で、現実的かつ具体的な、クライアント固有の解を導出する。母体として有名戦略ファームが入っているので、そのノウハウも活用できることも魅力であり特徴となっている。
ポジション	コンサルタント
仕事内容	製造業企業に対する各種改革立案、実行支援におけるプロジェクトの実行メンバーとして、提案段階から参画する
求める人材	■必須経験・スキル ＜共通＞ ・4年生大学/大学院卒業 ・論理的思考力、プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル ・顧客及び社内メンバーを巻き込むことができる高いコミュニケーション能力 ・物事の本質を徹底的に追求する能力とマインド ＜製造業企業の方＞ ・大手製造業企業における設計、生産技術、生産管理、調達、物流のいずれかの領域の3年以上の実務経験 ＜コンサルティングファームの方＞ ・何かしらのコンサルティングファーム経験者（ITコンサルのみも可） ■望ましい経験・スキル ＜コンサルティングファームの方＞ ・現場常駐改革実行支援/ハンズオンの経験 ・企業再生(DD?事業計画策定)の経験 ＜製造業企業の方＞ ・社内改革プロジェクトへの参画経験 ＜その他＞ 女性、外国人尚可

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プロセス変革コンサルタント：エンジニアリングを核とした製造業支援コンサルファーム

企業概要	エンジニアリングを核としたコンサルティングを展開する製造業支援コンサルファーム。 業務プロセス変革コンサルティング（変革エンジニアリングサービス）の特徴として、製造業（自動車メーカー、重工系メーカー）の設計・開発・生産プロセスやサービス業、金融業の業務プロセスの最適化、改善、BPRを行う。海外グループ会社含めた人事制度の変革なども実施。生産や業務プロセスのあるべき姿を導き出し、プロセス自体の最適化にとどまらず、組織の変革、人の意識変革などを、独自のコンサルティング手法によって実現するプロフェッショナルサービスを提供している。
ポジション	プロセス変革コンサルタント
仕事内容	製造業（自動車メーカー、重工系メーカー）の設計・開発・生産プロセスやサービス業、金融業の業務プロセスの最適化、改善、BPRを行う。 生産や業務プロセスのあるべき姿を導き出し、プロセス自体の最適化にとどまらず、組織の変革、人の意識変革などを、独自のコンサルティング手法によって実現するプロフェッショナルサービス。
求める人材	製造業でエンジニアとしての現場経験がある方（設計、生産、商品開発など） 人から多くのことを引き出すようなコミュニケーションが出来る方 コンサルティングファーム経験者も可

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コンサルタント：若手ポテンシャル層を積極採用中の日系ファーム

企業概要	大手コンサルティングファーム出身者が設立した経営コンサルティング会社。コンサルティングの枠に収まりきれないほどの、幅広い分野の様々　 なプロジェクトに携わり、高いお客様満足度を実現させています。また一人ひとりの成長やチームの成功を促すための教育制度についても充実しており、会社としても働きやすい環境づくりを設立以来取り組んでいます。近年では過去最高益を更新し、更なる成長ステージに入っている段階。こういった背景もあり積極採用中です！
ポジション	コンサルタント
仕事内容	顧客企業の経営課題を解決するため、ビジネスとITの専門知識を駆使したコンサルティングサービスを提供します。 対象領域は産業・コンサルティングテーマ・専門性別に多岐に渡ります。皆さんが今まで培った経験に加え、顧客の状況に柔軟に対応し、既存の枠にとらわれない新しいビジネスを創造していきます。
求める人材	・大卒、社会人経験1年以上 ・コンサルティング会社或いはIT業界にて、コンサルタント・ITプロフェッショナルとしての実務経験をお持ちの方。一般事業会社の企画系業務経験者の方 ・IT企業出身の方はオープン系・WEB系のSE経験者、ERP・SCM・CRMなどの導入コンサルティング 経験者歓迎。

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コンサルタント：国内総合系コンサルティングファーム

企業概要	大手製造業企業グループの国内総合系コンサルティングファーム。経営・事業戦略や情報戦略の策定から、業務・組織変革の支援までを担う包括的なコンサルティングサービスを提供しています。母体となっている会社がメーカーであり、独自の経験やグループのネットワークを活かしたコンサルティングが特長的で、新興国マーケットへの進出支援や新技術における戦略、新規事業立案など幅広く支援しています。
ポジション	コンサルタント
仕事内容	製造・流通・サービス業界を中心に、ビジネスの変革／創造にかかわるコンサルティングサービスを通じて企業／社会の持続的成長に貢献する。 　・業界／企業が抱える課題を分析／洞察し、将来構想と実行計画を立案 　・立案した改革テーマ／アクションアイテムの推進、具現化 （業務プロセス／ルール、組織、目標/指標、ITシステム等の新たな仕組みの定義） 　・国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開?効果刈取り 　・プロジェクトの推進／運営（進捗／課題マネジメント、ステークホルダーとの合意形成等）
求める人材	【必須条件】 ・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 【必須条件を充たし、下記いずれかに該当する方】 ・事業会社にて企画立案業務や改革プロジェクトに従事した経験がある方 ・情報システムベンダーなどで、製造・流通業向けのシステム化企画、要件定義、システム導入の経験がある方 ・コンサルティング会社にて経験がある方（特に、戦略／業務コンサル経験者優遇）

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