シンクタンク 転職・求人特集

シンクタンク 転職・求人特集

そもそもシンクタンクとは?

まずシンクタンクと言っても政府系、民間系と分けることが出来ます。
前者の政府系についてはその名の通り政府や官公庁、日銀などが母体となっており、利益を上げるためのビジネスではなく、日本の経済や政策に関する調査・提言を行っている非営利組織となっています。業務内容も属している官公庁のための調査・研究などの案件を扱っており、日本の抱える国内外の問題解決のための調査を行っています。

【代表的な政府系シンクタンク】
・経済社会総合研究所(内閣府)
・経済産業研究所(経済産業省)
・日本国際問題研究所(外務省)
・防衛研究所(防衛省)
・日本銀行金融研究所(日本銀行)

対して、後者の民間系は多くは金融機関や大手企業を母体とし、政府系と同じように調査・提言のための部門もありますが、ほとんどが民間企業や官公庁をクライアントとしてコンサルティングを手掛けており、対価としてコンサルティングフィーをもらうビジネスを展開しています。

【代表的な民間系シンクタンク】
・NTTデータ経営研究所(NTTデータ)
・三菱UFJリサーチ&コンサルティング(三菱UFJフィナンシャルグループ)
・野村総合研究所(野村證券)
・日本総合研究所(三井住友フィナンシャルグループ)

ここでは民間系のシンクタンクについて、その詳しい内容や転職方法、求人情報などをご紹介していきます。

さて、それではシンクタンク系コンサルティングファームではどんな仕事をしているのでしょうか。シンクタンクと聞くと「経済調査」「研究機関」とお思いの方もいらっしゃるかと思いますが、実はそれだけではなく他にも主業務があります。
大手シンクタンク系ファームでは大別すると
・リサーチ・調査
・経営コンサルティング
・ITコンサルティング

などのサービスを提供しています。

リサーチ・調査では、経済調査としてクライアントの商品・サービスが市場においてどのような影響を及ぼしているのか、などのレポートや、メディア等での評論、出版活動を行ったりしています。
コンサルティングにおいては、一般的な経営コンサルティングファームと変わらず、クライアント企業の戦略立案やITシステムの導入、M&A戦略などのコンサルティングサービスを提供しています。

シンクタンク系ファームへのご転職をお考えの方は、実際に転職活動を始められる前に是非ご一読頂ければ幸いです。

代表的なシンクタンク系コンサルティングファーム



何社か代表的なシンクタンク系ファームをご紹介いたします。特徴的な点として、母体として大手金融機関や大手事業会社からなるファームが多く、プロジェクト案件においては公共・官公庁関連が目立っていることが特徴的ですが、いわゆる一般の事業会社をクライアントとしたプロジェクトも実は多いです。またグループとはいえ各社独自のカルチャーを持っており、この辺りも特筆すべき点かと思います。

NTTデータ経営研究所
NTTデータが100%出資して設立したシンクタンクコンサルティングファーム。シンクタンク機能はなく戦略立案、新規事業戦略、IT戦略 等のマネジメントコンサルを中心に展開しています。 「自由」「裁量権の大きさ」を尊重しておりチャレンジ出来る環境であると共にプロジェクトアサインも多いためコンサルタントとして早期成長を実現できるチャンスが豊富にあります。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング
MUFGグループであるシンクタンクファーム。マネジメントコンサルに強みを持つことで知られ、近年は大手クライアント企業に対する経営戦略テーマのコンサルティングにも注力しています。
社員の自発的なチャレンジをサポートし、新しい事業分野の創出やドメインの開発などの支援制度を導入しています。

野村総合研究所
リサーチ・経営/ITコンサルからSIまで幅広く対応しているシンクタンクファーム。官公庁・産業界のトップ企業に対して幅広いコンサルティングサービスを提供しており、他シンクタンクと比べるとセキュリティやデジタルなど最新テーマのコンサル領域において積極的にサービスメニューを増やしている。
また教育・研修制度・福利厚生においては非常に充実しており、女性活躍推進制度においては優良企業に認定されている。

日本総合研究所
SMBCグループのシンクタンクファーム。シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーションという3つ事業を軸に、クライアントニーズに応じて横断的にチーム編成しサービス提供を行っています。 主体性を重視したカルチャーで、経営ソリューションを編み出したり、グループ立ち上げなど個人の意思で行っている。もちろん研修/キャリア支援制度も充実しており、SMFG各社における人事交流なども行っている。

その他のシンクタンクファームや各社の特徴はこちらからご覧ください。
シンクタンク系コンサルティングファーム リスト

シンクタンク系ファームでの仕事内容



上記のように大別すると3つの仕事内容に分別できます。
すべてのシンクタンク系ファームが、この3つを持っているわけではありませんが、調査およびコンサルの2軸と理解頂ければ問題ないと思います。

リサーチ・調査
社会政策・政治など特定のテーマにおけるリサーチを行います。「○○の調査による経済レポート」などニュースやWebで見たことがあると思いますが、それがこの業務になります。
ほとんどが受託での調査であり、官公庁向けのシンクタンク業務は主軸の一つとなっています。
クライアントから委託されたテーマにおける調査・リサーチ、データ収集を行い最終的に報告するまでが仕事になります。

経営コンサルティング
中央官省庁、地方自治体などといった公共性の強いコンサルティングが目立っていることがひとつ特徴的です。
もちろん大手事業会社に対してのコンサルティングも行っていますが、基本的に他経営コンサルファームと同じ仕事内容で、企業の経営課題に対する課題解決を提供することが業務であり、テーマにおいても戦略から人事、財務、ITと非常に幅広く、ファームによっては地方特化しオフィスを構えコンサルティングを提供しているシンクタンクファームもあります。

ITコンサルティング
意外と思われている方もいるかもしれませんが、ITコンサルティングも提供しています。
もともと母体となっている企業がメガバンクや大手証券会社のため、金融ITソリューションに強かったり、大きなWebサービスを動かすための基盤系のソリューションに強かったりと各社特徴はありますが、Sierのような役割を担ったサービスを提供しています。

シンクタンク系ファームの特徴



案件が安定的に入る
大手シンクタンク系ファームのほとんどがバックに大手グループ企業(銀行や証券等)がいます。そのチャネルを使って営業を仕掛けたり、そこから案件があがってきたりするなど、営業活動を組織的な仕組みとしてバックアップしてもらえるため、比較的不況にも強いです。

レポートを通じての社会へ発信・提言することが可能
短期的な個別クライアントへのコンサルティングサービスのみならず、リサーチ部門とも協働しながら、長期的な視点に立った新規サービス開発やレポートなどを通じた社会への発信・提言をすることも可能です。

インダストリー・テーマ毎のチーム採用
シンクタンクではインダストリー別・コンサルティングテーマ別にてコンサルティング部門をいくつかの部門/チームに分けており、採用はこれらのチームでの採用になります。従って、特定の業界・特定のコンサルティングテーマに集中してキャリアを積むことができます。

コンサルといっても一般的な日系企業に近い社風
外資系コンサルティングファームと比較し、Up or Outではなく、腰を据えてコンサルティングに取り組める環境があります。

シンクタンクとコンサルの違い



シンクタンクのコンサル部門と、例えば外資系や大手総合系ファームとの違いですが、 近年ではコンサルティングという部分においてはほとんど変わりはないでしょう。
これまでシンクタンクのコンサルと言えばITシステム周りというイメージもありましたが、多くの有力シンクタンク系ファームでは経営コンサルに力を入れており、大手総合系ファームのように業界・業種別に部門を配置しています。

特質的な部分で申し上げますと、多くのシンクタンクは大手金融機関や事業会社グループに所属しているため、 安定的な案件の受注がある他、マーケットの景気に左右されないことが特徴的かと思います。
また、他大手ファームのクライアントは国内外の大手企業がほとんどですが、 比較的シンクタンクの場合には、中堅から大企業まで幅広くカバーしている傾向があり、 プロジェクトにおいても長期からコンパクトな案件まで様々なコンサルティングを手掛けております。

コンサルティングテーマという部分では、やはりシンクタンク系ファームの方が環境問題や社会的意義の高いプロジェクトなど公共領域の割合が多いと言えるでしょう。
もちろん他経営コンサルティングファームでもこういったテーマを扱っていますが、シンクタンク系の方が顕著と言えます。

シンクタンク系ファームの年収



シンクタンクファームでのコンサルタントの年収ですが、1部上場企業など公表されているコンサルティングファームから取りまとめました。
日本国内においては、商社や大手メディア企業と同クラスの平均給与額でした。またコンサルタントだけでなくバックオフィスポジションも含めた給与になりますので、この平均給与より高くなることが予想されます。
個別のコンサルティングファームの実情と比較すると役職名や数値が異なる場合もありますのであくまでも参考数値として見て下さい。

各ファーム名をクリックするとファーム詳細ページが見れます。

ランク ファーム名 平均給与
1 野村総合研究所
国内シンクタンクの草分け的存在。大きく「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの事業で構成され、民間系では外資系戦略ファームと並ぶ高い評価を、また官公庁系でも国内最高レベルの評価を得ている。
1221万円
2 大和総研
大和総研ホールディングは、大和総研 が会社分割されてできた持株会社。傘下に大和総研、大和総研ビジネス・イノベーションなどリサーチ、コンサルティング、システムインテグレーションを中核事業としている企業を持っている。
1142万円
5 三菱総合研究所
三菱創業100周年の記念事業として設立された大手シンクタンク。学際的な課題、高度に複雑化した課題などお客様のあらゆるご要望に対して、政策立案、先端的研究、戦略構築からITソリューションまで、総合的な解決策をワンストップで提供するユニークな体制が整っています。
983万円

シンクタンク系ファームに向いている人



若くして多くのプロジェクト案件を経験できるファームもあるため、短期間あたりで積める経験は多い傾向です。 そのため同時に複数本のプロジェクトにアサインされるため、マルチタスクが得意な方は向いているかもしれません。
他にもコンサルティングテーマのカバレッジがきいているので、やりたいテーマが明確であったり、前述の通り公共系など社会的意義の高いプロジェクトにご興味のある方はシンクタンク系ファームが良いでしょう。

他ファームと比べると自主性を重んじる気風のファームが多く、DX、デジタルなど新しいオファリング開発にも積極的で、個人で手を挙げればグループの立上げや所属するグループの選定や関わる案件も決められるファームもあります。 こうした背景もあり、プロジェクトのデリバリーだけでなく、早い段階からクライアントの前に出ていくファームもあります。

シンクタンク系ファームの最新採用動向



中途採用に関しては大手シンクタンク系ファームのほとんどで通年採用を行っております。(現在はWeb・オンラインなどで面接を進める企業が多いです。)
求められる人材像としてはポテンシャル(コンサル適性)だけでなく部門ごとの採用になるため、当該部門と今までの職務経験(例:特定の業界経験、経営企画経験、海外関連のビジネス経験、人事経験等)もの親和性が重視される傾向にあります。
また、人物面においては協調性や自社とのカルチャーフィットが重視される傾向にあります。

採用地域については東京だけでなく、大阪、名古屋などでも採用しているファームもございますので、気になる方は弊社までお問い合わせ頂けると幸いです。

だからこそ転職エージェントを利用してください

シンクタンク系ファームなど各コンサルティングファームは非常に人気企業となっていますが、やはり未経験からのコンサル転職の門戸は狭いものとなっています。上記でご紹介した通り、どんなコンサルティングファームがあり、どんな特徴・強みを持っているのか、そして選考対策から面接日程の調整まで、働きながら個人でやるには限界があります。だからこそ転職エージェントを利用してください。
ムービンではコンサル業界出身者のキャリアコンサルタントが、業界情報のご提供から、履歴書・職務経歴書の添削、ケース面接・選考対策(各社ごと)から面接日程調整など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。

コンサルティングの仕事には、形の見えないものに対してクライアントにお金を払ってもらうという「特殊性」があります。そのため、コンサルタント(候補)には、自分たちの存在価値や成果に対する確信を相手に抱かせる「何か」を持っている必要があるのです。

あなたは、その「何か」を自分の中に見出せていますか?

弊社では、業界出身のキャリアコンサルタントが、コンサルティング業界独自の視点から客観的な評価を致します。自分では気付いていなかったコンサルタントとしての資質を見出せるかもしれません。是非一度弊社までご相談頂ければ幸いです。

ムービンの転職サービス

20年以上にわたり日本初のコンサル転職支援特化エージェントとして転職支援とその実績を積み重ねてまいりました。(コンサル業界への転職支援実績No.1)
着実に実績を重ねてきた結果、リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しております。
ムービンの転職サービスについて

シンクタンクファーム 厳選求人情報

現在積極採用中のシンクタンクファームからコンサルタントポジションをまとめさせて頂きましたので、ご興味がございましたらお気軽にご相談頂けますと幸いです。(このほかにも非公開求人など多数求人はございます)

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経営・戦略コンサルタント:メガバンクをバックに持つ大手シンクタンク

会社概要 メガバンクをバックに持つ大手シンクタンク。いわゆるシンクタンク業務に加え、国・地方自治体の政策立案から事業会社のM&A戦略、海外支援に至るまで多種多彩なサービスを展開している。
ポジション 経営・戦略コンサルタント
役割概要 ・主に「中堅企業(社員数100人〜3,000人程度)」を対象にコンサルティングを提供
・「戦略策定から実行支援まで」一貫したソリューションを提供

【プロジェクト例】
●事業開発
・「新規事業開発」「マーケティング戦略」「営業戦略」「プレM&A戦略」等のテーマを中心に、新たな市場の開拓やビジネスモデルの変革を通じて企業のトップライン伸長を支援するコンサルティング

●収益改善
・売上高増大策・コスト節減策立案の支援、PDCAサイクルを円滑に回す支援、これらの支援を通じて企業・事業経営の効率性を高め、企業・事業価値向上・ボトムライン最大化に貢献する、収益改善・社内管理体制再構築を軸にしたコンサルティング

●医療ヘルスケア領域
・ヘルスケア/医療・介護分野で事業展開している企業や当該領域に進出しようとしている企業の事業戦略策定、中期経営計画策定を主に行うコンサルティング
・病院や介護施設等を経営している法人の経営層と中長期の経営計画を策定した上で、現場職員(医師、看護師、事務、等)と協働しながら解決策を見出し、施策実行までをトータルに支援するコンサルティング

※特徴
大企業向けコンサルティングに比べて顧客の経営全般に関与することになるため、その発展にダイレクトに貢献することができます。
求める人物像 ・シニアコンサルタント
※経営コンサルティングファーム・ファンドなどの経験が5年以上のコンサルティング実務経験者が望ましい

・コンサルタント
※経営コンサルティングファーム・ファンドなどの経験が3年以上のコンサルティング実務経験者、あるいは事業会社にて経営管理・マーケティング・事業立案等の経験を有する方、が望ましい

・アソシエイト
※社会人経験 3〜5年程度の方

・資格不問(財務・会計スキルあれば尚可、英語力尚可)
・理系出身者歓迎
待遇 給与:経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間: 9:00〜17:30(但し、一定資格者に対しては裁量労働制を適用)
休日・休暇: 完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
勤務地 東京

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経営コンサルタント:老舗シンクタンク

会社概要 老舗シンクタンク。創業以来、企業経営、社会インフラ整備、教育、医療・福祉、環境、資源・エネルギー、安全防災、先端科学技術、ITなどのさまざまな領域において、コンサルティングからITソリューションの提供まで行っている。
ポジション 経営コンサルタント
役割概要 成長戦略、事業戦略、技術戦略、マーケティング戦略、組織戦略などの企業向けコンサルティングサービス
クライアントが自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援
求める人物像 ・一般事業会社やコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方
・企画提案書や実施計画書など組織承認を得るための資料作成ならびにプレゼンテーション経験をお持ちの方

【スキル・資格】
・実務経験相応のスキル
・今の自分に足りないスキルを認識し、どのように埋めていくか考える謙虚さは必
待遇 給与:経験・年齢・能力などを考慮の上、当社基準により決定します。
賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間: 裁量労働制もしくはフレックスタイム制
休日・休暇: 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、創業記念日、自己啓発休暇、有給休暇
勤務地 主として東京

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コンサルタント(産業政策・地域活性化):メガバンクグループの大手シンクタンク

会社概要 メガバンクグループの大手シンクタンク。ITソリューション、経営戦略・産業振興等のコンサルティング、そして新事業の創出を行うインキュベーションおよび内外経済の調査分析・政策提言を行うリサーチと多岐にわたる事業を展開しています。
ポジション コンサルタント(産業政策・地域活性化)
役割概要 「政策提言」と「個別企業コンサルティング」の両面から、中小・中堅企業のグローバル化や競争力強化等を支援するコンサルティング
求める人物像 官庁・地方自治体在籍者 または事業会社で事業開発経験者
待遇 給与:経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。
賞与:給与改定年1回、賞与年2回
勤務時間: (原則) 9:00 〜 17:30 ※職種等によりフレックスタイム制、裁量労働制の適用あり
休日・休暇: 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇
勤務地 主に東京

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コンサルタント(社会・環境戦略):大手Sierのグループである有名シンクタンク

会社概要 大手Sierのグループである有名シンクタンク。上流コンサルティングに特化し、経営改革や事業戦略立案などを実行支援までトータルなコンサルティングサービスを提供している。
ポジション コンサルタント(社会・環境戦略)
役割概要 中央省庁、自治体、事業会社における環境分野に関する調査研究、コンサルティング業務。
環境政策、環境ビジネス開発・環境経営、循環型社会システム形成、地球温暖化対策、スマートビジネス創出、環境エネルギーインフラ輸出等の領域におけるコンサルティング
求める人物像 ・大卒以上
・コンサルティングファーム、シンクタンク/総合研究所、エンジニアリング会社、電力会社、事業会社、等において環境関連の業務に携わった経験のある方。
待遇 給与:経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。
賞与:昇給年1回※別途インセンティブあり
勤務時間: 裁量労働制
休日・休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別連続休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
勤務地 主に東京

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コンサルタント(エネルギー・インフラ):日本最大手シンクタンク

会社概要 日本最大手シンクタンク。金融分野などのシステム開発から経営コンサルティングに至るまでサービスを提供している。
ポジション コンサルタント(エネルギー・インフラ)
役割概要 ・電力、石油、重電メーカ・エンジニアリング、商社、不動産、住宅、建設、鉄道等や関連企業に対する事業戦略立案、および戦略の実行支援コンサルティング業務
・環境ビジネスに関するコンサルティング業務、調査・分析業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業
求める人物像 ■業務知識、経験
下記のいずれかに該当する方
・インフラ産業や商社等関連企業における実務経験を有する方
・コンサルティングファームにおけるインフラ関連のコンサルティング経験を有する方
※コンサルティング業務経験は問いません

■関連技術、スキル
・企画力、プレゼン能力
・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point)
・関連業界に関する調査・リサーチ力
待遇 給与:専門能力・経験に応じて個別に決定
勤務時間: 裁量による労働(ポジションによりカジュアルウェア勤務あり)
休日・休暇: 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など
勤務地 東京

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コンサルタント(新興国・海外進出支援):日本最大手シンクタンク

会社概要 日本最大手シンクタンク。金融分野などのシステム開発から経営コンサルティングに至るまでサービスを提供している。
ポジション コンサルタント(新興国・海外進出支援)
役割概要 ・新興国(中東、アフリカ等)への官民連携による日本企業進出支援に関するコンサルティング業務、実行支援業務、および関連業務
求める人物像 ■業務知識、経験
下記のいずれかに該当する方
・日系企業や公的機関において、海外進出に関する業務に携わった経験を有する方
※コンサルティング業務経験は問いません

■関連技術、スキル
・企画力、プレゼン能力
・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point)
・日本語および英語力(ビジネスレベル)
待遇 給与:専門能力・経験に応じて個別に決定
勤務時間: 裁量による労働(ポジションによりカジュアルウェア勤務あり)
休日・休暇: 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など
勤務地 東京(但し海外出張あり)

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IT戦略コンサルタント:大手Sierのグループである有名シンクタンク

会社概要 大手Sierのグループである有名シンクタンク。上流コンサルティングに特化し、経営改革や事業戦略立案などを実行支援までトータルなコンサルティングサービスを提供している。
ポジション IT戦略コンサルタント
役割概要 ・一般企業、金融機関、行政機関全般における、IT戦略、CIO支援に関連するコンサルティング業務
・企業のIT組織を提案・先導型、ビジネス貢献型、企画・目利き・改革主導型といった「攻めのIT組織」に変革することがミッション
・コンサルティングのテーマとしては、IT戦略策定、IT部門改革、ソーシング戦略、IT投資マネジメント構築、IT人材育成制度構築、開発プロセス標準化、CIOサポート等
求める人物像 以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームもしくはSierにおけるコンサルティングまたは営業や開発経験
・事業会社のIT部門におけるITマネジメント改革、企画、開発経験

【その他】
・クライアントまたはユーザーと対話をしながら要件や設計を決めていったことがある
・パワーポイントなどでクライアント向けの検討資料を作成したことがある
待遇 給与:経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。
賞与:昇給年1回※別途インセンティブあり
勤務時間: 裁量労働制
休日・休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別連続休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
勤務地 主に東京

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金融コンサルタント:日本最大手シンクタンク

会社概要 日本最大手シンクタンク。金融分野などのシステム開発から経営コンサルティングに至るまでサービスを提供している。
ポジション 金融コンサルタント
役割概要 ・銀行、証券会社、生損保、カード会社など金融機関及び金融サービスを提供する企業への戦略立案、及び戦略の実行を支援するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業
求める人物像 ■業務知識、経験
下記のいずれかに該当する方
・金融機関において、経営企画、営業企画、事務企画などの企画関連、およびそれに準ずる業務を経験されている方
・金融機関及び金融サービスを提供する企業において、新規事業立ち上げの実務経験を有する方
※コンサルティング業務経験は問いません

■関連技術、スキル
・企画力、プレゼン能力
・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point)
・英語、中国語、韓国語などの語学力あれば尚可
待遇 給与:専門能力・経験に応じて個別に決定
勤務時間: 裁量による労働(ポジションによりカジュアルウェア勤務あり)
休日・休暇: 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など
勤務地 東京

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コンサルタント(グローバルM&A):日本最大手シンクタンク

会社概要 日本最大手シンクタンク。金融分野などのシステム開発から経営コンサルティングに至るまでサービスを提供している。
ポジション コンサルタント(グローバルM&A)
役割概要 ・グローバルM&A支援に関するコンサルティング業務(M&A戦略立案、デューデリジェンス、統合支援等)
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業
求める人物像 ■業務知識、経験
下記のいずれかに該当する方
・M&Aに関するコンサルティング業務経験を有する方
・事業会社においてM&A関連の実務経験を有する方

■関連技術、スキル
・企画力、プレゼン能力
・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point)
・日本語および英語力
待遇 給与:専門能力・経験に応じて個別に決定
勤務時間: 裁量による労働(ポジションによりカジュアルウェア勤務あり)
休日・休暇: 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など
勤務地 東京

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人事組織コンサルタント:大手金融機関をバックに持つシンクタンク

会社概要 大手金融機関をバックに持つシンクタンク。グループ取引先の中堅・中小企業に対するコンサルティングを展開している。ワークライフバランスが良いことも特徴的。
ポジション 人事組織コンサルタント
役割概要 主に親会社の支援先である中小企業に対する人事制度、育成、考課などのコンサルティングを行う。営業を行うことはない。
求める人物像 人事組織系コンサルティング経験者が望ましいが、人事関連の経験でも可。
社労士・中小企業診断士保有者歓迎
待遇 給与:500〜900万(残業・家賃手当・インセンティブ込)ただし前職・能力・経験に準ずる
勤務地 東京

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組織人事コンサルタント:メガバンクをバックに持つ大手シンクタンク

会社概要 メガバンクをバックに持つ大手シンクタンク。いわゆるシンクタンク業務に加え、国・地方自治体の政策立案から事業会社のM&A戦略、海外支援に至るまで多種多彩なサービスを展開している。
ポジション 組織人事コンサルタント
役割概要 【シニアコンサルタント】
担当プロジェクトでは、メンバー等の関係者を統括しながら、主体的にプロジェクトを推進し、顧客にコンサルティングサービスを提供する
受注ミッションを担い、企業のニーズを対話により掘り起こすことによって、コンサルティングサービスに結びつける
組織人事分野内で、特にグローバル関連テーマを中心的に手掛ける
その他、コンサルティングビジネス推進に関する業務を手掛ける


【コンサルタント】
担当プロジェクトでは、サブリーダーとしてメンバー等をマネジメントしながら、プロジェクトを推進し、顧客にコンサルティングサービスを提供する。なお、時には自らも分析資料の作成等を実施する
顧客開拓活動に協力し、時には自らが主体となって受注活動を行う
組織人事分野内の関連テーマ(人事制度構築、教育体系構築等)を中心的に手掛ける
その他、コンサルティングビジネス推進に関する業務を手掛ける
求める人物像 【シニアコンサルタント】(グローバル担当)
・海外、あるいはグローバル企業の日本法人における人事労務関係の知識・経験がある方、もしくはグローバル人事コンサルティングの経験を有する方
・ビジネスレベルの英語力
・大企業、中堅企業の経営・人事領域における、説得的なコミュニケーション能力
・ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作スキル


【コンサルタント】
・企業における人事労務関係の知識・経験がある方、もしくは組織人事コンサルティングの経験を有する方
・大企業、中堅企業の経営・人事領域における、説得的なコミュニケーション能力
・ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作スキル
待遇 給与:経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間: 9:00〜17:30(但し、一定資格者に対しては裁量労働制を適用)
休日・休暇: 完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
勤務地 東京

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キャリア相談会 詳細

日程 いつでも!(担当キャリアコンサルとご相談ください)
場所 弊社オフィス
費用 無料(一切かかりません)
対象 コンサルタントの仕事内容や、これからの動向などにご興味をお持ちの方など、今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。
相談会の内容も「転職ありきではなく」ざっくばらんにお話をさせて頂き、長いキャリアを踏まえたディスカッションができればと思います。
完全プライベートで無料の相談会になりますのでお気軽にご相談ください。ご登録に来たからといって転職を強要することは全くありません。まずはお気軽な気持ちでご登録いただけますと幸いです。
お申込み方法は、既に弊社へのご登録がお済の方は、弊社担当者に直接お問い合わせください。
ご登録頂いてない方は、こちらからお申し込み下さい。ご応募お待ちしております。


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