保険業界からコンサルタントへの転職・求人特集

保険業界からコンサルタントへの転職・求人特集

弊社ムービンにご相談にいらっしゃる方の中で、保険業界出身者の方も少なくありません。
皆様、未経験でもコンサルに行けるのか、年齢はどうなのか、コンサル経験がないと難しいのでは、といったご質問をよくされますが、実際弊社での転職支援実績では圧倒的に未経験者が多く、保険業界出身者の方もご支援させて頂いております(下方に転職事例および体験談をご紹介しております)。
さて広保険業界出身者の方の場合、ご経験職種にもよりますが、
例えば営業職の場合、営業経験のみですとコンサルとの親和性が難しく、顧客を増やすためにどんな施策・提案をしたのか、そのプロセスと結果が重要視されます。
企画職の場合にはコンサルとの親和性が高く、転職可能性が広がる傾向にあり+αで例えばデジタル領域のご経験や英語を使った業務経験、プロジェクトマネジメントなどのご経験もあればさらに評価対象となります。
一方で若手・二卒クラスにおいては、これまでの経験関係なく応募できるコンサルティングファームも多数あり、キャリアチェンジの機会は豊富にあります。

とはいえ、コンサルティング業界の市場が爆発的に増えている現状だからこその採用ニーズであり、マイナスへと転じた場合にはコンサルティングファームのターゲット候補者はかなり絞られていきますので、各社採用が加速しているときにチャレンジすることをおすすめします。
現在積極採用中のコンサルタント求人をピックアップしましたのでもしご興味のある求人がございましたらお気軽にお問い合わせ、ご相談ください。
また他にも多数求人案件がございますので、今回掲載している求人以外にも知りたいという方も、ぜひ一度お問い合わせいただければ幸いです。

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業25年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームにおける支援実績第1位

まずはキャリア相談から

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保険業界出身者のコンサル転職事例

弊社ムービンでご支援させて頂いた直近の転職事例をご紹介いたします。是非ご参考になさってください。

#出身年齢転職先ファーム
#1 大手日系生命保険会社 22歳(女性) KPMGコンサルティング(金融第二新卒)
#2 大手日系生命保険会社 23歳(女性) デロイト トーマツ コンサルティング(第二新卒)
#3 大手損保会社 24歳(男性) 大手コンサルティングファーム(第二新卒)
#4 事業会社生命保険会社 25歳(男性) M&Aコンサルティングファーム
#5 大手日系生命保険会社 25歳(男性) ベイン・アンド・カンパニー
#6 大手日系生命保険会社 26歳(女性) デロイト トーマツ コンサルティング(保険業界向け)
#7 中堅日系生命保険会社 27歳(男性) 独立系コンサルティングファーム
#8 大手損保会社 28歳(男性) 税務・会計コンサルティングファーム
#9 事業会社生命保険会社 28歳(女性) EYストラテジーコンサルティング(金融領域)
#10 外資系生命保険会社 29歳(男性) 日系IT系コンサルティングファーム
#11 大手日系生命保険会社 31歳(男性) デロイト トーマツ コンサルティング(人事コンサル)
#12 大手損保会社 32歳(女性) ボストンコンサルティンググループ
#13 大手日系生命保険会社 32歳(男性) アクセンチュア(戦略部門)
#14 ネット系保険会社 33歳(男性) 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
#15 大手損保会社 34歳(男性) 野村総合研究所

積極採用中のコンサルタント求人

以下、現在積極採用中のコンサルティングファーム求人情報をご紹介いたします。是非ご興味のある方はご相談、お問い合わせ頂ければ幸いです!
コンサル業界全体の採用動向や、転職マーケットについて、また今後コンサルタントへのご転職をお考えの方も、ぜひ一度ご相談頂ければ幸いです。

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BCG:【第二新卒】外資戦略ファームが若手積極採用中!採用熱の高い今がチャンス!

事業概要誰もが知る戦略トップコンサルティングファーム。外資系戦略ファームにおいて最大規模を誇っており、業界・テーマを広くカバーしていることが大きな特徴。コンサルタントが多いということは≒案件数が多い、幅が広い、ということで日本全体に対する影響力、プレゼンスも大きい。同社を経て、経営者、大学教授等に転じた著名人も多く人材輩出ファームとしても有名。

現在積極採用中で第二新卒の採用にも力を入れています。弊社でも第二新卒の方のBCGへの転職支援事例が多数ございます。採用熱が高まっている今がチャンスです!興味のある方は是非お気軽にご相談ください。

直近支援させていただいた第二新卒の方の転職事例を一部紹介致します。
「前職・年齢(性別)・学歴」
・メガバンク 24歳(女性) 有名私立大卒
・消費財メーカー 27歳(男性) 国立大卒
・広告代理店 25歳(男性) 国立大卒
・総合商社 25歳(男性) 国立大卒
・大手Sler 25歳(男性) 有名私立大卒
・総合系ファーム 26歳(女性) 有名私立大卒
ポジション戦略コンサルタント
職務概要幅広い領域に渡って経営戦略コンサルティングを提供する。
最近は大手事業会社の経営企画に入り込み、クライアントと共に戦略立案だけでなく実行支援を手掛けている。
応募要件【必須要件】
・有名大卒以上
・第二新卒

【求める人物像】
・本質をとことん考え抜きたい方
・自らビジネス力を鍛え上げたい方
・経営者と働いてみたい方
・喜ばれることを楽しみにできる方
・経営者を目指したい方

ムービンの転職サービスは無料です。
ご興味のある案件がある場合には、まずはこちらからご登録ください。
この他にも、ご志向に合う求人をご紹介いたします。

「コンサル転職に強いエージェント」ムービンの転職サービスについて

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ローランドベルガー:【ポテンシャル】社会人1年目から応募可能に!有名外資戦略ファーム

事業概要外資系戦略コンサルティングファーム。東京オフィスは絶好調で過去最高益(ボーナスで通常の2倍出た人も)、採用についても昨年度以上に活発化しています。現在は特に第二新卒クラスの採用を強化する予定となっていますので、若手クラス(第二新卒・ポテンシャル)で戦略コンサルタントへの転職をお考えの方にとっては大チャンスです!
ポジション戦略コンサルタント
職務概要大手企業への戦略コンサルティングに従事していただきます。
コンサルティングプロジェクトとしては、近年デジタル領域、アパレル分野の案件が目立っている。
応募要件・有名大卒以上
・第二新卒も歓迎
・コンサルティングへの関心
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力
給与・年収

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EYストラテジーコンサルティング:EYの戦略部門(EYパルテノン)が積極採用中です!

事業概要BIG4として知られる有名コンサルティングファームの1つ。今回はEYの戦略部門であるEYパルテノンにて戦略コンサルタントの募集です。EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援します。現在では50か国以上に6000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。

現在、案件受注好調につき人手不足が深刻な状況なようで採用活動を加速させるようです。コンサル経験者はもちろん、未経験者のポテンシャル採用もスタートしたので興味のある方はぜひご応募ください。

【EYパルテノンの魅力】
・事業会社とのJV設立が出来るようになり提案の幅が広い
・GAFAM、メガバンク、など監査クライアント関係なく提案活動が出来る
・インダストリーとも積極的に連携している
ポジション戦略コンサルタント
職務概要・成長戦略の策定:M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する
・市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う
・新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。
・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する
・戦略オプションの評価: 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う
・事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施する。
・戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する。
応募要件コンサル未経験者のポテンシャル採用スタート!

・社会人経験3年以上
以下いずれかに該当する方
・事業会社出身者(経営企画や事業企画、営業企画、マーケティング、技術部門など)
・事業会社でのファイナンス職種経験者
・監査法人出身者・会計士
・医師

もちろんコンサル経験者(領域不問)も歓迎です!

弊社ムービンの直近のEYパルテノンへの転職支援・内定事例を一部ご紹介します。
「前職・年齢(性別)・学歴」
・消費財メーカー 25歳 (男性) 国立大卒
・不動産関連企業 34歳 (男性) 国立大卒
・鉄鋼メーカー 28歳 (女性) 有名私立大卒
・総合エンジニアリング企業 28歳 (男性) 有名私立大卒
・メガバンク 27歳 (男性) 国立大卒
・医師 32歳 (女性) 有名私立大卒
・製薬企業 29歳 (男性) 国立大卒
・会計士 28歳 (男性) 有名私立大卒
・官公庁 29歳 (男性) 国立大卒
・総合コンサル 27歳 (男性) 有名私立大卒

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アクセンチュア:【未経験からコンサルタントへ】とにかくアクセンチュアに転職したい方必見!

事業概要世界最大級の総合系コンサルティングファーム。戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り「end−to−end」で顧客に対して目に見える成果を提供する。今回募集するオープンポジションは、アクセンチュアに転職したいがどのポジションが自分に最適かわからない、決められないという方のためのポジションです。選考を進めていく中で、適性やご経験を踏まえポジションをご案内していきます。アクセンチュアに興味のある方はぜひこの機会にご応募ください
ポジションオープンポジション
職務概要配属先の候補となるチームは下記の通りです。選考の中で皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。

■戦略コンサルティング
業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。

■ ファンクションコンサルティング(企業の部門別チーム)
事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。

■ インダストリーコンサルティング(業界別チーム)
業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。

■ テクノロジーストラテジー&アドバイザリー
「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。
応募要件【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
以下のいずれかの経験・知見があること
・経営企画
・新規事業企画
・マーケティング企画・マーケティング実務
・営業企画・ソリューション営業実務
・ビジネスコンティング
・テクノロジーコンサルティング
・シンクタンクでのプロジェクト経験

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野村総合研究所:【事業戦略×デジタル】幅広いバックグラウンドをお持ちの方が活躍中!

事業概要業界を代表する総合シンクタンク。経営コンサルティングとITソリューションを用いてクライアントの課題を解決する。就職・転職市場において根強い人気を誇る。コンサルティング事業部では官民含め幅広い業界のクライアントに対し、戦略立案から実行支援までの一貫したコンサルティングを提供。
ポジション経営コンサルタント(事業戦略立案・推進)
職務概要・デジタル時代における日本の産業・事業のあり方を見つめなおし、付加価値の最大化を検討
・事業戦略、事業改革にデジタルテクノロジーを融合させ、その実現と顧客の成長まで支援
応募要件【必須要件】
・4年制大卒以上
以下いずれかに該当する方
・多様なデジタル技術を実務で活用した経験、もしくは、技術に対する興味関心
・事業会社における新規事業の企画・開発
・スタートアップにおけるサービスのグロースハックもしくはプロダクトマネジメント
・デジタル戦略や全社デジタルトランスフォーメーションの企画・推進
・システム開発におけるベンダーマネジメントのリード、もしくはベンダーサイドでのプロジェクトマネジメント

【歓迎要件】
コンサルティング経験者

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KPMGコンサルティング:戦略コンサルタント募集中!転職・就職市場で人気の有名コンサルティングファーム

事業概要BIG4として知られる有名コンサルティングファームの1つ。今回はKPMGコンサルティングにおける戦略部門の募集です。全社/事業戦略の策定から事業開発や実行支援、経営の根幹にかかわる業務の抜本的見直しなど、企業にとってクリティカルな命題の解決を支援します。
ポジション戦略コンサルタント
職務概要1. 深い業界知見を基にした、しかし業界の常識に囚われない戦略コンサルティングの提供
2. KPMGが持つ各種の専門性を束ねた企業変革を実現するための旗振り役
売上至上主義ではなく、社会的意義や顧客の課題に対し、ありものソリューション適用ではなく、クライアントの言いなりでもなく、高い視点かつゼロベースで考え、自ら構想を持ち、それを顧客にぶつけて議論をしていくことを重視します。
さらにKPMGコンサルティング内のみならずTAX・FAS・監査といったグループの多様なプロフェッショナル達の知見・経験をベースに、戦略立案から実行・実現までのend-to-endでクライアント、ひいては社会に貢献することを目指します。

【主なプロジェクト事例】
・全社/事業戦略
-中期経営計画策定支援
-事業参入に向けた投資・アライアンス戦略の検討
-業界変革期における事業ポートフォリオ再構築支援
・新規事業開発
-新規事業としてのプラットフォームビジネスのフィージビリティ検証
・事業計画策定支援
-地方経済活性化に向けた地場企業の成長戦略策定・新規事業開発支援
-業界変革期における新規事業の構想および事業計画策定
・顧客/チャネル/マーケティング/ブランド戦略
-法人営業改革構想策定支援
-販売マーケティング改革の企画構想から実装支援
-ブランド価値向上に影響を与えるメカニズムの解明と向上施策の立案
・組織改革
-“創発型組織”の実現に向けた組織・カルチャー変革
-組織ビジョンの策定、およびそれに基づく機能再定義・権限設計支援
-組織機能診断による機能課題抽出と改善計画策定 等
応募要件【必須要件】
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルのある方

【歓迎要件】
・コンサル経験者
・ビジネスレベルの英語力

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キャリア相談会 詳細

日程 いつでも!(担当キャリアコンサルとご相談ください)
場所 お電話、Skypeなどオンライン
もしくは
弊社オフィス
費用 無料(一切かかりません)
対象 ・大卒以上
・現在保険業界にて就業中の方
・20代潤オ30代で社会人経験のある方

・コンサルティングファームへのご転職をお考えの方(特定の業界・領域ではなくコンサル全般をお考えの方もご相談ください)

今後のキャリアについてのご相談をお受けしております。
相談会の内容も「転職ありきではなく」ざっくばらんにお話をさせて頂き、長いキャリアを踏まえたディスカッションができればと思います。
完全プライベートで無料の相談会になりますのでお気軽にご相談ください。ご登録に来たからといって転職を強要することは全くありません。まずはお気軽な気持ちでご登録いただけますと幸いです。

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お申込み方法は、既に弊社へのご登録がお済の方は、弊社担当者に直接お問い合わせください。
ご登録頂いてない方は、こちらからお申し込み下さい。ご応募お待ちしております。


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KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント 毎週第一・第三水曜日 12:00~13:00 KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント 現場で働く生の声を候補者に届けようとスタートした取り組みで、毎週、現場社員と採用リクルーターがトークセッションを実施しています!是非お気軽にご参加ください!

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