中堅コンサルティングファームへの転職 求人特集

中堅コンサルティングファームへの転職 求人特集

まず「中堅」という定義ですが、売上高、社員数、クライアント企業数、設立からの年数など、どの軸で見るのかで変わってくると思いますが、ここではファーム規模でご紹介していきます。

まずはじめに、中堅だからコンサルティングの質、クライアント規模が大手や有名ファームと比べると劣っているという訳ではありません。
ほとんどの中堅ファームが大手有名ファーム出身者が立ち上げたファームであり、独自性を活かし、少数精鋭や業界特化型など、大手には出来ないコンサルティングを展開するファームも数多くございます。
また、逆に大手ファームのクライアント企業のほとんどが大手企業に対してのコンサルティングであり、ファームのリソース的に範囲に出来ていない数千人規模の企業へのコンサルティングを主軸に展開する中堅ファームもございます。

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・創業28年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームにおける支援実績第1位

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中堅コンサルティングファームに転職するメリット

早期の立ち上がりが可能

近年どのコンサルティングファームでも人材教育に力を入れており、中堅コンサルティングファームではコンサルタント数も多くはないため、コンサルティングプロジェクトに若いうちから主軸となって参画出来るため、早期に成長し一人前のコンサルタントとして活躍できる体制が整っています。 また前述の通り、多くの中堅ファームは大手コンサル出身者が立ち上げたファームでもあるため、コンサルティングノウハウも充実しており、コンサルタントスキルを早期に身に付けたいという方にとっても魅力的な環境といえます。

他にはない独自性

大手ファームには無い独自の特徴が中堅ファームにはあります。例えば少数精鋭ファームでは厳しい印象の反面アットホームな環境であったり、コンサルだけでなく事業を行っているファームもあり、20代で新規事業部の立ち上げや海外拠点開拓などを行った実例もあります。

中堅ファームといってもクライアントについてはベンチャーから大企業と幅広く、多くが戦略コンサルティングを中心に経営コンサルを手掛けています。
大手・有名ファームとの違いについても、ファームの規模感などが違うだけで、人材育成、プロジェクト、クライアントなどについては相違ないファームも多いのが現状です。
違う点といえば、ファームの特長・雰囲気かと思います。これについては各社HPなどを見てもよくわからないことも多いかと思います。

弊社ムービンでは、そんな中堅コンサルファームへの転職をお考えの方、コンサルタントへのご転職をお考えの方へ「コンサルタントになるため」のお手伝いをさせて頂いております。
「コンサルへ転職したいけど、どんなファームがあるかわからない」、、「どうすればコンサルの選考を通過できるのかわからない」、「中堅、大手コンサルの違いは?」などのお悩みをお持ちの方は、是非一度、ムービンにご相談ください。
数々のコンサル転職を成功に導いた経験を持つキャリアコンサルタントが、完全無料でご相談・選考対策を承ります。

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プロジェクトマネジメントアナリスト:大手ファーム出身者が立ち上げた急成長中のベンチャーファーム

企業概要大手ファーム出身者が立ち上げた急成長中のベンチャーファーム。プロジェクトマネジメント分野で強烈な強みを持っているコンサルティングファーム
ポジションプロジェクトマネジメントアナリスト(ポテンシャル採用)
仕事内容プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務
具体的には、プロジェクト立ち上げ時での、プロジェクト計画の立案支援および推進
・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務
・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率

どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
求める人材専門卒以上、20代(社会人経験2年程度以上から検討。第二新卒クラスの方も検討。)
●高いコミュニケーション力、論理思考力、成長意欲。
●法人営業や事業会社内での企画系ポジションなど、社内外との折衝経験を経験されてきた方。
●コンサルタント(PMO中心)への強い興味、関心のある方。

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コンサルタント :自由度高い成長中の注目のコンサルティングファーム

企業概要有名企業との提携で確固たる顧客基盤と技術力を手中にしつつ、自由度高いプロフェッショナル組織として成長中の注目のコンサルティングファーム
ポジションコンサルタント
仕事内容各企業へのコンサルティング。現状分析から構想・要件定義、設計・開発、導入支援まで、全工程にわたるプロジェクトの遂行。 プロジェクトメンバーとして、担当領域を遂行する。
求める人材・大卒以上
・何かしらのIT経験
・業務アプリケーションの導入経験(要件定義、基本設計、統合試験設計の経験を含む)歓迎
・ファシリテーション能力・素養の高さ重視

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コンサルタント :有名大手ファーム出身者が設立したファーム

企業概要有名大手ファーム出身者が設立した急成長ファーム。「戦略から運用定着化まで一貫したコンサルティング」を提供し経営コンサル、ITコンサルだけでなく、イベント企画など実業までも手掛けています。
ポジションコンサルタント
仕事内容経営コンサルティングからITコンサルティングまで幅広い領域のコンサルティングサービスを提供
求める人材・コンサルファーム経験者(規模などは問わない)
・Sierでのシステム開発プロジェクト経験者(要件定義、設計、開発経験など)

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経営コンサルタント:少数精鋭の急成長コンサルティングファーム

企業概要少数精鋭の急成長コンサルティングファーム。経営者向けのセミナーを多数開催し、ビジネスマン向けの書籍も多数発刊しており、そこからクライアントに繋げているため新規開拓営業等はない。また提案資料よりクライアントとのコミュニケーションを重視しているため、資料作りに時間が、、、ということもない。基本的には、各コンサルタントの考え・やり方を尊重しており(クライアントに相対している人が一番よくわかっているという考え)個人の裁量が大きいことも特徴的。
ポジション経営コンサルタント
仕事内容中小企業の社長、経営幹部向けに戦略立案をコンサルタントして頂きます。例えば、ガス会社、保険代理店、物流関係へのコンサル実績がございます。 戦略立案でけでなく、実行支援にも関わって頂きます。 例えば、営業戦略の立案をコンサルした場合、目標達成をするプロセスまで 入り込みます。定期的にミーティングを開催し、個々の営業活動の課題を炙り出し、 修正するという作業も行うことも御座います。
≪経営コンサルティング例≫経営診断、経営計画書作成、経営戦略策定、業務改善、プロジェクト指導、PDCAサポート

その他
・企業研修(人材育成マネジメント)
・セミナー・講座開催
求める人材学歴:大学卒以上
経験:未経験歓迎、業界業種不問
※下記いずれかの業務経験等がある方は歓迎
・コンサル経験
・研修経験
・セミナー講師経験
英語:不問
資格:不要

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経営コンサルタント:設立から圧倒的なスピードで成長しているコンサルファーム

企業概要設立から圧倒的なスピードで成長している注目のコンサルティングファーム。有名ファームからも続々とジョインしており、1人前のコンサルタントに育てる仕組みがあることも特徴的な点。クライアントについても中小から大企業まで幅広く、最近では海外展開も行っている。
ポジション経営コンサルタント
仕事内容企業が抱える様々な課題に対して、戦略から実行までフルサポートする経営コンサルティング業務に携わって頂きます。
■事業内容
経営コンサルティング事業
(経営戦略、マーケティング、営業・販売、商品開発、生産オペレーション、新規事業開発など様々なファンクションのコンサルティングを行っています。業界・業種も問わず、幅広くクライアントの経営課題の解決を行っています。)
求める人材・大卒以上
・社会人経験3年程度以上
・外部との折衝経験、もしくは、経営企画等の企画業務経験

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業務・ITコンサルタント:企業の業務改革・IT改革をサポートするコンサルティングファーム

企業概要企業の業務改革・IT改革をサポートするコンサルティングファーム。少数精鋭で切磋琢磨できる環境であるとともに、給与体系も売上直結のため、若手でも高収入が可能。またクライアントもほとんどが大企業で、プロジェクトに入った際には、集中してコンサルティングにあたってほしいという会社の方針からこまめな進捗報告や昇進のための社内アピールも不要となっている。
ポジション業務・ITコンサルタント
仕事内容コンサルタントとして、顧客の経営課題のヒアリング・その解決策としての戦略立案、実行支援までを一貫してご担当頂きます。
※プロジェクト内容は全社戦略、事業戦略、資金調達アドバイザリー、IT戦略構築、業務オペレーション改善、営業改革、マーケティング戦略支援、新規事業立ち上げ支援、コンサルタント育成、営業支援など多岐にわたります。近年では、PMOやIT系のプロジェクトの割合が多くなっています。
※事業領域に偏りはなく、インダストリー、テーマともドメインを問わず幅広いクライアントからの依頼が集まっています。
※基本的はお一人につき一つのプロジェクトをご担当頂きますが、プロジェクト規模によっては二、三人のチームが結成されることもございます(当初は、他の方と一緒にご活動頂き、数か月で独り立ちして頂きます)
求める人材●must
・地頭の良い方
・戦略コンサル、総合コンサルにおける勤務経験

●want
・ITスキル
・プロジェクトマネジメントの経験
・英語力

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コンサルタント:新規事業コンサルを得意とするコンサル会社

企業概要通信事業者やインターネットメディア企業を中心とした大手クライアント向けに戦略コンサルティング、新規事業立ち上げ支援を行うコンサルティング会社。また、コンサルティング以外にも、自社での新規事業立案も推進しており、コンサルティングに加え自身が当事者としても事業を推進することも可能。事業好調で現在積極採用中。
ポジションコンサルタント
仕事内容IT・通信業界大手企業の新規事業コンサルティング
(1)新規事業立ち上げ(企画、実装、成長支援)コンサルティング
(2)営業企画、マーケットリサーチ、フィジビリティスタディ
(3)M&A/経営コンサルティング、アライアンス実行支援
※クライアント先での就業が多く、クライアント企業内でのミーティング参加やアライアンス候補先への営業等も多いです。
求める人材[必須経験]
・大卒以上、第二新卒可。
・新規事業企画/立案に対しての強烈な想い、志望度。
・起業経験/希望のようなマインドの方歓迎。
・コンサルティング、営業、企画等、実務上で多数の利害関係者間を調整してきたようなご経験。

[歓迎経験]
・IT/モバイル領域で何らかの経験・知見を有する方歓迎
・ネットワーク技術・事業に詳しい新規事業立上や事業戦略立案経験のある方
・コンサル出身者/マーケティング経験者/サービス・コンテンツ企画経験者
※ コンシューマー向けWeb/サービス企画・PM経験者優遇

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場所 Web・オンライン
費用 無料(一切かかりません)
対象 コンサルタントの仕事内容や、これからの動向などにご興味をお持ちの方など、今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。
相談会の内容も「転職ありきではなく」ざっくばらんにお話をさせて頂き、長いキャリアを踏まえたディスカッションができればと思います。
完全プライベートで無料の相談会になりますのでお気軽にご相談ください。ご登録に来たからといって転職を強要することは全くありません。まずはお気軽な気持ちでご登録いただけますと幸いです。

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