事業再生ターンアラウンド　求人特集

景気の良し悪しに関係なく、事業再生のコンサルティング案件はございます。
悪ければもちろんプロジェクトも増える傾向ですが、良いときでも企業の体力があるうちに不採算部門の再生施策や、逆に新規参入企業も多くなり、マーケットでシェアを取りにくくなった企業の事業再生、経営戦略のコンサルティングプロジェクトなどが増えてくる傾向にあります。
今回は人気のある「企業再生・事業再生」にスポットを当てコンサルタント求人をご紹介していきます。
下記に一部の求人をご紹介しておりますが、もっと案件を知りたい、どんなファームがあるのか知りたいなどご興味のある方は是非お気軽に弊社までご相談いただければ幸いです。

景気回復も企業規模間の収益格差が拡大 - 事業再生ファームが活躍する背景

現在、経常増益右から上がりの企業が増えており、業種別に見ますと建設業、自動車、不動産、電気業といった業種がけん引役となっております。震災からの復興や好調な海外需要、アベノミクスによる資産価格上昇等が主な要因となっています。

一方で企業規模別に見ると、収益格差は大きく広がっており、2016年度時点では、資本金10億円以上の大企業がバブル期の2.3倍にまで経常利益を拡大している一方、資本金１千万円以上１億円未満の中小企業では同1.5倍程度にとどまるなど、企業規模による格差が拡大していることも一部で指摘されています。

グローバル化の恩恵を受けることができない国内中小企業

このような企業規模間における収益格差拡大の背景には、経済のグローバル化が大きく関係します。大企業を中心に国際分業体制や販売市場のグローバル化に対応している企業については、新興国や資源国の需要の恩恵を受けることができますが、グローバル展開はもとより、国内需要に依存している企業については当然ながらこの恩恵を享受することはできません。特に、中小企業は大手企業と比較すると価格交渉力が劣り、原材料や人件費の上昇に伴うコストを価格製品やサービス価格に転嫁することが難しい上、大企業のように在庫の大量一括仕入れや下請けへのコスト削減要請といった手をうつことも難しい等、コスト抑制力も大企業と比較すると比べ物にならず、経済のグローバル化や労働需給のひっ迫により、大企業と中小企業の収益格差が広がっています。

日本経済は長期に渡る回復局面が続いていながら、景気回復の実感がないと言われています。第2次安倍政権以降に実施されてきたアベノミクスでは、金融政策、財政政策、成長戦略の「三本の矢」を同時に実施することによりデフレ脱却を図りましたが、企業収益を引き上げるところまでは実現したものの、企業業績の改善が賃金の向上にはつながっておらず、消費者が景気の回復を実感しにくくなっています。

消費者が景気の回復を実感するには、多くの雇用の受け皿となっているこれら中小企業の業績が向上し、多くの労働者の賃金が上昇することが求められます。現在のように大企業と中小企業の収益格差が拡大し、二極化が進行すればするほど、景気回復が持続しても、その恩恵は大企業中心となり、実質的な景気の回復にはつながらないのです。

再生・ターンアラウンドのプレーヤーと人材ニーズ

このような二極化が進む経済環境の中で、厳しい競争にさらされ、業績の伸び悩んでいる中の小企業は数知れず、業界では常に事業再生・ターンアラウンドのニーズが存在します。再生領域では主にデロイトトーマツ、PwC、KPMG、EYのアドバイザリー4社を中心に、フロンティア・マネジメントや経営共創基盤の他、山田コンサルティンググループやエスネットワークス、AGSグループなどが有名ですが、その他にも高い実績を有するアドバイザリーが多数社存在します。

事業再生を行う以上、財務会計面での知見が必須となるために、採用ターゲットは会計士や税理士、銀行、証券等金融機関出身者や、一般事業会社における財務経理経験者が中心となっていますが、それ以外領域出身者でも企業再生に寄与できる専門スキルや類似経験（経営企画、営業企画、マーケティング等）を有する人材については、チャンスがあるようです。

事業再生・ターンアラウンドにおける転職情報を詳しく知りたい方は、是非ムービンへお問合せ下さい。

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事業再生ターンアラウンド　求人

下記に現在積極採用中の求人情報をご紹介いたします。このほかにも多数求人がございます。ご自身に合う求人を知りたい方、どんな求人があるのかお気軽にお問い合わせ頂ければ幸いです。

コンサルタント：日本を代表するハンズオン型ファーム
アソシエイト・ディレクター/アソシエイト候補：国内有力再生ファーム
アソシエイト~アドバイザー：少数精鋭の事業再生ブティックファーム
コンサルタント：世界トップクラスの再生コンサルファーム
経営コンサルタント：国内発の独立系総合コンサルティングファーム
コンサルタント：急成長アドバイザリーファーム
経営コンサルタント：大手銀行をバックにもつ経営コンサルティングファーム

個別キャリア相談会

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コンサルタント：日本を代表するハンズオン型ファーム

企業概要	日本を代表する事業再生ファームのひとつ。ハンズオンで時にはその企業の役員として事業再生、コンサルティングの舵取りを行っていくスタイル。
ポジション	コンサルタント
仕事内容	ハンズオンでの経営・再生コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務
求める人材	事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務・コンサルティングファーム等における経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務・金融機関（銀行、投資銀行、証券会社）、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンド等におけるM&Aアドバイザリー業務・企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務

ムービンの転職サービスは無料です。
ご興味のある案件がある場合には、まずはこちらからご登録ください。
この他にも、ご志向に合う求人をご紹介いたします。

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アソシエイト・ディレクター/アソシエイト候補：国内有力再生ファーム

企業概要	大型の企業再生案件を手がけた代表が立ち上げた国内再生ファーム。再生支援業務だけでなく経営コンサルはもちろん、M&Aアドバイザリーでも実績豊富。
ポジション	アソシエイト・ディレクター/アソシエイト候補
仕事内容	1. 経営コンサルティング業務 2. 再生支援業務 3. ファイナンシャル・アドバイザリー業務 4. 各種制度関連コンサルティング業務
求める人材	【経験】コンサルティング会社事業会社(企画部等) 会計系FAS部門(事業再生を) 総研・金融機関の調査部門ファンドでの再生支援経験者【資格】 (あれば好ましいが必須でない) MBA、中小企業診断士、事業再生士公認会計士、税理士証券アナリスト【その他必要スキル・条件】 Word、Excel、PowerPoint の高いレベルのスキル(必須。潜在性も可) 分析力、論理構成力、ドキュメンテーション力、プレゼン力、柔軟性と成熟感(必須。潜在性も可) 企業経営/産業再編/事業再生に対する探究心(必須。潜在性も可)

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アソシエイト~アドバイザー：少数精鋭の事業再生ブティックファーム

企業概要	少数精鋭の事業再生ブティックファーム。中堅・中小企業に対する最高水準の財務アドバイザリーサービスを提供したいとの想いで設立されたファーム。若手育成に定評があり、全体的に離職率は極めて低くく家族経営的な会社で雰囲気も良いのが特徴的。若手銀行マン、会計士・税理士試験合格者などのバックグラウンドの方々が多い。
ポジション	アソシエイト~アドバイザー
仕事内容	大企業から中堅・中小企業まで、多種多様な業界のクライアントに対し、以下の3つの案件分類における、以下の職務に従事。＜案件分類＞１．事業再生・活性化案件２．財務アドバイザリー・M&A案件３．経営管理体制の強化支援案件＜職務内容＞・事業デューデリジェンス・財務デューデリジェンス・事業計画策定支援・利害関係者間調整支援・スポンサー招聘支援・モニタリング・計画実行支援・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援・原価管理体制の構築・バリュエーション・債権評価・財産評定・海外現地法人の実態把握・内部管理体制構築・企業再編スキーム構築上記に加え、運営ファンド、監査法人、PI事業の業務を兼任することもある。
求める人材	①アドバイザークラス公認会計士、税理士、戦略系コンサル、FAS、金融機関、ファンド、事業会社での企画部門等で高い財務会計の知見を要する方。・PCスキル必須（特にExcel。Vlookupやピボットは必須。アクセスが使える方歓迎。）・英語力ある方尚可 ②アソシエイトクラス公認会計士二次試験合格者、税理士科目合格者、銀行融資経験者、事業会社財務部門出身者等、会計事務所・税理士事務所出身者・PCスキルのある方尚可・英語力ある方尚可【その他人物要件】・情熱がある人（ベンチャー）・肉体的・精神的に耐性の強い方（ハードワーク）・出張に問題がない方（家族の理解）・チームワークに貢献できる方（チーム編成）・ファンド運営業務（OCM）、監査業務（このえ監査法人）にも興味のある方

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コンサルタント：世界トップクラスの再生コンサルファーム

企業概要	世界トップクラスの再生コンサルファーム。ニュースで出てくる大手企業の再生案件にはこのファームがバックにいることもしばしばあります。自由度、裁量も高いが常にプロフェッショナルなサービスを提供している。
ポジション	Managing Director～Consultant
仕事内容	経営改善・企業再生およびリストラクチャリング収益・コストの最適化、運転資本管理、M&AにおけるDDやPMI、事業計画の再検討など
求める人材	・実際に事業再生等で実績を上げられてきた方（事業会社やファンドなど）・コンサルティングファーム＋上場企業事業会社（経営者または経営企画など）の経験のある方・高いマチュリティと経営の現場におけるリーダーシップを有する方・ビジネス英語力 ※但し、VPは事業会社における業績改善、子会社経営管理（経営三表を見れる）など経験を有する若手も検討可（例：銀行出身者などでファイナンシャルな分析力を有するハイポテンシャル層、事業会社における社内コンサル経験者、監査法人・FASなどでM&A関連業務（DD・Valuation）経験者など）

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経営コンサルタント：国内発の独立系総合コンサルティングファーム

企業概要	国内発の独立系総合コンサルティングファーム。企業・事業再生コンサルからはじまり、M&A、成長戦略、人事、ITなど幅広くコンサルティングを手掛けるファームに成長。国内でも有数の独立系ファームとなっている。
ポジション	経営コンサルタント（東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、京都、神戸）
仕事内容	①持続的成長コンサルティング・成長戦略・事業計画策定支援　・新規ビジネス企画・立ち上げ支援・生産性向上のための業務プロセス改善支援・上場企業の資本政策立案・実行支援・グループ内組織再編に関するアドバイザリー ②事業再生コンサルティング・事業再生計画、構造改革プラン策定支援・事業・オペレーション・財務の再構築（リストラクチャリング）支援 ③組織人事コンサルティング・組織・人事制度設計にかかるアドバイザリー・「働き方改革」支援＝生産性向上のための業務・組織・管理体制再構築支援・上場企業向け経営者報酬（主として株式報酬）の導入・設計支援
求める人材	・事業会社もしくはコンサルファーム出身で、中堅・中小企業に財務面から事業面まで丸抱えで関わりたいという思考を持っている方。・数値に関連する業務/業界（原価管理/経理/金融業界/経営企画）経験者尚可。・事業会社での企画部門（経営企画、営業企画、マーケティング、生産改善等）尚可。・PCスキル（エクセル、パワポ）は初級から中級レベルで可。実務経験ある方尚可。・話し方や身だしなみが良く、相手に悪い印象を与えない方。素直で快活な方。・外国籍（中国、韓国、タイ、ベトナム、インドネシア等）の方、外国語が堪能な方尚可。・会計士、税理士、弁護士歓迎

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コンサルタント：急成長アドバイザリーファーム

企業概要	急成長アドバイザリーファーム。最大の特徴はクライアント企業での常駐支援で徹底支援を行うスタイル。またファームでは珍しく部署間の移動も積極的で、再生チームで入社し、一定期間経験を積んだ後、M＆Aアドバイザリーや経営コンサルチームに移動できる可能性もある。
ポジション	コンサルタント（アソシエイト～シニアマネージャー）
仕事内容	適性、希望を加味しM＆Aアドバイザリー、事業再生、PMI、IPOなどのいずれかの業務に従事。
求める人材	・公認会計士（筆記試験合格者も可） or銀行ＲＭ経験者 or CFO or企画系人材 or中小企業診断士 or起業経験者

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経営コンサルタント：大手銀行をバックにもつ経営コンサルティングファーム

企業概要	大手銀行をバックにもつ経営コンサルティングファーム。グループ企業のクライアントに対してコンサルティングを行うため営業はほとんどなくワークライフバランスも良好。
ポジション	経営コンサルタント
仕事内容	主にループ取引先の中堅・中小企業を対象に経営に関するソリューションサポートを行う。（計画作成、再生、経営指導、承継、合理化、資金計画　等）【主なテーマ】経営計画策定、投資・新規事業計画策定事業再生計画策定、実抜計画策定、実行支援、収益構造改革内部管理体制構築、社内管理体制整備 KPIマネジメント海外事業に関するビジネスデューデリおよび財務（簡易）ューデリ海外進出支援、撤退支援 MAに関するューデリ、企業価値評価トランザクションサポート（プロジェクト管理、関係者調整等）組織・人事体制、人事制度
求める人材	財務・会計の基礎知識のある方が望ましい。事業分析力（SWOT分析、ValueChain分析等）責任感のある方協調性、顧客とのコミュニケーション力のある方事業分析力会計知識素直で地頭良い方協調性（ガツガツした方は社風として合わない）文章力（レポート提出が多いため、書類作成能力が低いとNG）

キャリア相談会詳細

日程	いつでも！（担当キャリアコンサルとご相談ください）
場所	弊社オフィス
費用	無料（一切かかりません）
対象	コンサルタントの仕事内容や、これからの動向などにご興味をお持ちの方など、今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。相談会の内容も「転職ありきではなく」ざっくばらんにお話をさせて頂き、長いキャリアを踏まえたディスカッションができればと思います。完全プライベートで無料の相談会になりますのでお気軽にご相談ください。ご登録に来たからといって転職を強要することは全くありません。まずはお気軽な気持ちでご登録いただけますと幸いです。
お申込み方法は、既に弊社へのご登録がお済の方は、弊社担当者に直接お問い合わせください。ご登録頂いてない方は、こちらからお申し込み下さい。ご応募お待ちしております。

20代、コンサルティングファームへのご転職をお考えの方は是非ご一読ください！

トップキャリアコンサルタントが教える！コンサルタント転職活動、いつから準備を始めればいい？

コンサル求人特集

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