事業再生コンサルタントへの転職・求人特集

再生コンサルタント(事業・企業再生、ターンアラウンド) 求人特集

景気の良し悪しに関係なく、事業再生のコンサルティング案件はございます。
悪ければもちろんプロジェクトも増える傾向ですが、良いときでも企業の体力があるうちに不採算部門の再生施策や、逆に新規参入企業も多くなり、マーケットでシェアを取りにくくなった企業の事業再生、経営戦略のコンサルティングプロジェクトなどが増えてくる傾向にあります。
今回は人気のある「企業再生・事業再生」にスポットを当てコンサルタント求人をご紹介していきます。
下記に一部の求人をご紹介しておりますが、もっと案件を知りたい、どんなファームがあるのか知りたいなどご興味のある方は是非お気軽に弊社までご相談いただければ幸いです。

事業再生とは?

事業再生の意味としては、業績不振・債務超過等に陥っている企業の事業を再建し、経営の健全化を図ることをいいます。
その中でも、コンサルタントが関わるフェーズは3つに分かれており、
1.業績不調の予兆がある状態
2.業績が悪く、すぐにでも財務体質を改善しないといけない状態
3.倒産の危機は免れたが、再成長を必要としている状態
に大きく分けることが出来ます。

事業再生コンサルタントは、企業の命運を左右するプロジェクトが多いため、確実な結果を求められることがほとんどです。また、倒産の危機などの場合には、短期間で結果も出す必要があり、非常にタフな仕事となります。
そのため、ただ戦略を描くだけではなく、現場のオペレーション改善まで入り込むことや、場合によっては大規模なリストラ(人員整理)も必要になってきます。
多くの案件では、現場まで入り込み、泥臭い仕事をすることもあります。体力、精神的にきつい仕事も多い反面、達成感も大きいのが事業再生の特徴です。

好景気でも不景気でも事業再生案件が存在する

過去を振り返ってみると、ここ数十年ではバブル崩壊から、2000年のITバブル崩壊、そして2008年のリーマンショック、また自然災害による影響からの景気後退から多くの企業が倒産やM&Aによる事業売却が進みました。
こうした不景気を背景に事業再生コンサルや、再生ファンド、国主導の支援機構などのプレイヤーが活躍する姿を多く見ましたが、逆に好景気になれば新規参入やグローバル化により収益格差は大きく広がります。
中小企業は大手企業と比較すると価格交渉力が劣り、原材料や人件費の上昇に伴うコストを価格製品やサービス価格に転嫁することが難しい上、大企業のように在庫の大量一括仕入れや下請けへのコスト削減要請といった手をうつことも難しい等、コスト抑制力も大企業と比較すると比べ物にならず、経済のグローバル化や労働需給のひっ迫により、好景気にも関わらずその恩恵を受けられない企業格差が広がります。 このように、景気に関わらず「再生コンサル」のプロジェクトは多く存在しており、採用におけるニーズも増しています。

再生・ターンアラウンドのプレーヤーと人材ニーズ

上記のように厳しい競争にさらされ、業績の伸び悩んでいる中の小企業は数知れず、業界では常に事業再生・ターンアラウンドのニーズが存在します。 再生領域では主にデロイトトーマツ、PwC、KPMG、EYのアドバイザリー4社を中心に、フロンティア・マネジメントや経営共創基盤の他、山田コンサルティンググループやエスネットワークス、AGSグループなどが有名ですが、その他にも高い実績を有するアドバイザリーが多数社存在します。

一方で各社の人材採用ニーズですがハードスキル、ソフトスキルの両面でご紹介していきます。

■ハードスキル
事業再生は財務面、ビジネス面両面での支援が求められます。
したがって、一般的な求めるバックグランドは、1.金融機関における再生関連業務の経験者2.会計士資格保有者3.コンサルティングを含む事業企画業務経験者となっております。
最初からすべての業務を出来る必要をなく、金融機関で再生に関する資金繰りや、支援のフロー、方法を理解している方や、会計士資格を保有しており、企業の財務面についての専門性を有しているいる方、コンサルティングファームで業務改善、事業戦略のご経験がある方も、ポテンシャルが高ければ採用される可能性は十分にあります。

■ソフトスキル
事業再生を行う上では、必ず結果を出すという責任感のある方や、会社の士気が下がっている時でも明るく前向きにコミュニケーションをとれる方のフィット感が高いです。
コンサルタントとして結果を出せない場合は、多くの方の人生に多大な影響を与えることもあるので、何があっても結果を出す必要がありますし、経営会議や現場との折衝の際も、コンサルタントが暗い雰囲気ですと、全体的に暗い雰囲気のままになってしまうことがあります。
明るく体力のある方で、結果にコミットしていきたい、手触り感のある仕事をしたいという方は、是非事業再生コンサルタントに応募してみてください。

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コンサルタント:日本を代表するハンズオン型ファーム

企業概要日本を代表する事業再生ファームのひとつ。ハンズオンで時にはその企業の役員として事業再生、コンサルティングの舵取りを行っていくスタイル。
ポジションコンサルタント
仕事内容ハンズオンでの経営・再生コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務
求める人材事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務
・コンサルティングファーム等における経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務
・金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンド等におけるM&Aアドバイザリー業務・企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務

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アソシエイト・ディレクター/アソシエイト候補:国内有力再生ファーム

企業概要大型の企業再生案件を手がけた代表が立ち上げた国内再生ファーム。再生支援業務だけでなく経営コンサルはもちろん、M&Aアドバイザリーでも実績豊富。
ポジションアソシエイト・ディレクター/アソシエイト候補
仕事内容1. 経営コンサルティング業務
2. 再生支援業務
3. ファイナンシャル・アドバイザリー業務
4. 各種制度関連コンサルティング業務
求める人材【経験】
コンサルティング会社
事業会社(企画部等)
会計系FAS部門(事業再生を)
総研・金融機関の調査部門
ファンドでの再生支援 経験者

【資格】
(あれば好ましいが必須でない)
MBA、中小企業診断士、事業再生士
公認会計士、税理士
証券アナリスト

【その他必要スキル・条件】
Word、Excel、PowerPoint の高いレベルのスキル(必須。潜在性も可)
分析力、論理構成力、ドキュメンテーション力、プレゼン力、柔軟性と成熟感(必須。潜在性も可)
企業経営/産業再編/事業再生に対する探究心(必須。潜在性も可)

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アソシエイト~アドバイザー:少数精鋭の事業再生ブティックファーム

企業概要少数精鋭の事業再生ブティックファーム。中堅・中小企業に対する最高水準の財務アドバイザリーサービスを提供したいとの想いで設立されたファーム。若手育成に定評があり、全体的に離職率は極めて低くく家族経営的な会社で雰囲気も良いのが特徴的。若手銀行マン、会計士・税理士試験合格者などのバックグラウンドの方々が多い。
ポジションアソシエイト~アドバイザー
仕事内容大企業から中堅・中小企業まで、多種多様な業界のクライアントに対し、以下の3つの案件分類における、以下の職務に従事。
<案件分類>
1.事業再生・活性化案件
2.財務アドバイザリー・M&A案件
3.経営管理体制の強化支援案件

<職務内容>
・事業デューデリジェンス
・財務デューデリジェンス
・事業計画策定支援
・利害関係者間調整支援
・スポンサー招聘支援
・モニタリング・計画実行支援
・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
・原価管理体制の構築
・バリュエーション・債権評価・財産評定
・海外現地法人の実態把握
・内部管理体制構築
・企業再編スキーム構築
上記に加え、運営ファンド、監査法人、PI事業の業務を兼任することもある。
求める人材.▲疋丱ぅ供璽ラス
公認会計士、税理士、戦略系コンサル、FAS、金融機関、ファンド、事業会社での企画部門等で高い財務会計の知見を要する方。
・PCスキル必須(特にExcel。Vlookupやピボットは必須。アクセスが使える方歓迎。)
・英語力ある方尚可

▲▲愁轡┘ぅ肇ラス
公認会計士二次試験合格者、税理士科目合格者、銀行融資経験者、事業会社財務部門出身者等、会計事務所・税理士事務所出身者
・PCスキルのある方尚可
・英語力ある方尚可

【その他人物要件】
・情熱がある人(ベンチャー)
・肉体的・精神的に耐性の強い方(ハードワーク)
・出張に問題がない方(家族の理解)
・チームワークに貢献できる方(チーム編成)
・ファンド運営業務(OCM)、監査業務(このえ監査法人)にも興味のある方

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コンサルタント:世界トップクラスの再生コンサルファーム

企業概要世界トップクラスの再生コンサルファーム。ニュースで出てくる大手企業の再生案件にはこのファームがバックにいることもしばしばあります。自由度、裁量も高いが常にプロフェッショナルなサービスを提供している。
ポジションManaging Director〜Consultant
仕事内容経営改善・企業再生およびリストラクチャリング
収益・コストの最適化、運転資本管理、M&AにおけるDDやPMI、事業計画の再検討など
求める人材・実際に事業再生等で実績を上げられてきた方(事業会社やファンドなど)
・コンサルティングファーム+上場企業事業会社(経営者または経営企画など)の経験のある方
・高いマチュリティと経営の現場におけるリーダーシップを有する方
・ビジネス英語力
※但し、VPは事業会社における業績改善、子会社経営管理(経営三表を見れる)など経験を有する若手も検討可(例:銀行出身者などでファイナンシャルな分析力を有するハイポテンシャル層、事業会社における社内コンサル経験者、監査法人・FASなどでM&A関連業務(DD・Valuation)経験者など)

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経営コンサルタント:国内発の独立系総合コンサルティングファーム

企業概要国内発の独立系総合コンサルティングファーム。企業・事業再生コンサルからはじまり、M&A、成長戦略、人事、ITなど幅広くコンサルティングを手掛けるファームに成長。国内でも有数の独立系ファームとなっている。
ポジション経営コンサルタント(東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、京都、神戸)
仕事内容〇続的成長コンサルティング
・成長戦略・事業計画策定支援 
・新規ビジネス企画・立ち上げ支援
・生産性向上のための業務プロセス改善支援
・上場企業の資本政策立案・実行支援
・グループ内組織再編に関するアドバイザリー
∋業再生コンサルティング
・事業再生計画、構造改革プラン策定支援
・事業・オペレーション・財務の再構築(リストラクチャリング)支援
A反タ融コンサルティング
・組織・人事制度設計にかかるアドバイザリー
・「働き方改革」支援=生産性向上のための業務・組織・管理体制再構築支援
・上場企業向け経営者報酬(主として株式報酬)の導入・設計支援
求める人材・事業会社もしくはコンサルファーム出身で、中堅・中小企業に財務面から事業面まで丸抱えで関わりたいという思考を持っている方。
・数値に関連する業務/業界(原価管理/経理/金融業界/経営企画)経験者尚可。
・事業会社での企画部門(経営企画、営業企画、マーケティング、生産改善等)尚可。
・PCスキル(エクセル、パワポ)は初級から中級レベルで可。実務経験ある方尚可。
・話し方や身だしなみが良く、相手に悪い印象を与えない方。素直で快活な方。
・外国籍(中国、韓国、タイ、ベトナム、インドネシア等)の方、外国語が堪能な方尚可。
・会計士、税理士、弁護士歓迎

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コンサルタント:急成長アドバイザリーファーム

企業概要急成長アドバイザリーファーム。最大の特徴はクライアント企業での常駐支援で徹底支援を行うスタイル。またファームでは珍しく部署間の移動も積極的で、再生チームで入社し、一定期間経験を積んだ後、M&Aアドバイザリーや経営コンサルチームに移動できる可能性もある。
ポジションコンサルタント(アソシエイト〜シニアマネージャー)
仕事内容適性、希望を加味しM&Aアドバイザリー、事業再生、PMI、IPOなどのいずれかの業務に従事。
求める人材・公認会計士(筆記試験合格者も可)
or銀行RM経験者
or CFO
or企画系人材
or中小企業診断士
or起業経験者

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経営コンサルタント:大手銀行をバックにもつ経営コンサルティングファーム

企業概要大手銀行をバックにもつ経営コンサルティングファーム。グループ企業のクライアントに対してコンサルティングを行うため営業はほとんどなくワークライフバランスも良好。
ポジション経営コンサルタント
仕事内容主にループ取引先の中堅・中小企業を対象に経営に関するソリューションサポートを行う。(計画作成、再生、経営指導、承継、合理化、資金計画 等)

【主なテーマ】
経営計画策定、投資・新規事業計画策定
事業再生計画策定、実抜計画策定、実行支援、収益構造改革
内部管理体制構築、社内管理体制整備
KPIマネジメント
海外事業に関するビジネスデューデリおよび財務(簡易)ューデリ
海外進出支援、撤退支援
MAに関するューデリ、企業価値評価
トランザクションサポート(プロジェクト管理、関係者調整等)
組織・人事体制、人事制度
求める人材財務・会計の基礎知識のある方が望ましい。
事業分析力(SWOT分析、ValueChain分析等)
責任感のある方
協調性、顧客とのコミュニケーション力のある方
事業分析力
会計知識
素直で地頭良い方
協調性(ガツガツした方は社風として合わない)
文章力(レポート提出が多いため、書類作成能力が低いとNG)

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