専門商社からコンサルタントへの転職・求人特集

専門商社からコンサルタントへの転職・求人特集

最近、専門商社出身の方から相談も多くなり、
「自分はコンサルタントになれるのか?」
「総合商社からコンサルへの転職は事例としてよく見るが、専門商社はどうなのか」
などのご質問を頂きます。

結論として、もちろん求職者様のバックグラウンドとして、どのようなご経験をしてきたか、などの細かいポイントはあるものの、コンサルタントへの転職は十分に可能です。
実際に弊社ムービンのご支援から見事コンサル転職に成功された方は多数いらっしゃいます。

専門商社の場合、医療やエネルギー、素材、食品など特定の商材に特化している特徴があり、特定の業界に精通している点や、業界関係なく例えば企画職であったり、財務や人事などの会社機能における経験を活かしたコンサルタント転職となります。
以下、直近でご支援させて頂いた方々の事例がございますので、是非こちらも参考にしてみてください。

現在コンサルティング業界は、DXをはじめアフターコロナからの事業戦略などが企業ニーズとしてトレンドとなっており、多くのファームで人手不足が続いています。
どのファームも積極採用中ということもあり、コンサルタントへの転職タイミングとしては非常にチャンスかと思います。 コンサルタントへのお考えの方は是非一度弊社までご相談頂ければ幸いです。
現在積極採用中のコンサルタント求人もいくつか下記にご紹介させて頂きますので、ご興味のある求人がございましたら合わせてお問い合わせください。

※コンサル業界全体の採用動向や、転職マーケットについて、また今後コンサルタントへのご転職をお考えの方も、ぜひ一度ご相談頂ければ幸いです。
弊社ムービンは国内有力コンサルティングファームのほとんどがクライアントとなっております。ご経験、ご志向に合う適切なポジションのご紹介が可能となっております

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業25年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームにおける支援実績第1位

まずはキャリア相談から

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

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圧倒的な支援実績を誇るムービン
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直近の転職成功事例(弊社ムービンご支援)

前職会社 ご年齢 転職先
専門商社(機械業界) 31歳 国内総合系コンサルティングファーム(SCM部門)
専門商社(機械業界) 29歳 大手総合系コンサルティングファーム(CRM部門)
専門商社(機械業界) 27歳 BIG4系FAS
専門商社(エネルギー) 28歳 M&Aアドバイザリーファーム
専門商社(エネルギー) 34歳 大手総合系コンサルティングファーム(エネルギー部門)
専門商社(医療) 25歳 大手監査法人(アドバイザリー部門)
専門商社(医療) 32歳 組織人事コンサルティングファーム
専門商社(化学) 30歳 外資戦略系コンサルティングファーム
専門商社(化学) 28歳 大手総合系コンサルティングファーム(素材部門)
専門商社(化学) 26歳 国内総合系コンサルティングファーム
専門商社(電子部品・半導体) 28歳 大手総合系コンサルティングファーム(ITコンサル部門)
専門商社(電子部品・半導体) 34歳 国内総合系コンサルティングファーム
専門商社(日用品・消費財) 33歳 国内総合系コンサルティングファーム(グローバルコンサル部門)
専門商社(日用品・消費財) 29歳 国内総合系コンサルティングファーム(戦略コンサル部門)
専門商社(繊維) 26歳 国内総合系コンサルティングファーム(SCM部門)
専門商社(繊維) 25歳 国内経営コンサルティングファーム

積極採用中のコンサルタント求人

以下、現在積極採用中のコンサルティングファーム求人情報をご紹介いたします。是非ご興味のある方はご相談、お問い合わせ頂ければ幸いです!
コンサル業界全体の採用動向や、転職マーケットについて、また今後コンサルタントへのご転職をお考えの方も、ぜひ一度ご相談頂ければ幸いです。

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BCG:【第二新卒】外資戦略ファームが若手積極採用中!採用熱の高い今がチャンス!

事業概要誰もが知る戦略トップコンサルティングファーム。外資系戦略ファームにおいて最大規模を誇っており、業界・テーマを広くカバーしていることが大きな特徴。コンサルタントが多いということは≒案件数が多い、幅が広い、ということで日本全体に対する影響力、プレゼンスも大きい。同社を経て、経営者、大学教授等に転じた著名人も多く人材輩出ファームとしても有名。

現在積極採用中で第二新卒の採用にも力を入れています。弊社でも第二新卒の方のBCGへの転職支援事例が多数ございます。採用熱が高まっている今がチャンスです!興味のある方は是非お気軽にご相談ください。

直近支援させていただいた第二新卒の方の転職事例を一部紹介致します。
「前職・年齢(性別)・学歴」
・メガバンク 24歳(女性) 有名私立大卒
・消費財メーカー 27歳(男性) 国立大卒
・広告代理店 25歳(男性) 国立大卒
・総合商社 25歳(男性) 国立大卒
・大手Sler 25歳(男性) 有名私立大卒
・総合系ファーム 26歳(女性) 有名私立大卒
ポジション戦略コンサルタント
職務概要幅広い領域に渡って経営戦略コンサルティングを提供する。
最近は大手事業会社の経営企画に入り込み、クライアントと共に戦略立案だけでなく実行支援を手掛けている。
応募要件【必須要件】
・有名大卒以上
・第二新卒

【求める人物像】
・本質をとことん考え抜きたい方
・自らビジネス力を鍛え上げたい方
・経営者と働いてみたい方
・喜ばれることを楽しみにできる方
・経営者を目指したい方
給与・年収経験スキルに応じて

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この他にも、ご志向に合う求人をご紹介いたします。

「コンサル転職に強いエージェント」ムービンの転職サービスについて

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日立コンサルティング:【日立コンサルティング】大手製造業メーカー日立製作所のグループファーム

事業概要組織として独立したコンサルティングファームでありながら、日立グループ30万人規模の豊かな経営資源を活用できるので、”ONE 日立”で幅広いソリューションを提供できるユニークな企業。
国内経営コンサルティングファームの中でも規模感も大きく500名弱。日立グループ内外の案件比率は半々程度であり、大企業である日立グループの改革にも参画できる一方、その改革ノウハウを活かした他の大企業の改革にも参画できことも大きな魅力となっています。
ポジション製造業向けサービス戦略支援コンサルタント
職務概要業界最大手の製造業を中心としたお客様に対し、モノ売りにとどまらない新たなサービス事業の取組みを支援するコンサルティングを提供しています。新たなサービス事業開発の戦略策定・企画構想に留まることなく、クライアントが自走するための計画策定から実行までを一貫してサポートします。
単なる絵に描いた餅ではない実現性のある新サービス事業創出をコアに置いて、クライアントの優位な技術やアセット等を活用した新サービス事業創出のための事業企画やサービスプロセス設計を担い、以下のコンサルティングメニューで総合的に支援します。

1) 市場ニーズ調査分析
新サービス事業創出を目指す事業テーマに関する環境分析や市場動向分析(外部調査会社との連携含む)によって対象市場の顧客ニーズ・ウォンツを調査分析し、市場性やビジネス魅力度を評価します。
(例) 電気自動車のセキュリティ領域に関する市場ニーズ調査分析
(例) 国内事業の海外展開に向けた市場環境分析(海外調査会社と連携)
※下記2潤オ5の中で必要であれば各種調査分析を推進するケース有り

2) 新規事業アイデア創生の推進
将来洞察による事業機会の創出や各種調査で得た収集情報をもとに行う新規事業アイデア創出の運用スキーム設計や、顧客の優位な技術やアセット等を活用した新規事業アイデア創出自体の検討支援を行うことで、リアルなユーザーニーズに基づく新規事業立上げを推進します。
(例) 事業アイデア創成のための仕組化・組織化支援
(例) 他業種連携による新事業アイデアの創生支援
(例) 社会課題解決型の異業種連携による新事業アイデアの創生支援

3) ビジネスコンセプト/ビジネスモデルの策定
新規事業アイデア仮説をベースに、事業の存在意義やこの事業は何のために行い、どのようなものなのかを明らかにした事業コンセプト策定や、市場で勝つための道筋を表した戦略ストーリー策定やその戦略を実現するためのビジネスモデルや収益モデル策定といった事業計画策定やサービス企画を推進します。
(例) 新市場に対する医療系新製品のローンチに向けた事業計画策定支援
(例) 先端テクノロジーを活用した新規サービスの企画立案・立ち上げ支援

4) 事業スケールに向けたマーケティング戦略策定
既存事業・商材の横展開、及び新規事業の拡販に向けた対象市場の選定、参入アプローチ検討を支援
商材開発含めたデジタル起点での拡販シナリオに落とし込み、営業と伴走でプレ営業推進を支援します。
(例)他業種に対する工場IoTモデルの拡販戦略策定支援

5) その他、事業戦略・新規事業推進の実行に係る課題解決支援
新規事業において成果創出するために戦略から実行までの一貫性をもった組織化・仕組化をご支援します。
(例) 新規事業創出を加速化するためのフェーズゲート管理や運用スキーム策定
応募要件【社会経験3年以上且つ以下いずれかの条件を満たす方】
・事業企画、事業戦略立案業務に興味のある方(業務経験は問いませんが、思考力に自信があり、向上心が強い方が望ましい)
・コンサルティングファームや事業会社において、企画業務や市場調査、マーケティング等の経験をお持ちの方
給与・年収420万円潤オ1250万円
経験・スキルを考慮のうえ決定

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「コンサル転職に強いエージェント」ムービンの転職サービスについて

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アクセンチュア:人気ポジションにて幅広い業界出身者を採用中です!

事業概要世界最大の総合系コンサルティングファームの大阪オフィスでの募集です。アクセンチュアの特徴は一気通貫で戦略から実行、運用までカバーするコンサルティングスタイル。業界・テーマにより組織が分かれており、クライアント企業は国内外を代表する企業が多数。
ポジション経営コンサルタント
職務概要[業界例]
通信メディア/ハイテク企業/銀行/証券/保険/公共サービス/素材/エネルギー/自動車/産業機械/消費財サービス/ライフサイエンス/旅行・ホテル業など

[業務詳細]下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。
・新規事業戦略立案・デジタル化戦略立案・事業構造改革・営業改革/業務改革・マーケティング/アナリティクス・組織・人材改革支援・オペレーション・IT戦略策定・オペレーションリスク総点検・間接財・ITコスト削減・調達部門・業務改革・合併計画策定・実行支援・グローバルオペレーション・IT戦略立案支援・IT部門改革・人材育成・大規模システム投資計画策定支援・各種大規模トランスフォーメーション
応募要件・4年制大卒以上
・各業界における知識・経験・専門性
給与・年収経験スキルに応じて

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「コンサル転職に強いエージェント」ムービンの転職サービスについて

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PwCコンサルティング:脱炭素社会実現を目指すエネルギー業界出身者求む!

事業概要エネルギー&ユーティリティ産業界(電力・ガス・水道などを提供する公益事業)に関わってきた方を募集中です。
エネルギーは社会課題の根幹に関わる重要テーマであることから、多方面の産業やテクノロジー、海外を含むPwC グループの他法人と連携したプロジェクトが増えてきており、より幅広く、かつ社会全般に関わる知見とリレーションを構築することができる部門です。
多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業し、脱炭素社会実現に向けたイノベーティブなテーマにチャレンジしたい方のエントリーをお待ちしています。
ポジションエネルギー産業コンサルタント
職務概要全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームで、各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による「攻め」と、規制対応、DX化を含む既存業務の高度化、効率化等による「守り」の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。
応募要件下記要件のいずれかの要件を満たす方
・コンサルティング経験者(SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業/プリセールス経験を含む)で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方
・エネルギー&ユーティリティ産業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、エネルギー&ユーティリティ産業向けに下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方

【スキル・経験・資格等】
〇業戦略策定・実行支援
−水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギー、再生可能エネルギーや省エネルギーに係る戦略策定
−市場調査やM&A等の海外事業・グローバル展開の戦略策定及び実行
−エネルギー産業の諸規制・制度(レベニューキャップ制度等)への対応
−グループ全体の事業ポートフォリオ組成・事業再編

業務改革(BPR)支援
−Cloud、AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの高度化
−ERP/EPM、データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化
−EAM/APM、IoT、AI等を活用した設備・工事管理の高度化
−CIS、CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革
−バックオフィス(経理、資材調達、人事等)の業務改革(ERP、RPA等の活用潤オSSC/BPO戦略策定・導入支援等)

DX戦略策定・実行支援
−データドリブン経営を目的とした全社レベルのDX推進
−Drone、AI、IoT等を活用した新規事業立ち上げ潤オ推進
−DX推進組織立ち上げ・人財育成
−企業の重要施設(発電所、変電所等)を対象としたサイバーセキュリティー
給与・年収経験スキルに応じて

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アビームコンサルティング:日本発の経営コンサルティングファーム:コンサルタント(テクノロジーコンサルティング)

事業概要日本発の経営コンサルティングファーム。NECとも資本提携し技術領域において大きなバックボーンを獲得。いまでは数千名のコンサルタントと国内だけでなく海外展開するなど成長著しいファームの一つです。
今回募集のCRMセクターは包括的なCRMソリューションを提供する国内最大規模のCRM専門組織として、企業の顧客戦略、マーケティング、営業、カスタマーサービス、顧客分析の改革を推進する部門です。システムソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで、一貫したコンサルティングサービスを提供しています。
ポジションコンサルタント
職務概要【アサイン予定プロジェクト例】
■顧客戦略、CRM構想の策定プロジェクト
■マーケティング、営業、顧客サービスの業務改革プロジェクト
■新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト
■顧客経験を軸としたチャネル/プロセス/システム間連携プロジェクト
■変革実現のためのCRM系ITソリューション導入プロジェクト
■グローバルビジネスの競争力強化プロジェクト

【業務内容】
■顧客/チャネル戦略立案
■顧客経験マネジメント企画/導入
■カスタマーインサイトマーケティング企画/導入
■カスタマーインテリジェンス企画/導入
■マーケティング戦略立案/改革実行支援
■営業戦略立案/改革実行支援
■顧客サービス戦略立案/改革実行支援
■フィールドサービス戦略立案/改革実行支援

入社後のアサイメントや業務内容は、中長期的な志向と業務/業種/テクノロジーの専門性等を勘案して決定します。
応募要件以下の業務領域を経験されている方は特に歓迎します。
■戦略/業務/ITコンサルティングの実務
■事業企画、BPRプロジェクトの実務
■マーケティング、セールス、カスタマーサービスの実務
■デジタルマーケティング、データ分析の実務
■CRM系システムの企画、設計、開発、展開の実務
給与・年収580万円潤オ2000万円

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スカイライトコンサルティング:順調に成長する国内注目ファームでコンサルタント募集!

事業概要「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する。」を企業理念として掲げ、2000年に設立したコンサルティング会社。コンサルティングの枠に収まりきれないほどの、幅広い分野の様々なプロジェクトに携わり、高いお客様満足度を実現させています。また独自の企業文化として、会社の意思決定や経営状況を社員に公開し、制度構築や意思決定に加わってもらうことや、コンサルタント一人ひとりの成長やチームの成功を促すための評価制度や教育制度を実践しています。
ポジションコンサルタント
職務概要顧客企業の経営課題を解決するため専門知識を駆使したコンサルティングサービスを提供します。
対象領域は産業・コンサルティングテーマ・専門性別に多岐に渡ります。皆さんが今まで培った経験に加え、顧客の状況に柔軟に対応し、既存の枠にとらわれない新しいビジネスを創造していきます。
応募要件・大卒、社会人経験1年以上
・コンサルティング会社或いはIT業界にて、コンサルタント・ITプロフェッショナルとしての実務経験をお持ちの方。一般事業会社の企画系業務経験者の方も可
給与・年収経験スキルに応じて

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キャリア相談会 詳細

日程 いつでも!(担当キャリアコンサルとご相談ください)
場所 お電話、Skypeなどオンライン
もしくは
弊社オフィス
費用 無料(一切かかりません)
対象 ・大卒以上
・20代潤オ30代で社会人経験のある方

・コンサルティングファームへのご転職をお考えの方(特定の業界・領域ではなくコンサル全般をお考えの方もご相談ください)

今後のキャリアについてのご相談をお受けしております。
相談会の内容も「転職ありきではなく」ざっくばらんにお話をさせて頂き、長いキャリアを踏まえたディスカッションができればと思います。
完全プライベートで無料の相談会になりますのでお気軽にご相談ください。ご登録に来たからといって転職を強要することは全くありません。まずはお気軽な気持ちでご登録いただけますと幸いです。

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お申込み方法は、既に弊社へのご登録がお済の方は、弊社担当者に直接お問い合わせください。
ご登録頂いてない方は、こちらからお申し込み下さい。ご応募お待ちしております。


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KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント 毎週第一・第三水曜日 12:00~13:00 KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント 現場で働く生の声を候補者に届けようとスタートした取り組みで、毎週、現場社員と採用リクルーターがトークセッションを実施しています!是非お気軽にご参加ください!

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