山田コンサルティンググループコンサル未経験者積極採用中！プライム上場の大手コンサル

事業概要	東証プライム市場上場の国内独立系最大のコンサルティングファーム。 日本企業の大半を中堅・中小企業が占める中で、山田コンサルティンググループは会計や財務の強みを活かし、単に机上の課題解決を提案するだけでなく、中堅・中小企業の経営者に向き会い、より良い経営を実現するためクライアント企業に伴走しながらコンサルティングを提供している。 今回中堅・中小企業向けの経営・戦略コンサルタントポジションがオープン！コンサル未経験者を積極採用中です。中堅・中小企業の成長や再生に興味をお持ちの方はこの機会にご応募ください。
ポジション	経営・戦略コンサルタント
職務概要	中堅中小、オーナー企業に対して経営・戦略コンサルティングサービスを提供します。クライアントの持続的成長や企業価値向上を目指すため、経営戦略の策定から業務プロセスの改善、後ろ向き案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。 クライアントは中堅中小企業がメインとなりますが、インダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへコンサルティング業務となります。 ■携わる経営課題の例 ・成長ビジョンや戦略の策定支援 ・事業戦略、新規事業戦略、M＆A戦略の策定支援 ・中期経営計画の策定支援 ・DX戦略の策定支援 ・ファイナンス、資本政策の策定支援 ・組織や組織機能のリデザイン ・事業再生支援 ・海外進出支援 ・特殊法人向けコンサルティング（学校法人や官公庁向けコンサルティング）
応募要件	・大卒以上 ・コンサル業界に興味をお持ちの方

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タナベコンサルティンググループ日系老舗コンサルファームで中小企業診断士募集中！

事業概要	日本の経営コンサルティングのパイオニア。入社後も万全なOJT体制のもとで個の力を上げながら、キャリアアップ支援の環境も整っており「社員の働きやすさ、生産性向上」も常に意識。テレワーク、TV会議システムの導入等も積極的にしています。本ポジションでは中小企業診断士資格をお持ちの方歓迎です！
ポジション	経営コンサルタント
職務概要	中小企業向け経営コンサルティング
応募要件	・大卒以上 ・社会人経験3年以上。 財務・人事・労務・生産管理・販売等の専門分野経験者 ＜尚可要件＞ ・中小企業診断士

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船井総合研究所将来経営者へ！船井総合研究所の王道ポジション

事業概要	国内最大級の経営コンサルティングファーム。マーケティング分野に強みを持つ。中小企業から大企業までクライアント社数は6000を超えており、幅広い業種業態に対応したコンサルティングを手掛けています。 本ポジションは船井総合研究所の王道ポジションとなっており、将来経営者を目指す方にとっておススメのポジションとなっています。コンサル経験は不問ですので興味のある方はぜひこの機会にご応募ご検討ください。 【こんな方におススメ】 ・稼げる本物のコンサルタントを目指したい方 ・様々な業界の商売の仕組み、収益構造に精通したい方 ・現状に満足せず、もっと成長できる場を求めている方 ・新しいノウハウ・知識を素直に吸収できる方
ポジション	経営コンサルタント
職務概要	中堅・中小企業を中心としたクライアントへの経営コンサルティング。 経営者の方々から、いかにコンサルタント自身に対して価値を見出していただき、会社の経営支援を任せて頂けるかが最も重要。 これまでの仕事で培ってこられた自分自身の強みと船井流のコンサルティングノウハウを活用しながら、経営に関するアドバイスを行って行く。 また、改善案の提案だけにとどまらず、実際に現場に入り、改善策を実践・定着させるところまでを追求。
応募要件	コンサル経験不問です！ ・大卒以上 ・ひとつの企業で3年以上の実務経験がある方

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アタックス・ビジネス・コンサルティング東京・名古屋・大阪で展開するコンサルティングファームにて、ポテンシャル採用スタート！

事業概要	中堅・中小企業のコンサルティングに強みを持つ、会計系コンサルティングファーム
ポジション	経営コンサルタント
職務概要	・クライアントの経営計画策定支援 ・クライアントの業績管理制度構築・運用支援 ・クライアントの企業再生支援 ・クライアントの経営顧問業務 ・クライアントのＭ＆Ａ（ＦＡ業務、デューデリジェンス）支援
応募要件	・コンサルティングファームでの就業経験、もしくは事業会社での企画系業務経験が2年以上ある方。 ・最低限のファイナンススキル（決算書を読める等）がある方。 ・ コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方 ・ MS Office（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方

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みそうパートナーズ中小企業診断士必見！未経験から再生コンサルファームへ転職！

事業概要	BIG4系監査法人からスピンアウトした会計士中心の再生コンサルティングファーム。事業再生コンサルを中心に、経営コンサル、M&Aなどを手掛けています。 現在採用熱が高まっており、会計士だけでなく、簿記や経理、中小企業診断士、銀行出身者など会計バックグラウンドがある方のポテンシャル採用も開始しました！ 直近弊社ムービンの転職支援でも30歳前後の中小企業診断士資格をお持ちの地方銀行出身者の方も選考を通過しています。 ぜひ中小企業診断士を活かして再生コンサルへ転職したい方はこの機会にご応募ください！
ポジション	コンサルタント
職務概要	・企業再生および事業再生計画策定 ・事業再構築・経営管理体制構築支援 ・再生企業に対するハンズオンでのコンサルティング（業務提携・海外進出など幅広く検討） ・経営全般のアドバイザリーサービス ・事業承継 ・M&A アドバイザリー（FA） など
応募要件	以下いずれかに該当する方 ・中小企業診断士 ・簿記2級 ・財務・経理部門出身者 ・銀行出身者

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みらいコンサルティンググループ【九州採用】法人融資担当から経営コンサルタントにキャリアチェンジ！福岡勤務

事業概要	監査法人から独立した地域創生を手掛けるコンサルティングファーム。主には会計をコアとしたコンサルティングサービスを提供しているが、会計に限らず税務・IPO支援・企業再生・M&A・人事組織改革・内部統制・ビジネススクールの運営・社会保険労務サービスなど、幅広い領域におけるコンサルティングサービスを提供している。クライアントは中小企業がメインで、創業時もしくは創業間もない中小企業を対象に、社長の良きアドバイザー役として、企業の成長ステージにあわせたコンサルティングをワンストップで展開。 【会社の魅力・特徴】 ・中小企業の社長と対等な立場で、企業を成長させているという実感がある。 ・クライアントとは長期間の付き合いになるので成長ステージごとに幅広い経験が出来る（IPO、M&A、事業再生、人事組織改革など）。 ・フラットな組織体制で自由闊達な雰囲気がある。 ・中小企業対象とした総合コンサルティングファームで、中小企業に関するコンサルであれば全領域を担当する。 ・新規営業は基本行っておらず、案件は銀行、証券会社などの紹介により受注がメイン。
ポジション	経営コンサルタント
職務概要	成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ・企業経営における「課題発見」と「ソリューションの提供」 ・経営全般に関する相談業務、企業調査・診断・分析業務、改善案の立案・企画・指導・支援 ・経営戦略・生産効率・組織改革など企業経営全般に関する問題の調査・分析・解決先の提示と実行支援 ・経営資源（ヒト、モノ、カネ、情報）の有効活用、マーケティング活動（製品、価格、販路、販促）の展開の支援
応募要件	【必須要件】 次のいずれかの条件を満たす方 ・事業会社での経営企画経験者（2年以上） ・金融機関での法人融資業務経験者（3年以上） ・その他財務・会計領域の経験を有する方 【歓迎要件】 ・公認会計士 ・税理士 ・社会保険労務士 ・中小企業診断士 ・ＭＢＡをお持ちの方 ・経営企画等、企業経営に関わる経験

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ユニヴィスコンサルティング圧倒的な裁量権！実行重視のコンサルティングファーム！

事業概要	メンバーは、コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つプロフェッショナルを中心とした少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 設立8年でクライアント200社超、Ｍ＆Ａコンサルティング、投資実行支援、ビジネスモデル構築支援、経営支援等、多岐に渡ってサービスを提供しています。 クライアントも上場企業や年商数十億、数百億規模のベンチャーや最先端やユニークな事業にチャレンジしているスタートアップなど多岐に渡ります 【会社の魅力・特徴】 投資・資本参画、ファイナンス等、会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができる上、双日、KDDI、東急等の大手企業から中小企業まで、多くの企業にサービスを提供しているため、自分の適性に合う業務を見つけてみたい方や、将来独立を考えられている方にとっても非常に良い経験・価値を提供できると考えております。
ポジション	財務・会計コンサルタント
職務概要	これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。 ・経営企画部支援、事業計画策定、CFO代行 ・M＆A仲介 ・アドバイザリー、デューデリジェンス業務、株式価値算定業務 ・IPO支援、資金調達支援、業務効率化支援、IFRS導入、決算早期化支援 ・国内税務、国際税務、税務申告書作成 ※個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります
応募要件	・上記業務内容の業務経験者 ・税務、会計、ファイナンスに関するいずれかの知識、経験がある方 ・業務未経験で、会計コンサルタント、M＆Ａコンサルタントになることを強く志望する方

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北海道共創パートナーズ北海道の中小企業を支える！コンサルタント（未経験者歓迎）

事業概要	■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム 戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。2017年に日本人材機構（政府機関。現在は事業終了）と北洋銀行（北海道トップシェア）が共同出資して立ち上げ、その後、北洋銀行の100％子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。 北洋銀行の取引先は道内26000社以上あり、各支店との連携によって道内企業の経営者が抱える課題にアクセスできます。 経営戦略・組織戦略・DX等をカバーするコンサルティング事業部、人材紹介・採用コンサルティングを担う人材事業部、M&A・投資ファンドを担う承継事業部など複数の事業部が連携することで、クライアントの課題解決を総合的にワンストップで解決支援を行うことができます。 ■道内企業に対するオーダーメイドの「伴走型支援」を実現 メインバンク数道内1位である北洋銀行からの紹介が中心で、金融サービスと一体となってコンサルティングニーズを開拓します。様々な経営課題の明確化、ソリューションプランの提案・実行までワンストップでご提供。スポットのコンサル業務にとどまらず、継続的・長期的に「伴走」する社外経営企画・社外人事部的な役割として、経営ビジョン達成に向けた課題の迅速かつ的確な解決に向けた、オーダーメイドのソリューションプランの提案・実行を担っています。
ポジション	コンサルタント
職務概要	道内中小企業のお悩みに沿って、様々な領域を総合的にご支援いただきます。ご経験やご希望・適性に合わせて以下のプロジェクトに配属させて頂きます。 経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、経理BPO、SDGs、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画など。 2~3人のチームとなり、プロジェクトマネージャーを中心にチームで考えた方針に基づき、以下の業務を行っていただきます。 ・現状分析（財務分析・各種データ収集・分析） ・資料作成・企業へのプレゼンテーションの準備 ・クライアントとのコミュニケーション 経営コンサルティング会社での経験が無い方でも、粘り強く、論理的思考力を活かして、ゼロからコンサルティングを学び成長したいという向上心をお持ちの方をお待ちしています。コンサルティング業務は、入社後OJTにてご支援します。 ・対象企業規模：年商10~50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％ ・プロジェクト期間：2ヶ月~1年 ・プロジェクトチーム：2~3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3~8件程度を同時に担当 ・原則として、クライアント先常駐はありません ・コンサルティング部門は20名程度の組織です ※特徴※ 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。
応募要件	(1)、(2)どちらも必須条件 (1)大卒 (2)下記いずれかのご経験者 ・金融期間の法人融資担当・法人ソリューション担当 ・士業（公認会計士・税理士）での実務経験 ・事業会社の経営企画・経理・財務部門での経験 ※日商簿記2級以上、会計士・中小企業診断士の有資格者歓迎します。

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創造経営センター老舗コンサルで簿記2級・中小企業診断士資格を持っている方を募集中！

事業概要	日本の老舗経営コンサルティングファーム。丁寧なコンサルティングでクライアントからのリピート率が圧倒的に高い。資格を活かして経営コンサルタントにキャリアチェンジしたい方はこの機会にご応募下さい。
ポジション	コンサルタント
職務概要	日本全国の中小企業を対象に総合的な課題解決を行います。経営診断から始まり、経営戦略指導やシステム診断指導、人材育成指導、人事・給与システム構築指導など幅広くサービスの提供をします。月に数回全国各地へ出張し、直接クライアント先に行って、現場からの経営改善の支援を行います。
応募要件	以下いずれかの資格をお持ちの方 ・日商簿記検定2級以上 ・中小企業診断士 ・公認会計士 ・税理士

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NBCコンサルタンツ日系では最大級のコンサルティングファームで事業承継、業績改善、人材育成などのコンサルタントを募集！

事業概要	会計事務所を母体とする日本最大級のコンサルティングファームで、中小企業の経営課題に対して各分野のエキスパートが多角的にサポートすると言えるでしょう。創業は1986年で、これまでに4290社以上の指導実績があります。事業承継、業績改善、人材育成などのコンサルティングサービスを提供しています。
ポジション	経営コンサルタント
職務概要	経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人財教育指導などの トータルコンサルティング ■具体的には・・・ ・経営コンサルティング ・経営者・管理者・社員教育研修 ・後継者育成・事業承継支援 ・各種経営セミナー ・各種講演および研修講師派遣 ・リスクコンサルティング ■クライアント 中小企業が中心（サービス業、卸・小売業、製造業、建設業など） ■営業先 経営者、幹部クラスの方 ※先輩コンサル指導のもと、企業の経営に関わる情報収集、集計、分析から 　現場にて経験を積んでいただきます。
応募要件	■必須条件：　(1)~(4)のいずれかが必須経験となります。 (1)計数知識（目安：日商簿記２級程度）をお持ちの方 (2)中小企業診断士などの資格をお持ちの方 (3)法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 (4)金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方

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グローカル地方創生コンサル特化の少数精鋭ファーム：経営コンサルタント

事業概要	地方創生コンサルファームとして少数精鋭ながら大きな成果を上げている経営コンサルティングファーム。地域経済を担う「中核企業経営者」の参謀として、 「売上・利益向上支援」と「組織強化支援」の両輪でサポートする 経営コンサルティング・ソリューションサービスを提供しています。
ポジション	経営・組織コンサルタント
職務概要	経営・組織コンサルタントとして地方の中小企業を担当し、集客・採用から経営課題や組織課題の解決提案、実行、フォローまでの一貫した業務に従事して頂きます。 ・経営課題解決に向けて、新規事業立案や組織活性化のための人事制度構築から採用戦略、教育体系構築支援まで幅広いコンサルティング業務を実施します。 <魅力> ・多様な分野のキャリアを積むことが可能(官公庁案件やwebマーケテイング案件等) ・案件が豊富にある ・裁量がある(興味ある案件にジョイン可能/風通しがよい）
応募要件	・大卒以上 ・企業の経営課題解決に興味をお持ちの方 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム営業など無形商材の営業経験者 ・小売店長、SV経験者など、お客様の経営課題、組織課題、業務課題へのソリューション提案業務経験

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Arinos若手営業員必見！未経験からDXコンサルタントへキャリアチェンジ！

事業概要	大手総合系コンサルティングファーム出身者が立ち上げたSaaS系スタートアップのDXコンサルティング部隊。創業当初からのコンサルティング事業で得たビジネスデザイン力・人材開発力・テクノロジーを活かし、企業様向けの経営課題を解決するための新しいコンサルティングサービスや、海外拠点を活かした自社サービスを展開しています。 今回若手のためのポジションがオープン。適性や経験に応じてポジションを決定します。若手の方や営業経験者の方積極採用中です。興味のある方はこの機会にご応募ご検討ください。
ポジション	オープンポジション
職務概要	■ポジション※適性やキャリアプランに応じてご相談 ・DXコンサルティング（大手~中堅企業向け） ・業務改善パッケージ企画 ・顧問型経営コンサルティング（中小企業向け） ・人材・パートナー事業　など
応募要件	BtoBでの営業経験 （2年以上）

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AGSコンサルティング「誰よりも身近な専門家」を目指せる成長著しい国内ファーム、働きながらの資格取得を会社が全力支援してくれます

事業概要	IPO、企業(組織)再編・再生・再建、M&Aに関するコンサルティングやグループ会社管理、事業承継、制度会計に関するコンサルティングサービスを提供する総合会計コンサルティングファーム。グループ会社の税理士法人とも連携し、国内税務・国際税務に関するアドバイザリーサービスも提供。 【実績】 ・クライアントは売上数億円~数百億円サイズまで、幅広い。 ・特にIPO支援では豊富な実績を有しており、累計30社近くのIPOを支援。 ・M&Aのアドバイザリーに関しても100件以上（DDのみならず、バリュエーション・ トータルのサポートも実施）の実績。 ・事業再生、事業承継のアドバイザリーも多数手掛ける。
ポジション	コンサルタント（FA）
職務概要	中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 本ポジションでは以下の業務を担当いただきます。 ・企業データベースを活用し、M&A買手候補企業を仮説を含めリストアップ ・電話/メール/DM/訪問等でリストアップした企業へアプローチ。財務知識を用いてアウトライン を提案することで、買い手側の興味を引き出す営業主体。 ・架電、メール対応を通じた関係者とのアポイント獲得、日程調整 ・上記を円滑に回すための仕組みづくりや関係者との円滑な関係構築 基本的には、事前に候補先の現状分析を行い効率的な手法で、適切にアプローチしていただきます。 但し、案件によっては、飛び込み営業を求められることがあります。
応募要件	【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint/Eメール） ・財務諸表を読み込む力（M&Aに関する営業を行って頂く為） ■上記に加え、下記いずれか必須 ・営業事務の実務経験のある方 ・BtoB営業の実務経験のある方 ・インサイドセールスの実務経験のある方

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フロンティアマネジメント国内発の総合系ファームとしてプライム上場を果たしたファームでコンサルタント募集！

事業概要	産業再生機構でダイエーやカネボウなど大型の企業再生案件を手がけた大西氏・松岡氏が「『手法ありき』ではなく、クライアントにとって最良の経営判断を導き、その実現を支援したい」という思いで設立した「企業経営を支援する専門家集団」。不良債権処理などで実績が豊富なリサパートナーズと両氏が共同出資。2018年9月東証マザーズ上場。2020年9月東証一部上場し、2022年4月東証プライム市場（証券コード7038）に移行。
ポジション	コンサルタント（インダストリアル・ストラテジー＆オペレーション部門）
職務概要	主に、BtoB（BtoBtoCも含みます）を中心としたビジネスモデルを持つ顧客を担当します。 戦略コンサルティング：事業ポートフォリオ変革、新規事業戦略、中期経営計画策定、M&A戦略、デジタル戦略等の各種戦略検討支援 オペレーションコンサルティング：マネジメント改革、業務改革、各種機能改革（営業改革、工場改革など）の支援 組織開発コンサルティング：ガバナンス体制、組織設計、人員配置、評価方針等の検討支援 ビジネスデューデリジェンス
応募要件	【望ましい経験】 ・社会人経験3年以上で経営コンサルに携わりたいという強い意欲を持つ方 ・戦略/業務/ITコンサルティングファームでの勤務経験 ・監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験 ・製造業等の事業会社における実務経験（経営企画、経理財務、商品企画・開発、営業、調達、生産管理等） 【必要なスキル】 ・財務・企業会計に関する知識・スキル ・プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須） ・プレゼンテーションスキル ・エクセル、パワーポイント中級以上 ・公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎 ・データサイエンス、UI/UXデザイン経験者歓迎 ・語学力不問（※上級者には海外案件の機会あり）

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中堅企業向けコンサルティングを志望する多くの方が、その志望理由にクライアント企業に与えられるインパクトの大きさを挙げます。大手企業向けのコンサルティングプロジェクトでは、関わる人員の数も多く、ほとんどのケースでコンサルタントがプロジェクトの歯車となるため、なかなか自身がプロジェクトを通して、どのようなインパクトをクライアント企業へもたらしたのか、成果がわかりにくいことが挙げられます。一方で中堅・中小企業向けのコンサルティングでは、関わる人員の数も少なく、場合によってはクライアント企業の業績を一変させるようなインパクトを与えることが出来、この点が大きなやりがいとなるようです。また、カウンターパートが直接的にクライアント経営者（オーナー社長）となるケースが多く、幾度となく折衝を重ねるために、人間的な信頼関係を構築することができ、プロジェクトを成功に導いた際に、クライアントとその喜びを分かち合うことが出来ることも醍醐味となるようです。

また、これらコンサルティングファーム自体も比較的少数のファームが多いため、大手コンサルティングファームと比較しても仕事の裁量が大きく、実績に応じて昇給昇格が早い点も魅力の一つとなっています。

中堅・中小企業向けコンサルティングファームでは、多くのファームが財務会計をベースとしたコンサルティングサービスを展開しているケースが多いため、それらのファームについてはCPAやUSCPA有資格者はもちろん、簿記（最低２級、１級尚可）や税理士試験の科目合格者などが優遇されるケースが多いです。もちろん、有資格者でなくとも銀行における法人融資経験や、事業会社での財務経理経験、会計事務所や税理士事務所での決算や法人税務申告等、法人向けの財務・税務会計に関与した経験を持っていると有効です。

財務会計以外のコンサルティングサービスを提供している企業については、そのコンサルティングファームが提供しているコンサルティングサービスと関連する職務経験、例えば営業改革を行っているファームであれば営業戦略や営業企画の経験を、マーケティングコンサルのファームであれば、市場調査やデータ分析の経験等、関連業務の経験者を幅広く検討している傾向があります。類似の職務経験を有していなくとも、中堅・中小企業向けのコンサルティングサービスに活用できるなにかしらの経験、強みを持っている場合には選考が進むケースも多いので、まずは自身の職務経験上どのような点がコンサルタントとして活用できるのか、またどのようなファームで評価されるのか、ある程度把握しておくことが重要です。

もちろん、多くの方がコンサルティング未経験からこれらコンサルティングファームへ中途入社する形となるので、入社後早期に学習を重ね、必要な知見やスキルを身に着ける学習意欲を持っていることが必須条件となります。また、中小・中堅企業を支援したいという熱い志を有しているかどうかも、面接で重要な判断要素となっています。

コンサルティングファームへの転職を希望する多くの方が、外資系の戦略トップファームを中心とした大手かつネームバリューの高いコンサルティングファームへの転職を希望します。ただ、これら大手のコンサルティングファームは人気業界、人気職種のため、優秀な人材の応募も多く、当然ながら東京大学、京都大学といった有名国立大学出身者、私立では早慶出身者が、かつ新卒で就職難易度の高い大手企業へ在籍している方が優先的に採用されている傾向があります。

ただ、大手のコンサルティングファームに縁がなくとも、中堅・中小企業向けコンサルティングファームにてコンサルタントとしての経験を積み、その次のキャリアとして大手へ転職している方も数多いです。理由としてはクライアントの会社規模こそ違えど、提案書の作成スキルをはじめとしたコンサルタントとしてのスキルは直結するため、"コンサルティング経験者"として大手ファームが中堅・中小向けコンサルから人材を積極的に登用しているのです。特に、中堅・中小向けコンサルでは大手以上に業務上の裁量を与えられているケースも多く、大手ファームに入社後活躍するケースも多いため、大手コンサルティングファームから名指しで中堅・中小企業向けコンサルティングの●●出身者を採用したいといった話も我々エージェントには来ています。