超超超・積極採用!!有名ファーム厳選求人特集!コンサルへの転職は今がチャンス

超超超・積極採用!!有名ファーム厳選求人特集!コンサルへの転職は今がチャンス

まだまだコンサルティング業界においても採用熱は冷めておらず、さらに燃え上がっているファームもございます。
どのファームも業績好調からプロジェクト案件の引き合いも多く人手不足が続いている状態です。
今回は、特に青天井とまでは行きませんが、通常の倍以上に採用活動を活発化しているファームに絞って、さらにその中でも厳選した求人情報をご紹介していきます。
普段ならば狭き門でもある「コンサルタント職」ですが、今は大きく門が開いている状態です。ぜひここをチャンスととらえ、その門をくぐり「コンサルタント」へのキャリアの扉を開いてください!
ムービンではコンサルティング業界出身者のキャリアコンサルタントがざっくばらんにお話をさせて頂きながら上記のような疑問、不安点などにお答えするプライベート相談会も随時開催しておりますので、こちらもご利用いただければ幸いです。

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業績好調で期中だが採用を強めている大手日系コンサルティングファーム

企業概要大手日系コンサルティングファーム。国内だけでなくグローバルにも拠点を持ち、日本発のファームの中では国内・海外展開の規模感はトップクラスとなっています。現在、業績好調により期中だが採用を強めていく方針に変えたそうです。
ファームのカルチャーとしては教育制度やワークライフバランスを重要視しており、クライアントのためにチームで目標に向かって成果を出すというカルチャーが培われています。そのため離職率も非常に低く、定着率が高いことも特徴的です。またヘッドクォーター(本社)が日本に置かれているため意思決定が速くクライアントにスピーディに対応が可能となっています。
ポジションコンサルタント
仕事内容<CXOレベルが抱える経営課題の解決>
中期経営計画/事業計画の立案及び精度検証、日本企業の新興国進出支援、グループ経営力強化・企業統治案立案、経営管理/業績評価制度導入、経営企画/営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでのハンズオン型支援、等

<業務改革(BPR)>
日本型SSCの活用、BA(Business Architecture)設計/導入支援、決算早期化、IT投資に係る意思決定支援、業務TO-BEモデル/システム基本構想の策定、等
求める人材◎社会人の実務経験2年以上で、以下のいずれかの業務経験のある方
1)コンサルティング会社での業務経験者
2)コンサルティング経験者以外
 ・経営企画、IT企画業務
 ・営業、会計、ITなどの実務
3)RPAの導入に関わったことがある方
 ・提案した側、提案をされた側は不問です。
 ・RPAの利用ツールも不問ですが
  BizRobo!、Blue Prism、WinActorの経験がある方は歓迎です。 

【出身業界・規模・職種は多種多様】
 ・メーカー、金融(信託、都市銀、証券)、サービス業、IT業界(SI、Web)
 ・大手企業、ベンチャー企業、公務員
 ・経営企画、財務経理、営業、生産管理…など多種多様です。

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様々なプロジェクトを経験できる若手コンサルポジション:外資系大手コンサルファーム

企業概要外資系大手コンサルティングファーム。グループファームでの協業も多く、ワンストップで総合的にクライアント企業の経営課題解決を提供できる点が大きな特徴です。また世界140カ国以上に拠点を構えているためクロスボーダー案件も多く、多種多様なプロジェクトが存在しています。外資系とはいえ元々穏やかな社風で、人材を育成するという風土があるとよくいわれます。
国内においては従業員数は最大級規模を誇っており、企業の経営課題解決のため、細かく部門が分かれており、各部門において採用を行っています。
今回は若手を対象とした部門での採用で、特定のサービス領域、インダストリー(業界)に限定せず、幅広い領域、インダストリー(業界)のプロジェクトを担当してもらいます。様々な業界・テーマのプロジェクトにて幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につける方針を取っており、徐々に専門性を付けていっていただく形となります。そのため、たとえコンサルタント出身者の方でも、これまでの経験と異なる領域で活躍するチャンスがあります。
ポジションコンサルタント
仕事内容特定のサービス領域、業界に限定されず、幅広い領域、業界のプロジェクトを担当していただきます。
求める人材≪コンサルタントランクでの採用≫
・事業会社・金融機関・監査法人出身で約3年以上の勤務経験があり、企画部門やプロジェクトベースでの経験がある方 ・もしくは、コンサルティングファーム出身で約2年以上の実務経験をお持ちの方(内容は全般)


≪ビジネスアナリスト(第二新卒)ランクでの採用≫
・事業会社・金融機関・監査法人出身での勤務経験が約3年未満の方
・もしくは、前職がコンサルティングファームでの実務経験が約2年未満の方(内容は全般)

どちらも、語学力(英語)、海外での生活・ビジネス経験など活かしてグローバルベースでキャリアを作りたい方も歓迎いたします。

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公共コンサル:国家公務員1種、Sier経験者歓迎!国内最大級の経営コンサルファーム

企業概要国内最大級の経営コンサルティングファーム。グローバルでも大手ファームであり、各種メンバーファームとの協業もあります。今回は同社の公共ユニットの求人になりますが、プロジェクトはpoolしながら色々な種類を経験できるほか、加えて様々な社会問題の解決に貢献できる魅力があります。クライアントは国、官公庁がほとんどとなっています。
ポジションコンサルタント
仕事内容公共(官公庁)を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。
大きくプロジェクトとしては政策系とIT系と分かれていますが色々なプロジェクトを経験できます。
求める人材・経営(戦略・人事など)/業務/ITコンサルティング経験者で当該領域へ強い関心をお持ちの方
・官公庁、自治体、社会インフラ(介護など)の実務経験3年以上の方
・コンサルティング会社で、官公庁の調査案件実務経験者
・シンクタンク経験者で当該領域への強い関心をお持ちの方

SIer出身者、ITコンサルタント経験者歓迎
国家公務員1種をお持ちの方歓迎
官公庁で官民連携プロジェクト経験のある方歓迎

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大手有名コンサルティングファームの関西オフィスで青天井採用!Uターン希望者は大チャンス!

企業概要大手有名コンサルティングファームの関西オフィスです。現在業績好調で人が全然足りていないとのことで、極端に言いますと青天井に採用していきたい!といった温度感です!関西地域で働きたい方には絶好のチャンスです!

【直近のプロジェクト事例】
? IP&Cインダストリーに分類される会社のヨーロッパ事業(英独仏etc.)の立て直し (ヨーロッパで買った会社が成長曲線にのるはずだったのが赤字転落した)
? 会社の経営管理の骨組みの変革
? 間接部門のBPOアドバイザリー
? データ分析からどのようなServiceモデルが作れるか
? スマートファクトリー (リモートでどう上手く工場を稼働させるか)
? エンジニアリングオートメーション
? デジタルトランスフォーメーション
? ゼネコン系の案件
など
ポジションコンサルタント
仕事内容・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス
・オペレーション変革コンサルティングサービス
・会計領域に関するコンサルティングサービス
・ITテクノロジーアドバイザリーサービス
・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
求める人材有名大卒以上
事業会社での上記テーマの経験
1部上場企業での経営企画経験者歓迎
エンジニアリング会社でのリーダー経験者歓迎

(なお良)
・コンサルティング経験者
・社内タスクフォース等の複数メンバーでのプロジェクトマネジメント経験
・コンサルティング会社との協業経験

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経営のサポートが出来るリスクコンサルポジション:有名総合系ファーム

企業概要大手有名総合系コンサルティングファーム、リスクコンサル部門です。
リスクコンサル=危機管理、情報漏洩対策などを思い浮かべるかもしれませんが、「経営の意思決定支援」「経営管理の高度化」「事業ポートフォリオ策定」「グローバルM&Aにおけるリスク」など本当の意味での経営のサポートをしている部門になります。
これまでの経験領域を「戦略」にシフトできることも魅力ですが、事業ポートフォリオをどう整理するべきか、意思決定のためにはどういう制度・仕組みにしたらよいか、どういうKPIを置いて管理していくべきか、まで、踏み込んで提案・実行支援しているため、「経営に携わりたい」とお考えの方にはとってはお薦めしたいポジションの一つです。
ポジションコンサルタント
仕事内容1. 事業ポートフォリオマネジメント
・リスクアセット(最大想定損失額)の定量化、投資余力/財務健全性分析の高度化
・リスクを考慮した事業ポートフォリオ評価・管理手法の策定
・M&A、戦略投資、大型プロジェクトの意思決定時の評価基準、プロセス、体制の整備

2. リスクポジションマネジメント
・新規事業投資先や、事業構造の大きく変わった既存事業を対象とした事業収支シミュレーションモデルの構築
・上記モデルを活用した、収支計画および収支追及/リスク最適化戦略策定の支援
・(主に金融、電力、ガスなど取引市場が介在する事業を対象とした)ヘッジ戦略、トレーディングリスクポリシー策定支援
・収支管理業務の高度化、定着化支援

3. 全社的リスクマネジメント(ERM)
・グループ会社を含めた網羅的なリスクの抽出、分析、対応策の策定及び、評価支援
・個別リスクのオーナー(管理責任者)定義、部門横串でのリスクガバナンス体系の設計支援
・リスクモニタリング等、運用/管理プロセスの設計及び、定着化支援
・既存ERMの実効性向上を狙った個別リスクの有効性検証、管理手法等の見直し/強化支援

4. 財務報告に係るガバナンス強化
・事業・地域(海外含む)等のリスク特性に応じた効果的な財務報告に係るガバナンス体系・方針の策定
・策定した戦略・方針を実現するための各種文書(例:規程・フロー・マニュアル等)の整備
・内部統制の再構築に伴うプロセス変更および定着化の現場支援
・新たな統制手法の導入
・再構築した内部統制の継続的な評価、高度化に向けた課題抽出・課題解決の支援

5. サプライチェーン・リスクマネジメント
・サプライチェーン・リスクマネジメントの構築支援
・事業継続管理(BCP/BCM)の構築支援
・BCP訓練・演習の実施支援
・3rd パーティ(調達先、製造委託先、販売代理店等)のコンプライアンス・リスク評価/対応体制構築支援
求める人材■ 求められるスキル:
・専門性:リスク管理、財務、会計、データ分析およびSIのうち、最低1領域における基礎知識
・基礎コンサルスキル:ロジカルシンキング、MS Office操作、プレゼン資料作成、実務処理能力
・言語:日本語はネイティブレベル必須、英語は日常会話レベル以上が望ましい

■ 求める人材像:
・プロフェショナルファームでの経験3年〜5年程度
・もしくは、一般事業会社・ベンチャー企業での企画・管理業務の経験(できればプロジェクト型の実務経験)
・高度な分析スキル (定量分析の基礎となる統計、分析等の知見・経験)歓迎
・その他:積極性、チームプレイ、知的好奇心、コミュニケーションスキル

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IT戦略コンサルタント:大手日系コンサルティングファーム

企業概要大手日系コンサルティングファーム。国内だけでなくグローバルにも拠点を持ち、日本発のファームの中では国内・海外展開の規模感はトップクラスとなっています。現在、業績好調により期中だが採用を強めていく方針に変えたそうです。
本求人はITコンサルの部門になります。

ファームのカルチャーとしては教育制度やワークライフバランスを重要視しており、クライアントのためにチームで目標に向かって成果を出すというカルチャーが培われています。そのため離職率も非常に低く、定着率が高いことも特徴的です。またヘッドクォーター(本社)が日本に置かれているため意思決定が速くクライアントにスピーディに対応が可能となっています。
ポジションコンサルタント
仕事内容IT戦略コンサルタント
・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定
・システム子会社のIT人材育成計画策定/実行支援
・海外拠点のITガバナンス評価・改善
・M&Aに伴うIT Due Diligence、PMI計画策定
・モバイル活用やコミュニケーション基盤整備によるワークスタイル変革計画策定、等

ITマネジメントコンサルタント
a. PMO系
b. ITアーキテクチャ系
c. SI系

アウトソーシングコンサルタント
求める人材IT戦略コンサルタント
 ・IT戦略・企画業務のご経験
 ・シェアード・サービスの設計・運用のご経験
 ・営業のご経験

ITマネジメントコンサルタント
a. PM、PMO系人材:
 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験(受注側・発注側、プライム・二次請問わず)
 ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、移行計画策定/推進のご経験

b. アプリケーション系人材:
 ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験
 ・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験

c. インフラ/ITアーキテクト系人材:
 ・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験
  ・ERP(SAP、Oracle、Dynamics)系
  ・Cloud(AWS、Azure)、仮想基盤(VMWare, 垂直統合)系
  ・ETRM(Energy Trading and Risk Management)系
  ・その他(オープン系、DWH、Security、Network)領域

アウトソーシングコンサルタント
 ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験
 ・業務改善、運用改善のご経験

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女性大歓迎!世界最大級の有名ファームが積極採用中!

企業概要世界最大級のコンサルティングファーム。現在全社をあげて積極採用中ですが、特にダイバーシティ面の強化に伴い女性を積極的に採用しています。
同社では女性の働き方改革にもかなり力を入れており、各種アワードでも女性が働きやすい会社として数多く受賞されている実績もあります。ライフイベントにおける育児や介護などでも在宅や時短での勤務や、その後のキャリア形成でもマイナスにならないよう配慮もされています。
今回の求人は通信・メディア・ハイテク業界に対してコンサルティング提供をする部門です。中途入社の割合も50%と多く入社後の立ち上がりも育成研修制度が充実しています。
ポジションコンサルタント
仕事内容通信・メディア・ハイテク(Communication Media Technology)本部は、日本の明日を形成する「通信、ハイテク製造業、メディア・エンターテイメント」の3つの産業に属する企業をお客様とし、海外のローカル市場の動向やデジタル技術に対する知見を活かした幅広い支援を行っています。

経営コンサルタントは、業務/IT戦略立案・実行支援において、営業/マーケティング・組織/人財・財務会計・SCM等の領域における経営管理手法の刷新、業務改革のプランニング及び改革実行支援を実施し、必要に応じてITへの投資判断のサポートも行っていただくポジションとなります。
求める人材
【必須要件】

営業/マーケティング改革、SCM改革、財務経理改革、組織/人事改革、IT戦略・企画等のいずれかの領域での経験・スキル
事業会社もしくはコンサルティング業界において3年以上程度の実務経験
通信、ハイテク製造業、メディア・エンターテイメント関連のいずれかに対する業界経験もしくは強い興味をお持ちの方

【歓迎要件】

論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、コンサルタントの基礎的能力
新しい分野・困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることができる方
前例のない課題に対しても、どのように対応したら良いのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方

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