海外進出・海外支援 コンサルタント求人特集

日本企業の海外進出は現在当たり前のようになっていますが、現地のビジネスカルチャーやマーケット動向、リーガル周りなど日本国内とはやはり大きく違う点も多く、そうした日本企業が海外展開で直面するさまざまな課題を解決するため コンサルティングファームでも経営戦略から財務・M&A、コスト削減や、事業再生・撤退などに至るまで様々なサービスを提供しています。
近年では大手コンサルティングファームでのサービスラインの一つだけでなく、こうした海外進出支援に特化したコンサルティングファームも存在しています。
今回は「海外×コンサル」をテーマに、弊社転職エージェントおすすめのコンサルタント求人をいくつかご紹介いたします。

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業28年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームにおける支援実績第1位

まずはキャリア相談から

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海外進出・海外支援 コンサルタント求人

以下、弊社エージェントが厳選したコンサル求人をご紹介いたします。是非ご興味のある方はご相談、お問い合わせ頂ければ幸いです!
コンサル業界全体の採用動向や、転職マーケットについて、また今後コンサルタントへのご転職をお考えの方も、ぜひ一度ご相談頂ければ幸いです。

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コンサルタント:アフリカ特化したコンサルティングファーム

企業概要アフリカでの事業開発支援に特化したコンサルティング会社。大手上場企業を中心とする日本企業に対して、戦略立案、事業開発、営業・オペレーション支援、経営改革、新規事業立案支援、投資先ソーシング、デューデリジェンス、M&Aアドバイザリーを行っています。
ポジションコンサルタント
仕事内容アフリカでの事業開発に関する支援。提案書作成から最終デリバリーまでの一連の業務。
求める人材■必須条件
コンサルティングファームにおいて5年以上の勤務経験を有し、戦略案件において提案からデリバリーまでのマネージャーロールの経験がある方。ビジネスレベルの英語力。入社後アフリカビジネスに関する情報や知見を弊社より共有し、キャッチアップいただくため、現時点でのアフリカビジネスに関する知識や経験は問いません。

■歓迎条件
戦略系コンサルティング会社、日系コンサルティング会社の戦略部門、FASなどでマネージャー経験が3年以上ある方。投資銀行、監査法人、アドバイザリーファーム、ファンド、事業会社等において、フィナンシャルアドバイザリー、企業・事業価値評価、財務・事業DD等の経験が3年以上ある方。再生案件の経験者。ビジネスレベルの仏語力を持つ方。アフリカでの滞在経験のある方

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コンサルタント:国内最大級ファーム(東南アジア支援特化の部門)

企業概要日本におけるマネジメントコンサルティングのリーディングファーム。外資系ファームと比較すると元々穏やかな社風で、人材を育成するという風土があるとよくいわれます。
日本企業が進出する東南アジア地域においてコンサルティングサービスを提供している部門での採用となります。
ポジションコンサルタント
仕事内容東南アジア各国に出向し、グローバルに展開している日本企業の東南アジア拠点の窓口として、日本を含むデロイトグローバルと東南アジア各国のクライアントをつなぐ役割を担っていただきます。

日本、東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクト体制を構築し、日本・現地の両地域でも連携しながらサポートする事で、クライアント内でのコミュニケーションもデロイトを通じて円滑化する事を目的に、プロジェクトに従事いただきます。
求める人材大卒以上

【人材像】
ビジネスレベルの英語力/日本語力
高いコミュニケーション能力、自立心
高度なドキュメンテーションスキル

【経験】いづれか
・コンサルファーム出身者
・SAP等のEA領域経験者(5年以上)
・事業会社にてオペレーション改革経験者 (サプライチェーン、CRM、マーケティング、セールスなど)
・事業会社にて工場オペレーション・工場経営のデジタル化企画(もしくは実行)の経験者
・事業会社にて戦略立案、経営企画改革や オペレーション改革経験者(特にDigital, X-Tech系事業経験保有者が望ましい)

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コンサルタント:日系グローバルファーム(シンガポールオフィス)

企業概要アジアを中心とするグローバル十数拠点にて、コンサルtぇイングサービスとプリンシパル投資事業を展開している日系グローバルファーム。

スタートアップ・中小企業から大企業まで、企業規模を問わず、戦略/オペレーション、ファイナンス、マーケティング、海外リサーチの各分野で幅広いテーマのコンサルティングを実践している。ハンズオンで経営を支援する際は、社長や執行役員、経営企画室長といった重要なポストを任せられることが多く、企画して終わりというスタイルのコンサルティングとは大きく異なっている。
ポジションコンサルタント
仕事内容経営コンサルティング・マーケティングアドバイザリーなどのマネジメントサービス業務
若手もクライアントフェイシングの機会が多いのが特徴。
求める人材・有名大卒以
・英語:ビジネスレベル(TOEIC 920点以上程度が好ましい)
・pptやエクセルなどのPCスキルはあれば尚可。ただし、入ってから習得していただければいいので、マストではない。
※コンサルティング業務経験者などについては上記の限りではない

<人物像>
地頭の良い方
中小規模の企業のクライアントも多いため、頭でっかちではなく、同じ目線で仕事ができる人
やる気のある方
IQだけでなくEQも高い方

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コンサルタント(グローバルプロジェクト):PMOに特化したコンサルティングファーム

企業概要業界を代表するプロジェクトマネジメント、PMOを強みとしたしたコンサルティングファーム。
特に大規模プロジェクトにおける成功率は5割を切ると言われており、たとえ成功したとしても更なる成長を促せないことも多い。そういった課題を解決するために、PMOが着目される前からコンサルティングを展開するリーディングファーム。
ポジションコンサルタント
仕事内容・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

グローバルプロジェクトの特徴は、複雑性にあります。組織のグローバル化が目的となるグローバルプロジェクトは、複数の国をまたがることになるため、一筋縄ではいかない調整が多発しするため、柔軟に対応することが求められます。
※スキル・状況により、ローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。
求める人材●専門卒以上
●ビジネス英語使用経験 (目安:TOEIC860点以上)
●日本語ネイティブ
●非喫煙者(健康経営宣言)
●以下項目について、3年以上の経験が目安
・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL)
→進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験
・PMO業務経験
・コンサルティングプロジェクトの経験
・メンバー10名以上のプロジェクト経験
・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

【歓迎】
・PMP資格保有
・50名以上の大規模プロジェクト経験

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コンサルタント:グローバルのプロジェクトマネジメント特化したファーム

企業概要グルーバルにプロジェクトマネジメントサービスを提供するコンサルティングファーム。 クライアントは外資自動車メーカー、外資ハイテク、航空会社、総合商社など大手企業が多く、プロジェクトのマネジメント支援・海外現地社員向けトレーニング提供・日本企業向けトレーニングなどの提供を行っている。
ポジションコンサルタント
仕事内容主な役割はビジネス開拓・複数のプロジェクトやプログラム管理、顧客マネジメント、社内外のチームリーディングなどです。問題解決、ビジネス、コミュニケーションに関する高いいスキルが必要です。プロジェクトスタッフとしてITプロジェクトの管理業務を顧客やチームメンバーとともに推進・実行し、要求された品質・予算・期限の範囲でプロジェクトを実施することが期待されます。顧客やチームメンバーとコミュニケーションを取れるほか、顧客が抱える課題を発見し、解決に導くシナリオをマネージャーと共に策定・実行することが求められます。
求める人材大卒以上
グローバルなビジネス環境での経験が2年以上ある方
コミュニケーション、ファシリテーション能力、協調性がある方
ITに関する知識(深い必要なし)や興味があること

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コンサルタント:新興国(アジア・アフリカ)に特化したコンサルティングファーム

企業概要クライアントの9割は日本の大企業で新興国(アジア・アフリカ)に特化したコンサルティングを行っているファーム。半数程度のメンバーが海外オフィスにトランスファーしており、オフィスはアジア、アフリカに複数持っている。またコンサルティングだけでなく、投資事業も行っており、現地事業や公共などの領域がメインとなっている。
ポジションコンサルタント
仕事内容海外進出支援や新分野のコンサルタントを行っていただきます。

プロジェクト例:
通信会社のミャンマーにおける広告事業の進出検討支援
ディベロッパーのベトナムショッピングモール進出支援
広告会社のアフリカ展開検討のための現地視察
消費財メーカーのアフリカアイケア製品展開支援
自動車メーカーの東アフリカ進出に向けた基本戦略構築
求める人材コンサルの基礎のできた/自頭の良い方(以下、求める基本的な要件)
・(ベース)一般的なコンサル資質、経験
・(ベース)ビジネス英語力
・(ベース)新興国への興味、成長市場で活躍することへの意欲
・クライアントファーストで、コミットメントできる
・ミューチュアルリスペクトが出来る、チームで楽しくできる
・ 自走できる(人それぞれの個性があってよいですし、人当たりがよい方がベターです)
・新興国に一人で飛び込める
・情報を取る/仮説を検証するためにあらゆる手段を考え、実行に移すことができる
・ただし、しっかりとしたコンプライアンスの感覚や、インテグリティーを持っている

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