【積極採用】有名ファーム若手ポテンシャル 求人特集

【積極採用】有名ファーム若手ポテンシャル 求人特集

有名ファーム厳選で、現在積極採用モードのコンサルティングファーム求人をご紹介していきます。
グローバルに展開する戦略ファームから、新部門を立ち上げ人材を求めるファーム、また人事、再生領域のファームまで幅広く掲載しています。ご興味のある求人がございましたら是非ご相談頂ければ幸いです。 いまは積極採用をしていますが、いつ落ち着くか分からない状況です。積極採用だからこそ採用要件が落ちたり、自分とライバルになる候補者が居たとしても募集枠が多ければその確率も下がるため内定確率も高まります。コンサルタントへのキャリアをお考えの方は是非ご相談頂ければ幸いです。

随時開催中 キャリア相談会 -コンサルタントへの転職相談- ムービンではコンサルティング業界の情報や人気ファームの最新ニーズにご興味をお持ちの方を対象に、今後のキャリアについてのご相談や、コンサルティング業界についての個別説明会を随時実施しています。

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誰もが知る戦略トップファームが超積極採用モード!

企業概要誰もが知る戦略トップコンサルティングファーム。昨年以上に超積極採用モードになっており、本当に今がチャンスと言える絶好期です。何と言っても一流の顧客と難易度の高い経営課題へのチャレンジは同ファームの魅力の一つであり、休暇制度や働き方改革などにより働きやすい環境も整っています。
ポジション戦略コンサルタント
仕事内容業界を代表するトップ企業へのコンサルティング。
経営陣と一緒になりながら戦略の立案→実行→修正を高速で回していく。
求める人材・有名大学卒以上
・戦略コンサルティングへの興味
・論理的思考能力

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好調を維持する歴史ある有名戦略ファームで若手ポテンシャル人材を積極採用!

企業概要グローバルに展開する外資系コンサルティングファーム。去年東京オフィスは絶好調で過去最高収益を記録。直近は若手を採用して中で育てていく方針であり、現在若手ポテンシャル層を積極採用中です!
ポジション経営戦略コンサルタント
仕事内容大手クライアント企業への戦略コンサルティング
求める人材・有名大卒以上
・第二新卒歓迎
・コンサルティングへの関心
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力

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グローバルNo.1の再生ファームが若手ポテンシャル採用をスタート!

企業概要世界最大規模の企業改革のプロフェショナルファーム。メディアでニュースになった破綻企業の再建には、ほとんど彼らが入り込んでおり数多くの実績を挙げている。今まではファーム経験者や事業再生の経験や高いマチュリティ、ビジネス英語力など即戦力を求めていましたが、若手ポテンシャル層の採用をスタートしました!英語力不問、社会人経験3年以上の若手優秀人材の方はチャンスです!
ポジションコンサルタント
仕事内容経営改善・企業再生およびリストラクチャリング。収益・コストの最適化、運転資本管理、M&AにおけるDDやPMI、事業計画の再検討など
求める人材・有名大卒以上
・社会人3年以上の経験
英語力あれば尚良(なくても可)

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ITトップファームが戦略部門を立ち上げ!若手層を大大大募集!

企業概要ITにおけるトップコンサルティングファームで戦略コンサル部門立ち上げに伴いポテンシャル人材を大募集です!ファーム経験者はもちろんですが、社会人3年目以上の若手人材も積極採用しています。ITファームですが、戦略コンサルをはじめ有名ファーム出身者も次々にジョインし、部門トップ層はすでに固まっている状態。コンサルタントとしての成長環境は整っており、より自由な組織、あるいは実装力/技術力をもった環境でやりたい方は是非ご相談ください!
ポジション戦略コンサルタント
仕事内容初期メンバーとして、特定の産業領域におけるプロジェクト遂行、営業支援、組織運営支援を実施していただきます。

【同部門の特長】
・実装を具体的にイメージした実効性の高い戦略策定
・ファームの強みでもある先端技術:AI、IoT、FinTechなどを用いたコンサルティング
・自分で手を挙げて新たな事業を起こせる風土
求める人材■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(MUST)
・オープンマインド
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)

■求める経験・スキル(Nice to Have)
・戦略コンサルティング経験
・グローバルコミュニケーションスキル

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世界有数の人事ファームで新卒1年目からの第二新卒を積極採用中!

企業概要世界有数の組織人事コンサルティングファームファーム。全世界140か国以上に展開しグローバルで組織・人事コンサルティング、退職金・年金コンサルティング、年金資産運用コンサルティング、報酬データサービス、保険コンサルティングを提供しています。今回は同社の一番の強みである報酬コンサルティング部門での採用で新卒1年目からポテンシャル人材を積極採用しています!人事コンサル分野にご興味のある方はチャンスです!
ポジション人事コンサルタント(報酬コンサルティング分野)
仕事内容・『報酬の方針』の策定(報酬戦略、報酬水準、報酬要素の組合せ、業績連動報酬の考え方、報酬決定プロセス 等)
・年次インセンティブ制度の設計
・長期インセンティブ制度の設計(ストック・オプション制度、中期キャッシュプラン等)
・経営者・役員報酬制度のレビュー(退職慰労金・年金・顧問相談役報酬含む)
・報酬委員会等の設置・運営サポート
・指名委員会等の設置・運営サポート
・国内グループ傘下会社の役員報酬制度の設計
・グローバル役員報酬制度の設計
・買収先企業経営者のリテンションパッケージの構築
・経営者報酬データベース(役員報酬データベース)の運営
・経営者(役員)候補者選抜データベースの運営
・グローバルデータベースによる海外エグゼクティブの報酬ベンチマーキング
・コーポレート・ガバナンスに関するアドバイザリー
求める人材・有名大学卒
・職歴1年目〜10年程度まで(第二新卒も可能)
・コミュニケーションスキルの高い方
・数値スキル
・コーポレートガバナンス系の素地がある方
・英語力尚可 なくても良い

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キャリア相談会 詳細

日程 いつでも!(担当キャリアコンサルとご相談ください)
場所 弊社オフィス
費用 無料(一切かかりません)
対象 コンサルタントの仕事内容や、これからの動向などにご興味をお持ちの方など、今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。
相談会の内容も「転職ありきではなく」ざっくばらんにお話をさせて頂き、長いキャリアを踏まえたディスカッションができればと思います。
完全プライベートで無料の相談会になりますのでお気軽にご相談ください。ご登録に来たからといって転職を強要することは全くありません。まずはお気軽な気持ちでご登録いただけますと幸いです。
お申込み方法は、既に弊社へのご登録がお済の方は、弊社担当者に直接お問い合わせください。
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