大規模・大手コンサルティングファーム 転職・求人特集

コンサルティングファームでは、従業員数千名を超える大手・大規模ファームから数十名の少数精鋭ファームなど、様々なファームがあります。
大きいから良い、というわけではなくファーム規模に応じてそれぞれがメリットを持っています。
これは受ける方のご志向にもよるかと思いますが、今回は大規模ファームにフォーカスして、何社かご紹介させて頂きます。

大手ファームのメリットとしては（あくまでも所感でありベンチャーファームだと出来ないというわけではありません）、
・年収（ベース面での待遇）
・企業としての安定性
・プライム案件
・様々な種類のプロジェクト
・多様なメンバーとの関わり
などがあり、こうした面を軸にコンサル転職をお考えの方にとっては、大規模ファームはお勧めです。

以下、従業員数が多い、大規模コンサルティングファーム（従業員2000名以上を対象）をご紹介していきます。
もし気になるファームや、大規模・大手ファームへのご転職をお考えの方は、是非一度ご相談頂ければ幸いです。

世界50カ国以上におよそ世界で約50万人（2020年9月1日時点）の社員を擁する世界最大級のコンサルティングファーム。
2001年からアンダーセン・コンサルティングが改称。ストラテジー＆コンサルティング、インタラクティブ、テクノロジー、およびオペレーションズの4つのサービス領域で幅広いコンサルティングサービスとソリューションを提供している。
アクセンチュアは、世界中の大手企業および政府機関へのコンサルティングを手掛けており、フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80％以上の企業がアクセンチュアのクライアントとなっている。
高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にある。また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴。
また、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的であることも大規模ファームであるアクセンチュアとしての特筆すべき点である。

2003年にデロイトトゥシュトーマツから脱退し、 日本発のグローバルコンサルティングファームとして誕生。（日系コンサルティング会社としては最大級規模）
アジアを中心とした海外ネットワークを通じ、各国や地域に即したグローバル・サービスを提供している総合コンサルティングファーム。
NECと戦略的資本提携も実現し、戦略、業務改革、IT、組織・人事、アウトソーシングなどの専門知識と、豊富な経験を持つ約6,000名を超えるプロフェッショナルを有し、金融、製造、流通、エネルギー、情報通信、公共事業などの分野を担うクライアントに対し、幅広いコンサルティングサービスを提供している。

いわゆるBig4の一角であり、グローバルに157ヶ国743都市、236,000以上の人員を擁するPwCネットワークの一員。日本においてはPwC Japanグループとして約5,500人（PwCコンサルティング合同会社：約1,800人）以上が在籍している。
その中でPwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームとなっている。 PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

ベイカレント・コンサルティングは1998年に誕生した経営・ITコンサルティングファーム。
設立時はシステム構築、ITアウトソーシング事業を中心としたSIerとして創業しましたが、2004年よりコンサルティング領域へ進出。戦略コンサルティング、業務コンサルティングなど総合的に展開。
2007年1月より現在のベイカレント・コンサルティングに社名変更後は、経営陣を一新し戦略ファームや大手ファーム出身者が名を連ね、戦略コンサルティングについてはさらに業務拡大。2016年にマザーズ市場に上場。2018年12月には一部上場に。
現在、新卒はもちろん、中途においても戦略ファーム出身者など優秀層が続々と集まっており、急成長ファームの一つとなっています。

20年以上にわたり日本初のコンサル転職支援特化エージェントとして転職支援とその実績を積み重ねてまいりました。（コンサル業界への転職支援実績No.1）
着実に実績を重ねてきた結果、リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しております。
ムービンの転職サービスについて