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中小企業診断士が転職で市場価値を最大化する方法！転職先の例や求人情報も紹介

中小企業診断士が転職で市場価値を最大化する方法！転職先の例や求人情報も紹介

本記事では中小企業診断士の転職について解説しています。

結論からいえば国家資格である中小企業診断士は転職において役に立ちます。国家資格で取得が難しい中小企業診断士は、経営に関する知識を有する証明になるためです。

しかしただ資格を持っているだけで希望の転職が叶うわけではありません。大切なのは、資格だけではなくしっかりとした実務経験がありどれだけ実績を残してきたか、です。

とはいえ資格を保持していれば転職市場で有利に働く可能性は高く、うまくいけば高待遇での転職が可能です。

この記事では中小企業診断士の転職に関してわかりやすく解説しています。特に中小企業診断士という資格と親和性の高いコンサルティングファームへの転職に関して詳細にご説明しています。

転職市場で自分の価値を最大限高めたい方はぜひ最後まで読んでください。

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【キャリア相談会】中小企業診断士資格者の転職
中小企業診断士の資格は本当に転職で有利か？
中小企業診断士の転職先
中小企業診断士のキャリアプラン例
中小企業診断士はコンサルタントに転職できる？
中小企業診断士が市場価値を最大化させて転職を成功させる方法
中小企業診断士のコンサル転職事例
中小企業診断士の転職に関するよくある質問
中小企業診断士資格者のためのコンサルタント求人特集

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中小企業診断士資格者向けキャリア相談会詳細

日程	いつでも！（ご登録後に担当コンサルタントとご相談ください） ※中小企業診断士資格者×元コンサルタントのキャリアコンサルタントが担当します！
場所	Web・オンライン
費用	無料（一切かかりません）
対象	中小企業診断士資格をお持ちの方コンサルへの転職だけでなく、幅広く今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。相談会の内容も「転職ありきではなく」ざっくばらんにお話をさせて頂き、長いキャリアを踏まえたディスカッションができればと思います。完全プライベートで無料の相談会になりますのでお気軽にご相談ください。ご登録に来たからといって転職を強要することは全くありません。まずはお気軽な気持ちでご登録いただけますと幸いです。「コンサル転職に強いエージェント」ムービンの転職サービスについて
お申込み方法は、既に弊社へのご登録がお済の方は、弊社担当者に直接お問い合わせください。ご登録頂いてない方は、こちらからお申し込み下さい。ご応募お待ちしております。

中小企業診断士の資格は本当に転職で有利か？

結論からいえば、前述の通り中小企業診断士の資格は転職に役立つといえます。

国家資格であり、経営に関連する知識を身に着けている証明になる点は転職活動において大きな加点ポイントとなるでしょう。

しかし、コンサル業界のような資格とダイレクトに関わるような業種ではプラス評価に繋がりますが、一般的な企業では資格者だからということでの優位性はあまりありません。

このように応募する業界・ポジションにおいて資格が有利になるかどうかという点はキーポイントになってきますので、事前の情報収集が必要になります。

重要なのは、この資格をどのように活用し自身の経験やスキルと組み合わせてアピールできるかです。「中小企業診断士」はあくまで資格であり、実務経験をどうアピールできるかが大切になってくるといえるでしょう。

中小企業診断士は転職に有利？

中小企業診断士の転職先

日本中小企業診断士協会連合会のデータによると、資格者の業界割合としては
民間企業や公的機関での企業内診断士が54.5％
コンサルティング関連が38％
その他が7.5％
でした。

※日本中小企業診断士協会連合会

さらにコンサルティングにフォーカスすると、
自身がコンサルタントとして経営（起業）している方が約34％
コンサルティング会社に勤務している方が約4％
となっており、多くの方がご自身で起業して経営コンサルタントとして活動されています。

中小企業診断士の主な転職先
・コンサルティングファーム
・金融機関
・政府関連機関
・事業会社の経営企画部門
・独立・フリーランス
・会計事務所や税理士事務所

コンサルティングファーム

コンサルティングファームは中小企業診断士の資格を持つ人の転職先として、決して数が多いわけではありません。

しかし中小企業診断士の資格とコンサルティング業務の親和性は高く、おすすめの転職先となっています。※弊社キャリアコンサルタントの中には中小企業診断士資格者でアクセンチュア出身者が在籍しています。

現在の転職市場で、コンサル業界は大企業や中小企業の経営に関する課題解決を手掛け、企業の指南役として転職人気も高いです。

コンサルティングファームでも特に中小企業支援に力を入れているファームでは中小企業診断士資格をお持ちの方を求める傾向にありますので、すでに資格をお持ちの方は他選考要素をクリアされている場合有利になる可能性があります。

資格取得を通じて身に付く知識は、経営コンサルを目指す方にはとても有益なものであり、コンサルティングの現場でもそこで培った知識を活かす場面が多々あるのも事実といえるでしょう。

金融機関

中小企業診断士が金融機関に転職するとなると、特に地方銀行や信用金庫など中小企業と密接な関係を持つ金融機関でのリスク管理や融資審査などのポジションが多いです。

取引企業からの経営、特に財務領域での相談が多く、金融機関としても取引企業の売上が上がらないと融資したお金も戻らないため、こうしたポジションでの採用も近年では目立っています。

政府関連機関

中小企業庁や経済産業省など、中小企業の支援を行う公的機関でのポジションがあります。

事業会社の経営企画部門

大企業や成長企業の経営企画部門で、経営戦略の立案や事業開発などに従事するポジションも転職先候補の1つです。

ただし経営企画の場合には、それに準じた経験スキルが求められるため、資格のみでのチャレンジは難しい傾向にあります。

以前から、大手企業の企画・財務・経理部門の方が業務のために、中小企業診断士資格を取得するというケースが多く、資格を取って違う事業会社へという転職が主となっています。

独立・フリーランス

実は自らコンサルティングサービスを開業し、中小企業をクライアントとして経営支援を行う方が、有資格者の中でも約3割を占めています。

独立して個人でやる場合には、マーケティングやブランディング、初期投資や運転資金、さらには収入の不安定さや、自分自身で業務のスケジューリングを行っていかなければいけないため、大きな負担もあります。

ただ業界団体やイベントも多いため、こうした機会からネットワークを広げ顧客獲得するというスタイルが多いです。

会計事務所や税理士事務所

中小企業診断士の有資格者の転職先として、会計事務所や税理士事務所も挙げられます。

実際に会計士、税理士だけでなくコンサル部隊を擁する事務所もあり、大手監査法人などではアドバイザリー部門として様々なコンサルティングサービスを提供しています。

各事務所ではクライアントニーズに応えるために、中小企業のコンサルティング経験者や、中小企業診断士資格者を特に求めているケースもあり、選考においては有利になる可能性はあるでしょう。

中小企業診断士資格を活かせる転職先は？

中小企業診断士のキャリアプラン例

◆ 大手SIer SE → 中小企業診断士資格取得 → 資格を活かし現職で活躍
クライアント企業にあるべき姿を提言する際には、システムだけでなくビジネス領域への理解が必要と思い資格取得を決意。
独立ではなく、企業内でのビジネス展開に活かすという形となったが、管理職となり人材育成や事業推進の際に中小企業診断士資格で学んだ様々なフレームワーク（3C分析、SWOT分析、7P、ロジカルシンキングなど）が役に立っている。

◆ 地方銀行 → 中小企業診断士資格取得 → コンサルタント
銀行員時代に営業として活躍していたが、さらに自身を成長させるために資格取得。
同時に銀行員として中小企業への支援には限りがあると悩み、中小企業特化のコンサルティングファームへ転職。財務会計領域の知識が非常に役立っており、まず企業経営の根幹となる財務領域を十分な知識・経験からコンサル、提言できることが強みとなっている。

◆ メーカー → 中小企業診断士資格取得 → 独立
メーカー総合職として新卒入社したが配属が事務デスクワークであり、キャリア形成のために自身の武器を作るべきだと資格取得を決意。
その後、地元地域の発展、貢献をしたいと考えUターン独立。中小企業向けの財務会計領域や、人材育成などに従事している。

◆ IT企業 → 中小企業診断士資格取得 → 企業内診断士としてのパラレルキャリア
ITだけでなく「経営」というところにもフォーカスしていきたいと資格取得。普段はIT企業で働きながら、土日や夜間で中小企業診断士として活躍している。
中小企業といってもサービス業、飲食業、小売りなど様々業態がある中で土日や夜間のセミナーでないと参加できない、平日は仕事が忙しく土日に面談してほしいという要望に応え、二足のわらじ、パラレルキャリアでもともとのITスキルも含めて中小企業支援の現場で活躍。

中小企業診断士の将来性は？

中小企業診断士はコンサルタントに転職できる？

前述した「中小企業診断士のコンサルタントへの転職」ですが結論から言いますと、コンサルタントへの転職は大いに可能です。

中小企業診断士はその名の通り、中小企業の経営課題解決のための専門家です。

コンサルティングファームには様々な種類があり、特に国内でも約350万社あると言われている中小企業に特化したコンサルを展開するファームでは資格が歓迎要件として求められております。

中小企業の場合、まず財務会計から入り、健全な企業経営が出来ているのか診断し、さらには営業支援、組織開発やオペレーション改善、システム導入、コスト削減や時にはM&Aなど様々な課題解決を手掛けます。

この財務会計が大きなポイントであり、これらの知識を有している中小企業診断士は即戦力として期待されています。

以下のリンク先では中小企業診断士向けのコンサル求人をご紹介しているので、どんな求人があるのかぜひご確認してみてください。

中小企業診断士×コンサルの求人をみる＞＞

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

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中小企業診断士が市場価値を最大化させて転職を成功させる方法

中小企業診断士が転職で市場価値を最大化するには、資格を肩書きとして示すだけでなく、実務経験との掛け算で強みを明確化することが重要です。

まず、転職先を自身の経験と親和性の高い専門領域（例：管理会計、IT導入、事業再生など）に絞り込む必要があります。当たり前ですが、未経験分野よりも経験分野・親和性のある分野のほうが現状のスキルや実績を評価してくれるからです。

そのうえで、成果を具体的な数値（売上○％増、粗利○pt改善、採択率○％など）で示し、職務経歴書や面接で再現性のある実績として語れるよう準備しましょう。

また、匿名化した提案書や分析レポートなどのポートフォリオを添付すると説得力が増します。

前述の通り、中小企業診断士という肩書はたしかに転職活動に役立ちますが、大事なのは知識だけでなく経験を持っているかです。

自身の市場価値を最大化させるために、しっかりとアピールの準備をするようにしましょう。

中小企業診断士のコンサル転職事例

弊社での支援実績をご紹介いたします。様々なバックグラウンドの方が、中小企業診断士を活かし、コンサルタントへの転職に成功されています。是非ご参考にしてみてください。
ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。コンサル転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。

前職	ご年齢	⇒	転職先
消費材メーカー	40歳（男性）	→	財務アドバイザリーファーム
データアナリティクス企業	28歳（女性）	→	大手データ分析企業
飲食店	28歳（男性）	→	国内老舗経営コンサルティング会社
大手メーカー	35歳（男性）	→	経営コンサルティングファーム
地方銀行	34歳（男性）	→	税務コンサルティングファーム
大手メガバンク	30歳（女性）	→	大手シンクタンク中小企業向けコンサル
産業機械メーカー	29歳（男性）	→	コスト削減特化コンサルファーム
製薬企業 MR	27歳（男性）	→	国内独立系コンサルティングファーム
地場証券	24歳（男性）	→	国内独立系コンサルティングファーム
医療系企業	29歳（男性）	→	医療系コンサルファーム

転職体験談

Sさん 33歳男性大手日系医薬品メーカー営業から医療・病院コンサルタント

転職活動を始めた経緯
医療機器メーカーで約10年間、営業としてキャリアを重ねてきました。大学病院や基幹病院を担当し、社長賞も受賞。自他ともに「順風満帆」と言える営業人生でした。
しかしある時期から、日々の業務に“わずかな違和感”を覚えるようになりました。製品提案を通じて関係を深めてきた医師たちから、経営や組織運営についての相談を受けることが増えてきたのです。人材の定着、診療報酬の管理、患者獲得戦略──それらに対し、自社製品だけでは答えを出せない場面が多々ありました。
「本当に必要とされているのは、製品ではなく“仕組み”や“考え方”なのではないか」
この気づきが、私にとっての転機でした。より経営的な知識を身につけ、医師の真の課題に応えられる存在になりたい。そんな思いで中小企業診断士の勉強を始めたところ、半年で一次試験に合格。数字の構造や意思決定のフレームワークを学ぶ中で、自分の中の視座が明らかに変わっていくのを感じました。
とはいえ、当初は「転職」までは考えていませんでした。変化が怖かったのかもしれません。でも、同僚が医療コンサルタントに転職したことを知り、彼の活き活きとした表情に刺激を受けた私は、初めて「コンサル」というキャリアを現実的な選択肢として意識するようになりました。

キャリアの整理と視座の転換
初回面談では、私がなぜコンサルを目指したのか、どんな課題を感じているのか、そして“なりたい将来像”についても深く問われました。特に印象的だったのは、「医療コンサル以外は本当に考えなくていいのか？」という問いかけです。
当時の私は、資格や経験を「点」で捉えていました。でも、担当者との対話の中で、それらの経験が“線”としてつながり、「どんな課題を、どんな視点で、どう解決したいのか」というビジョンが少しずつ形になっていきました。
職務経歴書やコンサル志望動機書も、最初は我流で書いた内容では到底通用しないことがわかり、添削とフィードバックを重ねてようやく“語れる職歴”になりました。面接対策では、自分では気づけなかった思考の浅さや表現のズレも丁寧に修正していただき、回を重ねるごとに、話し方にも説得力がついてきたと思います。

選考と内定、そして“自分の軸”との出会い
応募先の選定では、ムービンから各社の特徴やカルチャー、成長機会などを詳細に教えていただき、自分に合った企業が明確に見えてきました。結果として複数社の選考に進み、面接も一次から最終まで順調に通過。残念ながらご縁がなかった企業もありましたが、その過程でも“自己理解”と“企業理解”を深める機会が得られたと思います。
最終的に、組織の考え方や経営理念に深く共感できた一社から内定を受け、入社を決めました。単なる転職ではなく、「自分の軸に正直になれた選択」だったと今では感じています。

詳細はこちら：営業から医療コンサルタントへ！中小企業診断士資格を活かしたキャリアチェンジ

中小企業診断士の転職に関するよくある質問

中小企業診断士の資格は大手企業への転職にも有利に働く？

中小企業診断士の資格は、経営戦略・財務・マーケティング・ITなど経営全般の知識を証明できる国家資格であり、>中小企業だけではなく大手企業への転職でも評価されやすい傾向があります。

特に経営企画、新規事業開発、DX推進、事業再生など、全社的な課題解決が求められるポジションでは強みを発揮します。

資格を持つことで大手企業においても「経営課題を俯瞰的に分析し、改善策を提案できる人材」という信頼性が高まり、選考で有利に働くケースが多いです。

ただし前述の通り、選考時には資格単体よりも実務経験との掛け合わせが重視されるため、これまでの業務で得た成果や再現性を具体的に示すことが重要といえるでしょう。

中小企業診断士を採用する大手企業一覧

中小企業診断士の主な転職先は？

中小企業診断士の主な転職先は以下の通りです。
・コンサルティングファーム
・金融機関
・政府関連機関
・事業会社の経営企画部門
・独立・フリーランス
・会計事務所や税理士事務所

上記の中でもコンサルティングファームと中小企業診断士の親和性は高く、特に中小企業支援に強いコンサルティングファームが中小企業診断士の資格を持つ方を積極的に採用しています。

中小企業診断士の転職後の年収例は？

中小企業診断士資格をお持ちの方の転職先として人気のコンサルティングファームの平均年収をご紹介します。（アクセンチュアやBIG4など大手総合系コンサルティングファームの平均年収）

役職	年齢	コンサル経験	固定給与	業績賞与
コンサルタント	22～30歳	0～3年	500～700万円	固定給の10～20％
シニアコンサルタント	25～35歳	0～6年	700～900万円	固定給の10～20％
マネージャー	28～40歳	2～10年	900～1400万円	固定給の10～20％
シニアマネージャー	32～45歳	5～15年	1300～1800万円	固定給の10～20％
パートナー	35歳以上	7年以上	2000万円以上	業績次第

コンサルタントの年収・給与

参考：中小企業診断士の平均年収
中小企業診断協会のデータによると、中小企業診断士の平均年収は以下のようになっています。
（「業務全体」の日数が100日以上の方のコンサルタント業務の年収）
最も構成割合の多いランクは500万～800万以内で約20%を占めています。また「3,001万円以上」をのぞいた平均は739.3万円です。

平均年収	有効回答数	割合（％）
100万円以内	113	9.36
101～200万円以内	91	7.54
201～300万円以内	98	8.12
301～400万円以内	90	7.46
401～500万円以内	100	8.29
501～800万円以内	236	19.55
801～1,000万円以内	161	13.34
1,001～1,500万円以内	177	14.66
1,501～2,000万円以内	73	6.05
2,001～2,500万円以内	25	2.07
2,501～3,000万円以内	18	1.49
3,001万円以上	25	2.07
合計	1207	100

中小企業診断士資格者向けキャリア相談会

日程	いつでも！（ご登録後に担当コンサルタントとご相談ください） ※中小企業診断士資格者×元コンサルタントのキャリアコンサルタントが担当します！
場所	Web・オンライン
費用	無料（一切かかりません）
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中小企業診断士資格者のためのコンサルタント求人特集

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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー（DTFA）Big4系FASで不動産業界経験者を募集中です！
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング大手シンクタンク：大企業戦略コンサルタント【グループ戦略・全社戦略立案および推進】
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング【士業資格保有者大歓迎！】大手シンクタンクの財務アドバイザリーポジション
NBCコンサルタンツ【採用加速】国内古豪のコンサルファームで中小企業診断士の方を採用中！
PwCアドバイザリーBig4系FASが事業再生の実務経験者を積極採用中です！
フォーティエンスコンサルティング（旧クニエ）国内大手ファームが積極採用モード！コンサルタント（パブリックセクター）募集中！
Ridgelinez（リッジラインズ）【簿記2級保有者必見】経営管理領域のコンサルタントポジションがオープン！
アステックコンサルティング【大阪採用】生産管理・生産技術・設計関連経験者歓迎！製造業特化コンサルファーム
エスネットワークス企業再生に携わりたい中小企業診断士必見！
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リブ・コンサルティング【コンサル経験者】独立系コンサルティングファームで戦略コンサルティング経験者を募集中です
税理士法人名南経営【名古屋採用】医療・介護業界出身者を採用中！未経験から医療コンサルタントへキャリアチェンジ
創造経営センター【積極採用】老舗コンサルで簿記2級・中小企業診断士資格を持っている方を募集中！
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東京共同会計事務所日系財務アドバイザリー企業で事業再生コンサルタントを募集！
日本能率協会コンサルティング(JMAC)国内老舗経営コンサルティングファーム：経営コンサルタント
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北海道共創パートナーズ北海道の中小企業を支える！コンサルタント（未経験者歓迎）
監査法人トーマツ【官公庁・公共向け】製薬・臨床開発企業出身者必見！ヘルスケアコンサルタントポジションがオープン
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中小企業診断士資格を活かせる、各業界の大手企業求人特集もご用意しました。こちらも合わせてご覧ください。
中小企業診断士を採用する大手企業一覧

アビームコンサルティングパブリックビジネスコンサルタント（公共政策・経営戦略・業務改革）

事業概要	日本発の総合系コンサルティングファーム。本社が日本にあるため海外の成功モデルの転用ではなく日本独特の商習慣を理解した上で、最適な課題解決のために自分たちでゼロからソリューションを生み出すことができるのが特徴。充実した研修制度でコンサル未経験からでも一流のコンサルタントを目指すことができる。
ポジション	コンサルタント(官公庁・公共機関)
職務概要	Public Business Unitについて中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。入社後のアサイン想定プロジェクト ■公共政策に関する調査研究 ■行政・事業評価（経営診断）、経営・事業戦略の立案支援 ■財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援 ■業績評価制度、行政評価制度の構築支援 ■業務プロセス改革、組織改革支援 ■人材育成・人事評価に関する調査・改革支援 ■リスクマネジメントシステム構築支援 ■システム監査・評価・情報セキュリティ監査 ■業務・システム最適化計画の策定 ■情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務 ■ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ ■プロジェクトマネジメント、CIOサポート ■BCP（事業継続計画）策定支援 ■民営化・独立行政法人化等の支援（制度設計・業務/組織/IT設計） ■民間活用（官民連携）支援（PFI、市場化テスト、指定管理者制度） ■地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援
応募要件	◆経験業務-必須要件以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方。･コンサルティングファーム・シンクタンク中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方･監査法人中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方･ SIベンダー・S/Wベンダー中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方･中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 ◆経験業務-歓迎要件下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダー・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方歓迎資格/スキル・公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、システム監査技術者、公認情報システム監査人、ITストラテジスト、PMP、ITコーディネーター、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

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この他にも、ご志向に合う求人をご紹介いたします。

事業概要	Big4系FASの一角。世界でも有数の規模を誇るコンサルティンググループの財務アドバイザリーファームです。
ポジション	不動産アドバイザリー
職務概要	①ブローカレッジ・不動産売買にかかるアドバイザリー・不動産売却による再生・再編アドバイザリー・クロスボーダー不動産アドバイザリー ②建設・不動産セクター向けアドバイザリー・デューデリジェンス（ビジネス、財務）・ファイナンシャルアドバイザリー業務・企業価値算定 ③ホテル関連アドバイザリー・ブランディング、コンセプトメイキング支援・オペレーター選定支援・フィージビリティスタディ/BDD/計画策定支援・ホテル事業会社再編支援・ホテル・旅館事業再生支援・観光計画策定・DMO組成運営支援 ※下記求人で募集している業務内容も一部担当します。・不動産バリュエーション・デューデリジェンス・開発・建築アドバイザリー
応募要件	◆望ましい人材像・不動産を軸としたアドバイザリー業務に興味のある不動産人材・既存の固定化された不動産ビジネスの枠にとらわれず、新領域（M&A・事業再生等）の知見・経験を積みチャレンジする思考を持った不動産業界経験者・上記業務内容のうち少なくとも一つに専門性を有し、更に他の業務領域での専門性を磨きたいと考えている方・英語力があれば望ましい（目安としてTOEIC 860以上をお持ちの方または海外事務所とのコミュニケーションが可能な方にはクロスボーダー関連の業務機会もあり得る） ◆出身業界毎に想定される資格と経験 ≪不動産業界出身者≫ 資格：（必須）宅地建物取引士、（推奨）FP（CFP・1級）経験：不動産売買業務または仲介業務　（数億円以上の事業用不動産）、不動産コンサルティング業務、デベロッパーでの仕入・企画業務、有効活用・店舗開発企画業務 ≪不動産ファンド・アセットマネジメント出身者≫ 資格：（推奨）宅地建物取引士、不動産証券化マスター経験：アクイジション、ディスポジション、アセットマネジメント、バリュエーション業務 ≪不動産鑑定業界出身者≫ 資格：（必須）不動産鑑定士経験：不動産証券化、事業用不動産、賃料、不良債権などの評価業務 ≪不動産業界における金融・財務・経理など出身者≫ 資格：（推奨）MBA、中小企業診断士、証券アナリスト経験：不動産業界での財務・経営企画等

事業概要	業界を代表する大手シンクタンクファーム。シンクタンク機能を持ちながらも、官公庁から大手事業会社、中小企業まで幅広く経営コンサルティングを提供しています。多くは成長戦略や人事コンサルで、親会社である大手メガバンクからの案件もあるため様々なプロジェクトを経験できる環境です。有名戦略ファーム出身者が数年前に多くジョインし、さらにマネジメントコンサルに注力しています。クライアント企業のニーズに合わせて、オーダーメイド・パッケージ型コンサルティングを使い分け、各分野の専門コンサルタントが担当する形を取っている。大手メガバンク系列ということで福利厚生面やダイバーシティ、ワークライフバランスなどは非常に手厚い。
ポジション	大企業戦略コンサルタント【グループ戦略・全社戦略立案および推進】
職務概要	①グループ戦略・全社戦略・持株会社戦略、経営管理及びガバナンスのコンサルティング ②連結ベース（子会社含む）の企業価値（FCF・利益）向上／価値毀損回避を図るコンサルティング ③グループ機能再編強化、地域統括会社再編（R&D、物流、顧客管理・グループDX、カーブアウト等）のコンサルティング ④M&Aライフサイクルマネジメント（事業戦略・M&A或いは提携戦略・DD・ＰＭＩ）のコンサルティング ⑤投資基準策定および運用（不動産投資・IT投資・海外投資・PPP等のプロジェクト投資・M&A/マイナー出資、ファンド投資における投資基準/モニタリング基準/及び運用支援）のコンサルティング ⑥ファンド戦略・運営支援（PE/CVCファンド戦略・設立・運営支援、PE/CVCファンドに対する出資戦略/運用支援）のコンサルティング・・・上記のようなプロジェクトにおいて以下の何れかのポジションを担っていただきます。（A）プロジェクト・リーダー（プロジェクト設計や全体統制、新規提案活動など）（B）プロジェクト・サブリーダー（リーダーの補助、各パートのリーダー）（C）プロジェクト・メンバー（リーダー、サブリーダーの指示を受けて、データ分析や資料作成など）【プロジェクト事例】・大手住宅メーカー：M&A後のグループ制度整備と運用の実行支援・大手食品メーカー：海外も含めたグループ管理制度の整備と運用方法の詳細化支援・大手通信事業者：企業価値向上を目的とした中期経営計画の策定支援【募集部室】コンサルティング事業本部　戦略コンサルティングビジネスユニット戦略コンサルティング部【募集職位】プリンシパル、シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント、アソシエイト【注力領域】大企業全般をクライアントにしていく予定です。特定の業界動向に見識が深い方はインダストリー・マネージャーとして有望です。
応募要件	【必須条件】・職務経歴3年以上・下記いずれかのご経験　－コンサルティング会社にて、全社戦略や事業戦略に関するプロジェクトの経験がある方　－金融機関や事業会社にて、経営計画策定や財務戦略立案の経験がある方【歓迎条件・求める人材像】・ファイナンスやアカウンティングの知見のある方・TCFDなどの新しい環境変化への対応プロジェクトの経験ある方・新しいテーマや経営課題、最新の技術などに興味を持てる方・自律的なセルフマネジメント、協調的なソーシャルマネジメントができる方・デジタルガジェットやアドネットワーク、マーケティングオートメーションなどの先端ツールに知見のある方・外国語が堪能で、海外市場や海外企業のコンサルティングに関心のある方・中小企業診断士などの有資格者・入社前および入社後に御本人と面談し、御自身のキャリアプランの展望とも照らし合わせて、御希望のチームに配属する予定

事業概要	経済調査、政策研究、マネジメントコンサルティングなどを手掛ける大手シンクタンク。親会社のネットワークでプロジェクトが入ってくることが多いため、セールスではなくデリバリによりフォーカスできることが特徴です。また、短期的な視点ではなく中長期的にクライアントにバリュー提供することをミッションとしています。
ポジション	【東京】財務アドバイザリーコンサルタントー経験者・専門スキル保有者募集ー／MC3-1
職務概要	【職務内容】財務アドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ◇主なクライアント上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ◇役割下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます　(1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般　(2) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり、分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援　(3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援　(4) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 ◇ご参考 https://www.murc.jp/corporate/cnsl_intl/corp_mgt/ 【プロジェクト事例】・中堅中小企業　M&Aアドバイザリー・中堅製造業　持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策・中堅上場企業　持株会社制移行にかかるアドバイザリー・大手物流業　M&A戦略立案・中堅建設業　統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援【募集部室】コンサルティング事業本部　経営コンサルティングビジネスユニットコーポレートアドバイザリー部
応募要件	【必須条件】・職務経歴3年以上・下記よりいずれかのご経験　―公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ちの方　―M＆Aアドバイザリー等のFAS業務に携わったご経験（3年以上）・PCスキル（パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等） ※公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者（登録前）、税理士：3科目以上合格者（相続税法もしくは法人税法を含む）登録前、会計士補、USCPA 【歓迎条件・求める人材像】・M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aやグループ組織再編の執行業務を複数件経験された方・金融機関での資本戦略（資金調達、IPO等）、事業戦略等に関係する部門での業務経験者（マネジメント経験尚可）・一般事業会社（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務等の業務経験者（マネジメント経験尚可）・弁護士、司法書士、中小企業診断士等の有資格者・FAS業務領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方・M&A業務においてエグゼキューションに限らず、M&A戦略立案やPMI等の前後領域にも取り組みたい方・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方

事業概要	国内中小企業を中心に実践的なコンサルティング業務を主軸とした現場現場レベルでの競争力増強に強みを持っている経営コンサルティングファーム。小規模店舗から千人規模の企業まで多種多様なテーマのコンサルティングを手掛けています。以前はコロナウイルスの影響により採用をストップしていましたが、体制も整い採用復活！本ポジションでは中小企業診断士資格をお持ちの方歓迎です！
ポジション	経営コンサルタント
職務概要	経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人財教育指導などのトータルコンサルティング ■具体的には・・・・経営コンサルティング・経営者・管理者・社員教育研修・後継者育成・事業承継支援・各種経営セミナー・各種講演および研修講師派遣・リスクコンサルティング
応募要件	■必須条件：いずれかが必須経験となります。・中小企業診断士などの資格をお持ちの方・計数知識（目安：日商簿記２級程度）をお持ちの方・法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方・金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方 ■人材像・コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方・自らアイディアを出し行動できる方・プロ意識、責任感をお持ちの方・企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方

事業概要	Big4の一角であるFAS系コンサルティングファーム。M&A、事業再生・再編、などのファイナンシャルアドバイザリー業務を手掛けており、海外も含めたグループネットワークと連携しながら、コンサルティングサービス提供できる点も特徴のひとつ。
ポジション	事業再生
職務概要	■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定・事業再生計画の策定・業績改善施策の立案と実行支援（売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等）・ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等）・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援【上記支援作業における下記のタスク】 ①マーケットリサーチ ②クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ③業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 ④各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） ⑤財務三表モデルの作成 ⑥国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 ⑦提案活動に関わる調査・分析 ⑧その他
応募要件	・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者・M&Aに関する実務経験者・会計士資格を保有し、監査業務の経験者・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者・コンサルティングファームでの実務経験者【資格・スキル】 ①窮境企業再生への強い興味・意思 ②探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ③コミュニケーション能力、ストレス耐性 ④PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上） ⑤公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可 ⑥データ分析・可視化スキルがあれば尚可（Excelでの分析に加え、Alteryx、Tableau、Power BIなどデータ分析ソフトウェアへのスキル） ⑦英語力尚可 ※ 高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会等も増加 ■求める人物像事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。そのためPwCでは経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。

事業概要	大手企業のグループファームであり、グローバルプロジェクトが多いことが同社の特徴。世界を舞台にキャリアアップできることも魅力ですが、親会社である大手企業のグローバルネットワークを活用・連携し幅広くクライアント企業をサポートしていることも特徴のひとつ。
ポジション	コンサルタント（パブリックセクター）
職務概要	パブリックセクター向けのコンサルタントとして、主として中央省庁、地方自治体等の公共機関を対象に、戦略や計画の策定支援や、それに伴う各種リサーチ、課題整理・分析、方策の提案、計画の具現化に向けたコーディネートや各種支援を行う。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。・地域活性化、地方創生に係る調査、計画等策定支援、コンサルティング・上記に関わる現状分析、各種リサーチ、課題分析等・地域産業創出（しごとづくり）等に向けたリサーチ、分析、プランニング、具現化コーディネート・テクノロジーを活用した地域活性化、その他【この職種の魅力】パブリックセクターのコンサルティングは、私たちの日々の生活、そしてこれからの社会に直接的・間接的に関わりを持つやりがいのある仕事です。また、パブリックセクターは、当社内では新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、通常のプロジェクト経験に加えて、起ち上げメンバーとして、組織の戦略策定や組織開発等の通常では経験できない仕事も経験をすることが可能です。
応募要件	【必要なスキル・必須要件】・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験・国や地方の行政に対する強い関心・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意・論理的思考力・コミュニケーション力・日本語文書作成力【望ましい経験・スキル】・コンサルティングファーム、シンクタンクにおける公共機関のクライアントを対象としたコンサルティング経験（ITコンサルティング経験があると望ましい）・下記資格の保有者　- 技術士（都市及び地方計画）　-中小企業診断士・英語力（ビジネスレベル尚可）【学歴】大卒以上

事業概要	日本を代表するICT企業である富士通が立ち上げたDX支援に強みを持つ総合コンサルティングファーム。富士通のノウハウとストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、企業変革をワンストップで創出できることが大きな特徴であり、DXの最前線でビジネスに挑み、スキルをさらに磨くことができる環境となっています。今回はDXの実現に向けた新たな業務プロセスや IT活用のアプローチを構想する部門での募集です。簿記2級保有者必見です
ポジション	コンサルタント（経営管理領域）
職務概要	■職務概要 ○クライアントに対する経営管理領域のコンサルティングサービスの提供＜注力テーマ＞ ① 全社の変革に向けた戦略立案：DX構想、デジタル戦略・IT中計策定、進捗管理（管理会計）の在り方のリデザイン ② ビジネスパートナー足りうる組織・人材変革：ファイナンス組織変革、アップスキリング ③ マネジメントの期待に応える管理会計の変革：データドリブン経営、経営管理（ダッシュボード構築） ④ 効果的マネジメントに資するデータ基盤の整備：データ基盤整備、追加機能開発 ⑤ 圧倒的な工数圧縮を実現するオペレーション変革：間接業務/バックオフィスの業務変革、Paper/Labor intensiveな業務のDX、バックオフィスのシステム&データ連携・フロントLow-codeアプリ開発 ■具体的なプロジェクト事例・製造業：データドリブン経営・サービス業：Low-Code Platformを用いた生産性向上と管理会計高度化、等
応募要件	【必須要件】以下2項目以上の経験/能力要件に該当する方・簿記2級程度の会計知識・事業会社での経営企画・経理財務での実務経験・経営管理領域のコンサルティング経験・課題解決、コミュニケーションなどのコンサルティング基礎スキル・BIやDWHに関する要件定義・設計・構築・運用工程を顧客対応含め一通り経験【歓迎要件】・経営管理領域の資格（MBA、中小企業診断士、等）・会計領域の資格（CPA、簿記一級、等）・英語（TOEIC800点以上、等）・BIやデータレイク導入に向けた企画構想・RFP策定経験・DX推進部門(主に経営、経理、経企をユーザにDX推進)での職務経験

事業概要	製造業における各種課題（コストダウン、LT短縮、在庫削減、品質改善、リーダー育成など）に総合的に対応できるコンサルティングファーム。従来の手段、手法にとらわれることなく、その企業に個別な企業風土、工場実態、解決すべき課題に合わせたソリューションをオーダーメイドで提供するコンサルティングスタイル。
ポジション	経営コンサルタント
職務概要	製造業の生産管理、製造、購買、設計等の各種経営課題に対する改善活動支援【具体的には】改善・改革を求める企業を定期的に訪問し、各種改善技法を用いて収益改善、生産性向上、コストダウン、リードタイム短縮等の活動推進及びサポートの実践指導を行います。改善プロジェクトに対する指導に加え、直接現場に入った指導も実施。企業の工場に出向く場合が多く、国内出張が主になります。 ※業務に必要な知識は入社後に研修や教育活動を通じて学んでいただきます。
応募要件	必須要件】製造業における以下のいずれかの経験 ■生産管理・生産技術の業務経験 ■設計関連の業務経験【歓迎要件】 ■生産管理・生産技術・設計関連の管理職経験、社内改善活動の責任者・事務局経験があれば尚可(なくても応募可能) ■中小企業診断士、技術士の資格があれば尚可

事業概要	事業再生・M＆Aアドバイザリーファーム。中小企業診断士資格をお持ちの方歓迎です！
ポジション	企業再生コンサルタント
職務概要	①プロジェクト統括：財務DD、事業DDから再生計画策定の一連のプロジェクトを、クライアント、金融機関とコミュニケーションを取りながら統括 ②経営顧問：再生計画完成後、アクションプランの実行を支援。経営会議や各種現場の会議をファシリテートし、課題解決を推進していく。
応募要件	【必須要件】以下いずれかに該当する方・公認会計士、税理士、中小企業診断士・経営・経営企画・事業企画系専門職、管理部門系専門　職、金融系専門職・税理士法人・会計事務所等でのご経験。・マネジメント経験・コンサルティングファームにおけるご経験・監査法人におけるご経験

事業概要	日本の経営コンサルティングのパイオニア。入社後も万全なOJT体制のもとで個の力を上げながら、キャリアアップ支援の環境も整っており「社員の働きやすさ、生産性向上」も常に意識。テレワーク、TV会議システムの導入等も積極的にしています。本ポジションでは中小企業診断士資格をお持ちの方歓迎です！
ポジション	経営コンサルタント
職務概要	中小企業向け経営コンサルティング
応募要件	・大卒以上・社会人経験3年以上。財務・人事・労務・生産管理・販売等の専門分野経験者＜尚可要件＞・中小企業診断士

事業概要	シンクタンク系コンサルティングファーム。「リサーチ」・「コンサルティング」・「IT」を担うみずほフィナンシャルグループの中核会社として、〈みずほ〉の非金融のビジネスを牽引するメインプレイヤーを担っています。「One Mizuho」のスローガンをもとに、〈みずほ〉の顧客基盤を活かしながら、戦略、組織人事、サステナビリティ、デジタル等の様々な領域においてコンサルティング業務を行っています。中小企業診断士資格をお持ちの方歓迎です！
ポジション	コンサルタント(DX支援コンサルティング分野)
職務概要	◆DX支援コンサルティングにおけるコンサルティング業務〈みずほ〉取引先の中堅一般事業法人（100億～1000億）向けに全国展開している「DX支援サービス事業」を担うコンサルティング業務。対象業種は、製造業・卸売業・小売業・サービス業など。 ◆具体的な職務内容担当企業の経営・業務・ITにおける問題分析をチームコンサルティングとして行う。お客様との対話を通じて、それらの解決策をDX視点に基づき構想や計画策定を行う。またDX支援のカバー領域として、デジタル/IT戦略のみならず、経営・組織・人材戦略、人材育成教育を行う。
応募要件	◆以下いずれか必須・いずれかの資格を１つ以上有すること　-中小企業診断士　-ITストラテジスト　-プロジェクトマネージャー　-PMP 　-ITコーディネータ　-DX検定　-簿記2級・一般事業法人におけるビジネスファンクションやサプライチェーンの構造理解、財務会計に関する基礎理解、ITプロジェクトに関する基礎理解の全てを有していること・経営コンサルティングもしくは上流工程のITプロジェクト経験を有していること

事業概要	監査法人から独立した地域創生を手掛けるコンサルティングファーム。主には会計をコアとしたコンサルティングサービスを提供しているが、会計に限らず税務・IPO支援・企業再生・M&A・人事組織改革・内部統制・ビジネススクールの運営・社会保険労務サービスなど、幅広い領域におけるコンサルティングサービスを提供している。クライアントは中小企業がメインで、創業時もしくは創業間もない中小企業を対象に、社長の良きアドバイザー役として、企業の成長ステージにあわせたコンサルティングをワンストップで展開。【会社の魅力・特徴】・中小企業の社長と対等な立場で、企業を成長させているという実感がある。・クライアントとは長期間の付き合いになるので成長ステージごとに幅広い経験が出来る（IPO、M&A、事業再生、人事組織改革など）。・フラットな組織体制で自由闊達な雰囲気がある。・中小企業対象とした総合コンサルティングファームで、中小企業に関するコンサルであれば全領域を担当する。・新規営業は基本行っておらず、案件は銀行、証券会社などの紹介により受注がメイン。
ポジション	経営コンサルタント
職務概要	成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。・企業経営における「課題発見」と「ソリューションの提供」・経営全般に関する相談業務、企業調査・診断・分析業務、改善案の立案・企画・指導・支援・経営戦略・生産効率・組織改革など企業経営全般に関する問題の調査・分析・解決先の提示と実行支援・経営資源（ヒト、モノ、カネ、情報）の有効活用、マーケティング活動（製品、価格、販路、販促）の展開の支援
応募要件	【必須要件】次のいずれかの条件を満たす方・事業会社での経営企画経験者（2年以上）・金融機関での法人融資業務経験者（3年以上）・その他財務・会計領域の経験を有する方【歓迎要件】・公認会計士・税理士・社会保険労務士・中小企業診断士・ＭＢＡをお持ちの方・経営企画等、企業経営に関わる経験

事業概要	中堅、ベンチャー企業を対象としたコンサル、また住宅不動産、自動車、製造業領域を得意としているコンサルティングファーム
ポジション	戦略・経営コンサルタント：戦略コンサルティング経験者
職務概要	成長期にある中堅・ベンチャー企業を対象とした経営コンサルタントとして活躍いただきます。「社会の新しい価値を生み出したい」というビジョンを持つ経営者を変革のパートナーに、包括的な経営支援を行います。 ◎コンサルティングスタイル扱うテーマは、戦略策定、新規事業立ち上げ、マーケティング・セールス、組織開発、M＆A等多岐に渡り、上流戦略からクライアント現場における実行支援までを一貫して手掛けることが特徴です。 ◎コンサルティング事例（順不同）･米系ユニコーン企業（マーケティング・セールス支援）･ IT系メガベンチャー企業（組織開発支援）･ Fintech企業（マーケティング・セールス支援）･スタートアップ企業（総合経営支援）･カーディーラー（組織開発支援）･全国紙新聞会社（事業開発支援）･住宅メーカー（マーケティング支援）【この仕事で得られるもの】･経営層をクライアントとするため、企業変革にダイレクトに関わることができます･「機能支援」ではなく「経営支援」を行うことで、経営力が身に着きます･ベンチャー経営者のビジョン実現を支え、世の中に新しい価値を提供できます【魅力】 ◎経営領域での価値発揮が可能直接のクライアントが経営層となり、一部の「機能支援」ではなく、包括的な「経営支援」を行うため、企業変革にダイレクトに関わることができます。ベンチャー経営者のビジョン実現を支え、世の中に新しい価値を提供できる仕事です。 ◎学び合い、教え合う環境コンサルティング業界では、優れた個のノウハウが全体化されず、個人商店化しがちですが、実力を持ったプロフェッショナルたちがお互いに教えあい、学びあう文化を大切にしています。社内のナレッジを掛け合わせることで、クライアントへの提供価値を最大化し、加えて一人ひとりのナレッジも底上げしていく環境です。【入社メンバー志望動機例】･担当領域に囚われず、クライアントの本質的な課題解決を行えるような価値貢献のできる人材になりたい･伝統大手企業とは異なる、意思決定の早いベンチャー企業のビジョン実現を後押しする仕事を通じて社会に新しい価値を生み出したい･様々な業界の経営者の経営支援を手掛けることで、自らも経営側でのキャリア開発をしていきたい･コンサルティングを行いながら、自社の事業づくりにも携われるような機会や能力開発を行いたい
応募要件	【必要条件】･大卒 or 大学院卒･社会人経験が3年以上ある方･コンサルティングファームでの経験がある方【求める人物像】･ LiBの理念「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」に共感いただける方･中堅・ベンチャー企業のビジョン実現を通じて社会の活性化を行うことに賛同いただける方･ LiBコンサルティングにて、ご自身の成長スピードを今以上に速めたいとの思いのある方【歓迎条件】･特定領域において高い業績を収めた経験のある方･マネジメント経験がある方･企業の経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方･新規事業、事業企画等の領域で0→1経験のある方･ MBA、中小企業診断士の資格を保有する方

事業概要	名古屋トップクラスの老舗税理士法人。グループとして現場実務を通じた法律、経営、会計、 IT分野の課題解決のナレッジを蓄積しており、経営戦略の立案、意思決定、課題解決に必要なソリューションを提供。資金利益計画、原価管理、BPO、事業再編、連結納税、相続・事業承継、事業再生、医業福祉・介護事業、公益法人指導、企業の海外進出、M&A、人事評価、労務対策、法務、人材教育、不動産、ＦＰなど、経営に関わる課題解決の支援をしている。今回は医療チームでの募集です。病院・介護施設・診療所に対して収益改善、事業計画の立て直しなどのコンサルティングサービスを提供します。常駐コンサルは行っていません。事務長、薬剤師（財務経験なし）などの医療業界出身者が中途入社しています。名古屋勤務を希望している医療業界出身者は是非この機会にご応募下さい。
ポジション	医療介護経営コンサルタント
職務概要	病院・介護施設・診療所に対する医療及び介護経営のコンサルティング業務をお任せいたします。・経営相談業務 (経営診断・経営計画・事業戦略策定) ・経営改善業務(経営管理支援・コスト削減支援) ・事業承継支援 (出資金評価・再生支援組織変更) ・病院建替え・病床転換支援業務・新規事業開設支援・運営支援管理会計導入支援部門別原価計算導入支援・人事関係支援 (管理者指導、会議指導、業務改善活動、人事評価制度構築) ・各種行政手続き支援 (医療法人、定款変更等)
応募要件	【必須要件】以下いずれかに該当する方・医療・介護業界での3年以上の職務経験がある方・医療介護機器メーカー、製薬企業等で営業経験がある方・認定登録医業経営コンサルタント・医療経営士・中小企業診断士・コンサルタント会社での経営コンサルタント業務経験者 (医業・介護以外でも可)

事業概要	日本の老舗経営コンサルティングファーム。丁寧なコンサルティングでクライアントからのリピート率が圧倒的に高い。資格を活かして経営コンサルタントにキャリアチェンジしたい方はこの機会にご応募下さい。
ポジション	コンサルタント
職務概要	日本全国の中小企業を対象に総合的な課題解決を行います。経営診断から始まり、経営戦略指導やシステム診断指導、人材育成指導、人事・給与システム構築指導など幅広くサービスの提供をします。月に数回全国各地へ出張し、直接クライアント先に行って、現場からの経営改善の支援を行います。
応募要件	以下いずれかの資格をお持ちの方・日商簿記検定2級以上・中小企業診断士・公認会計士・税理士

事業概要	日系税理士法人のグループから独立したM&Aアドバイザリーファーム
ポジション	M＆Aコンサルタント
職務概要	‐M&Aに関するコンサルティング業務成長戦略の実現や事業承継問題の解決に向けて今や欠かせないのがＭ&Ａ戦略です。案件のプロセスのトータルコーディネートから部分的なご依頼への対応まで、ワンストップでアドバイスを行い、スピーディに多角化、事業規模の拡大が実現できます。 ‐事業承継に関するコンサルティング業務先にある課題の解決を行うのではなく、承継する人材の選定や紹介をはじめ、承継後の事業ビジョンの構築や事業運営の仕組みづくりの策定を行います。永続的な発展の基盤を築くことを目的とし、時代の変化に合わせた経営の承継を支援します。
応募要件	・金融業界（証券、メガバンク）、法人営業（簿記が読める方）・コンサル経験ありなど・コンサルティングファーム、シンクタンクでのコンサルタント経験・金融機関、証券会社等でのファイナンス経験・事業会社の経営企画、管理部門での実務経験・監査法人でのアドバイザリー業務経験・公認会計士、会計士補、税理士、中小企業診断士の有資格者（任意）

事業概要	日系財務アドバイザリー企業
ポジション	ＦＡＳ（事業再生コンサルティング）
職務概要	事業・ビジネスデューデリジェンス、事業再生計画取り纏め。M&A業務にも携わっていただくこともあります。
応募要件	・コンサルティング会社・会計事務所のFAS部門・監査法人などにて、デューデリジェンス／経営コンサルティング／事業再生の経験を有する方・公認会計士・税理士・中小企業診断士・MBA保持者優遇

事業概要	日本においても歴史ある大手経営コンサルティングファーム。日本の強さのひとつである「ものづくり」技法をクライアントとともに開発し、その背景にある思想とともに産業界に普及。近年においては戦略・開発・マーケティング・HRMなどさまざまな領域でコンサルティングサービスを提供している。
ポジション	経営コンサルタント
職務概要	経営ビジョンや中期計画の策定、営業改革、業務プロセス・情報システム改革等、企業経営に関わる様々なプロジェクトがあります。 ◎経営戦略・事業戦略の策定経営層との対話や社員とのワークショップなど様々な方法で、経営ビジョンや中期経営計画を構築したり、新たなビジネスモデルを構築して新規事業の開発を行ったりします。 ◎業務プロセス改革・働き方改革企業の生産性向上を目的に、業務を可視化し、業務プロセスを改善します。働き方改革では、女性活躍推進やワークライフバランスなどのテーマに取り組んでいます。 ◎CS・マーケティング顧客中心のマーケティングを徹底することで、サービス産業におけるサービス競争力強化や、BtoB市場における商流・物流の最適化支援などを行います。
応募要件	＜歓迎要件＞・メーカー等における経営企画・事業企画の経験・金融業界における経験（例：銀行での融資担当など）・全社的なプロジェクト推進経験・経理・財務部門における実務経験・マーケティング部門・CS推進部門・顧客接点部門の実務経験・情報システムに関する知見・税理士・中小企業診断士

事業概要	日立グループのコンサルティングファーム。組織としては独立しているが、日立グループが持っている最先端・最新のソリューションやノウハウを活用できる点が特徴。日系企業ということもあり、人材を育成する文化が根付いておりコンサルタント未経験の方でも着実にスキルアップしていくことができます。今回募集するチームは、社会イノベーションの先導役を担う日立コンサルティングの中でも、デジタルを軸にした業種横断の横串し組織であり、様々な業界のクライアントの課題に対し、戦略フェーズから企画・事業化・効果の創出まで一気通貫でデジタルを中核としてつなぎ、解決へと導きます。
ポジション	デジタル＆イノベーションコンサルタント
職務概要	・デジタル技術を軸に様々な業界のクライアント、インフラや生活者などの社会の変革・次世代へのイノベーション実現に向けた先導役としてデジタルコンサルティングを提供します・戦略検討・事業・業務変革・DXなど様々なプロフェッショナルに加え、デザイン思考・UXアプローチによる新規事業創造や、協創・アライアンススキームによる新たなイノベーションに挑戦します。・デジタル技術とコンサルティングを組み合わせたソリューション開発や、次世代コンサルティングに向けたラボの創設、NGO連携など日立コンサルティングにおける新たな取り組みを先導します。＜プロジェクト例＞・バックキャスティングアプローチによる将来ビジョン／未来像構想・MaaS領域における新規サービス・事業開発支援・デジタルサービス（サブスクリプションモデル）の事業企画・MaaS、スマートメンテナンスなど、データサイエンティストと連携したサービス設計、実証実験の企画・推進・プラントエンジニアリング企業の経営戦略からDXを見据えた業務変革の推進支援・大手医薬卸におけるDX戦略策定・DX推進部署の立上支援・大手製薬会社におけるDXを起点としたパートナリングによる新規事業創成・社会インフラ企業における働き方改革の構想策定、実行支援案件・NGO組織の事業・業務変革支援
応募要件	【必須要件】・社会人経験2年以上・大卒以上・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・顧客視点でのコミュニケーションスキル・デジタルテクノロジー、デザインシンキングへの学習意欲、関心があること【歓迎要件】 ①事業会社で企画立案業務や改革プロジェクト推進（組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等） ②ITベンダー等で特定業界/業務向けのサービスやソリューション企画業務（ニーズ分析、ビジネスモデル策定、スキーム構築等） ③コンサル会社での顧客向け、ないしは事業会社での社内向けコンサルティング業務 ④サービスデザイン、ビジョンデザイン、ファイナンス、ビジネスDD、M&A、PMI、事業プロジェクションなどの業務経験 ⑤MBA、中小企業診断士、会計士/CPA

事業概要	■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。2017年に日本人材機構（政府機関。現在は事業終了）と北洋銀行（北海道トップシェア）が共同出資して立ち上げ、その後、北洋銀行の100％子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。北洋銀行の取引先は道内26000社以上あり、各支店との連携によって道内企業の経営者が抱える課題にアクセスできます。経営戦略・組織戦略・DX等をカバーするコンサルティング事業部、人材紹介・採用コンサルティングを担う人材事業部、M&A・投資ファンドを担う承継事業部など複数の事業部が連携することで、クライアントの課題解決を総合的にワンストップで解決支援を行うことができます。 ■道内企業に対するオーダーメイドの「伴走型支援」を実現メインバンク数道内1位である北洋銀行からの紹介が中心で、金融サービスと一体となってコンサルティングニーズを開拓します。様々な経営課題の明確化、ソリューションプランの提案・実行までワンストップでご提供。スポットのコンサル業務にとどまらず、継続的・長期的に「伴走」する社外経営企画・社外人事部的な役割として、経営ビジョン達成に向けた課題の迅速かつ的確な解決に向けた、オーダーメイドのソリューションプランの提案・実行を担っています。
ポジション	北海道共創パートナーズ_コンサル事業部（コンサル未経験者採用）
職務概要	道内中小企業のお悩みに沿って、様々な領域を総合的にご支援いただきます。ご経験やご希望・適性に合わせて以下のプロジェクトに配属させて頂きます。経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、経理BPO、SDGs、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画など。 2～3人のチームとなり、プロジェクトマネージャーを中心にチームで考えた方針に基づき、以下の業務を行っていただきます。・現状分析（財務分析・各種データ収集・分析）・資料作成・企業へのプレゼンテーションの準備・クライアントとのコミュニケーション経営コンサルティング会社での経験が無い方でも、粘り強く、論理的思考力を活かして、ゼロからコンサルティングを学び成長したいという向上心をお持ちの方をお待ちしています。コンサルティング業務は、入社後OJTにてご支援します。・対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％・プロジェクト期間：2ヶ月～1年・プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当・原則として、クライアント先常駐はありません・コンサルティング部門は20名程度の組織です ※特徴※ 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。
応募要件	(1)、(2)どちらも必須条件 (1)大卒 (2)下記いずれかのご経験者・金融期間の法人融資担当・法人ソリューション担当・士業（公認会計士・税理士）での実務経験・事業会社の経営企画・経理・財務部門での経験 ※日商簿記2級以上、会計士・中小企業診断士の有資格者歓迎します。

事業概要	BIG4として知られる有名監査法人の1つ。デロイトグループのメンバーファームであり、監査だけでなく、マネジメントコンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービスなども提供している。今回はリスクアドバイザリ―事業部内のライフサイエンスチームでの募集です。グローバルプロジェクトが多く、ワークライフバランスが良いチームです。直近では、英語できる方、製造系の専門治験、GMP、PVの経験がある方、マーケティング経験がある方が採用されています。製薬・臨床開発会社出身者で英語ができる方は是非一度ご相談ください。
ポジション	医療 / ライフサイエンス向けコンサルタント
職務概要	官公庁・自治体向けに医療・ライフサイエンス領域の調査・コンサルティング業務に従事していただきます。【具体的な業務内容】・医療・ライフサイエンスを中心とした調査業務　（文献、アンケート、ヒアリング）・医療・ライフサイエンスを中心とした新サービス企画　（市場調査、サービス・システム企画）
応募要件	【必須要件】以下いずれかのご経験がある方・製薬/医療機器業界における臨床開発、医療機器開発の実務経験・製薬/医療機器業界における開発関連業務（規制当局対応、事業開発等）の実務経験・経理、内部監査、内部統制の経験者【歓迎要件】・薬剤師、MBA、中小企業診断士、弁理士などの学歴、資格・英語力（TOEIC750以上）、ビジネスでの英語使用経験3年以上、海外案件対応可能な英語力・コンサル、シンクタンク等で実務経験３年以上

事業概要	大手監査法人のアドバイザリー部門。監査だけでなく、クライアント企業へのコンサルティングも提供しています。教育という分野のコンサルティングに携われる他、政策の提言だけでなく、実行の支援までできることがこのポジションの魅力でもあります。
ポジション	教育（教育・障害・スポーツ・文化領域）向けコンサルタント
職務概要	高等教育（大学等）を中心とする学校組織に対する戦略・人事等コンサルティング　・中央省庁・自治体の教育行政向けへの政策提言、官民連携ビジネス開発など　・民間企業の教育市場参入やグローバル教育市場への展開支援、サービス開発など
応募要件	＜求める経験＞ ■教育・障害・スポーツ・文化領域への改革意欲がある方。コンサルティングファーム、官公庁、教育関連企業等で教育及び類似する業務経験を有する方が望ましい。以下のいずれかの経験があれば尚良し。・中央省庁等の官公庁への提案、遂行・民間企業等への営業、提案、遂行・官民連携案件の創出、遂行＜求めるスキル、人材像＞ ■共通マインドセット・向上心、知的好奇心があり、業務に真摯に向き合える姿勢があること。・ビジネスを志向しつつ、教育に貢献する意識を持っていること。・積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること。 ■語学力・ビジネスレベルの英語力があれば尚可。（海外志向者はTOEIC 860以上） ■資格・MBA、中小企業診断士、社会保険労務士、PMPなどあれば尚良だが、資格には拘らない

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