大手金融機関で働いている方々は、もしかしたらコンサルティングファームの方々と協業したご経験をお持ちで、大体は知っている方もいらっしゃるかと思いますが、
簡単に言いますと、コンサルタント＝「クライアントの課題を明らかにする職業」です。
「課題を解決するための方法を考える、あるいは手伝いをする」ことがコンサルタントの仕事内容となりますが、コンサルティングの種類によっては、解決のためにITシステムなどの導入など、時にソリューションを使用する場合もあります。

成り立ちや得意とするコンサルティング領域によって分類しご紹介いたします。（この分け方が業界内ではスタンダードとなっております。）

戦略コンサルティングファーム
欧米に本社を置く外資系が多く、経営戦略を得意としている。大企業や外資系の顧客を中心にグローバルに展開している。
【代表的なファーム】マッキンゼー、BCG、ベインアンドカンパニーなど

総合系コンサルティングファーム
あらゆるテーマで戦略〜IT、実行までのサービスを一気通貫で提供している。Big4を母体とし大規模ファームでもある。
【代表的なファーム】デロイトトーマツコンサルティング、PwCコンサルティング、アクセンチュアなど

シンクタンク系コンサルティングファーム
大手金融機関や大企業が立ち上げたファームで、主に官公庁向けのリサーチや経営・ITコンサルティングを提供している。
【代表的なファーム】野村総合研究所、NTTデータ経営研究所、日本総合研究所など

ITコンサルティングファーム
企業/事業戦略立案〜その実行支援・SI・BPOまでも手掛けている。パッケージソフト導入や、なかには戦略コンサルやCIOアドバイザリーなど最上流でのコンサルも提供している。
【代表的なファーム】フューチャーアーキテクト、TIS、ウルシステムズなど

特化系コンサルティングファーム
業種や一部のコンサルテーマに特化したファームです。（例えば金融業界や製造業、コスト削減や事業再生など）より強みを発揮したコンサルが特長。
【代表的なファーム】シンプレクス、プロティビティ、マネジメントソリューションズなど

上記でご紹介したコンサルティングファーム領域ですが、各社にて積極採用中です！
若手（20代中盤くらい・第二新卒まで）クラスについては業種経験を問わないポテンシャル採用を行っており、ある程度の経験者については、金融業界での経験を活かした転職が現実的でしょう（30代以降での異業種への転職はキャリアの一貫性を失うため、その次の転職や長期的に考えるとマイナスなる可能性があります）。
候補となるファームは銀行、証券、保険などの金融業界向けコンサルの部隊を持っているコンサルティングファームや、金融特化したコンサルティングファームで、どのファームも金融機関 IT出身者を積極採用しており、企業側にとっては欲しい人材となっています。

ピンポイントで例を申し上げると、とある戦略コンサルティングファームではITバックグラウンド人材の採用を積極化しており、実は今が非常にチャンスであったり、大手総合系ファームでもプロジェクト案件増加から、金融業界・IT経験者を広く採用しています。

いずれにしても、いつこの加熱した採用状況が収束するかわかりませんので、ご転職をお考えの方は早めにご相談頂けると幸いです。
ファームによっては年齢に応じて明確に採用・不採用の線を引いていたり、求める経験を定めていたりしますので、もう少し現職で、、、と思っている間にご自身の可能性を狭める結果となるかもしれません。
まずはコンサル業界とはどんなところなのか、ご自身の経験からコンサル転職は可能なのか、はたまたコンサルファームの具体的な求人情報を知りたいなどでも結構です。
随時、金融機関IT出身者向けのキャリア相談会を開催しておりますので是非ご利用いただければ幸いです。

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世界最大規模を誇る大手コンサルティングファーム：ITコンサルタント

企業概要	世界最大規模を誇る大手コンサルティングファーム：ITコンサルタント
ポジション	世界最大規模を誇る大手コンサルティングファーム。戦略からIT・SI、運用まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供できる点が特徴的であり、クライアントも大企業が多い。近年では働き方改革にも力をいれており、様々な制度が出来ているほか、コンサルタントの育成についても大きく予算を取り、新卒に限らず中途入社者にとっても立ち上がりやすい環境を作っています。
仕事内容	ITコンサルタント（金融領域）
求める人材	金融サービス業界（バンキング、キャピタル・マーケット、保険業など）に対して、自社のITがどのように業務に貢献していくべきか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートします。

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国内大手コンサルティングファーム：コンサルタント（金融業界向け）

企業概要	国内大手コンサルティングファーム：コンサルタント（金融業界向け）
ポジション	国内大手コンサルティングファーム。大手ファームのほとんどが外資の流れを組んでいる中、日本発のコンサルティングファームとして設立され、戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まですべての領域を手掛ける総合系コンサルティングファームとして成長、グローバルでのコンサルも手掛ける大規模ファームです。ワークライフバランスを支援するキャリアパスや支援制度があり（女性も活躍できる環境、女性比率: 25%、産休・育休比率: 12%、子育て支援休暇、マタニティ休暇の支援制度）、人を育てようという意識が強く、定着率が非常に良いことも特徴的な点。
仕事内容	コンサルタント（金融業界向け）
求める人材	銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

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世界トップクラスの戦略コンサルティングファーム：戦略コンサルタント

企業概要	世界トップクラスの戦略コンサルティングファーム：戦略コンサルタント
ポジション	世界トップクラスの戦略コンサルティングファーム。同社出身で活躍する経営者も多く、人材輩出ファームとしても有名。今回はIT経験者の採用を強化しており、これまでの経験や専門性に期待されている形となっています。ITとはいえクライアント企業のマネジメント層がカウンターパートであり、部門レベルでなく、あくまでも経営の視点・全社的な観点からコンサルティングにあたります。有名戦略ファームにおいてピンポイントでIT人材採用強化は非常に珍しく、大きなチャンスとなっておりますので、詳細を知りたい方は是非ご相談ください！
仕事内容	戦略コンサルタント
求める人材	大手企業に対する戦略コンサルティング。大規模な全社トランスフォーメーション＆IT導入、カスタマージャーニー、アジャイル開発、IT戦略立案などを想定。

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国内最大級のコンサルティングファーム：銀行・証券業界コンサルタント

企業概要	国内最大級のコンサルティングファーム：銀行・証券業界コンサルタント
ポジション	国内最大級のコンサルティングファーム。各業界、各テーマで部門が分かれており、多種多様なコンサルティングプロジェクトを手掛けているファームです。今回募集の部門については約半数がコンサル未経験で中途入社した組織であるため、育成や就業環境は非常に良いかと思います。さらにプロジェクトについても単純にITシステムを導入するのではなく、経営視点から最上流の課題解決から行っていくため、これまでのIT経験を活かしたコンサルタントとして大きなキャリアアップとなるでしょう。
仕事内容	銀行・証券業界コンサルタント
求める人材	世界的な大手金融機関に対して、戦略立案・企画から変革の実行に至るまで幅広いコンサルティング・サービスを提供しており、それぞれの金融機関において経営に直結する課題への取り組みを支援しています。金融業界を取り巻く環境や規制動向などを理解し、それぞれの金融機関に対して各種戦略立案の策定やその戦略の確実な実行を支援しています。 特に、事業戦略の立案、業務プロセスやテクノロジーの変革を通じて、ビジネスの成長を引き起こし、収益性を上げ、競争利益の向上させることを重点的に行っています。

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外資系大手コンサルティングファーム：経営コンサルタント（第二新卒枠）

企業概要	外資系大手コンサルティングファーム：経営コンサルタント（第二新卒枠）
ポジション	外資系大手コンサルティングファーム。グループファームでの協業も多く、ワンストップで総合的にクライアント企業の経営課題解決を提供できる点が大きな特徴です。また世界140カ国以上に拠点を構えているためクロスボーダー案件も多く、多種多様なプロジェクトが存在しています。外資系とはいえ元々穏やかな社風で、人材を育成するという風土があるとよくいわれます。 国内においては従業員数は最大級規模を誇っており、企業の経営課題解決のため、細かく部門が分かれており、各部門において採用を行っています。 今回は若手を対象とした部門での採用で、特定のサービス領域、インダストリー(業界)に限定せず、幅広い領域、インダストリー(業界)のプロジェクトを担当してもらいます。様々な業界・テーマのプロジェクトにて幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につける方針を取っており、徐々に専門性を付けていっていただく形となります。そのため、たとえコンサルタント出身者の方でも、これまでの経験と異なる領域で活躍するチャンスがあります。
仕事内容	経営コンサルタント（第二新卒枠）
求める人材	特定のサービス領域、インダストリーに限定されず、幅広い領域、インダストリーのPJを担当していただきます。 様々な経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につける方針で、プロモーション（昇進）の際に方向性を決める形となります。

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